新《安全生产法》知识考试题库(附答案)

新《安全生产法》知识考试题库(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。A.2021年6月10日B.2021年9月1日C.2022年1月1日D.2020年12月1日答案：B2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.分管安全负责人C.主要负责人D.工会主席答案：C3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.专职B.兼职C.专职或兼职D.注册安全工程师答案：A4.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.安全生产标准化制度D.应急救援预案答案：A5.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的安全生产教育和培训。A.岗位安全操作规程B.全员安全生产责任制C.安全技术交底制度D.特种作业管理制度答案：B6.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的（）的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。A.主要负责人B.安全管理人员C.技术负责人D.财务负责人答案：B7.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。A.事故应急措施B.安全操作规程C.劳动保护用品D.安全生产责任答案：A8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全生产管理协议B.合作协议C.责任划分协议D.应急救援协议答案：A9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急疏散路线图答案：B10.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案：B11.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B12.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），如实记录隐患排查治理情况，并向从业人员通报。A.隐患排查治理台账B.安全检查记录C.风险分级管控清单D.应急演练记录答案：A13.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.三万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上五十万元以下D.二十万元以上一百万元以下答案：A14.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，属于（）行为。A.一般违法B.较大违法C.重大违法D.情节严重的违法答案：C15.新《安全生产法》明确，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实（），加强从业人员安全生产教育和培训。A.安全生产规章制度B.全员安全生产责任制C.安全风险管控制度D.事故应急处置方案答案：B16.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除答案：C17.因安全生产违法行为造成（）或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以提起公益诉讼。A.一般事故B.较大事故C.重大事故隐患D.人员伤亡答案：C18.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的（）。A.义务B.责任C.职责D.要求答案：A19.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织（）。A.宣传B.培训C.演练D.评估答案：C20.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.经常性B.定期C.专项D.季节性答案：A二、多项选择题（每题3分，共45分）1.新《安全生产法》的立法目的包括（）。A.加强安全生产工作B.防止和减少生产安全事故C.保障人民群众生命和财产安全D.促进经济社会持续健康发展答案：ABCD2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD3.下列属于生产经营单位从业人员权利的有（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离作业场所答案：ABCD4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。A.必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案：ABCD5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC6.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止供电答案：ABC7.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.批评B.检举C.控告D.建议答案：ABC8.下列属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD9.新《安全生产法》规定的“三管三必须”原则是指（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC10.生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未如实记录安全生产教育和培训情况的C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的答案：ABCD11.危险物品的（）单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。A.生产B.经营C.储存D.运输答案：ABC12.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款（）。A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款答案：ABCD13.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。A.保障从业人员劳动安全B.防止职业危害C.为从业人员办理工伤保险D.工资待遇答案：ABC14.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开（），受理有关安全生产的举报。A.举报电话B.信箱或者电子邮件地址C.举报接待地点D.举报奖励标准答案：AB15.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。受处分或者刑事处罚的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.一般事故：3年内B.较大事故：5年内C.重大事故：5年内D.特别重大事故：终身答案：BD三、判断题（每题2分，共30分）1.生产经营单位的安全生产管理人员可以直接任免，无需告知监管部门。（）答案：×（高危行业安全管理人员任免需告知）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√3.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而解除劳动合同。（）答案：×4.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）答案：√5.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位可以将其承包的全部建设项目转包给第三方。（）答案：×6.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）答案：√7.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√8.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）答案：×（视事故等级而定）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×10.生产经营单位可以关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施。（）答案：×11.平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位可以不建立全员安全生产责任制。（）答案：×12.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√13.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，无需与政府预案衔接。（）答案：×14.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，逃匿的，处十五日以下拘留。（）答案：√15.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构可以租借资质、挂靠、出具虚假报告。（）答案：×四、简答题（每题5分，共25分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：生产经营单位应明确从主要负责人到一线从业人员（含被派遣劳动者、实习学生）的安全生产责任、责任范围和考核标准，确保每一个岗位、每一个环节的安全责任可落实、可考核、可追溯，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产氛围。2.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责（至少列出5项）。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。3.简述生产经营单位从业人员在安全生产方面的义务。答案：（1）严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.简述“双重预防机制”的具体内容及作用。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控是通过辨识风险、评估等级、制定措施，实现风险的超前预控；隐患排查治理是通过动态排查、及时整改，消除风险演变的事故隐患。作用是从源头上防范事故发生，构建“防风险、除隐患”的双重防线。5.简述生产经营单位未履行安全生产管理职责的法律责任（至少列出3种）。答案：（1）未按规定设置安全管理机构或配备人员：责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改，停产整顿，并处10万-20万元罚款，对相关人员处2万-5万元罚款；（2）主要负责人未履行职责导致事故：处年收入40%-100%罚款，构成犯罪的追究刑事责任；（3）关闭破坏安全设备设施：责令改正，处5万-20万元罚款；情节严重的，处20万-50万元罚款；（4）未制定应急救援预案或未演练：责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改，处10万-20万元罚款。五、案例分析题（每题10分，共30分）案例1：某化工企业为节省成本，未为一线工人配备符合国家标准的防毒面具，仅发放普通口罩。2023年5月，一名工人在罐区作业时因有毒气体泄漏导致中毒昏迷。经调查，企业主要负责人长期未组织安全检查，安全管理人员空缺半年未补。问题：指出该企业存在的违法行为，并说明对应的法律责任。答案：违法行为：（1）未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品（《安全生产法》第45条）；（2）未按照规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员（第24条）；（3）主要负责人未履行安全生产管理职责（未组织安全检查）（第21条）。法律责任：（1）未提供合格劳保用品：责令限期改正，处5万-20万元罚款；逾期未改，处20万-50万元罚款，责令停产停业整顿；（2）未设置安全管理机构：责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改，停产整顿，并处10万-20万元罚款，对主要负责人处2万-5万元罚款；（3）主要负责人未履行职责导致事故：处上一年年收入40%（一般事故）罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。案例2：某建筑公司将部分高空作业项目分包给无资质的个人王某