学校学生社团考核制度

PAGE学校学生社团考核制度一、总则（一）目的为加强学校学生社团的规范化管理，促进学生社团健康、有序发展，充分发挥学生社团在校园文化建设中的积极作用，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有经正式注册成立的学生社团。（三）考核原则1.公平公正原则：考核过程严格按照既定标准和程序进行，确保考核结果客观、公正，不受任何主观因素干扰。2.全面考核原则：对学生社团的组织建设、活动开展、财务管理、会员发展与服务等方面进行全面、综合的考核评价。3.激励发展原则：通过考核，表彰优秀社团，激励社团不断改进和完善自身工作，推动社团整体水平提升。二、考核组织与职责（一）考核机构成立学校学生社团考核委员会（以下简称“考委会”），负责统筹、组织和实施学生社团考核工作。考委会成员包括学校团委老师、社团指导教师代表、学生代表等。（二）考委会职责1.制定和修订学生社团考核制度及相关考核标准。2.组织实施学生社团考核工作，确定考核时间、方式和程序。3.审核社团提交的考核材料，听取社团工作汇报，开展实地考察和调查。4.根据考核结果，提出奖惩建议，报学校相关部门审批。5.负责处理考核过程中的争议和申诉事项。三、考核内容与标准（一）组织建设（20分）1.社团章程（5分）社团章程符合法律法规和学校相关规定，内容完备，包括社团宗旨、业务范围、组织架构、会员管理、财务管理等方面。章程修订及时，经社团成员大会审议通过，并报学校团委备案。2.组织机构（5分）社团设有完善的组织机构，分工明确，职责清晰。社团负责人具备较强的组织协调能力和责任心，能够有效领导社团开展工作。社团定期召开例会，会议记录完整。3.会员管理（5分）社团有明确的会员发展标准和程序，会员档案健全。会员享有平等的权利和义务，社团能够为会员提供必要的培训和指导。社团积极开展会员活动，增强会员凝聚力和归属感。4.社团指导教师（5分）社团配备有专业的指导教师，指导教师能够定期参与社团活动，给予指导和帮助。指导教师对社团发展有明确的规划和建议，能够有效促进社团健康发展。（二）活动开展（40分）1.活动计划（5分）社团每学期制定详细的活动计划，活动内容丰富多样，符合社团宗旨和会员需求。活动计划具有可行性和创新性，能够充分发挥社团特色和优势。2.活动实施（20分）社团按照活动计划认真组织实施活动，活动准备充分，过程有序。活动形式新颖，内容充实，能够吸引广大学生积极参与。活动安全措施到位，无安全事故发生。3.活动效果（10分）活动能够达到预期目标，取得良好的社会效益和教育效果。活动受到学校师生和社会各界的好评，具有一定的影响力。4.活动总结（5分）社团每次活动结束后及时进行总结，总结内容全面、客观，能够分析活动中的经验和不足。社团能够根据活动总结提出改进措施，不断提高活动质量。（三）财务管理（20分）1.财务制度（5分）社团建立健全财务管理制度，明确财务收支审批程序和报销标准。财务制度符合法律法规和学校相关规定，能够有效规范社团财务管理。2.经费来源（5分）社团经费来源合法合规，主要包括学校拨款、会员会费、社会赞助等。社团能够合理拓展经费来源渠道，确保社团活动顺利开展。3.经费使用（10分）社团经费使用合理、透明，严格按照预算执行，无超支现象。经费使用主要用于社团活动开展、会员培训、设备购置等方面，不得挪作他用。社团定期公布经费收支情况，接受会员监督。（四）特色与创新（20分）1.社团特色（10分）社团具有鲜明的特色和独特的文化内涵，能够在校园文化建设中发挥独特作用。社团特色活动开展成效显著，得到学校师生和社会各界的认可。2.创新能力（10分）社团在活动形式、组织管理、会员服务等方面具有创新意识和创新举措。社团能够积极探索新的发展模式和工作方法，不断提升社团的竞争力和影响力。四、考核方式与程序（一）考核方式1.材料审核：社团在考核期结束后，向考委会提交年度工作总结、活动记录、财务报表等考核材料。考委会对材料进行审核，核实社团工作开展情况。2.实地考察：考委会根据需要，对社团进行实地考察，了解社团活动开展情况、办公场所建设、设备设施配备等情况。3.问卷调查：考委会通过发放问卷调查的方式，广泛征求学校师生对社团工作的意见和建议，作为考核的参考依据。4.述职答辩：社团负责人在考核时进行述职答辩，汇报社团年度工作情况，回答考委会成员的提问。（二）考核程序1.通知部署：考委会提前发布考核通知，明确考核时间、内容、方式和要求，组织社团做好考核准备工作。2.社团自评：社团按照考核要求，认真撰写年度工作总结，整理考核材料，进行自评打分，并将自评结果报考委会。3.考核实施：考委会按照考核方式，对社团进行全面考核，收集相关考核资料，开展实地考察、问卷调查等工作。4.综合评定：考委会根据社团自评情况、考核材料审核结果、实地考察情况、问卷调查结果等，对社团进行综合评定，确定考核等级。5.结果公示：考委会将考核结果在学校内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，社团如有异议，可向考委会提出申诉。6.结果审定与存档：考委会对公示无异议的考核结果进行审定，报学校相关部门审批后存档，并向社团反馈考核结果。五、考核等级与奖惩（一）考核等级考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀（90分及以上）：社团在组织建设、活动开展、财务管理、特色与创新等方面表现突出，工作成效显著，在校园文化建设中发挥了重要作用。2.良好（8089分）：社团各项工作开展正常，能够较好地完成学校布置的任务，在活动质量、会员管理等方面有一定的特色和亮点。3.合格（6079分）：社团基本能够按照要求开展工作，但在某些方面存在不足，需要进一步改进和完善。4.不合格（60分以下）：社团存在严重问题，如违反法律法规、学校规定，组织涣散，活动开展不正常，财务管理混乱等。（二）奖励1.对考核等级为优秀的社团，学校给予表彰和奖励，颁发“优秀学生社团”荣誉证书，并给予一定的经费支持。2.优秀社团负责人在评优评先、奖学金评定、推荐就业等方面予以优先考虑。3.学校在组织大型活动、项目申报等方面，优先推荐优秀社团参与。（三）惩罚1.对考核等级为不合格的社团，学校给予警告，责令其限期整改。整改期为[X]个月，整改期间社团暂停一切评优资格。2.整改期满后，经复查仍不合格的社团，学校将予以撤销登记，并追究社团负责人及相关责任人的责任。3.对违反法律法规、学校规定的社团，依法依规进行严肃处理。六、申诉与处理（一）申诉受理社团对考核结果有异议的，可在考核结果公示期内向考委会提出申诉。申诉应以书面形式提交，说明申