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文档简介
PAGE中小学午休考核制度一、总则(一)目的为了保障中小学学生在午休期间的休息质量,营造良好的学习和生活环境,特制定本考核制度。本制度旨在规范午休管理流程,确保各项措施得以有效执行,促进学生身心健康发展,提高学校整体教育教学质量。(二)适用范围本制度适用于[学校名称]全体在校学生及参与午休管理的教职员工。(三)基本原则1.保障学生权益原则始终将保障学生充分、高质量的午休休息权益放在首位,确保学生在紧张的学习之余能够得到有效的放松和恢复,以饱满的精神状态投入下午的学习。2.安全第一原则把学生的午休安全作为管理的重中之重,从午休环境的安全检查到学生休息期间的行为规范,全方位消除安全隐患,防止各类安全事故的发生。3.科学管理原则依据学生身心发展特点和教育规律,采用科学合理的管理方法和措施,如合理安排午休时间、优化午休空间布局等,提高午休管理的效率和质量。4.全员参与原则明确学校各部门、教职员工在午休管理中的职责,形成全员参与、协同配合的工作机制,共同为学生创造良好的午休条件。二、午休管理职责分工(一)学校领导职责1.全面负责学校午休管理工作的决策与指导,制定午休管理工作的总体目标和方针。2.协调学校各部门之间的工作关系,确保午休管理所需的人力、物力、财力等资源得到有效保障。3.定期对午休管理工作进行检查和评估,及时发现问题并提出改进意见,推动午休管理工作不断优化。(二)班主任职责1.负责本班学生午休的组织与管理工作,提前做好学生午休的思想动员和纪律教育,引导学生养成良好的午休习惯。2.每天午休前检查本班学生人数,确保每位学生按时参加午休,并对未按时参加的学生进行及时了解和处理。3.在午休期间巡查本班学生的休息情况,维持午休秩序,及时解决学生在午休过程中出现的问题,如学生之间的矛盾纠纷、身体不适等,并做好记录。4.与家长保持密切沟通,反馈学生的午休情况,共同关注学生的身心健康发展。(三)值班教师职责1.按照学校安排,在指定区域进行值班,协助班主任做好午休管理工作。2.加强对午休场所的巡查,重点关注学生的安全状况,如发现安全隐患及时报告并采取相应措施。3.维护午休场所的安静环境,制止学生的吵闹、喧哗等行为,确保学生能够安静地休息,但也要注意方式方法,避免与学生发生冲突。4.做好值班记录,记录午休期间发生的各类情况,包括学生动态、设施设备状况等,为后续的总结分析提供依据。(四)后勤部门职责1.负责午休场所的设施设备维护与管理,定期对午休室的床铺、桌椅、门窗等进行检查和维修,确保设施设备安全、完好。2.保障午休场所的环境卫生,每天定时进行清扫和消毒,为学生提供整洁、卫生的休息环境。3.负责提供必要的午休用品,如床垫、枕头、被子等,并确保用品的质量和卫生符合相关标准。4.根据学校的实际需求,合理调配午休场所的空间资源,满足学生的午休需求。三、午休时间与场所管理(一)午休时间规定1.学校根据不同年级学生的学习和生活特点,合理确定午休时间。原则上,小学低年级午休时间为[X]分钟,小学高年级午休时间为[X]分钟,初中午休时间为[X]分钟。2.午休时间一般安排在上午课程结束后至下午课程开始前,具体时间为[开始时间][结束时间]。学校应严格按照规定的时间执行,不得随意提前或推迟午休时间,确保学生有足够的休息时间。(二)午休场所设置1.学校应根据学生人数和实际需求,合理规划午休场所。午休场所应选择安静、通风、采光良好的区域,如专用的午休室、教室等。2.午休室内应配备足够数量的床铺,床铺的规格应符合学生的身体尺寸,确保学生能够舒适地休息。床铺应摆放整齐,间距合理,便于学生进出和管理。3.午休场所内应设置必要的通风设备和照明设施,保持空气流通和光线适宜。同时,要配备一定数量的桌椅,方便学生放置个人物品。(三)午休场所管理要求1.保持午休场所的整洁卫生,每天午休前后要进行清扫,定期进行全面消毒,防止细菌、病毒等传播。2.午休场所内应张贴温馨提示标语,引导学生养成良好卫生习惯和文明行为,如“保持安静,请勿喧哗”“爱护公共设施,保持环境整洁”等。3.加强对午休场所的安全管理,检查门窗、电器设备等是否正常,确保无安全隐患。严禁学生在午休场所内使用明火、私拉电线等危险行为。4.合理安排学生的午休床位,原则上按照班级、年级顺序进行分配,确保学生的休息秩序。同时,要关注学生的个体差异,对于身体不适或有特殊需求的学生,应给予适当照顾。四、学生午休行为规范(一)按时午休1.学生应严格遵守学校规定的午休时间,每天上午课程结束后,迅速整理好个人物品,前往指定的午休场所。2.不得无故迟到或早退,如有特殊情况需要请假,应提前向班主任说明原因,并按照学校请假制度办理相关手续。(二)保持安静1.进入午休场所后,学生应立即停止喧哗,保持安静,避免影响其他同学休息。2.在午休期间,不得大声交谈、打闹、嬉戏,不得播放音乐、视频等有声设备。如有问题需要交流,应尽量轻声细语。(三)文明休息1.学生应养成良好的午休习惯,按照学校要求有序上床休息,不得随意更换床位或占用他人床位。2.保持个人卫生,在午休前做好个人清洁工作,如洗手、洗脸等。同时,要爱护午休场所的公共卫生,不得乱扔垃圾。3.尊重他人的休息权利,不得在他人休息时进行干扰,如故意摇晃床铺、推搡他人等。(四)遵守纪律1.严格遵守午休场所的各项规章制度,服从学校管理人员和教师的管理。2.不得在午休场所内从事与休息无关的活动,如看书、做作业、玩手机等。如有特殊情况需要使用学习用品,应尽量避免发出声响。五、考核内容与标准(一)班主任考核1.组织管理(40分)每天按时组织学生进入午休场所,无迟到现象,得10分;每迟到一次扣2分。确保本班学生全部参与午休,无遗漏,得10分;每发现一名学生未参与午休扣2分。提前做好学生午休的思想动员和纪律教育工作,学生午休纪律良好,得10分;因教育不到位导致学生午休秩序混乱,酌情扣25分。合理安排学生床位,无床位纠纷,得10分;出现床位纠纷且未及时处理,每次扣2分。2.巡查记录(30分)午休期间定时巡查本班学生休息情况,每少巡查一次扣5分。认真记录巡查情况,记录详细、准确,得10分;记录不完整或不准确,酌情扣25分。及时发现并解决学生在午休过程中出现的问题,处理得当,得10分;因未及时处理问题导致学生受到影响或出现安全事故,视情节轻重扣515分。3.家校沟通(20分)定期与家长沟通学生午休情况,沟通及时、有效,得10分;未及时沟通或沟通效果不佳,酌情扣25分。对家长反馈的问题能够积极回应并妥善处理,得10分;对家长问题处理不当或未处理,酌情扣25分。4.学生评价(10分)通过问卷调查、学生座谈会等方式了解学生对班主任午休管理工作的满意度,满意度达到[X]%及以上,得10分;满意度每降低5个百分点扣2分。(二)值班教师考核1.值班出勤(30分)严格按照学校值班安排准时到岗值班,无迟到、早退现象,得15分;每迟到或早退一次扣3分。值班期间无擅自离岗情况,得15分;擅自离岗一次扣5分。2.巡查工作(40分)加强对午休场所的巡查,及时发现并报告安全隐患,得15分;因巡查不到位导致安全隐患未及时发现,扣510分。有效维护午休场所的安静环境,制止学生的吵闹行为,得15分;午休场所秩序混乱,酌情扣25分。认真做好值班记录,记录内容完整、准确,得10分;记录不完整或不准确,酌情扣25分。3.协助处理问题(20分)积极协助班主任处理学生在午休过程中出现的问题,处理得当,得10分;因协助不力导致问题处理不当,酌情扣25分。对突发情况能够及时采取有效措施,并向上级报告,得10分;未及时处理突发情况或报告不及时,视情节轻重扣510分。4.学生反馈(10分)通过学生反馈了解值班教师的工作表现,学生评价良好率达到[X]%及以上,得10分;良好率每降低5个百分点扣2分。(三)后勤部门考核1.设施设备维护(30分)定期对午休场所的设施设备进行检查和维护,确保设施设备安全、完好,得15分;设施设备出现故障未及时发现或维修不及时,每次扣3分。及时处理设施设备维修申请,维修响应时间不超过[规定时间],得15分;超过规定时间未处理,每次扣3分。2.环境卫生管理(40分)每天定时对午休场所进行清扫和消毒,卫生达标,得20分;卫生不达标,酌情扣25分。定期检查午休场所的卫生状况,发现问题及时整改,得20分;因卫生问题被投诉,每次扣5分。3.用品供应与管理(20分)提供的午休用品质量合格、数量充足,得10分;用品质量不合格或数量不足,酌情扣25分。做好午休用品的发放和回收管理工作,无丢失、损坏现象得10分;出现丢失、损坏情况,视情节轻重扣25分。4.空间资源调配(10分)根据学校实际需求,合理调配午休场所的空间资源,满足学生午休需求,得10分;因空间调配不合理导致学生午休受到影响,酌情扣25分。六、考核程序与结果应用(一)考核程序1.日常检查学校成立午休管理考核小组,由学校领导、班主任代表、教师代表等组成。考核小组定期对午休管理工作进行日常检查,包括对午休场所的巡查、学生行为规范的观察、各项工作记录的查阅等,及时发现问题并做好记录。2.定期考核每月末,考核小组根据日常检查情况以及学生、家长的反馈意见,对班主任、值班教师和后勤部门进行全面考核。考核采用量化评分的方式,按照各项考核内容与标准进行打分,计算出各部门和个人的考核得分。3.结果公示考核结果经学校审核后,在学校内部进行公示,公示期为[X]个工作日。公示期间,如有异议,相关人员可向考核小组提出申诉,考核小组应及时进行调查核实,并给予答复。(二)结果应用1.绩效奖励将午休管理考核结果与个人绩效挂钩,对于考核成绩优秀的班主任、值班教师和后勤工作人员,给予一定的绩效奖励,如奖金、荣誉证书等,以激励其更好地开展午休管理工作。2.评先评优在学校年度评先评优活动中,优先考虑午休管理考核成绩优秀的人员,将其作为评选优秀
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