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文档简介

幼儿园教职工考勤统计表模板一、考勤统计表核心要素说明考勤统计表的设计应简洁明了、信息全面，同时兼顾统计的便捷性与准确性。以下模板涵盖了幼儿园考勤管理中常见的要素：（一）基本信息区*统计周期：明确标注考勤统计的时间段，通常为自然月。*部门/班组：可根据幼儿园实际架构填写，如“小班组”、“中班组”、“大班组”、“后勤组”、“行政组”等，便于分类统计与管理。*制表人：记录表格的制作人员。*审核人：记录对表格进行审核的负责人。（二）教职工信息与每日考勤记录区此区域为表格主体，横向为日期与星期，纵向为教职工信息及每日考勤情况。*序号：便于统计人数与查阅。*姓名：教职工姓名。*岗位：如教师、保育员、厨师、保安、保健医、行政人员等，有助于分析不同岗位的出勤特点。*日期/星期：按统计周期内的实际日期和对应星期排列。每月初可预先设置好。*每日考勤记录：针对每位教职工的每日出勤情况进行记录。可采用符号化记录以保持表格清晰，例如：*出勤（√）：正常到岗。*迟到（迟）：未按规定时间到岗。*早退（退）：未到规定时间离岗。*病假（病）：因疾病请假。*事假（事）：因个人事务请假。*旷工（旷）：未经批准擅自缺勤。*公出/培训（公）：因公外出或参加培训。*调休（调）：经批准的调休。*产假/婚假/丧假等（产/婚/丧）：按国家规定的法定假期。*年假（年）：带薪年休假。*未打卡（未）：提醒相关人员补卡或说明情况。（三）月度考勤汇总区在每日考勤记录之后，设置月度考勤汇总栏目，对各类出勤情况进行统计。*应出勤天数：根据当月实际工作日计算。*实际出勤天数：正常出勤的天数。*迟到次数：当月累计迟到次数。*早退次数：当月累计早退次数。*病假天数：当月累计病假天数。*事假天数：当月累计事假天数。*旷工天数：当月累计旷工天数。*公出/培训天数：当月累计公出或培训天数。*其他假期天数：如产假、婚假等，可根据实际情况分列或合并。*备注：用于记录特殊情况说明，或需要额外标注的事项。（四）签字确认区*教职工签字：确认个人当月考勤记录无误。*部门负责人签字：对本部门考勤记录进行审核确认。*园长/园长助理签字：最终审批。二、幼儿园教职工考勤统计表模板（以下为

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