社区防汛抗旱考核制度

PAGE社区防汛抗旱考核制度一、总则（一）目的为切实做好社区防汛抗旱工作，保障社区居民生命财产安全，维护社区正常生产生活秩序，特制定本考核制度，以规范和加强社区防汛抗旱工作管理，提高防汛抗旱工作成效。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有参与防汛抗旱工作的部门、单位及个人。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程应依据明确的标准和事实，确保考核结果真实、准确、公平。2.科学合理原则：考核指标和方法应科学设定，符合防汛抗旱工作实际，具有可操作性和有效性。3.动态管理原则：根据防汛抗旱工作形势和实际情况，适时调整考核内容和标准，实行动态管理。4.奖惩结合原则：考核结果与奖惩挂钩，激励各部门、单位及个人积极履行防汛抗旱职责。二、考核组织与职责（一）考核组织成立社区防汛抗旱考核工作领导小组（以下简称“领导小组”），由社区主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责考核工作的具体组织实施。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导社区防汛抗旱考核工作，制定考核政策和总体要求。审定考核方案、考核结果及奖惩决定。协调解决考核工作中的重大问题。2.领导小组办公室职责负责制定考核方案和具体实施细则。组织开展考核工作，收集、整理考核资料。对考核数据进行统计分析，提出考核结果建议。落实领导小组交办的其他考核工作任务。3.各相关部门职责按照本考核制度要求，负责本部门防汛抗旱工作的组织实施，并配合考核工作。提供考核所需的相关资料和数据，如实反映本部门防汛抗旱工作情况。根据考核结果，落实整改措施，不断改进本部门防汛抗旱工作。三、考核内容与标准（一）组织领导1.防汛抗旱工作责任制落实情况（20分）是否明确各级防汛抗旱责任人，签订责任书，责任落实到具体人员。（10分）责任人是否熟悉防汛抗旱职责和工作流程，是否按时参加相关培训和会议。（5分）对防汛抗旱工作中出现的问题是否及时研究解决，有无推诿扯皮现象。（5分）2.防汛抗旱工作机构及人员配备情况（15分）是否成立防汛抗旱工作领导小组，明确各成员职责分工。（5分）是否组建防汛抗旱应急队伍，并明确人员数量、任务分工和联系方式。（5分）应急队伍是否定期组织培训和演练，人员是否熟悉应急处置流程。（5分）3.防汛抗旱工作制度建设情况（10分）是否建立健全防汛抗旱值班制度、巡查制度、物资管理制度等各项工作制度。（5分）各项制度是否符合实际，具有可操作性，是否严格执行。（5分）（二）防汛准备1.防汛预案制定与完善情况（15分）是否制定社区防汛应急预案，预案是否涵盖各类可能发生的灾害情况，内容是否完整。（5分）是否根据实际情况和上级要求，及时修订完善防汛应急预案，修订记录是否完整。（5分）社区居民是否了解防汛应急预案内容，是否组织开展过预案宣传和培训。（5分）2.防汛物资储备情况（20分）防汛物资种类、数量是否满足防汛需要，是否按照规定标准储备。（10分）防汛物资存放是否规范，是否建立台账，记录物资出入库情况。（5分）是否定期对防汛物资进行检查、维护和更新，确保物资完好可用。（5分）3.防汛设施设备检查与维护情况（15分）是否对社区内的排水管道、泵站、闸门等防汛设施设备进行定期检查，检查记录是否完整。（5分）对检查中发现的问题是否及时进行维修和处理，设施设备是否正常运行。（5分）是否制定防汛设施设备应急处置预案，确保在突发情况下能够迅速采取措施。（5分）（三）抗旱工作1.抗旱预案制定与实施情况（15分）是否制定社区抗旱应急预案，预案是否符合社区实际，具有针对性和可操作性。（5分）是否根据旱情发展及时启动抗旱预案，采取有效抗旱措施，保障居民生活用水和农业生产用水。（5分）抗旱期间是否及时统计和上报旱情信息，有无瞒报、漏报现象。（5分）2.水源地保护与节水措施落实情况（15分）是否加强对社区内水源地的保护，防止水源污染，确保居民饮用水安全。（5分）是否积极推广节水措施，鼓励居民节约用水，提高水资源利用效率。（5分）是否开展节水宣传教育活动，提高居民节水意识。（5分）（四）应急处置1.灾害预警与信息传递情况（15分）是否与气象、水利等部门建立信息共享机制，及时获取灾害预警信息。（5分）是否通过多种渠道及时向居民传递灾害预警信息，确保居民知晓率。（5分）灾害预警信息传递是否及时、准确，有无延误或误传现象。（5分）2.应急响应与处置情况（20分）灾害发生时是否及时启动应急响应，应急队伍是否迅速到位开展抢险救援工作。（10分）是否及时组织居民转移避险，转移过程是否安全有序，有无人员伤亡。（5分）对灾害造成的损失是否及时进行统计和评估，采取措施尽快恢复正常生产生活秩序。（5分）3.后期处置与恢复重建情况（10分）是否做好受灾群众的安置和救助工作，保障受灾群众基本生活需求。（5分）是否及时组织开展恢复重建工作，恢复重建工作是否符合相关标准和要求。（5分）（五）工作纪律1.值班纪律执行情况（10分）防汛抗旱期间是否严格执行24小时值班制度，值班人员是否按时到岗，坚守岗位。（5分）值班记录是否完整，有无漏记、误记现象，值班人员是否及时处理各类信息。（5分）2.工作任务落实情况（10分）是否按照上级要求和社区防汛抗旱工作安排，认真落实各项工作任务。（5分）对交办的工作任务是否按时完成，工作质量是否符合要求，有无敷衍了事现象。（5分）四、考核方式与程序（一）考核方式考核采取日常检查与专项考核相结合的方式进行。日常检查由领导小组办公室组织相关人员不定期开展，重点检查各部门、单位防汛抗旱工作的日常开展情况。专项考核在每年防汛抗旱工作结束后进行，全面考核各部门、单位全年防汛抗旱工作完成情况。（二）考核程序1.自评阶段：各部门、单位按照本考核制度要求，对本部门、单位全年防汛抗旱工作进行自评，形成自评报告，于每年[具体时间]前报领导小组办公室。2.考核阶段：领导小组办公室根据自评报告，结合日常检查情况，对各部门、单位进行实地考核。考核过程中，通过查阅资料、实地查看、听取汇报、走访群众等方式，全面了解各部门、单位防汛抗旱工作情况。3.评分与汇总：考核人员按照考核标准对各部门、单位进行评分，领导小组办公室对考核结果进行汇总统计。4.结果审定：领导小组对考核结果进行审定，确定最终考核成绩。五、考核结果与运用（一）考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（二）结果运用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的部门、单位及个人，由社区给予表彰和奖励，在全社区范围内进行通报表扬，并给予一定的物质奖励。2.绩效挂钩：将防汛抗旱工作考核结果与各部门、单位及个人的绩效考核挂钩，作为评先评优、职务晋升等的重要依据。3.整改督促：对考核结果为不合格的部门、单位，由领导小组下达整改通