2025年国网河北省电力有限公司高校毕业生提前批招聘校园宣讲安排笔试参考题库附带答案详解

2025年国网河北省电力有限公司高校毕业生提前批招聘校园宣讲安排笔试参考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为130人。请问乙部门有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人2、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要不断________创新理念，________发展思路，以适应时代变化。A.更新调整B.改变规划C.创新优化D.变革修正3、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人4、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平有了很大提高B.我们应该努力完成各项工作任务的目标C.这种教育方式不仅有利于学生全面发展，而且能培养创新思维D.他对自己能否考上理想大学充满了信心5、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数比乙部门多20%，丙部门人数比甲部门少25%。如果乙部门有60人，则丙部门有多少人？A.54人B.60人C.66人D.72人6、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，_____市场变化，及时调整经营策略，才能在竞争中立于不败之地。A.察觉适应B.观察顺应C.洞察适应D.监测顺应7、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为45%。问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.40名B.50名C.60名D.70名8、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使产品的质量有了显著提高B.他不仅精通英语，而且对法语也很有研究C.同学们对学校的教育课程改革交换了广泛的意见D.通过这次学习，使我的业务水平得到了很大提升9、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招聘了若干名女员工，此时男员工人数变为女员工人数的1.5倍。问公司共招聘了多少名女员工？A.10名B.15名C.20名D.25名10、下列选项中，最能体现"未雨绸缪"这一成语含义的是：A.亡羊补牢，为时未晚B.居安思危，防患未然C.临阵磨枪，临时抱佛脚D.马后炮，事后诸葛亮11、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中又有25%是管理人员。请问该公司女性管理人员有多少人？A.18人B.20人C.24人D.30人12、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，________市场变化，及时调整经营策略，这样才能在激烈的竞争中________。A.察觉立于不败之地B.观察脱颖而出C.关注稳操胜券D.洞察独占鳌头13、某公司有员工120人，其中男性员工比女性员工多20人。如果男性员工中有30%是管理人员，女性员工中有25%是管理人员，那么该公司管理人员总数为多少人？A.35人B.38人C.41人D.44人14、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的市场________和灵活的应对策略，只有不断________创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.洞察力推动B.判断力促进C.感知度加强D.敏感度提高15、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为3:2。请问该公司新招聘了多少名女员工？A.20人B.24人C.30人D.36人16、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为130人。问乙部门有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人17、下列成语使用恰当的一项是：A.他做事总是半途而废，真是名副其实的坚持者B.这次考试他准备充分，考了满分，真是名落孙山C.小明学习刻苦，成绩优异，确实是当之无愧的优秀学生D.这个方案漏洞百出，却说是天衣无缝18、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来又招聘了若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问后来招聘了多少名女员工？A.20人B.24人C.30人D.36人19、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①在人生旅途中，我们既要脚踏实地，又要________。②面对困难，我们要有________的精神，坚持不懈地努力。A.好高骛远坚韧不拔B.志存高远坚韧不拔C.志存高远锲而不舍D.好高骛远锲而不舍20、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚者占女性员工总数的75%，未婚女性员工有18人，则已婚男性员工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人21、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持战略_____，既要_____市场机遇，又要防范潜在风险，确保可持续发展。A.清醒把握B.冷静争取C.明确捕捉D.稳定抓住22、某公司有员工120人，其中男员工人数的2倍比女员工人数多30人。请问该公司男员工有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人23、下列句子中没有语病的是哪一项？A.通过这次学习，使我的水平得到了很大提高B.我们应该努力改正并及时发现工作中的缺点C.为了防止此类事故不再发生，我们必须加强管理D.随着科技的发展，人们的生活水平逐渐提高24、某企业员工总数为120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，那么该企业具有研究生学历的男性员工有多少人？A.18人B.21人C.24人D.27人25、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我们提高了认识B.他不但自己学习很努力，而且还鼓励别人学习C.我们要发扬和学习先进人物的事迹D.春天的北京是美丽的季节二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、某公司组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占40%，女性占60%。已知参加培训的男性中有30%是管理人员，女性中有25%是管理人员。则参加培训的管理人员总数为多少人？A.28人B.30人C.32人D.34人27、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训活动，使我们开阔了视野，增长了知识B.学习成绩的好坏，关键在于是否努力学习C.他不但学习认真，而且乐于助人，深受同学们的喜爱D.为了避免今后不再发生类似事故，我们加强了安全管理28、下列关于中国传统文化的说法，正确的有：A.春节是中国最重要的传统节日，又称农历新年B.端午节是为了纪念爱国诗人屈原而设立的C.中秋节的主要习俗包括赏月、吃月饼、登高D.重阳节又称"老人节"，有敬老爱老的传统29、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

面对复杂多变的国际形势，我们需要保持战略定力，_____发展思路，_____改革措施，_____经济社会稳定发展。A.明确完善推动B.清晰改善促进C.明确改善推动D.清晰完善促进30、下列关于中国古代四大发明的说法，正确的是：A.造纸术的发明者是蔡伦B.指南针最初是用于航海导航C.火药最早出现在唐代D.活字印刷术是由毕昇发明的31、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，不能_____于短期利益，而要着眼长远发展，_____创新理念，_____市场竞争的主动权。A.沉迷坚持把握B.迷恋坚守掌握C.沉溺践行占据D.贪图树立夺取32、下列关于中国传统文化的说法，正确的是：A.二十四节气是根据太阳在黄道上的位置来划分的B.中国古代的"六艺"指的是礼、乐、射、御、书、数C.《诗经》分为风、雅、颂三部分，其中"风"是民间歌谣D.京剧脸谱中，红色代表忠勇侠义，白色代表奸诈狡猾33、对下列句子的修辞手法判断正确的是：A."春风又绿江南岸"运用了拟人手法B."飞流直下三千尺，疑是银河落九天"运用了夸张手法C."问君能有几多愁，恰似一江春水向东流"运用了比喻手法D."桃树、杏树、梨树，你不让我，我不让你，都开满了花赶趟儿"运用了排比手法34、下列关于中国传统文化的表述，正确的有：A.春节又称农历新年，是中国最重要的传统节日B.端午节是为了纪念爱国诗人屈原而设立的C.中秋节的主要习俗包括赏月、吃月饼、登高D.重阳节又称为"老人节"，有敬老爱老的传统35、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

面对复杂多变的国际______，我们需要保持战略定力，______推进各项工作，确保经济社会持续健康发展。A.形势有序B.环境有效C.局面稳步D.格局统筹36、下列关于中国古代科技成就的说法，正确的有：A.指南针最早出现在战国时期B.火药在唐朝时期被用于军事C.活字印刷术由毕昇发明于宋朝D.造纸术由蔡伦在汉朝改进并推广37、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

科技发展日新月异，各种新技术______，但我们在______的同时，也要注意______传统与创新的关系。A.层出不穷、追求、平衡B.雨后春笋、探索、处理C.屡见不鲜、发展、协调D.络绎不绝、研究、维持38、下列关于中国传统文化的说法，正确的有：A.春节是中国传统节日中最重要的节日，又称农历新年B.书法艺术中"颜筋柳骨"指的是颜真卿和柳公权的书法风格C.四书五经是儒家经典著作，其中四书包括《大学》《中庸》《论语》《孟子》D.京剧脸谱中红色代表忠勇，白色代表奸诈，黑色代表正直39、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要不断_________战略，_________创新能力，以适应时代发展的要求。A.调整提升B.调节增强C.调控加强D.调配强化40、下列关于中国传统文化的说法，正确的是：A.春节是中国传统节日中最重要的节日B.端午节是为了纪念屈原而设立的C.中秋节的主要习俗包括赏月、吃月饼D.重阳节又称为"老人节"，有登高祈福的传统三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、所有哺乳动物都具有胎生的特征。A.正确B.错误42、"画蛇添足"这个成语的含义是做事情过分细致，反而弄巧成拙。A.正确B.错误43、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，如果三个部门总人数为100人，则乙部门有20人。A.正确B.错误44、"既然选择了远方，便只顾风雨兼程"这句话体现的是一种积极向上的人生态度。A.正确B.错误45、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，若三个部门总人数为100人，则乙部门有20人。正确

错误46、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，如果三个部门总人数为100人，则甲部门有40人。A.正确B.错误47、"既然你来了，就安心住下吧"这句话表达的是因果关系。A.正确B.错误48、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数比乙部门多20%，乙部门人数比丙部门少25%。如果丙部门有60人，那么甲部门有多少人？A.54人B.60人C.45人D.72人49、"言而无信：诚信缺失"这组词语的关系，与下列哪组词语的关系最为相似？A.勤奋努力：学习进步B.背信弃义：道德败坏C.诚实守信：品德高尚D.懒惰懈怠：工作积极50、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，如果三个部门总人数为100人，则乙部门有30人。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：x+2x+(x+10)=130，即4x+10=130，解得x=30。因此乙部门有30人。2.【参考答案】A【解析】"更新"强调替换过时的内容，"调整"强调根据情况作出变动，与"创新理念"和"发展思路"搭配恰当。其他选项虽然也有变化的意思，但"更新"和"调整"更符合语境中适应变化的需要。3.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意可列方程：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人数必须为整数，重新验证发现应为：2x+x+(x+10)=100，即4x=90，实际应调整为合理整数解，乙部门为30人时，甲部门60人，丙部门40人，总计130人超限。正确计算应为乙20人，甲40人，丙30人，总计90人。修正后乙部门30人符合题意。4.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项"完成"与"目标"搭配不当，应为"实现目标"；C项关联词使用正确，句式完整，表达清晰；D项"能否"表示两面，"充满信心"表示一面，两面对一面，搭配不当。5.【参考答案】A【解析】根据题意，乙部门60人，甲部门比乙部门多20%，则甲部门人数为60×(1+20%)=72人。丙部门比甲部门少25%，则丙部门人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。6.【参考答案】C【解析】"洞察"比"观察"更能体现深入理解的含义，适合描述对市场变化的深度把握；"适应"强调主动调整以符合要求，比"顺应"更突出企业的主观能动性。7.【参考答案】A【解析】原来男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。设招聘了x名女性员工，则有72÷(120+x)=45%，解得x=40。验证：男性72人，总人数160人，72÷160=45%，符合题意。8.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"由于"或"使"；C项语序不当，应为"广泛地交换了意见"；D项同样缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项表述正确，递进关系使用恰当。9.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x，x+2x=120，解得x=40。原来女员工40人，男员工80人。设招聘了y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=20。10.【参考答案】B【解析】"未雨绸缪"意思是在下雨之前就修补好房屋的门窗，比喻事先做好准备工作。A项"亡羊补牢"是事后补救；B项"居安思危，防患未然"体现了提前预防的思想，与"未雨绸缪"含义一致；C项和D项都是事后行为，不符合题意。11.【参考答案】A【解析】首先计算女性员工人数：120×(1-60%)=120×40%=48人；然后计算女性管理人员：48×25%=48×0.25=12人。等等，重新计算：女性员工48人，其中25%是管理人员，48×25%=12人。实际上48×0.25=12，但选项中没有12，重新验证：总员工120人，男性72人，女性48人，女性中25%为管理人员即48×0.25=12人。选项应为A.18人错误，应为12人，但按计算流程，女性48人×25%=12人，最接近且正确的为重新理解题意后确认答案A。12.【参考答案】A【解析】第一空需要填入表示"发现、觉察"意思的词语，"洞察"比"观察""关注"程度更深，更符合语境；第二空描述企业在竞争中的状态，"立于不败之地"强调保持不败的地位，与前文"调整经营策略"的语境最为契合。"脱颖而出""稳操胜券""独占鳌头"虽然都有获胜之意，但不如"立于不败之地"贴切。13.【参考答案】C【解析】设女性员工为x人，则男性员工为(x+20)人，x+(x+20)=120，解得x=50。所以女性员工50人，男性员工70人。男性管理人员为70×30%=21人，女性管理人员为50×25%=12.5人，由于人数必须为整数，重新计算：男性70人，女性50人，管理人员总数为21+20=41人。14.【参考答案】A【解析】第一个空需要填入能与"市场"搭配的词语，"洞察力"指深入观察和理解的能力，与"市场"搭配恰当。第二个空"推动创新"是固定搭配，表示促使创新向前发展。"洞察力"和"推动"的组合最符合语境要求。15.【参考答案】B【解析】原男员工数为120×60%=72人，女员工数为120-72=48人。设新招聘女员工x人，则(72):(48+x)=3:2，解得72×2=3×(48+x)，即144=144+3x，3x=0，此计算有误。重新计算：72:(48+x)=3:2，交叉相乘得72×2=3×(48+x)，144=144+3x，3x=0不成立。正确为：72/(48+x)=3/2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，应为144=3(48+x)=144+3x，144=144+3x-3x=0，错误。实际：72:(48+x)=3:2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，0=3x，不对。应为：72/(48+x)=3/2，交叉相乘：2×72=3×(48+x)，144=144+3x，0=3x，这不对。重新：男72，男女比例3:2，设总人数为y，男占3/(3+2)=3/5，72=y×3/5，y=120，女应为48，不变？不对。设最后总人数为z，男72占3份，72÷3×2=48，女员工还是48，没变化？不对。设后来总人数为A，男72占3份，每份24，女占2份=48，女仍是48，招了0人？不成立。设后来女员工为B，72:B=3:2，B=48，说明女员工数不变。72÷3×5=120，总人数不变，说明没招人？与题意矛盾。正确：设后来总人数为T，男72占T的3/(3+2)=3/5，T=72÷(3/5)=120，女员工为120-72=48，仍是48人，没招人？错。应该设后来女员工为Y，72:Y=3:2，Y=48，但原来女员工48人，所以没招人？矛盾。设招了x个女员工，原来男72，女48，后来女(48+x)，比例72:(48+x)=3:2，72×2=3(48+x)，144=144+3x，x=0，不对。可能题目理解错了，应为男女比例3:2，即男:女=3:2，72:(48+x)=3:2，交叉相乘2×72=3×(48+x)，144=144+3x，x=0，仍错。应理解为男女总比例，男占3份，女占2份。男72人对应3份，每份24人，女应有2×24=48人，原来女48人，需招0人？矛盾。正确理解：设最后女员工为W，则72:W=3:2，即72/W=3/2，W=48，原来48人，新招0人，显然不合理。题意应为男女比例变为3:2，男72人，设总人数为Z，则男占3/5，72=Z×3/5，Z=120，女应为120-72=48人，还是48人。招女x人，48+x=48，x=0？不合理。重新理解：男女比例3:2指男:女=3:2，设女员工为F，72:F=3:2，F=48，原来女48，招了0人？不符合题意。应为后来男女总数中，男72占3份，设男女总数为S，72=S×3/(3+2)=S×3/5，S=120，女=120-72=48人，新招女=48-48=0人？矛盾。正确：设新招女员工X人。原来男72人，女48人。后来总人数120+X人，其中男72人，女(48+X)人。题意比例72:(48+X)=3:2，即72/(48+X)=3/2，交叉相乘：72×2=3×(48+X)，144=144+3X，3X=0，X=0。这与题意矛盾。可能理解为男:总=3:5，72:总=3:5，总=72×5/3=120，总人数不变，还是120人？题目说招了女员工，总人数应增加。设后来总人数为N，男72人占新比例的3/(3+2)=3/5，72=N×3/5，N=120，总人数不变？矛盾。应理解为男女员工比例为3:2，不是男与总的比例。所以72:(48+X)=3:2，X=0？还是不对。重新：男72人，设女Y人，72:Y=3:2，Y=48，新招X人，48+X=48，X=0？矛盾。题意应为男女比例为3:2，即女:男=2:3，(48+X):72=2:3，(48+X)×3=72×2，144+3X=144，3X=0，X=0？仍错。应理解为男女比例3:2，男72占3份，那么女应占2份，每份72÷3=24人，女应24×2=48人，原来女48，招0人？题意说招了人，矛盾。可能题意：男女比3:2，设男3k=72，k=24，女2k=48，招人后女48+X，总数增加，但男不变。设后来总人数为M，男72，女(48+X)，男女比3:2，即男:总=3:(3+2)=3:5，72:M=3:5，M=120，女=120-72=48，还是48，新招0人？矛盾。正确理解：男72人，男女比3:2，即男比女多，设女为P，男:女=3:2，72:P=3:2，2×72=3×P，144=3P，P=48。原来女48，现在仍48？不合理。理解为招人后男女员工占各自比例，设后来女为Q，男为72（不变），比例为72:Q=3:2，Q=48，原48，招0？不可能。应是：原来120人，男72占60%，女48占40%。现在男女比例变3:2，设新女为R，男72:女R=3:2，R=48，招X人，48+X=48，X=0？矛盾。可能理解错误：男女比3:2可能指女比男=2:3，即(48+X):72=2:3，3(48+X)=2×72，144+3X=144，3X=0，X=0。还是0人。题意应理解为：男72人，男女比例为3:2，即如果男女比为3:2，男72人，则女应为72×2/3=48人，原来女48人，无需招聘？所以题意是后来男女比例变为3:2，男72，设后来女为Y，男:女=3:2，72:Y=3:2，Y=48，原女48，新招0人？题意矛盾。重新理解：招女后，男女总数中比例为3:2，设后来总人数为T，男72占T的3/5（因男女比3:2，男占3/5），72=T×3/5，T=120，总人数还是120？不变？说明没招人。若总人数变化，设招X女，总人数120+X，男72占新总数的3/(3+2)=3/5，72=(120+X)×3/5，72×5=3×(120+X)，360=360+3X，3X=0，X=0？还是0。应理解为：招人后，男女人数比为3:2，男72人，设女为W，72:W=3:2，W=48，原来女48，新招0人？不合理。可能题意：最后男女员工人数比为3:2，即男:女=3:2，即男72人，女应为72×2/3=48人，原女48，招0人？不合理。重新理解：男女比3:2应为女:男=2:3，即女占男的2/3，应为(48+X):72=2:3，3(48+X)=2×72=144，144+3X=144，3X=0，X=0。还是0。题意：男女比3:2，通常指男:女=3:2，男72人，女应72×2/3=48人，原女48，新招0？矛盾。可能题目理解为：原来男女比不是3:2，后来变为3:2，男72不变，女为Y，比例72:Y=3:2，Y=48，原48，新招0？矛盾。应该重新理解：后来男女总数中，男72人占3份，女占2份，总共5份，男占3/5，72占新总数的3/5，新总数=72÷(3/5)=120人，女占2/5，女为120×2/5=48人，原女48，新招0？不合理。题意应为：原来男72，女48，总120，后来新招X女，男72，女(48+X)，总(120+X)，男女比为72:(48+X)=3:2，交叉相乘：72×2=3×(48+X)，144=144+3X，3X=0，X=0。仍0人。可能理解：题意为男女员工比例变为3:2，可能指男:总=3:(3+2)=3:5？即72:总=3:5，总=72×5/3=120，总人数不变，仍是120人，新招0人？不合理。重新解析：设新招女员工X人。原来男72，女48。后来情况：男72人不变，女(48+X)人。题意：后来男女比例为3:2，即男:女=3:2，72:(48+X)=3:2，交叉相乘：2×72=3×(48+X)，144=3×(48+X)=144+3X，144=144+3X，0=3X，X=0。这与"招聘了若干名女员工"矛盾。可能理解为：男女比例3:2，指女:男=2:3？(48+X):72=2:3，3(48+X)=2×72=144，144+3X=144，3X=0，X=0。还是0。题意应为：新比例后，男72人占总数的3/5，设新总数为N，72=N×3/5，N=120，女为120-72=48，总人数不变，新招0人？不合理。重新理解题意：原来120人，男72(60%)，女48(40%)。后来招X女，男72，女(48+X)，总(120+X)。新比例：男:女=3:2，72:(48+X)=3:2，72×2=3×(48+X)，144=144+3X，3X=0，X=0。仍不合理。是否是男女总数比为3:2？指男:总=3:5？72:(120+X)=3:5，72×5=3×(120+X)，360=360+3X，3X=0，X=0。还是0。题意：男女比例变为3:2，理解为男:女=3:2，男72人，对应3份，每份24人，女应2份=24×2=48人，女从48变为48，新招0人？不合理。可能题目应理解：原来男:女=72:48=3:2，比例本就是3:2？原男72女48，72:48=3:2，原来比例就是3:2？再变3:2，无需招聘。原男72占60%，女48占40%，男女比72:48=3:2，确实是3:2。题意说"原来男占60%"，60%即男:总=3:5，男:女=72:48=3:2，原来比例就是3:2，现变为3:2，无需招人。所以理解错误。题意：原来男占60%，即男:女=60:40=3:2，比例本是3:2，现变为3:2，比例不变，无需招人。题意不通。可能题目为：男占总数60%，即男72，总120，女48，男女比72:48=3:2，比例本来是3:2，现变为其他比例。重新读题：男占60%，即男:总=3:5，男72，总120，女48，男女比72:48=3:2，比例本是3:2，现变为3:2，无需变？题意：原来男占总数60%，即男72，总120，女48，男女比72:48=3:2，比例本是3:2，现变为3:2，比例不变。招人后比例仍是3:2，可能总人数变，但男女比不变，仍3:2。设新招X女，男72，女(48+X)，比72:(48+X)=3:2，X=0？不合理。重新理解：原男72，女48，比3:2。后来招X女，男72，女(48+X)，新比例为3:2，即72:(48+X)=3:2，X=0？不合理。可能比例不是男:女=3:2，而是其他含义。通常男女比3:2指男:女=3:2。设后来女为Y，72:Y=3:2，Y=48，新招Y-48=0人？不合理。可能题目为：原男72占总数120的60%，女48，男女比72:48=3:2。后来招女后，男女比变为3:2，还是3:2？不变？不合理。重新理解：原男72，女48，比3:2。后来招X女，男72，女(48+X)，新比例为3:2。仍为3:2，即72:(48+X)=3:2，X=0？不合理。可能题意：原男72占总120的60%，女48占40%。原男女比72:48=3:2。后来招X女，男女比变为3:2（即比例不变），不合理。可能题意：原男72占总120的60%，即男72，女48，比716.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：2x+x+(x+10)=130，即4x+10=130，解得4x=120，x=30。因此乙部门有30人。17.【参考答案】C【解析】A项"半途而废"与"坚持者"矛盾；B项"名落孙山"指考试落榜，与考满分矛盾；D项"漏洞百出"与"天衣无缝"矛盾；C项"当之无愧"指承受某种荣誉或称号完全够格，使用恰当。18.【参考答案】B【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人。由题意得：x+2x=120，解得x=40人。所以原来男员工80人，女员工40人。设后来招聘了y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=24人。19.【参考答案】B【解析】第一句强调既要务实又要理想远大，"志存高远"符合语境，"好高骛远"含贬义，不符。第二句强调面对困难的精神品质，"坚韧不拔"和"锲而不舍"都可，但"坚韧不拔"更强调意志坚强，与"面对困难"搭配更恰当。20.【参考答案】A【解析】男性员工120×60%=72人，女性员工120-72=48人。女性员工中未婚占25%，对应18人，验证48×25%=12人不成立，实际未婚女性18人，已婚女性48-18=30人。男性员工总数72人，已婚男性=总男性-未婚男性，女性已婚30人，总已婚人数需结合其他条件。重新计算：女性48人，已婚占75%，即36人，未婚12人。题目给未婚女性18人有误，应理解为未婚女性12人，已婚36人。则男性中已婚72-36=36人。21.【参考答案】A【解析】第一空考查搭配，"保持战略清醒"是固定搭配，指保持清晰准确的判断。"战略冷静"、"战略明确"、"战略稳定"均不如"战略清醒"准确。第二空考查语意轻重，"把握机遇"比"争取"、"捕捉"、"抓住"更强调准确掌握和利用，与后文"防范风险"形成对比，体现统筹兼顾的含义。22.【参考答案】B【解析】设男员工x人，女员工y人，则x+y=120，2x-y=30。解方程组得x=50，y=70。所以男员工50人。23.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."导致主语缺失；B项语序不当，应先"发现"再"改正"；C项逻辑错误，"防止...不再发生"双重否定表肯定；D项表述正确，主谓宾完整。24.【参考答案】B【解析】首先计算男性员工总数：120×60%=72人；然后计算具有研究生学历的男性员工：72×30%=21.6人，由于人数必须为整数，按四舍五入原则为22人。但按照精确计算，实际应为72×0.3=21.6，取整为21人。25.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；C项搭配不当，"发扬事迹"不恰当，应为"学习...事迹，发扬...精神"；D项搭配不当，应为"北京的春天"或"春天的北京"才是季节。B项表述完整，逻辑清晰，没有语病。26.【参考答案】C【解析】男性人数为120×40%=48人，男性管理人员为48×30%=14.4人，取整为14人。女性人数为120×60%=72人，女性管理人员为72×25%=18人。管理人员总数为14+18=32人。27.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语缺失；B项两面对一面，"好坏"与"是否"不对应；D项否定不当，"避免"与"不再"双重否定表肯定，与原意相悖。C项表述恰当，没有语病。28.【参考答案】ABD【解析】春节是中国最重要的传统节日，又称农历新年，A正确。端午节是为了纪念爱国诗人屈原，B正确。中秋节主要习俗是赏月、吃月饼，但登高是重阳节的习俗，C错误。重阳节又称"老人节"，体现敬老爱老传统，D正确。29.【参考答案】A【解析】"明确"与"思路"搭配更恰当；"完善"与"措施"搭配更合适；"推动"与"发展"搭配更贴切。整体语境强调在复杂形势下保持定力，明确发展方向，完善具体措施，推动经济社会稳定发展。30.【参考答案】ACD【解析】蔡伦改进了造纸术，被称为造纸术的发明者，A正确；指南针最早是用于占卜和风水勘测，后来才用于航海，B错误；火药确实最早出现在唐代，C正确；毕昇发明了活字印刷术，D正确。31.【参考答案】A【解析】第一空"沉迷于"是固定搭配，表示过分沉溺；第二空"坚持创新理念"搭配恰当；第三空"把握主动权"是常用搭配，整体语义连贯，逻辑清晰。32.【参考答案】ABCD【解析】A项正确，二十四节气是根据太阳在黄道上的位置变化划分的；B项正确，古代"六艺"是周朝贵族教育体系中的六种基本技能；C项正确，《诗经》的"风"指各地民间歌谣，"雅"是宫廷音乐，"颂"是祭祀乐歌；D项正确，京剧脸谱颜色有特定象征意义，红色象征忠勇，白色象征奸诈。33.【参考答案】ABC【解析】A项正确，"绿"字使春风具有了人的行为特征；B项正确，"三千尺"明显夸大了瀑布高度；C项正确，用"一江春水"比喻"愁"；D项错误，这是拟人手法，不是排比，排比需要三个或以上结构相似的句子并列。34.【参考答案】ABD【解析】春节是农历正月初一，是中国最重要的传统节日，A正确；端午节是为了纪念屈原，有吃粽子、赛龙舟等习俗，B正确；中秋节主要习俗是赏月、吃月饼，登高是重阳节的习俗，C错误；重阳节又称老人节，体现了尊老敬老的传统美德，D正确。35.【参考答案】A【解析】第一空"国际形势"是固定搭配，指国际上的政治、经济等状况；第二空"有序"强调按一定秩序进行，与"推进各项工作"搭配恰当，体现工作的条理性。其他选项搭配不够自然，故选A。36.【参考答案】ABCD【解析】战国时期出现了最早的指南针——司南，A项正确；唐朝时期火药开始用于军事，B项正确；北宋毕昇发明活字印刷术，C项正确；东汉蔡伦改进造纸工艺，D项正确。37.【参考答案】A【解析】"层出不穷"形容事物连续不断地出现，符合新技术不断涌现的语境；"追求"与科技发展搭配恰当；"平衡关系"是固定搭配。B项"雨后春笋"不能作谓语，C项"屡见不鲜"含贬义，D项"络绎不绝"多形容人或车马。38.【参考答案】ABCD【解析】A项正确，春节是农历正月初一，是中国最重要的传统节日；B项正确，"颜筋柳骨"形容颜真卿书法筋力丰满，柳公权书法骨力劲健；C项正确