股权代持协议

股权代持协议一、股权代持的内涵与成因：为何选择“隐名”股权代持，又称委托持股、隐名投资，是指实际出资人（委托方）与名义出资人（受托方）约定，由实际出资人履行出资义务并享有股权收益，而将股权登记在名义出资人名下，由其代为持有并行使相关股东权利的法律行为。选择股权代持通常基于多种考量：其一，身份限制，如某些行业对投资者资质有特定要求，或特定人员（如国家公职人员、企业高管）因职务原因不便直接持股；其二，商业安排，例如初创企业为保持股权结构简洁、稳定，或为未来融资、上市铺路，由创始人或核心团队成员代持部分股权；其三，隐私保护，部分投资者希望隐藏其实际控制人或股东身份；其四，股权激励，企业为激励员工，由特定主体（如创始人、持股平台）代持预留的激励股权。无论出于何种原因，股权代持的核心矛盾在于股权的名义归属与实际权益的分离，这也正是其风险的根源。二、股权代持的核心风险：潜藏的“雷区”股权代持关系若缺乏有效的法律规制和风险防范，极易引发纠纷，对委托方和受托方均可能造成损害。（一）对委托方（实际出资人）的风险1.名义股东的道德风险与“鸠占鹊巢”：这是委托方面临的最大风险。名义股东可能利用其登记股东的身份，擅自处分（转让、质押）股权，或滥用股东权利（如表决权、分红权），甚至否认代持关系，主张自己为实际股东。2.股权被执行的风险：若名义股东对外负有债务且未能清偿，其名下的代持股权可能被债权人申请法院查封、冻结甚至强制执行，导致实际出资人丧失股权。3.股东权利行使受限：实际出资人无法直接参与公司经营管理，其意志需通过名义股东传达，若双方沟通不畅或名义股东不配合，实际出资人的知情权、表决权等核心权利可能难以保障。4.分红权实现障碍：名义股东可能截留或拖延支付应由实际出资人享有的分红。5.“显名化”困难：当实际出资人希望将股权变更登记至自己名下（即“显名”）时，可能面临名义股东不配合、公司其他股东反对（若需其他股东过半数同意）等障碍。（二）对受托方（名义股东）的风险1.承担股东责任：名义股东作为登记股东，需对外承担相应的股东责任，如在出资不实、抽逃出资等情况下，可能需向公司债权人承担补充赔偿责任。2.被卷入公司纠纷：可能因公司经营不善、违法违规等问题，被列为共同被告或承担连带责任。3.与委托方的内部纠纷：若委托方未履行出资义务或存在其他违约行为，名义股东可能陷入与委托方的法律纠纷。三、如何通过协议规避与控制风险：股权代持协议的关键条款一份高质量的股权代持协议是防范上述风险的核心工具。协议条款的设计应尽可能详尽、明确，具有可操作性。（一）协议主体与鉴于条款明确委托方（实际出资人）与受托方（名义股东）的身份信息。鉴于条款应清晰阐述代持的背景、目的（如“为规避特定身份限制”、“为便于股权激励实施”等），以及双方对代持关系的确认。（二）代持标的与股权归属明确代持股权的具体情况：所代持公司的名称、类型，代持股权的数量（或出资额）、占公司总股本的比例（可表述为“X%”或“对应注册资本X万元”，避免使用具体大额数字）。核心在于明确约定代持股权的实际所有权归属于委托方，受托方仅为名义持有人，不享有实质权益。（三）双方的权利与义务这是协议的核心内容，需细致约定：1.委托方的权利：*知情权：查阅、复制名义股东获取的公司股东会/董事会决议、财务报告等文件的权利。*收益权：享有代持股权所产生的全部收益（分红、股权转让款等）的权利。*决策权：对代持股权所对应的股东权利（如表决权）的行使方式进行指示的权利。协议中应明确受托方必须严格按照委托方的书面指示行使表决权，不得擅自做主。*处分权：在符合约定条件时，决定转让、质押或以其他方式处分代持股权的权利。*显名权：在满足约定条件（如代持期限届满、特定触发事件发生）时，要求将代持股权变更登记至自己或其指定第三人名下的权利。2.委托方的义务：*足额出资义务：按照约定及时、足额履行对标的公司的出资义务，并承担相应的出资责任。*承担风险：承担代持股权所产生的投资风险。*支付报酬（如有）：若约定有偿代持，应按时支付报酬。3.受托方的权利：*获得报酬权（如有）：在委托方支付报酬的情况下，享有获得报酬的权利。*要求协助权：在履行代持义务过程中，有权要求委托方提供必要的协助和信息。4.受托方的义务：*名义持有与登记义务：配合办理股权代持的工商登记手续。*忠实勤勉义务：必须严格按照委托方的指示行使股东权利，维护委托方的合法权益。*信息披露义务：及时向委托方报告公司的重要经营事项、股东会议通知及代持股权相关的重大事项。*收益转交义务：及时、足额将代持股权所产生的收益转交给委托方。*禁止滥用权利：未经委托方书面同意，不得擅自转让、质押、赠与或以其他方式处分代持股权，不得滥用表决权损害委托方利益。*配合显名义务：在委托方要求显名时，应积极配合办理相关的工商变更登记手续及其他所需程序。（四）保密条款鉴于股权代持可能涉及商业秘密或个人隐私，双方应对代持事宜及协议内容承担保密义务。（五）利益分配与税费承担明确代持股权所产生的股息、红利、股权转让所得等收益的归属（应归委托方），以及因持有、管理、处分代持股权所产生的相关税费（如印花税、个人所得税等）的承担方。（六）股权的处分限制与转委托禁止明确约定未经委托方书面同意，受托方不得对代持股权进行任何形式的处分，且不得将代持义务转委托给第三方。（七）代持关系的终止与股权的转移（显名/转让）约定代持期限（如无固定期限可约定为“直至委托方书面要求终止之日止”）及代持关系终止的情形。重点约定股权转移的条件、程序和费用承担。特别是“显名”条件，应尽可能具体，如“委托方提出书面请求且公司其他股东过半数同意”等。（八）违约责任这是保障协议履行的关键。应针对双方可能出现的违约情形（如受托方擅自处分股权、不配合显名；委托方未足额出资、不支付报酬等）约定明确、可量化的违约责任，如支付违约金（可约定按代持股权对应注册资本的一定比例或固定金额，但避免使用大额数字）、赔偿损失（包括直接损失和间接损失）等。对于受托方恶意损害委托方利益的行为（如擅自转让股权），应约定惩罚性赔偿条款。（九）风险防范与补偿机制可约定由受托方向委托方提供一定的担保措施（如保证金、第三方保证），以降低委托方风险。同时，可约定若因受托方原因导致代持股权被查封、冻结或执行，受托方应承担全部赔偿责任。（十）争议解决方式约定发生争议时的解决途径，通常选择诉讼或仲裁。若选择诉讼，应明确管辖法院；若选择仲裁，应明确仲裁机构名称。（十一）法律适用通常约定适用中华人民共和国法律。（十二）其他条款如通知与送达条款（明确双方的有效联系方式及送达地址）、协议的生效条件、份数等。四、签署与履行中的注意事项：不止于协议本身一份完善的协议是基础，但在签署和履行过程中，仍需注意以下几点：1.审慎选择受托人：委托方应选择信誉良好、品行端正、有一定履约能力的自然人或法人作为受托人。亲属、挚友或信赖的合作伙伴往往是首选，但切忌因人情关系而忽视书面协议的重要性。2.保留关键证据：委托方应妥善保管好出资凭证（银行转账记录，备注“代持XX公司股权出资款”）、代持协议原件、双方关于行使股东权利的沟通记录（邮件、书面指示等）、名义股东向委托方转交收益的凭证等，作为证明代持关系和自身权益的重要证据。3.公司其他股东的知晓与认可：若条件允许，最好能取得公司其他股东对股权代持事宜的书面认可，或在公司章程中有所体现，这将大大降低未来“显名”的难度，并增强代持协议的对抗第三人效力。4.定期沟通与监督：委托方应与受托方保持定期沟通，及时了解公司经营状况和代持股权的情况，确保受托方忠实履行义务。5.考虑公证：虽然公证并非代持协议生效的必要条件，但对代持协议进行公证，可以增强其证明力，在发生争议时更易被法院采信。6.适时“显名”或退出：股权代持终究是一种权宜之计，并非长久之策。当委托方身份限制解除、公司发展进入新阶段或代持风险加剧时，应考虑通过“显名”或股权转让等方式，使股权状态恢复至“名实相符”。五、结论：未雨绸缪，方能行稳致远股权代持是一把双刃剑，运用得当可以灵活解决许多商业难题，但稍有不慎也可能导致“鸡飞蛋打”的局面。其核心在于“信任”与“规范”。“信任”是代持关系的基础