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PAGE乡镇防汛值班考核制度一、总则(一)目的为切实做好乡镇防汛工作,确保在汛期能够及时、准确、有效地应对各类汛情,保障人民群众生命财产安全,特制定本防汛值班考核制度,以规范和加强防汛值班工作管理,提高值班人员的责任意识和工作效率。(二)适用范围本制度适用于本乡镇辖区内所有参与防汛值班工作的单位和人员。(三)基本原则1.以人为本原则:始终把保障人民群众生命财产安全放在首位,最大程度地减少洪涝灾害造成的损失。2.预防为主原则:坚持以防为主、防抗救相结合,做到未雨绸缪,提前做好各项防汛准备工作。3.统一指挥原则:在防汛工作中,实行统一指挥、分级负责,确保防汛工作有序开展。4.快速反应原则:要求值班人员在接到汛情信息后,能够迅速响应,及时采取有效措施进行处置。二、值班安排(一)值班时间在汛期(每年[具体开始日期]至[具体结束日期])实行24小时值班制度。(二)值班人员组成由乡镇政府机关干部、各相关职能部门工作人员、各村(社区)负责人等组成值班队伍。具体人员名单根据实际情况定期进行调整,并报上级防汛指挥部门备案。(三)值班职责分工1.值班领导职责全面负责当天防汛值班工作的组织、协调和指挥。及时掌握汛情动态,对重大汛情事件进行决策,并向上级防汛指挥部门报告。检查督促值班人员履行职责,确保各项防汛措施落实到位。2.值班人员职责坚守岗位,认真履行值班职责,不得擅自离岗、脱岗。密切关注天气变化和水情、雨情信息,及时收集、整理和报告相关情况。负责接听值班电话,做好记录,并按照规定及时传达上级指示和要求。对各类汛情信息进行分析研判,协助值班领导做好应急处置工作。负责防汛物资的管理和维护,确保物资完好、储备充足。三、值班要求(一)通讯畅通值班人员必须保持手机24小时开机,确保通讯畅通。同时,值班室应配备固定电话、传真机等通讯设备,并保证设备正常运行。(二)信息报送1.严格执行汛情报告制度,值班人员要及时、准确地向上级防汛指挥部门报告水情、雨情、工情等信息。一般汛情每天定时报告,重要汛情随时报告。2.报告内容应包括发生时间、地点(详细到村、组)、灾害类型、影响范围、已采取的措施及发展趋势等。3.信息报送可通过电话、传真、短信等方式进行,确保信息传递及时、准确。(三)应急处置1.值班人员接到汛情报告后,应立即启动相应的应急预案,并按照预案要求迅速组织开展应急处置工作。2.在应急处置过程中,要及时掌握现场情况,协调各方力量进行抢险救援,确保人员安全,最大限度地减少灾害损失。3.对于重大汛情事件,要及时向上级领导和相关部门报告,并请求支援。(四)值班记录值班人员要认真做好值班记录,记录内容包括值班时间、值班人员、天气情况、水情雨情信息、来电来文内容、处理情况等。值班记录应妥善保管,以备查阅。四、考核内容(一)出勤情况1.严格按照值班安排按时到岗值班,不得迟到早退。迟到或早退一次扣[X]分。2.未经批准擅自离岗、脱岗的,每次扣[X]分,并视情节轻重给予相应的纪律处分。(二)通讯畅通情况1.值班人员手机关机或无法接通的,每次扣[X]分。2.值班室通讯设备故障未及时报修,影响信息传递的,每次扣[X]分。(三)信息报送情况1.未按时报告汛情信息的,每次扣[X]分。2.报告信息不准确、不完整的,每次扣[X]分。3.对重要汛情隐瞒不报或延误报告的,视情节轻重给予严肃处理。(四)应急处置情况1.接到汛情报告后未及时启动应急预案的,每次扣[X]分。2.在应急处置过程中,措施不力、处置不当,造成严重后果的,视情节轻重给予相应的纪律处分,并扣[X]分。(五)值班记录情况1.值班记录不完整、不准确的,每次扣[X]分。2.未按要求妥善保管值班记录的,每次扣[X]分。五、考核方式(一)日常检查由乡镇防汛指挥部门定期对值班情况进行检查,检查内容包括出勤情况、通讯畅通情况及值班记录等。检查结果当场记录,并作为考核依据。(二)不定期抽查乡镇防汛指挥部门将不定期对值班情况进行抽查,重点检查应急处置情况和信息报送情况。抽查结果及时通报,并纳入考核范围。(三)上级督查接受上级防汛指挥部门的督查检查,对督查中发现的问题,按照本考核制度进行相应扣分,并追究相关人员责任。六、考核结果运用(一)与绩效挂钩将防汛值班考核结果与值班人员的绩效挂钩,考核得分作为绩效奖金发放的重要依据。考核得分[X]分以上的,全额发放绩效奖金;考核得分在[X][X]分之间的,按绩效奖金总额的[X]%发放;考核得分低于[X]分的,不予发放绩效奖金,并视情节轻重给予相应的纪律处分。(二)评先评优在年度评先评优时,优先考虑防汛值班工作表现优秀的单位和个人。对在防汛值班工作中表现突出、成绩显著的,给予表彰和奖励;对考核不合格的,取消当年评先评优资格。(三)责任追究对在防汛值班
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