2025年国网重庆市电力公司高校毕业生招聘176人(第二批)笔试参考题库附带答案详解_第1页
2025年国网重庆市电力公司高校毕业生招聘176人(第二批)笔试参考题库附带答案详解_第2页
2025年国网重庆市电力公司高校毕业生招聘176人(第二批)笔试参考题库附带答案详解_第3页
2025年国网重庆市电力公司高校毕业生招聘176人(第二批)笔试参考题库附带答案详解_第4页
2025年国网重庆市电力公司高校毕业生招聘176人(第二批)笔试参考题库附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年国网重庆市电力公司高校毕业生招聘176人(第二批)笔试参考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)1、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们开阔了视野,增长了知识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告C.我们要及时解决并发现学习中存在的问题D.春天的北京是个美丽的城市2、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对突如其来的困难,他没有________,而是冷静地分析问题,积极寻找________,最终________了困境。A.慌张方法摆脱B.惊慌对策脱离C.慌乱途径走出D.恐慌办法逃离3、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,如果新入职20名员工,全部为女性,那么现在男女员工比例为多少?A.3:2B.2:3C.9:11D.11:94、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训,使我的业务水平得到了很大提高B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.他的革命精神时刻浮现在我眼前D.为了防止此类事故不再发生,我们加强了安全教育5、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,使得男性员工占比下降到45%,则该公司新招聘的女性员工人数为:A.40人B.50人C.60人D.70人6、下列各句中,没有语病的一句是:A.由于采用了新技术,使得产品质量有了显著提高B.我们应该努力学习,否则不努力学习就会被时代淘汰C.这篇小说成功地塑造了李明这个英雄人物的生动事迹D.通过这次实践活动,使我们增长了见识7、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招入若干名女性员工,此时男性员工占总数的比例降为48%。问招入了多少名女性员工?A.30名B.35名C.40名D.45名8、下列词语中,没有错别字的一组是:A.融汇贯通再接再厉迫不及待B.金榜题名迫不及待真知灼见C.按部就班不径而走川流不息D.一筹莫展悬梁刺骨谈笑风声9、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中又有30%担任管理职务。那么该公司担任管理职务的女性员工有多少人?A.14人B.16人C.18人D.20人10、下列成语使用正确的一项是:A.他做事总是半途而废,真是名副其实的好学生B.这部电影的特效令人叹为观止,堪称视觉盛宴C.小明学习很努力,经常挑灯夜战,真是不务正业D.老师的讲解深入浅出,让学生们如坠云雾11、某公司员工总数为120人,其中男性员工占总数的60%,后来公司新招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比降为48%。请问公司新招聘了多少名女性员工?A.25名B.30名C.35名D.40名12、下列成语使用恰当的一项是:A.他做事总是半途而废,这种首鼠两端的态度令人敬佩B.面对困难,我们要有破釜沉舟的决心,不能畏首畏尾C.他的演讲抑扬顿挫,让人听得昏昏欲睡D.这个方案设计得天衣无缝,却因为过于复杂而难以实施13、在一次会议中,有5个人围坐在圆桌旁,已知A不与B相邻,C与D相邻,E与A相邻。如果C的右边是D,那么A的左边是:A.BB.CC.DD.E14、某市计划在三年内将绿化覆盖率从目前的30%提升至45%,如果每年绿化覆盖率的增长幅度相同,那么每年需要增加的绿化覆盖率约为多少?A.3%B.5%C.8%D.15%15、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了见识B.为了防止这类交通事故不再发生,我们加强了交通安全教育C.他的革命精神时刻浮现在我的眼前D.我们应该努力学习,否则不努力学习就会被时代所淘汰16、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女员工,此时男女员工比例变为3:2。问后来招聘了多少名女员工?A.12名B.15名C.18名D.20名17、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业需要具备敏锐的市场洞察力和快速的应变能力,_________抓住机遇,_________风险挑战,实现可持续发展。A.从而规避B.进而规避C.从而回避D.进而回避18、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚女员工有15人,则已婚男员工有多少人?A.48人B.54人C.60人D.66人19、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我们开阔了眼界,增长了知识。B.有没有坚定的意志,是一个人在事业上能够取得成功的关键。C.这个问题在群众中广泛地引起了议论。D.我们要认真改正并发现工作中的缺点。20、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中又有40%是管理人员。请问该公司女员工中的非管理人员有多少人?A.28人B.36人C.42人D.48人21、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我的知识水平得到了很大提高B.我们应该培养自己分析问题、发现问题和解决问题的能力C.这个问题的解决,关键在于我们是否具有创新精神D.由于采用了科学的学习方法,他的学习效率明显提高了22、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。如果新调入10名女员工后,男员工人数占总员工人数的百分比是多少?A.55%B.60%C.66.7%D.70%23、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了才干B.同学们应该端正学习态度和学习目的C.我们要防止校园安全事故不再发生D.这次考试成绩不理想的原因是平时没有认真学习造成的24、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。现因工作需要,男员工增加20%,女员工增加50%,则现在该公司共有员工多少人?A.156人B.168人C.180人D.192人25、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对困难和挫折,我们要保持______的心态,不能轻易______,更不能失去______。A.平静放弃信心B.冷静投降希望C.镇定屈服勇气D.平和退缩梦想二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)26、下列关于中国传统文化的说法,正确的是:A.春节是中国传统节日中最重要的节日B.书法艺术包括篆、隶、楷、行、草五种字体C.《诗经》是中国最早的诗歌总集D.中医的"四诊"是指望、闻、问、切27、以下哪项属于逻辑推理中的有效推理形式:A.如果P则Q,P为真,则Q为真B.如果P则Q,Q为真,则P为真C.P或Q为真,P为假,则Q为真D.P且Q为真,则P为真28、下列关于中国传统文化的说法中,正确的有:A.春节是中国传统节日中最重要的节日,又称农历新年B.端午节是为了纪念爱国诗人屈原而设立的节日C.中秋节的主要习俗包括赏月、吃月饼、登高望远D.重阳节又称为"老人节",体现了尊老敬老的传统美德29、下列选项中,能够体现逻辑推理关系的有:A.所有哺乳动物都是温血动物,鲸鱼是哺乳动物,所以鲸鱼是温血动物B.今天下雨了,所以我不去公园C.如果明天下雨,我就带伞;明天下雨,所以我带伞D.他很聪明,所以他考试一定得满分30、下列关于我国传统文化的说法,正确的是:A.春节是农历正月初一,又称"元旦"B.端午节是为了纪念屈原而设立的C.中秋节的习俗包括赏月、吃月饼、猜灯谜D.重阳节有登高、赏菊、插茱萸的习俗31、某数列的前四项为:2,6,12,20,则该数列的通项公式可能为:A.an=n²+nB.an=n(n+1)C.an=2n²D.an=n²+2n-132、关于我国传统文化中的节气知识,下列说法正确的有:A.立春是二十四节气之首,标志着春季的开始B.夏至日太阳直射北回归线,是一年中白昼最长的一天C.秋分时节昼夜等长,此后北半球昼短夜长D.冬至是二十四节气中最后一个节气33、下列句子中,没有语病的有:A.通过这次培训,使我们的业务能力得到了显著提升B.他不仅学习刻苦,而且成绩优秀C.为了防止类似事故不再发生,我们制定了严格的安全制度D.我们要继承和发扬优良的革命传统34、下列关于中国传统文化的表述,正确的有:A.《诗经》是中国最早的诗歌总集,分为风、雅、颂三部分B.孔子提出的"仁"是儒家思想的核心概念C.道家主张"无为而治",代表人物有老子、庄子D.唐代诗人李白被称为"诗圣",杜甫被称为"诗仙"35、下列语句中,没有语病的是:A.通过这次学习,使我的理论水平得到了很大提高B.我们要培养和提高分析问题、解决问题的能力C.这次活动收到了很好的效果,得到了领导和同志们的一致好评D.他不仅学习好,而且思想品德也很好36、下列关于中国传统文化的说法,正确的有:A.《诗经》是中国最早的诗歌总集,分为风、雅、颂三部分B.孔子提出的"仁"是儒家思想的核心概念C.道家主张"无为而治",代表人物有老子和庄子D.佛教传入中国后与道教、儒家并称为"三教"37、以下哪些成语体现了量变引起质变的哲学原理:A.水滴石穿B.集腋成裘C.绳锯木断D.千里之堤,溃于蚁穴38、下列关于中国传统文化的说法,正确的有:A.四书五经中的"四书"包括《大学》《中庸》《论语》《孟子》B.中国古代科举考试中,殿试第一名称为状元C.五行相生的顺序是:木生火,火生土,土生金,金生水,水生木D.《诗经》是中国最早的诗歌总集,分为风、雅、颂三部分39、下列句子中,加点词语使用恰当的有:A.他的演讲慷慨激昂,赢得了台下观众的热烈掌声B.这个问题的答案显而易见,不需要过多解释C.为了完成任务,他夜以继日地工作D.面对困难,我们要迎难而上,不能退缩不前40、关于我国传统文化中的"四书五经",下列说法正确的有:A.四书包括《大学》《中庸》《论语》《孟子》B.五经包括《诗经》《尚书》《礼记》《易经》《春秋》C.《论语》是孔子的著作,记录了孔子的言行D.四书五经是儒家经典的重要组成部分三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)41、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,如果三个部门总人数为80人,则甲部门有40人。A.正确B.错误42、"所有的金属都能导电,铜是金属,所以铜能导电"这一推理属于演绎推理。A.正确B.错误43、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工占40%。如果男性员工中有25%具有研究生学历,女性员工中有30%具有研究生学历,那么该公司具有研究生学历的员工总数为36人。A.正确B.错误44、"所有的鸟都会飞"这个命题的否定是"所有的鸟都不会飞"。A.正确B.错误45、某公司有员工100人,其中男性员工占总数的60%,已婚员工占总数的70%,已婚男性员工占已婚员工的50%。则该公司未婚女性员工人数为25人。A.正确B.错误46、"所有聪明的人都勤奋,小王很勤奋,所以小王很聪明。"这个推理是正确的。A.正确B.错误47、某公司有员工120人,其中男员工占总数的60%,女员工占40%。如果男员工中有25%是管理人员,女员工中有30%是管理人员,那么该公司管理人员总数为36人。A.正确B.错误48、"所有的金属都能导电,铜是金属,所以铜能导电"这一推理属于归纳推理。A.正确B.错误49、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚者占女性员工总数的75%,则该公司已婚女性员工人数为36人。A.正确B.错误50、"既然天气预报说今天会下雨,那我就带伞出门"这句话体现了充分条件的逻辑关系。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过"或"使"应删去一个;B项"注视着"与"报告"搭配不当;C项语序不当,应为"发现并及时解决";D项表述正确,没有语病。2.【参考答案】A【解析】"慌张"与"冷静"形成对比,体现面对困难时的态度变化;"方法"与"分析问题"逻辑呼应;"摆脱"与"困境"搭配恰当,表示成功解决困难。整句语义连贯,逻辑清晰。3.【参考答案】C【解析】原男性员工为120×60%=72人,女性员工为120-72=48人。新入职20名女性后,女性员工变为48+20=68人,总员工数为120+20=140人。男女员工比例为72:68=18:17≈9:11。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应删除"通过"或"使";C项搭配不当,"精神"不能"浮现";D项否定不当,"防止"和"不再"双重否定表肯定,与原意相反。B项表述正确。5.【参考答案】A【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人,女性员工为48人。设新招聘女性员工x人,则总人数变为120+x,男性员工仍为72人。根据题意:72/(120+x)=45%,解得x=40人。6.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,去掉"由于"或"使得";C项搭配不当,"塑造"与"事迹"不搭配,应改为"英雄人物形象";D项缺少主语,去掉"通过"或"使";B项表述正确,逻辑清楚。7.【参考答案】A【解析】原来男性员工有120×60%=72人,女性员工有120×40%=48人。设招入x名女性员工,根据题意可知72÷(120+x)=48%,解得72=0.48(120+x),即72=57.6+0.48x,14.4=0.48x,x=30。8.【参考答案】B【解析】A项"融汇贯通"应为"融会贯通";C项"不径而走"应为"不胫而走";D项"悬梁刺骨"应为"悬梁刺股","谈笑风声"应为"谈笑风生"。B项所有词语书写正确。9.【参考答案】A【解析】男性员工占60%,即120×60%=72人,女性员工为120-72=48人。女性员工中30%担任管理职务,即48×30%=14.4人,约等于14人。10.【参考答案】B【解析】A项"半途而废"与"好学生"矛盾;B项"叹为观止"形容事物好到极点,使用正确;C项"挑灯夜战"是努力学习,与"不务正业"意思相反;D项"如坠云雾"形容困惑,与"深入浅出"的教学效果不符。11.【参考答案】B【解析】设新招聘女性员工x名。原来男性员工数为120×60%=72人,女性员工数为48人。新招聘后总人数为120+x,男性员工占比为72÷(120+x)=48%,解得x=30。12.【参考答案】B【解析】A项"首鼠两端"指犹豫不决,与"令人敬佩"矛盾;B项"破釜沉舟"比喻下定决心,"畏首畏尾"指胆小怕事,使用恰当;C项"抑扬顿挫"是褒义词,不能与"昏昏欲睡"搭配;D项"天衣无缝"指完美无缺,与"难以实施"矛盾。13.【参考答案】A【解析】根据C的右边是D,可确定C-D相邻。因为C与D相邻,且E与A相邻,A不与B相邻。在圆桌排列中,C-D为一组,E-A为一组,由于A不与B相邻,则A只能与E、C或D相邻。因E已与A相邻,而C-D相邻且C右邻D,所以A的左边只能是B。14.【参考答案】B【解析】设每年增加的绿化覆盖率为x%,根据题意可得:30%+3x%=45%,解得3x%=15%,因此x%=5%。故每年需要增加5%的绿化覆盖率才能在三年内完成目标。15.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式导致主语残缺;B项否定不当,"防止...不再发生"双重否定表肯定,逻辑错误;D项表述冗余,"否则不努力学习"表达重复;C项表述恰当,没有语病。16.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×60%=72人,女员工为120-72=48人。设招聘了x名女员工,则总人数变为120+x,此时男女比例为72:(48+x)=3:2。交叉相乘得:72×2=3×(48+x),即144=144+3x,解得x=12。故招聘了12名女员工。17.【参考答案】A【解析】"从而"表示结果或目的,"进而"表示在原有基础上继续发展。第一空是洞察力和应变能力的结果,应用"从而"。"规避"指设法避开,多用于风险、责任等;"回避"指躲开、避开,多用于问题、冲突等。针对"风险挑战"应用"规避"。18.【参考答案】B【解析】男员工总数=120×60%=72人,女员工总数=120-72=48人。女员工中未婚的占25%,所以48×25%=12人,但题目给出未婚女员工为15人,应重新计算:女员工总数=15÷(1-75%)=60人,男员工总数=120-60=60人。已婚女员工=60×75%=45人,已婚男员工=总已婚人数-已婚女员工,但总已婚人数未给出,重新理解:女员工48人,未婚15人,则已婚女员工33人,已婚比例75%,所以女员工总数=15÷25%×75%+15=60人,男员工60人,已婚男员工=60-未给出的未婚男员工数。简化:女员工48人,已婚36人,未婚12人(与题干15人不符),按题干:女员工=15÷25%=60人,男员工=60人,已婚女员工=60×75%=45人,已婚男员工=60-12=48人(总已婚人数应为45+已婚男员工)。正确算法:女员工总数=15÷(1-75%)=60人,已婚女员工=60×75%=45人,男员工=120-60=60人,已婚男员工=60-(120-45-45)=60-30=30人,但此逻辑有误。重新:女员工=15÷25%=60人,男员工=120-60=60人,已婚女员工=60×75%=45人,总未婚=15+未婚男员工,总已婚=45+已婚男员工,45+已婚男员工+15+未婚男员工=120,已婚男+未婚男=60,所以已婚男员工=60-未婚男员工,但无法确定具体数。假设总人数120,女48,男72,已婚女36,未婚女12,未婚女实际为15,所以女员工48+3=51,男69,已婚女38.25,不符。按题设:女员工中未婚15人占25%,则女员工总数15÷25%=60人,已婚女45人,男员工60人,若所有男员工都已婚或未婚,无法确定。重新理解:女员工总数为X,X×25%=15,X=60,男员工60人,已婚女45人,已婚男=60-某数。若总已婚人数为Y,Y-45=已婚男。但总已婚人数未知。设未婚男Z,已婚男(60-Z),总已婚=(60-Z)+45=105-Z,总未婚=Z+15,(105-Z)+(Z+15)=120,成立。已婚男=60-Z,无法唯一确定。但题目暗示可解:女员工=15÷(1-75%)=60,男=60,女已婚45,若总已婚=45+48=93(假设总已婚93人),已婚男=48,但此假设无依据。重新:女60人,已婚45人,男60人,总人数120人,未婚女15人,未婚男9人,已婚男51人,已婚女45人,总已婚96人。不对。未婚总计=15+未婚男,已婚总计=45+已婚男,和为120,已婚男+未婚男=60,但未给总关系。若未婚总计=15+9=24,已婚总计96,则已婚男=60-9=51人。错误。总未婚=总人数-总已婚,设已婚男X,总已婚=X+45,总未婚=(60-X)+15=75-X,(X+45)+(75-X)=120,成立。无法解。重新读题:女员工中已婚占75%,未婚15人,所以未婚占25%,女员工总数=15÷25%=60人,男员工=120-60=60人。女已婚=45,女未婚=15,设男已婚为X,男未婚为(60-X),总已婚=X+45,总未婚=(60-X)+15=75-X,总人数=X+45+75-X=120,等式恒成立,需额外条件。题目应为:女员工48人(按60%男员工占72人的逻辑错)。重新:总120人,男60%,即男72人,女48人。女已婚占75%,则女已婚=48×75%=36人,女未婚=12人,但题说女未婚15人,矛盾。题意应理解为:某公司男员工占总人数60%,即男72人,女48人。女员工中已婚占女员工的75%,即女已婚36人,但说未婚女15人,即已婚女33人,此时女员工总数应为33÷75%=44人,矛盾。按"未婚女员工15人"为准:女员工总数=15÷(1-75%)=60人,这与男60%不符。应按:男员工占60%:男72人,女48人,女已婚48×75%=36人,女未婚12人,但题说15人,应理解为:实际女员工中,已婚占其75%,未婚15人,所以女员工=15÷25%=60人,男60人,男女比例非60%。题干应为:总120人,女员工中已婚占75%,未婚15人。则女=60人,男=60人,女已婚45人,女未婚15人。设男已婚为X,男未婚60-X。若题目意在求男员工中已婚数,可能有隐含条件。设总已婚=已婚男X+已婚女45,总未婚=(60-X)+15=75-X,(X+45)+(75-X)=120,成立。若总已婚人数为某值,可解。但无此条件。常见题目:总已婚=总人数-总未婚,或给总已婚比例。设总已婚Y,则Y=X+45,120-Y=75-X,即Y=45+X,120-(45+X)=75-X,120-45-X=75-X,75-X=75-X,恒成立。无法解。可能题目原意:男女比例为60:40,即男72女48,女已婚48×75%=36,女未婚12,但题说15,可能为笔误。按常规理解:女48人,已婚36人,未婚12人,男72人,设男已婚X,男未婚72-X,总已婚=36+X,总未婚=12+(72-X)=84-X,和为120,X+36+84-X=120,成立。仍无法解。若题目为:总120人,女员工总数为60人(其中已婚占75%,未婚15人),则60×75%=45已婚,15未婚,不符。应为25%未婚,即女60人,已婚45人,未婚15人,男60人,设男已婚X人,则男未婚(60-X)人,总已婚=X+45,总未婚=(60-X)+15=75-X,总数120,X+45+75-X=120,成立。需要总已婚人数。若总已婚人数为90人,则X+45=90,X=45人。若总已婚为84,则X=39人。若题目为:男员工60人,女员工60人,女已婚45人,女未婚15人,总人数120人,求男已婚。若总已婚人数为99,则男已婚=99-45=54人。19.【参考答案】B【解析】A项滥用介词"通过"和"使",导致句子缺少主语,应删去"使";C项语序不当,"广泛地"应修饰"议论",应改为"引起了广泛的议论";D项语序不当,应先"发现"再"改正",应为"发现并改正"。B项表述正确,"有没有"与"能否"形成对应关系,语义清晰,没有语病。20.【参考答案】A【解析】男员工人数为120×60%=72人,女员工人数为120-72=48人。女员工中管理人员为48×40%=19.2人,由于人数必须为整数,实际为19人。女员工中的非管理人员为48-19=29人。但按比例计算,女员工中非管理人员占比为1-40%=60%,即48×60%=28.8人,约等于28人。21.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语缺失;B项逻辑顺序错误,应该是"发现问题、分析问题、解决问题";C项两面对一面,前面是"解决",后面用"是否"造成搭配不当;D项表述正确,没有语病。22.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为2x。根据题意x+2x=120,解得x=40,男员工80人。新调入10名女员工后,总员工数为120+10=130人,男员工仍为80人。男员工占比=80÷130≈66.7%。23.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"连用造成主语残缺;C项否定不当,"防止"与"不再"双重否定表肯定,逻辑错误;D项句式杂糅,"原因是...造成的"表达重复。B项"端正态度"和"明确目的"搭配恰当,表述准确。24.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x,则男员工人数为2x,x+2x=120,解得x=40。原来女员工40人,男员工80人。现在女员工增加50%变为40×1.5=60人,男员工增加20%变为80×1.2=96人,共60+96=156人。经计算应为:女员工40×1.5=60人,男员工80×1.2=96人,总计156人。重新核实:原女员工40人,男员工80人,增员后女员工60人,男员工96人,总共156人,答案为B。25.【参考答案】A【解析】第一空需要填入形容心态的词语,"平静"、"冷静"、"镇定"、"平和"都可;第二空表示面对困难的态度,"放弃"、"投降"、"屈服"、"退缩"中,"放弃"最符合语境;第三空对应前面的积极态度,"信心"与"保持心态"形成最佳搭配。"保持平静的心态,不能轻易放弃,更不能失去信心"语义连贯,逻辑清晰,故选A。26.【参考答案】ABCD【解析】春节作为农历新年,是中国最重要的传统节日,A正确。书法五体篆、隶、楷、行、草是中国书法艺术的基本字体,B正确。《诗经》收录西周至春秋诗歌305篇,是中国最早的诗歌总集,C正确。中医四诊望闻问切是诊断疾病的基本方法,D正确。27.【参考答案】ACD【解析】A选项是假言推理的肯定前件式,有效。B选项是肯定后件式,属于逻辑错误,无效。C选项是选言推理的否定肯定式,有效。D选项是联言推理的分解式,有效。因此选ACD。28.【参考答案】ABD【解析】春节是农历正月初一,是中国最重要的传统节日,A项正确。端午节为农历五月初五,相传为纪念屈原,B项正确。中秋节主要习俗是赏月、吃月饼,但登高望远是重阳节的习俗,C项错误。重阳节为农历九月初九,现被称为"老人节",体现了尊老敬老的文化传统,D项正确。29.【参考答案】AC【解析】A项是典型的三段论推理,符合逻辑规则。B项中"下雨"与"不去公园"之间缺乏必然逻辑联系。C项是假言推理的肯定前件式,逻辑有效。D项中"聪明"不能必然推出"得满分",存在逻辑跳跃,不属于严格逻辑推理。30.【参考答案】ABD【解析】A项正确,春节是农历正月初一,古代称为"元旦";B项正确,端午节主要纪念爱国诗人屈原;C项错误,猜灯谜是元宵节的习俗,不是中秋节;D项正确,重阳节有登高望远、观赏菊花、佩戴茱萸等传统习俗。31.【参考答案】AB【解析】验证各项:当n=1时,A项:1+1=2;B项:1×2=2;C项:2×1=2;D项:1+2-1=2。当n=2时,A项:4+2=6;B项:2×3=6;C项:2×4=8;D项:4+4-1=7。只有A、B两项符合前四项规律,经验证an=n²+n=n(n+1)。32.【参考答案】ABC【解析】立春确实为二十四节气之首,象征春季开始;夏至时太阳直射北回归线,北半球白昼最长;秋分昼夜平分,之后北半球昼短夜长;但冬至并非最后一个节气,大寒才是,故D项错误。33.【参考答案】BD【解析】A项缺少主语,应删去"使";C项"防止不再发生"双重否定表肯定,逻辑错误;B项递进关系正确;D项表述准确无误。34.【参考答案】ABC【解析】《诗经》确实是中国最早的诗歌总集,分为风、雅、颂三部分,A正确;孔子思想以"仁"为核心,B正确;道家主张"无为而治",代表人物有老子、庄子,C正确;D项错误,李白被称为"诗仙",杜甫被称为"诗圣"。35.【参考答案】BCD【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"连用造成主语残缺;B项动宾搭配恰当;C项表述完整,没有语病;D项关联词使用正确,语句通顺。36.【参考答案】ABCD【解析】《诗经》确实是我国最早的诗歌总集,按内容分为风、雅、颂三类;孔子的"仁"思想是儒家学说的根本;道家以"道"为核心,提倡顺应自然的"无为而治";佛教东传后与本土的儒道两家形成三教并立的文化格局。37.【参考答案】ABCD【解析】"水滴石穿"、"绳锯木断"体现持之以恒的力量;"集腋成裘"强调积少成多;"千里之堤,溃于蚁穴"说明微小疏忽可致大祸,四者均反映事物发展过程中量的积累达到临界点时引发质的飞跃。38.【参考答案】ABCD【解析】四书是指《大学》《中庸》《论语》《孟子》,五经是指《诗》《书》《礼》《易》《春秋》,A正确;科举考试殿试前三名分别称为状元、榜眼、探花,B正确;五行相生相克是中国古代哲学重要概念,相生顺序正确,C正确;《诗经》收录西周至春秋诗歌305篇,按内容分为风雅颂三类,D正确。39.【参考答案】ABCD【解析】慷慨激昂形容情绪激昂,充满正气,A使用恰当;显而易见指事情很明显,容易看出,B使用恰当;夜以继日形容夜以继夜地工作,C使用恰当;迎难而上指主动地迎接困难,D使用恰当。四个成语或词语都与语境相符。40.【参考答案】ABD【解析】四书是指《大学》《中庸》《论语》《孟子》,五经是指《诗经》《尚书》《礼记》《易经》《春秋》,AB正确。《论语》是孔子弟子及再传弟子记录孔子及其弟子言行的著作,并非孔子亲自撰写,C错误。四书五经是儒家思想的核心典籍,对中国传统文化影响深远,D正确。41.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+10。根据题意:2x+x+(x+10)=80,解得4x=70,x=17.5。由于人数必须为整数,重新验证:设乙部门15人,则甲部门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论