excel2025年考试题及答案

excel2025年考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.在Excel2025中使用XLOOKUP函数查找数据时，若要实现“未找到匹配项时返回前一有效值”的功能，应设置的参数是：A.匹配模式参数设为-1B.未找到返回值参数使用LAG函数C.匹配模式参数设为1D.未找到返回值参数使用XLOOKUP自身嵌套查找前一行答案：D解析：XLOOKUP的第四个参数为未找到时的返回值，通过嵌套XLOOKUP并指定行号减1可实现前一有效值返回，匹配模式默认1为精确匹配或近似匹配（升序），-1为降序近似匹配，均无法直接实现此需求。2.某工作表包含A列（日期：2025/1/1至2025/12/31）、B列（销售额），需按“季度+产品类别”汇总销售额，最优操作是：A.使用SUMIFS函数，条件为季度函数提取的季度值和产品类别列B.插入数据透视表，行标签设置为“日期”（分组为季度）和“产品类别”，值字段为销售额C.使用动态数组公式=FILTER(B:B,LEFT(A:A,7)&产品类别列=指定组合)后求和D.将日期列转换为文本格式后手动输入季度，再使用SUMIF汇总答案：B解析：数据透视表的分组功能可快速将日期按季度分组，结合多字段行标签汇总更高效，优于函数嵌套或手动处理。3.若需限制某单元格输入内容为“采购部”“销售部”“研发部”，且输入其他内容时弹出提示框，应使用：A.数据验证-序列B.条件格式-新建规则-公式C.保护工作表-允许用户编辑区域D.VBA事件过程Worksheet_Change答案：A解析：数据验证的序列选项可直接限制输入范围，并通过错误提示设置弹出框，是最直接的方法。4.在Excel2025中，使用PowerQuery合并多个结构相同的CSV文件时，若某文件比其他文件多一列“备注”，合并后“备注”列的处理方式是：A.自动跳过该列，仅保留公共列B.提示错误并终止合并C.自动将无数据的行填充为nullD.要求手动选择是否保留该列答案：C解析：PowerQuery合并不同结构文件时，会自动保留所有列，无对应数据的行显示为null（空白），无需手动干预。5.要统计“订单表”中“客户等级”为“VIP”且“订单金额”大于10000的记录数，正确的公式是：A.=COUNTIFS(客户等级,"VIP",订单金额,">10000")B.=SUMIFS(1,客户等级,"VIP",订单金额,">10000")C.=SUMPRODUCT((客户等级="VIP")(订单金额>10000))D.以上均正确答案：D解析：COUNTIFS直接统计符合条件的行数；SUMIFS通过求和1统计数量；SUMPRODUCT通过逻辑值相乘（TRUE=1，FALSE=0）求和，三者均正确。6.对包含10万行数据的表格进行排序时，若部分单元格显示“VALUE!”错误，排序后的错误值会：A.集中排列在数据顶部B.集中排列在数据底部C.保持原位置不变D.随机分布答案：B解析：Excel排序时默认将错误值（如VALUE!）排列在数据区域的底部，文本、数字按升序/降序排列。7.在图表中插入“趋势线”时，若数据呈现指数增长特征，应选择的趋势线类型是：A.线性B.指数C.对数D.多项式（2次）答案：B解析：指数趋势线适用于数据增长或衰减速率越来越快的情况，公式形式为y=ab^x，符合指数增长特征。8.若要在单元格中输入以0开头的18位身份证号（如012345678901234567），正确的输入方法是：A.直接输入，Excel自动保留前导0B.先输入单引号，再输入数字C.设置单元格格式为“文本”后输入D.B或C答案：D解析：先输入单引号（强制文本格式）或提前设置单元格格式为文本，均可保留前导0；直接输入会被Excel识别为数字并删除前导0。9.使用VBA编写宏时，若要将A1单元格内容复制到B1单元格，正确的代码是：A.Range("A1").CopyDestination:=Range("B1")B.Range("B1").Value=Range("A1").ValueC.BothAandBD.以上均错误答案：C解析：方法A使用复制粘贴操作，方法B直接赋值，均能实现内容复制，区别在于方法A会复制格式，方法B仅复制值。10.在动态数组公式中，若要将计算结果溢出到相邻单元格，需满足的条件是：A.目标区域必须为空B.公式输入后按Ctrl+Shift+EnterC.启用“迭代计算”功能D.工作表未被保护答案：A解析：动态数组公式（如FILTER、SORT等）会自动溢出到相邻空单元格，若目标区域已有内容则无法溢出，需清空后重新输入。11.对数据透视表进行“值显示方式”设置时，若要查看各产品销售额占总销售额的比例，应选择：A.父行汇总的百分比B.列汇总的百分比C.总计的百分比D.差异答案：C解析：“总计的百分比”会计算每个值占数据透视表总合计的比例，符合“占总销售额比例”的需求。12.若需将A列（文本格式的日期：“2025年3月15日”）转换为可计算的日期格式，最优公式是：A.=DATEVALUE(SUBSTITUTE(A1,"年","-",1)&"月","月","-",1)&"日","日","")B.=TEXT(A1,"yyyy-mm-dd")C.=LEFT(A1,FIND("年",A1)-1)&"-"&MID(A1,FIND("年",A1)+1,FIND("月",A1)-FIND("年",A1)-1)&"-"&MID(A1,FIND("月",A1)+1,FIND("日",A1)-FIND("月",A1)-1)D.=DATE(LEFT(A1,4),MID(A1,6,FIND("月",A1)-6),MID(A1,FIND("月",A1)+1,FIND("日",A1)-FIND("月",A1)-1))答案：D解析：DATE函数直接提取年、月、日部分组合成日期，更简洁可靠；A选项SUBSTITUTE嵌套复杂易出错；B选项TEXT返回文本非日期；C选项拼接字符串需再用DATEVALUE转换。13.在Excel2025中，使用“快速分析”工具时，无法直接完成的操作是：A.插入数据透视表B.应用条件格式（如色阶）C.提供柱形图D.计算平均值答案：A解析：快速分析工具提供的功能包括格式化、图表、汇总（如平均值）、条件格式等，数据透视表需通过“插入”选项卡单独插入。14.若某工作簿包含“销售表”“库存表”“客户表”，需跨表引用“客户表”中C列（客户名称）第5行数据，正确的引用方式是：A.客户表!C5B.[客户表]C5C."客户表"!C5D.=客户表!C5答案：D解析：跨表引用需使用“工作表名!单元格”格式，且作为公式输入时需以等号开头；A选项缺少等号时仅为文本，无法计算。15.对包含合并单元格的表格进行排序时，Excel会：A.提示“不能对合并单元格区域排序”并取消操作B.仅排序合并单元格的首行数据，其他行保持不变C.自动拆分合并单元格后排序D.随机排列数据答案：A解析：合并单元格区域包含多个单元格，排序时无法确定各合并区域的对应关系，Excel会弹出警告并终止排序。二、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.绝对引用符号“$”只能出现在列标前，不能出现在行号前。（×）解析：$可同时出现在列标和行号前（如$A$1），或仅列标（$A1）、仅行号（A$1）。2.使用“删除重复项”功能时，若选择“数据包含标题行”，则标题行不会参与重复判断。（√）解析：勾选“数据包含标题行”后，标题行会被保留，仅对数据行进行重复项删除。3.条件格式的规则优先级是“后创建的规则覆盖先创建的规则”。（×）解析：条件格式规则按“管理规则”中的顺序执行，先创建的规则优先级更高，若想调整需手动拖动顺序。4.在“页面布局”视图中，可以直接调整打印区域的大小。（√）解析：页面布局视图支持可视化调整打印区域边界，拖动虚线框即可重新定义打印范围。5.数组公式输入后需按Ctrl+Shift+Enter，否则会报错。（×）解析：动态数组公式（如Excel365及后续版本）无需手动按三键，会自动溢出；传统数组公式仍需三键输入。6.使用VLOOKUP函数时，若查找区域首列包含文本和数字混合格式，可能导致查找失败。（√）解析：VLOOKUP对数据类型敏感，若首列部分为文本（如"123"）、部分为数字（123），精确匹配（第4参数为FALSE）时会因类型不一致无法匹配。7.数据透视表的“值字段设置”中，“求和”是数值型数据的默认聚合方式。（√）解析：数据透视表自动识别数值列时，默认使用求和；非数值列（如文本）默认使用计数。8.在图表中添加数据标签时，无法同时显示值和百分比。（×）解析：通过“设置数据标签格式”，可勾选“值”和“百分比”同时显示（如饼图）。9.保护工作表后，所有单元格均无法被编辑。（×）解析：保护工作表时可通过“允许用户编辑区域”功能，指定部分单元格或区域可编辑，需输入密码解锁其他区域。10.使用“分列”功能将文本转换为日期时，若原始数据为“25/3/15”，Excel会识别为“2025年3月15日”。（×）解析：Excel日期格式受系统区域设置影响，“25/3/15”可能被识别为“2015年3月25日”（日/月/年）或“2025年15月3日”（错误），需根据实际设置调整分列格式。三、操作题（每题10分，共30分）1.现有“员工信息表”（A1:G1000），字段包括：工号（A）、姓名（B）、部门（C）、入职日期（D）、学历（E）、月薪（F）、备注（G）。要求完成以下操作：（1）删除“备注”列（G列）；（2）将“入职日期”列（D列）格式设置为“YYYY年MM月DD日”；（3）在H列计算“司龄（年）”，公式为：司龄=当前日期-入职日期（结果保留2位小数）；（4）筛选出“部门=销售部”且“学历=本科”且“月薪>8000”的记录。操作步骤：（1）选中G列（备注列），右键选择“删除”；（2）选中D列（入职日期列），右键选择“设置单元格格式”-“日期”-选择“YYYY年MM月DD日”格式；（3）在H1单元格输入公式：=ROUND((TODAY()-D1)/365,2)，按Enter后向下填充至H1000；（4）点击数据区域任意单元格，点击“数据”-“筛选”，在C列（部门）筛选框选择“销售部”，E列（学历）筛选框选择“本科”，F列（月薪）筛选框选择“数字筛选”-“大于”-输入“8000”，点击“确定”。2.对“销售数据表”（A1:F500）进行数据清洗，要求：（1）删除“客户姓名”列（B列）中重复的记录（保留第一条）；（2）将“销售额”列（E列）中小于0的数值替换为0；（3）在“备注”列（F列）中，若“订单状态”列（C列）为“已取消”，则标注“需跟进”，否则为空。操作步骤：（1）选中数据区域A1:F500，点击“数据”-“删除重复项”，勾选“客户姓名”列（B列），点击“确定”，保留第一条重复记录；（2）选中E列（销售额列），按Ctrl+H打开替换对话框，“查找内容”输入“<0”（注意英文状态），“替换为”输入“0”，点击“选项”-“范围”选择“列E”，“查找范围”选择“值”，点击“全部替换”；（3）在F1单元格输入公式：=IF(C1="已取消","需跟进","")，按Enter后向下填充至F500。3.录制一个宏，实现以下功能：选中当前工作表中所有颜色为红色的单元格，并将其字体颜色改为蓝色，背景色改为黄色。操作步骤：（1）点击“开发工具”-“录制宏”，输入宏名称（如“颜色替换”），点击“确定”；（2）点击“开始”-“编辑”-“查找和选择”-“选择窗格”（或按Ctrl+G打开“定位”对话框，点击“定位条件”-“格式”，选择“红色字体”）；（3）选中所有红色字体单元格后，点击“开始”-“字体颜色”选择蓝色，点击“填充颜色”选择黄色；（4）点击“开发工具”-“停止录制”；（5）（可选）若需优化宏代码，可按Alt+F11打开VBA编辑器，修改代码为：Sub颜色替换()DimcellAsRangeForEachcellInActiveSheet.UsedRangeIfcell.Font.Color=RGB(255,0,0)Thencell.Font.Color=RGB(0,0,255)cell.Interior.Color=RGB(255,255,0)EndIfNextcellEndSub四、综合应用题（30分）请根据“2025年第一季度销售数据.xlsx”完成以下分析任务（数据包含：订单ID、客户ID、订单日期、产品类别、产品名称、销售数量、单价、地区）：任务1：数据预处理（8分）（1）检查“销售数量”列是否存在负数，若有则标记为错误并将数值改为0；（2）将“订单日期”列转换为标准日期格式（原数据可能为“25-3-1”“2025/3/01”“三月一日”等混合格式）；（3）在“金额”列（H列）计算每条订单的销售金额（金额=销售数量×单价）。任务2：数据分析（12分）（1）按“地区+产品类别”汇总第一季度总销售额；（2）找出销售额最高的前5个客户（按客户ID分组）；（3）分析各地区销售额占比，提供饼图并添加数据标签（显示值和百分比）。任务3：报告提供（10分）将分析结果（任务1预处理后的数据、任务2的汇总表和饼图）整理到新工作表“分析报告”，要求：（1）表头使用14号宋体加粗，数据区域使用12号宋体；（2）设置打印区域为A1:G20（包含汇总表和图表）；（3）添加页脚，内容为“2025年第一季度销售分析编制日期：”+当前日期。参考答案：任务1操作：（1）选中