民办幼儿园考核制度

PAGE民办幼儿园考核制度一、总则（一）目的为加强民办幼儿园管理，规范办园行为，提高保育教育质量，促进民办幼儿园健康发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》等法律法规及相关行业标准，制定本考核制度。（二）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，公平公正地评价幼儿园各项工作。2.全面考核原则：涵盖幼儿园办园条件、安全管理、师资队伍、教育教学、卫生保健、财务管理等各个方面。3.激励发展原则：通过考核，激励幼儿园不断改进工作，提升办园水平，促进可持续发展。（三）考核对象本园所管辖的各民办幼儿园二、考核内容与标准（一）办园条件1.园舍设施幼儿园应设置在安全区域内，周边环境无污染、无危险。园舍建筑应坚固、安全、适用，符合国家相关建筑标准。有独立的园舍，功能分区合理，包括幼儿生活用房、服务用房、供应用房等。幼儿生活用房应满足每班的使用面积要求，通风、采光良好。配备适合幼儿年龄特点的室内外游戏设施、玩具、教具等，数量充足，种类丰富，能满足幼儿游戏和学习的需要。有安全、卫生的饮用水设施，保证幼儿随时能喝到清洁卫生的饮用水。2.人员配备按照国家规定的师生比配备合格的教师和保育员。教师应具备相应的教师资格证书，保育员应经过专业培训，取得岗位证书。配备必要的保健医生、炊事员等工作人员，保健医生应具备执业资格证书，炊事员应持健康证上岗。3.经费投入幼儿园应保证必要的经费投入，用于改善办园条件、教师培训、设施设备更新等。经费使用应合理、规范，接受相关部门的监督。（二）安全管理1.安全制度建立健全各项安全管理制度，包括食品安全、消防安全、设施设备安全、活动安全等制度，明确各岗位人员的安全职责。制定安全应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。2.安全教育将安全教育纳入幼儿园教育教学计划，每周至少安排1次安全教育活动，培养幼儿的安全意识和自我保护能力。对教职工进行安全培训，提高教职工的安全意识和应急处理能力。3.安全设施幼儿园应配备必要的安全设施设备，如消防器材、监控设备、门禁系统等，并定期检查维护，确保其正常运行。食堂应符合食品安全标准，配备必要的消毒设备，食品储存、加工等环节应符合卫生要求。（三）师资队伍1.师德师风教师应遵守教师职业道德规范，关爱幼儿，尊重家长，敬业爱岗，为人师表。建立师德师风考核制度，对教师的师德表现进行定期考核，对违反师德师风的行为进行严肃处理。2.专业发展鼓励教师参加各种培训、学习和教研活动，提高自身专业素质。幼儿园应制定教师培训计划，保障教师培训经费。建立教师业务档案，记录教师的教学工作、培训学习、教研成果等情况，作为教师考核和晋升的依据。3.教师待遇依法保障教师的工资、福利待遇，按时足额发放工资，为教师缴纳社会保险。关心教师的工作和生活，为教师提供必要的工作条件和支持，营造良好的工作氛围。（四）教育教学1.教育教学计划依据《幼儿园教育指导纲要》和《36岁儿童学习与发展指南》，制定科学合理的教育教学计划，包括学期计划、月计划、周计划等。教育教学计划应体现幼儿的年龄特点和个体差异，注重培养幼儿的综合素质和能力。2.教学活动教师应认真组织教学活动，教学方法灵活多样，注重启发式、探究式教学，激发幼儿的学习兴趣和主动性。合理安排一日活动，保证幼儿有足够的户外活动时间和游戏时间，促进幼儿身心健康发展。3.教育评价建立科学合理的教育评价体系，对幼儿的发展状况进行全面、客观、公正的评价。评价结果应及时反馈给家长，为家长提供教育建议。定期对教师的教学工作进行评价，评价内容包括教学目标达成情况、教学方法运用、幼儿参与度等，促进教师不断改进教学工作。（五）卫生保健1.卫生制度建立健全卫生保健制度，包括环境卫生、个人卫生、饮食卫生、消毒隔离等制度，确保幼儿园卫生安全。定期对幼儿园环境进行清洁消毒，保持室内外环境整洁卫生。2.健康检查对幼儿进行定期健康检查，建立健康档案，及时了解幼儿的健康状况。对教职工进行定期健康检查，持健康证上岗，发现传染病患者或疑似患者应及时隔离治疗。3.疾病防控做好传染病防控工作，严格执行传染病报告制度，加强晨检、午检和全日观察，及时发现和处理传染病疫情。加强幼儿常见疾病的预防和管理，为幼儿提供必要的保健指导和治疗服务。（六）财务管理1.财务制度建立健全财务管理制度，规范财务行为，严格执行财务审批制度。财务人员应具备相应的专业资格证书，财务账目应清晰、准确、完整。2.经费使用幼儿园经费应专款专用，主要用于教育教学、师资培训、设施设备购置、安全管理等方面，不得挪作他用。定期公布经费收支情况，接受家长和社会的监督。三、考核方式与程序（一）考核方式1.定期考核：每年组织一次全面考核，对民办幼儿园进行综合评价。2.不定期抽查：根据工作需要，不定期对民办幼儿园进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）考核程序1.幼儿园自评：各民办幼儿园按照考核标准，每年进行一次自评，填写自评报告，上报本园所。2.实地检查：本园所组织考核组，对民办幼儿园进行实地检查，查阅相关资料，观察教学活动，与教职工和幼儿进行交流等。3.综合评价：考核组根据实地检查情况，结合幼儿园自评报告，对民办幼儿园进行综合评价，确定考核等级。4.结果反馈：考核结果及时反馈给民办幼儿园，对存在的问题提出整改意见和建议，要求幼儿园限期整改。四、考核结果与运用（一）考核结果等级考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。1.优秀：各项考核指标均达到标准要求，且在某些方面表现突出。2.合格：各项考核指标基本达到标准要求，无重大问题。3.不合格：存在严重问题，未达到考核标准要求。（二）结果运用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的民办幼儿园，给予表彰奖励，在政策扶持、资金支持等方面给予倾斜。2.督促整改：对考核结果为合格的民办幼儿园，针对存在的问题