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文档简介

2026年铁厂用工合同(1篇)甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,就乙方向甲方提供劳务服务事宜协商一致,订立合同如下:

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月。合同期满前一个月,双方应就续签合同事宜进行协商,如未达成一致,本合同自动终止。

二、工作内容

1、乙方同意在甲方铁厂从事____岗位工作,具体工作内容包括但不限于:铁矿石装卸、运输、加工、储存等生产环节的辅助工作,以及相关安全巡查、设备维护等职责。

2、乙方应严格按照甲方制定的安全生产操作规程进行作业,服从甲方的现场管理,完成甲方安排的其他与工作相关的任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方位于____省____市____区的铁厂厂区内,具体作业区域以甲方现场安排为准。

四、工作时间

1、乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2、甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可安排加班,加班时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。加班工资按照国家规定标准支付。

3、甲方依法保障乙方的休息休假权利,乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定休息时间。

五、劳动报酬

1、乙方试用期工资为____元/月,试用期____个月;转正后工资为____元/月,工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

2、甲方每月____日以货币形式足额支付乙方上月工资,支付地点为乙方本人工资账户或甲方指定地点。

3、甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

六、劳动保护与劳动条件

1、甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作场所和劳动条件,配备必要的安全防护设施和劳动用品。

2、甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方掌握必要的安全操作技能,乙方应积极参加甲方组织的各项安全培训。

3、甲方定期对工作场所进行安全检查,发现安全隐患应及时整改,并对乙方进行安全警示。

七、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位,但应提前30日书面通知乙方,并告知调整后的岗位性质和工作内容。

2、甲方应依法为乙方提供社会保险和住房公积金,保障乙方享有法定劳动权益。

3、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,对不符合要求的行为有权进行批评教育或调整岗位。

4、甲方应为乙方提供必要的劳动保护,定期组织职业健康检查,对从事有毒有害作业的乙方提供职业危害防护。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,认真履行岗位职责。

3、乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育培训,提高安全意识和操作技能。

4、乙方不得从事与工作无关的活动,不得擅自离岗、脱产,如需请假应按规定履行请假手续。

5、乙方应爱护甲方的财产,对因故意或重大过失造成的损失应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

1、经双方协商一致,可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

4、合同期满,如甲方不再续签,应依法向乙方支付经济补偿。

九、经济补偿与赔偿

1、甲方依法解除或终止本合同时,应按照《劳动合同法》规定向乙方支付经济补偿,补偿标准为:工作满一年支付一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿金。

2、乙方因甲方原因被迫解除本合同时,甲方除支付经济补偿金外,还应支付赔偿金,赔偿金标准为经济补偿金的两倍。

3、因乙方违反本合同约定给甲方造成损失的,应承担赔偿责任,赔偿范围包括直接经济损失和合理的维权费用。

十、争议解决

本合同履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:乙方:

甲方代表:

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