电气火灾事故应急处置方案

电气火灾事故应急处置方案第一章总则1.1制定依据《中华人民共和国消防法》《生产安全事故应急条例》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）、《电力设备典型消防规程》（DL50272015）、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T296392020）。1.2适用范围本方案适用于××公司所属全部生产、办公、仓储及生活区域，在0.4kV～35kV电压等级范围内，因电气故障引发的明火、浓烟、爆炸及有毒气体释放等火灾事故的先期处置与扩大应急。1.3工作原则（1）先断电、后灭火；（2）先救人、后救物；（3）先控制、后消灭；（4）边处置、边报告；（5）谁主管、谁负责，属地指挥、专业协同。1.4关键指标接警后3分钟完成断电、5分钟完成首批灭火力量部署、10分钟完成人员清点与疏散、30分钟完成灾情评估与信息上报。第二章风险识别与分级2.1重点部位清单|编号|区域|电压等级|可燃物|触发模式|后果等级||A01|1配电室|10kV|变压器油|短路弧光|重大||A02|2车间母线槽|0.4kV|PVC绝缘层|过载发热|较大||A03|危化品库空调|220V|乙醇挥发泄漏|接触器拉弧|重大|2.2电气火灾诱因矩阵（1）绝缘老化：运行>15年电缆；（2）过负荷：持续电流>1.2倍额定；（3）接触不良：接头温升>80℃；（4）谐波放大：THDi>15%；（5）雷击浪涌：>40kA未设二级SPD。2.3风险分级标准采用LEC法：D≥320为一级（红），160≤D＜320为二级（橙），70≤D＜160为三级（黄），＜70为四级（蓝）。一级部位每班巡查一次，二级每日一次，三级每周一次，四级每月一次。第三章组织机构与职责3.1应急指挥体系总指挥：公司常务副总经理（24h值班手机：138××××0001）副总指挥：设备动力部部长、安环部部长现场指挥：事发区域值班长（佩戴橙色“现场指挥”臂章）3.2功能组编成（1）断电组：2名高压电工+1名监护，持《高压电工作业证》；（2）灭火组：6名志愿消防员，配CO₂灭火器、6%氟蛋白泡沫；（3）疏散组：2名保安+2名义务引导员，掌握手电、扩音器；（4）警戒组：2名保安+1名交警协作，设置半径50m隔离；（5）医疗组：1名注册安全工程师+1名红十字会救护员；（6）通讯组：1名IT工程师+1名文员，负责800M电台、卫星电话、微信群同步。3.3职责边界断电组：确认故障回路→执行分闸→挂“有人工作禁止合闸”警示牌→向现场指挥报告“断电完成”。灭火组：收到“断电完成”指令后3分钟内喷射首批灭火剂；若30秒内未控火，立即启动泡沫栓系统。疏散组：按“最近出口、逆风撤离”原则，2分钟内清场，向通讯组报送“应到/实到”数据。警戒组：阻止非应急人员、车辆进入，协助119消防车建立2条DN80室外消火栓供水线路。医疗组：对电击、灼伤、吸入性损伤实施院前急救，记录伤情并在10分钟内移交120。通讯组：15分钟内完成“突发事件快报表”上传至区应急局信息平台，同步抄送集团EHS总监。第四章预防与监测4.1红外热像周期一级部位每月一次，二级每季度一次，由第三方检测机构出具报告；热点温升≥20℃即列入隐患清单，48小时内复测。4.2电气防火限流保护所有0.4kV馈线回路加装125%额定值的ArcFaultCircuitInterrupter（AFCI），并接入EMS系统；当弧光能量E≥105A²s时0.04s内脱扣。4.3剩余电流监测三级插座回路设置IΔn=30mA高灵敏度RCD，动作时间≤40ms；每月使用Fluke1653B测试仪进行模拟接地故障试验。4.4电缆沟防火封堵采用DWA3CD07型防火模块+CP670B型涂层，耐火极限≥2h；新增电缆穿墙后24h内完成封堵复验。4.5应急照明与标志疏散走道地面照度≥5lx，应急灯蓄电池持续供电≥90min；每季度放电测试并记录端电压。第五章应急响应流程5.1事故发现任何员工发现焦糊味、火花、冒烟，立即使用就近手动报警按钮（红色罩壳，打碎玻璃），同时大声呼喊“电气着火”。5.2信息报告报警人：向消防控制室（内线8119）报告“地点+现象+是否有人被困”；控制室值班员：用800M频道群呼“全体应急，代码E103”，并拨打119。5.3先期处置（1）断电组：若火灾点在配电室，值班电工穿戴绝缘手套、绝缘靴，执行“五步断电法”——①确认故障柜编号；②分断低压主开关；③分断高压负荷开关；④拉出10kV手车至检修位；⑤合上接地刀闸并挂锁。全程口述操作票，监护人录音。（2）灭火组：首选CO₂灭火器（≥7kg），喷嘴距火源1.5m，扫射根部；若火势>1m²或含油设备，立即开启固定式泡沫灭火系统，泡沫混合比3%，连续喷射≥10min。（3）疏散组：启动声光报警，按“8字形”路线复查洗手间、配电小间，确保无人滞留。5.4扩大应急当烟气扩散至相邻防火分区或火场温度>200℃，现场指挥立即升级响应：①请求区应急联动中心调派移动式排烟车（流量≥30000m³/h）；②通知供电局调度断开110kV进线侧断路器；③启动公司“区域应急互助协议”，调用相邻企业志愿消防队2车10人。5.5应急结束同时满足以下条件：a.明火扑灭，阴燃点温度<60℃（红外热像仪复核）；b.烟气CO浓度<24ppm，O₂>19.5%；c.现场消防专家签字确认；d.总指挥发布“应急终止”命令。第六章灭火技术细则6.1带电灭火安全距离电压等级≤0.4kV，最小距离1.5m；10kV，最小距离3m；35kV，最小距离4m；使用CO₂或C类干粉，禁止用水。6.2变压器油火处置（1）启动排油注氮系统，90s内注入≥8m³氮气，使油面形成惰性层；（2）若未配置注氮，使用6%氟蛋白泡沫，供给强度≥12L/(min·m²)，持续30min；（3）同步在变压器四周筑0.5m高防火堤，防止溢流。6.3电缆竖井火处置关闭竖井两端防火阀，启动竖井顶部CO₂局部应用系统，设计浓度≥58%，喷放时间≤7min；若火势蔓延至水平桥架，使用水喷雾冷却相邻电缆，喷雾强度≥5L/(min·m²)。6.4配电柜内部火采用“间歇喷射法”：7kgCO₂灭火器，每次喷射2s，停3s，共3次，防止温差应力损坏元件；喷射后保持柜门关闭30s，待窒息灭火。6.5应急电源（EPS）火EPS蓄电池室采用气溶胶灭火装置，密度≥140g/m³，喷放时间≤60s；灭火后开启防爆排风机，换气次数≥12次/h。第七章逃生与救援7.1逃生路线每楼层至少2条独立通道，通道宽度≥1.4m，距任何工位≤30m；地面粘贴蓄光型疏散指示带，宽度50mm，余辉亮度≥15mcd/m²。7.2防烟面罩按定员120%配备TZL30型过滤式消防自救呼吸器，存放于走道红色箱体；使用前撕开封条，拔掉两个橡胶塞，拉紧头带，确保面罩密封。7.3高空救援若火点位于≥2m平台，使用9m拉梯与逃生缓降器组合：将缓降器挂钩固定于预埋≥1.2t的锚点，一次可降1人，速度0.8m/s。7.4有限空间救援进入电缆隧道前，使用M40四合一气体检测仪检测O₂、CO、H₂S、LEL；佩戴正压式空气呼吸器，气瓶压力≥25MPa；救援三角架+绞盘提升，提升力≥2kN。7.5医疗急救（1）电击伤：立即切断电源，若心跳停止，使用AED（菲康LIFEPAK1000），能量200J，5个循环CPR；（2）电弧灼伤：用15℃流动水冲洗≥20min，覆盖无菌辅料，禁止涂牙膏、酱油；（3）吸入CO：给予高流量氧气≥10L/min，必要时高压氧舱治疗。第八章信息报送与舆情管理8.1报送时限内部：首报≤15分钟，书面快报表≤1小时；政府：区应急局、消防大队、工信局≤1小时；集团总部≤2小时。8.2报送内容“六个说清楚”：时间、地点、装置、伤亡、原因、已采取措施；附现场照片≤5张，视频≤30s。8.3舆情监测使用“知微事见”系统，设置关键词“××公司+火灾”，1小时内出现≥50条负面信息，启动舆情应急预案：①由党群工作部统一口径；②开设官方账号置顶声明；③邀请主流媒体现场采访，展示处置透明度。第九章后期处置9.1现场洗消使用0.5%氢氧化钠溶液对CO₂、泡沫残留进行中和，再用清水冲洗；废水收集至应急池，检测pH6～9后排放。9.2残骸管理烧毁电缆、柜体由第三方有资质单位（HW18类）清运，过磅称重，填写危废转移联单；金属部分回收前使用红外分选，确保无油污。9.3事故调查24小时内成立“事故调查组”，由总经理任组长，成员含外部电气专家2名；使用5Why+鱼骨图分析，7日内提交《事故调查报告》，30日内完成政府备案。9.4善后赔偿依据《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，死亡赔偿≥120万元，医疗费全额垫付，3日内到账。9.5恢复供电（1）由电检所出具《电气设备火灾后检测评估报告》；（2）更换受损母线、电缆，绝缘试验合格（1kV兆欧表≥1MΩ/kV）；（3）继电保护整定复核；（4）总指挥签发《送电令》，逐级合闸，现场人员撤离至安全区。第十章培训与演练10.1培训矩阵|岗位|学时/年|内容|方式|考核||高压电工|12|断电操作票+电弧危害|VR模拟+实操|90分合格||志愿消防员|16|CO₂灭火+泡沫栓|火盆实操|30秒灭1m²油火||普通员工|4|逃生+呼吸器|课堂+疏散|3分钟完成疏散|10.2演练计划桌面推演：每季度一次；实战演练：每半年一次；夜间突袭演练：每年一次；与属地消防队联合演练：每年一次。10.3演练评估使用“应急演练评估系统”（EES3.0），设置15项KPI：接警时间、断电时间、灭火效率、疏散时间、伤员救治、信息报送、舆情控制等；低于85分需两周内整改并复演。第十一章奖惩与问责11.1奖励在实战中3分钟内完成断电、10分钟内扑灭明火，给予“电气火灾处置先进个人”称号，奖金5000元，并优先推荐市级劳模。11.2处罚（1）未按周期检查RCD，导致失效，扣部门月度绩效20%；（2）演练无故缺席，罚款200元/人；（3）瞒报、谎报事故，依据《安全生产法》第106条，罚款个人年收入60%，并撤职。第十二章附表与附录附表A：应急物资清单（节选）|名称|规格|数量|存放点|责任人|维护周期||CO₂灭火器|7kg|36具|配电室门口|王××|月度称重≤5%泄漏||防火模块|DWA3|200块|仓库A31|李××|季度外观||正压式呼吸器|RHZKF6.8/30|10套|消防站|张××|周检压力|附表B：应急通讯录（24小时）|单位|固话|手机|职务||总指挥|057112345678|138××××0001|常务副总||区消防大队|119|138××××0119|值班参谋||省电力医院|057188888888|120|急诊|附录C：操作票样张（高压断电）步骤1：核对设备双重编号……步骤2：唱票复诵……步骤3：确认手车位置指示灯由“工作”转为“检修”……（共12步，录音文件保存3年）第十三章持续改进