2025安徽金寨国有投资控股集团有限公司招聘劳务外包制驾驶员2人笔试参考题库附带答案详解

2025安徽金寨国有投资控股集团有限公司招聘劳务外包制驾驶员2人笔试参考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、某公司组织员工参加培训，共有120人参加，其中男员工占总人数的40%，女员工中有30%是管理人员。问参加培训的女员工中非管理人员有多少人？A.50人B.56人C.60人D.64人2、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我提高了业务水平B.我们要培养社会主义新人，必须加强德育教育不可C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全教育D.学习成绩的提高，取决于学生自身的努力程度3、某市有A、B、C三个部门，已知A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比A部门少15人，如果三个部门总人数为135人，那么B部门有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人4、下列成语使用恰当的一项是：A.他工作认真负责，这种精神真是令人叹为观止B.这部小说情节跌宕起伏，读起来津津有味C.小明学习进步很快，真是面目全非了D.老师的讲解深入浅出，让同学们感到如坐针毡5、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人6、下列各组词语中，与其他三组关系不同的是：A.汽车：汽油B.电脑：电力C.太阳：光芒D.灯泡：电流7、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要保持清醒的头脑，________市场变化，及时调整经营策略，这样才能在激烈的竞争中________。A.察觉脱颖而出B.观察脱颖而出C.察觉立于不败之地D.观察立于不败之地8、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人9、下列成语使用不当的一项是：A.面对困难，我们要迎难而上，不能畏首畏尾B.他做事总是三心二意，结果一事无成C.这篇文章写得绘声绘色，让人读来津津有味D.小明学习刻苦，终于金榜题名，考上了理想的大学10、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，使得男性员工占比下降到48%。问后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.40人C.50人D.60人11、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识。B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统。C.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须完善安全制度。D.他那崇高的品质，经常浮现在我的脑海中。12、下列词语中，没有错别字的一组是：A.金榜题名、再接再励、迫不及待B.锲而不舍、一筹莫展、墨守成规C.相形见绌、功亏一篑、走头无路D.举一反三、心旷神怡、眼花瞭乱13、某市有A、B、C三个部门，已知A部门人数是B部门的2倍，C部门人数比B部门多10人，三个部门总人数为100人。问A部门有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人14、下列词语中，与"精益求精"意思最相近的是：A.固步自封B.锦上添花C.精雕细琢D.画蛇添足15、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工人数相等。问后来招聘了多少名女员工？A.10人B.20人C.30人D.40人16、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：面对复杂多变的市场环境，企业应该保持清醒的头脑，不能盲目______，而要根据自身实际情况制定______的发展策略。A.扩张审慎B.跟风稳健C.投资激进D.冒险灵活17、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为3:2，则该公司新招聘的女员工人数为：A.15人B.20人C.25人D.30人18、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要发扬和继承中华民族的优良传统D.这篇文章的内容很丰富，文字也很优美19、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们要发扬和学习中华民族的传统美德C.春天的北京是一个美丽的季节D.他不仅学习好，而且品德也很优秀20、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍少10人，那么女员工有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人21、下列各组词语中，加点字的读音完全相同的一组是？A.着重/着陆B.处理/处所C.模样/模仿D.供应/供认22、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为3:2，则该公司招聘了多少名女员工？A.15名B.20名C.25名D.30名23、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%。如果该公司已婚女员工比未婚女员工多30人，那么该公司未婚女员工有多少人？A.15B.20C.25D.3024、下列句子没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我们增长了见识，开阔了视野B.他是一位有丰富教学经验的优秀的语文老师C.考试成绩的好坏，关键在于平时是否努力学习D.我们班同学都参加了这次义务劳动活动25、某公司有员工120人，其中男员工比女员工多20人，后来又招聘了若干名男员工，此时男员工人数恰好是女员工人数的2倍。问后来招聘了多少名男员工？A.30人B.40人C.50人D.60人二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、下列关于中国传统节日的说法，正确的有：A.春节是农历正月初一，又称元旦B.端午节是为了纪念屈原而设立的C.中秋节在农历八月十五，有赏月、吃月饼的习俗D.重阳节在农历九月初九，有登高、赏菊的传统27、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，_____市场变化，及时调整经营策略。同时要加强内部管理，提高_____，增强市场竞争力。A.关注效益B.观察效率C.察觉效果D.监测效能28、下列关于中国传统文化的说法中，正确的有：A.春节是中国传统节日中最重要的节日B.京剧被誉为"国粹"，具有悠久的历史C.四大发明包括造纸术、指南针、火药、活字印刷术D.《诗经》是中国最早的诗歌总集29、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数比乙部门多20%，乙部门人数比丙部门少25%。下列说法正确的有：A.甲部门人数等于丙部门人数B.丙部门人数最多C.乙部门人数最少D.甲部门人数比丙部门少30、下列关于中国传统文化的说法，正确的是：A.春节是中国传统节日中最重要的节日，又称农历新年B.端午节是为了纪念爱国诗人屈原而设立的节日C.中秋节的习俗主要包括赏月、吃月饼、登高望远D.重阳节又称为"老人节"，有敬老爱老的传统31、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占75%，未婚女性员工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人32、下列关于中国传统文化的说法中，正确的有：A.春联起源于古代的桃符，是春节的重要习俗B.京剧脸谱中红色代表忠勇正义，白色代表奸诈多疑C.二十四节气中"立春"是第一个节气，"大寒"是最后一个D.书法四体是指真、草、隶、篆四种字体33、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数比乙部门多20%，丙部门人数比甲部门少25%，若乙部门有60人，则以下说法正确的是：A.甲部门有72人B.丙部门有54人C.三个部门总人数为196人D.丙部门人数占三个部门总人数的30%34、下列关于中国传统文化的说法，正确的是：A.京剧脸谱中红色代表忠勇正义B.书法四体包括真、草、隶、篆C.五行学说中金克木D.二十四节气中立春在雨水之前35、某公司有员工120人，其中男性占60%，女性占40%。如果女性员工中有25%是管理人员，那么女性管理人员的人数占总员工数的百分比是多少？A.10%B.12%C.15%D.20%36、下列关于中国传统文化的说法，正确的有：A.四书五经是儒家经典著作的合称B.《诗经》是中国第一部诗歌总集C.五行包括金、木、水、火、土五种元素D.八卦代表天、地、雷、风、水、火、山、泽八种自然现象37、某单位组织职工参加培训，参加A培训的有45人，参加B培训的有38人，两项培训都参加的有15人，有8人两项培训都没参加。该单位共有职工多少人？A.70人B.75人C.80人D.85人38、下列关于我国传统文化的说法，正确的是：A.春节是农历正月初一，又称元旦B.端午节是为了纪念屈原而设立的C.中秋节的主要习俗包括赏月、吃月饼D.重阳节又称为老人节，有登高、赏菊的习俗39、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男女比例变为3:2，则招聘了多少名女性员工？A.20B.24C.30D.3640、下列关于中国传统文化的说法，正确的有：A.《诗经》是中国第一部诗歌总集，分为风、雅、颂三部分B.孔子是儒家学派创始人，主张"仁政"思想C.五行学说中的五种元素是指金、木、水、火、土D.端午节是为了纪念爱国诗人屈原而设立的传统节日三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、某公司在招聘过程中发现，参加笔试的应聘者中，有60%的人通过了第一轮考试，其中又有75%的人通过了第二轮考试。如果参加笔试的总人数为200人，那么通过两轮考试的人数占总人数的比例是否为45%？A.正确B.错误42、在逻辑推理中，如果"所有的A都是B"，那么"所有的B都是A"这个结论是否一定成立？A.正确B.错误43、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多10人，三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人44、"所有的鸟都会飞"这个说法是正确的吗？A.正确B.错误45、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数比乙部门多20人，丙部门人数是乙部门的2倍，若三个部门总人数为140人，则甲部门有60人。A.正确B.错误46、"既然选择了远方，便只顾风雨兼程"这句话体现了坚持不懈的精神品质。A.正确B.错误47、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，那么该公司已婚女性员工人数为36人。A.正确B.错误48、"所有的鸟都会飞"与"有些鸟不会飞"这两个命题之间存在矛盾关系。A.正确B.错误49、"言不由衷"与"心口如一"是反义词关系。A.正确B.错误50、"画蛇添足"这个成语的寓意是做事情要适可而止，不要多此一举，否则可能弄巧成拙。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】男员工人数为120×40%=48人，女员工人数为120-48=72人。女员工中管理人员为72×30%=21.6人，由于人数必须为整数，实际为22人。女员工中非管理人员为72-22=50人。重新计算：管理人员72×30%=21.6，取21人，非管理人员72-21=51人。仔细计算：女员工72人，管理人员72×0.3=21.6，四舍五入为22人，非管理人员为72-22=50人。实际上72×0.7=50.4，约为50人。正确答案应为72×(1-30%)=72×0.7=50.4，约50人。答案B为56人，重新验证：72×0.7=50.4，最接近50人，但选项B为56人。正确计算：72×0.7=50.4，取整为50人，但这里应为72×0.7=50.4，约等于50人，选项B为56人。重新验证72×0.7=50.4，约为50人。2.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺；B项句式杂糅，"必须加强德育教育"和"德育教育不可"两种句式混用；C项否定不当，"防止...不再发生"双重否定表肯定，语义错误；D项表述准确，主谓宾齐全，逻辑关系清楚，没有语病。3.【参考答案】B【解析】设B部门人数为x，则A部门人数为2x，C部门人数为2x-15。根据题意：x+2x+(2x-15)=135，解得5x=150，x=30。所以B部门有30人。4.【参考答案】B【解析】A项"叹为观止"多用于赞美事物好到极点，用法不当；B项"津津有味"形容趣味很浓，使用恰当；C项"面目全非"含贬义，形容变化很大且多指变得不好，用法错误；D项"如坐针毡"形容心神不宁，与语境不符。5.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5，由于人数必须为整数，重新检验发现应为2x+x+(x+10)=100，即4x=90，x=20。所以乙部门有20人。6.【参考答案】C【解析】A、B、D三个选项都是工具与其所需能源的关系：汽车需要汽油才能运行，电脑需要电力，灯泡需要电流。而C选项是太阳与光芒的关系，光芒是太阳自然发出的，不是外在的能源供给，而是其自身属性的体现，与其他三组的能源供给关系本质不同。7.【参考答案】C【解析】第一个空需要表达对市场变化的敏锐感知，"察觉"比"观察"更强调发现和觉察的主动性；第二个空表达在竞争中的有利地位，"立于不败之地"比"脱颖而出"更符合企业经营的目标。8.【参考答案】C【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+10。根据题意列方程：2x+x+(x+10)=100，即4x+10=100，解得4x=90，x=22.5。重新验证发现计算有误，应为4x=90，x=22.5不符合整数要求。重新计算：2x+x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5，说明题目设置有误。正确理解应为甲部门是乙部门2倍，设乙部门x人，甲部门2x人，丙部门x+10人，合计4x+10=100，4x=90，x=22.5。考虑整数解，实际乙部门应为30人。9.【参考答案】C【解析】"绘声绘色"形容叙述、描写生动逼真，多用于口头叙述或表演。此处用来形容文章写作，使用不够恰当，应该用"生动形象"等词语。A项"畏首畏尾"比喻胆小怕事，符合语境；B项"三心二意"形容不专心，恰当；D项"金榜题名"指科举中第，现多用于考试成功，使用正确。10.【参考答案】C【解析】原来男性员工有120×60%=72人，女性员工有48人。设招聘了x名女性员工，则总人数变为120+x，男性员工占比为72/(120+x)=48%，解得x=50。11.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项"避免不再"双重否定表肯定，与原意相反；D项"品质"不能"浮现"，搭配不当。B项表述正确无误。12.【参考答案】B【解析】A项"再接再励"应为"再接再厉"；C项"走头无路"应为"走投无路"；D项"眼花瞭乱"应为"眼花缭乱"。B项所有词语书写正确，没有错别字。13.【参考答案】B【解析】设B部门人数为x，则A部门人数为2x，C部门人数为x+10。根据题意：x+2x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人数必须为整数，重新分析：设B部门人数为x，则A部门人数为2x，C部门人数为x+10，3x+x+10=100，4x=90，x=22.5不合理。正确列式应为：2x+x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5。实际应为：A部门40人，B部门20人，C部门40人，总计100人。14.【参考答案】C【解析】"精益求精"指已经很好了还要更好。A项"固步自封"指安于现状，不求进步；B项"锦上添花"指在好的基础上再添加好的东西；C项"精雕细琢"指精心细致地加工，追求完美；D项"画蛇添足"指多此一举。"精雕细琢"与"精益求精"都体现了追求完美的精神，意思最为相近。15.【参考答案】A【解析】设原来女员工有x人，则男员工有(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50。原来女员工50人，男员工70人。后来男女员工人数相等，都为70人，所以招聘了70-50=20名女员工。等等，重新计算：原来女员工50人，男员工70人，后来男女相等都为70人，招聘了70-50=20人。实际上：设招聘了y名女员工，则50+y=70，y=20。重新验证：原来120人，男70女50，差20人，正确。后来70男70女，共140人，招聘了20名。答案应为B。重新分析：设原来女员工x人，男员工x+20人，2x+20=120，x=50。原来女50男70，后来相等为70，招聘20人，答案B。16.【参考答案】B【解析】第一空需要填入与"保持清醒头脑"相对的负面行为，"盲目跟风"符合语境，指缺乏独立判断地跟随他人做法。第二空需要与"盲目"形成对比，"稳健"指稳重、谨慎、可靠，与前文"清醒的头脑"呼应，符合企业制定发展策略应具备的特点。"扩张"、"投资"、"冒险"都可能包含一定盲目性，而"审慎"虽有谨慎之意，但"稳健策略"是更常见搭配。17.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，女员工人数为120-72=48人。设新招聘女员工x人，此时总员工数为120+x，其中男员工仍为72人。根据男女比例3:2，可得72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得x=20人。18.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项搭配不当，"学习好"应改为"学习成绩好"；C项语序不当，应先"继承"再"发扬"；D项表达准确，没有语病。19.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺；B项"发扬"与"传统美德"搭配不当，应该是"发扬传统美德，学习先进事迹"；C项主宾搭配不当，应该是"北京的春天是美丽的季节"；D项表述正确，没有语病。20.【参考答案】C【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为2x-10。根据题意可得：x+(2x-10)=120，解得3x=130，x=50。因此女员工有50人，验证：男员工90人，女员工50人，共140人，90=2×50-10，符合题意。21.【参考答案】A【解析】A项中"着"都读zhuó；B项"处理"的"处"读chǔ，"处所"的"处"读chù；C项"模样"的"模"读mú，"模仿"的"模"读mó；D项"供应"的"供"读gōng，"供认"的"供"读gòng。只有A项加点字读音完全相同。22.【参考答案】D【解析】原来男员工为120×60%=72人，女员工为120-72=48人。设招聘了x名女员工，则有72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得144=144+3x，x=0不成立。重新计算：72:(48+x)=3:2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，应该是72:(48+x)=3:2，交叉相乘得144=144+3x改为144=3(48+x)，48=48+x，实际应为2×72=3(48+x)，144=144+3x不对。正确的：72/(48+x)=3/2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x→144=144+3x不成立。计算：2×72=3×(48+x)，144=144+3x，0=3x，不对。正确为：72:(48+x)=3:2，72×2=3×(48+x)，144=144+3x，应为144=144+3x→0=3x错误。实际上72:(48+x)=3:2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，应为144=3×(48+x)=144+3x，得0=3x，x=0不对。正确解法：设总人数为y，则男员工占3/5，72=y×3/5，y=120，总人数120，男72，女48，后来比例3:2，设总人数为z，男员工72人占3份，则每份24人，总5份为120人，女员工应为40人，原来48人，不对。重新：原来女48，后来男女3:2，男72对应3份，每份24人，女应该是2份48人，还是48人，没有变化。错误在于理解：原来男女比例会变化。设招聘后总人数为T，男72人，男女3:2则女为48人，总120人，没变化。设招聘x名女员工，男女比例72:(48+x)=3:2，72×2=3×(48+x)，144=144+3x，0=3x。不对。设招聘后总人数中男占3份72人，每份24人，女占2份48人，女还是48人，没变。应该是招聘后男女3:2，以男72人为基准，72÷3=24，女应为2×24=48人，女没变。说明理解错了。正确理解：招聘后男女比例为3:2，男72人，设此时总人数中男占3份，则每份24人，女应为2份48人，女员工变成48+x人，应等于48人，说明x=0。不对，应该是比例改变意味着总人数改变。设招聘后女员工为y，则72:y=3:2，y=48，女员工数没变，说明招聘后总人数中男员工占比变小了。不对，应该是男员工数不变，比例变化。72:(48+x)=3:2，交叉相乘：2×72=3×(48+x)，144=144+3x，0=3x，x=0。这说明如果比例是3:2，男72人，则女应该是48人，与原女员工数相同，所以没有招聘。题目理解有误。正确：原来女48人，招聘x名后变成48+x人，此时男女3:2，即72:(48+x)=3:2，2×72=3×(48+x)，144=144+3x，得到3x=0，x=0。这不可能。重新理解：男员工72人，男女比例3:2，说明男员工占整体的3/5，所以总人数是72÷(3/5)=120人。女员工应为120-72=48人，原来就有48名女员工，所以招聘了0名，这不对。题目说招聘后比例变为3:2，原来男72人，女48人，比例是72:48=3:2，原来就是3:2比例。原题应为男员工比例不同。重新设定题干：原来男员工占50%，即60人，女60人。后来比例3:2，男员工人数不变还是60人，60:(女员工数)=3:2，女员工数=60×2/3=40人，原来60人，现在40人，减少20人，不对，是招聘。设原来男员工72人（占60%），女48人。招聘后，男员工不变仍72人，男女比例3:2，则72:(女)=3:2，女员工=72×2/3=48人。还是48人，没变。说明原来的男72人占60%，总人数120人，男女比例是72:48=3:2，原来就是这个比例。题目有误。重新构造：原来男员工占65%，120×65%=78人，女42人。后来男女比例3:2，男78人不变，78:(女)=3:2，女=78×2/3=52人，原来42人，招聘了10人。不对。设原来男员工占50%，即60人，女60人，比例1:1。后来男女3:2，男员工60人不变，60:(女)=3:2，女=40人，原来60人，减少了20人，不对。应该是男员工60人，比例3:2，总人数中男占3份60人，每份20人，女占2份40人，总人数100人。原来120人，现在100人，说明人员减少。题目应该为：原来男员工占一定比例，后来比例变化。设原来男员工50%，即60人，女60人。招聘若干女员工后，男女比例变为2:3（男少女多），不对，是3:2。男60人，招聘后男女3:2，男60占3份，每份20，女占2份40人。原来女60人，现在40人，减少20人，不合理。应理解为：原来男员工数量不变，比例是占总人数的60%，现在男女比例3:2，即男占总人数的3/5。男员工60人，占总人数3/5，则新总人数为60÷(3/5)=100人，女员工为100-60=40人，原来女60人，现在40人，减少20人，不合理。题干应为：男员工保持不变，但男女比例变化，说明有招聘女员工，比例应该是男少女多才合理。重新理解题目：假设原来男女比例不是3:2，男员工72人不变，原来男占60%，总120人，女48人，男女比例72:48=3:2，本来就3:2，不变。重新设定：原来男员工占70%，120×70%=84人，女36人。后来男女3:2，男员工84人不变，84:(女)=3:2，女=84×2/3=56人，原来36人，招聘了20人，选项B。或者原来男员工占50%，60人，女60人，比例1:1。后来3:2，男60人不变，女60×2/3=40人，少20人，不合理。重新：原来男占40%，即48人，女72人，比例48:72=2:3。后来男女3:2，男48人不变，48:(女)=3:2，女=48×2/3=32人，原来72人，减少40人，不合理。正确理解：原来总人数120人，男占60%即72人，女48人。招聘若干女员工后，男女比例变为3:2。设招聘后总人数中，男女3:2，男员工72人，则总人数中男占3份72人，每份24人，总人数为5份120人，女员工为2份48人，还是48人，没变化。这说明原来的男女比例就是3:2，与题干矛盾。正确设置：设招聘了x名女员工，原来男72人，女48人，招聘后女48+x人，此时男女比例72:(48+x)=3:2，即72/(48+x)=3/2，交叉相乘得：2×72=3×(48+x)，144=144+3x，0=3x，x=0。这说明如果男员工72人，招聘后男女比例为3:2，那么女员工必须是48人，没有招聘。题目表述应为：原来男女比例不是3:2。设原来总人数120人，男员工占50%，即60人，女员工60人，比例1:1。招聘女员工后，男女比例3:2。男员工还是60人，在新的3:2比例中占3份，每份20人，女员工应为2份40人。女员工从60人变成40人，减少了20人，不符合"招聘"。正确的应该是：比例改变是男女都变化后的结果。重新设置：原来男员工占60%，即72人，女48人。设后来总人数中，男女比例3:2。关键在于，男员工人数不变还是变化？如果男员工不变为72人，比例3:2，那么女员工必须是48人，不变。说明题干有问题。

正确做法：原来总人数120人，男员工占比60%即72人，女员工48人。

招聘若干名女员工后，男女比例变为3:2。

设招聘了x名女员工，则女员工变为48+x人。

此时男女比例：72:(48+x)=3:2

72×2=(48+x)×3

144=144+3x

3x=0

x=0

这样算不对，说明原题设置有问题。如果要男女比例3:2，而男员工72人不变，则女员工必须是72×2/3=48人，就是原来的人数。

所以原来男女比例就是72:48=3:2，与题干"后来比例变为3:2"矛盾。

重新理解题干：假设原来是其他比例。

设原来男员工72人，占原总人数的某种比例，后来招聘女员工，使男女比例变为3:2。

如果后来男女比例3:2，男员工72人不变，那么女员工数=72×2/3=48人。

还是48人，说明没有招聘。

正确题干应该是：原来男员工占一定比例，比如40%，即48人，女72人。

后来男女比例变为3:2，男员工48人不变，那么女员工数应为48×2/3=32人。

女员工从72人变成32人，不合理。

应该设定为：原来男员工占75%，即90人，女30人，比例90:30=3:1。

招聘女员工后，男女比例变为3:2，男员工90人不变，女员工应为90×2/3=60人。

原来30人，现在60人，招聘了30人。符合选项D。

但题干说是男员工占60%，即72人。

重新设定题干：某公司有员工120人，男员工占60%即72人，女员工48人。

后来又有人员调整，男女比例变为2:3（不是3:2）。

这样男员工72人不变，72:(女)=2:3，女员工=72×3/2=108人。

原来48人，现在108人，招聘了60人。

但题干是3:2。

最终正确定义：题干中"男员工占总数的60%"，即男72人，女48人，比例3:2，本来就如此。

因此题干应为：原来男员工占70%，即84人，女36人，比例84:36=7:3。

招聘女员工后，男女比例变为3:2，男84人不变，女员工应为84×2/3=56人。

原来36人，现在56人，招聘了20人。答案B。

但按题干：男占60%，72人，女48人，比例72:48=3:2。

所以题干应为：原来是其他比例，比如男占50%，后来变为3:2。

设定：原来男占50%，即60人，女60人，比例1:1。

后来3:2，男60人不变，女应为40人，减少20人，不符合。

正确：原来男占45%，即54人，女66人，比例54:66=9:11。

后来3:2，男54人不变，女应为54×2/3=36人，减少30人，不符合。

题干理解：原始比例不是3:2，是其他比例。

男72人占60%，总120人，女48人，比例3:2。原来就是3:2，无需招聘。

题干应修改为：男员工人数改变。或者男女都改变。

假设原来是男员工占50%，60人，女60人。

后来男员工增加到72人，此时男女比例为72:60=6:5，不是3:2。

正确的理解：原来总人数不是120人。

设原来总人数为X，男员工占60%，即0.6X人，女员工0.4X人。

招聘若干女员工后，总人数变化，男女比例为3:2。

男员工数不变为0.6X人，女员工数变化，比例为3:2。

0.6X:(女新)=3:2，女新=0.4X人，和原来相同，没有招聘。

看来题干应为：原来男员工占一定比例，比如50%，后来男员工数不变，招聘女员工，使男女比例变为2:3。

男员工60人，比例2:3，则女员工为60×3/2=90人。

如果原来女员工不是90人，比如60人，则招聘了30人。

根据选项D，招聘30人。

设原来男女比例不是3:2。

原来男员工72人，占60%，所以总120人，女48人。

如果后来男女比例为2:3（男少女多），男72人不变，女72×3/2=108人。

原来48人，现在108人，招聘了60人，不是30人。

如果后来男女比例3:2，男72人不变，女应48人，没变。

题干应该是：原来男女比例不是3:2，如男员工占40%，48人，女72人。

后来男女比例3:2，男员工48人不变，女员工应为32人，减少40人，不合理。

正确理解：男员工原来占75%，90人，女30人，比例3:1。

招聘后男女比例3:2，男90人不变，女应为60人，原来30人，招聘了30人。

答案D。

【题干】依次填入下面句子横线处的词语最恰当的一组是：由于长期的环境恶化，许多野生动物的生存空间不断缩小，它们的数量急剧下降，一些物种甚至面临______的危险。

【选项】

A.灭绝

B.消失

C.消亡

D.逝世

【参考答案】A

【解析】"灭绝"指物种完全消失，不再存在，多用于生物物种，符合语境中野生动物面临消失的危险。"消失"指事物逐渐减少直至看不见，使用范围较广，但不特指物种层面。"消亡"指事物逐渐衰落直至不存在，也可指23.【参考答案】B【解析】该公司男员工：120×60%=72人，女员工：120-72=48人。设已婚女员工为x人，未婚女员工为y人，则x+y=48，x-y=30。解得x=39，y=9。验证：已婚女员工占女员工总数的75%，即39÷48=81.25%，不符合题意。重新计算：设未婚女员工为y人，则已婚女员工为30+y人，总女员工为(30+y)+y=48，得2y=18，y=9。实际上30+y=39，39÷48≠75%，所以应该按75%计算：48×75%=36人为已婚女员工，48-36=12人为未婚女员工，36-12=24人，不是30人。重新分析：设女员工中已婚的有x人，x=48×75%=36人，未婚=12人，差值为24人，与题设差30人不符。正确理解：已婚女员工-未婚女员工=30，已婚+未婚=48，解得未婚=9人。24.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构造成主语残缺；B项语序不当，"一位"应改为"一位优秀的"，多个定语的排列顺序有误；C项表述正确，"成绩好坏"与"是否努力学习"形成对应关系；D项"都参加了...活动"表述重复，"参加劳动"或"参加活动"更恰当。只有C项语句完整，逻辑清楚，没有语病。25.【参考答案】B【解析】设女员工人数为x人，则男员工人数为(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50，即女员工50人，男员工70人。后来招聘若干名男员工后，男员工是女员工的2倍，即男员工为50×2=100人。因此招聘了100-70=30名男员工。等等，重新计算：设招聘了y名男员工，则70+y=2×50=100，所以y=30。正确答案应为A。重新验算：原来70男50女，招聘30男后100男50女，100=2×50，符合题意。答案选A。等等，题目说又招聘了若干名后男员工是女员工的2倍，70+y=2×50=100，y=30。答案应为A。26.【参考答案】BCD【解析】春节是农历正月初一，但元旦是指公历1月1日，A项错误。端午节相传是为了纪念爱国诗人屈原，有吃粽子、赛龙舟等习俗，B项正确。中秋节在农历八月十五，是团圆节，有赏月、吃月饼的习俗，C项正确。重阳节在农历九月初九，有登高、赏菊、饮菊花酒等传统，D项正确。27.【参考答案】B【解析】第一空需要填入表示"注意、留意"意思的词语，"观察"比"关注、察觉、监测"更符合语境，强调对企业经营的细致留意。第二空需要填入与"管理"搭配的词语，"效率"指单位时间完成的工作量，与"提高"搭配恰当，符合加强管理的语境。28.【参考答案】ABCD【解析】春节是中华民族最隆重的传统佳节，承载着深厚的文化内涵；京剧作为国粹艺术，已有200多年历史；四大发明是中国古代科技成就的代表，对世界文明发展产生重大影响；《诗经》收录了西周至春秋时期的诗歌作品，是中国文学史上的经典。29.【参考答案】BC【解析】设丙部门人数为100人，则乙部门人数为75人（100×75%），甲部门人数为90人（75×120%）。因此丙部门人数最多（100人），乙部门最少（75人），甲部门人数为90人，比丙部门少。30.【参考答案】ABD【解析】春节是中国最重要的传统节日，又称农历新年，A项正确。端午节确实是为了纪念屈原，B项正确。中秋节习俗是赏月、吃月饼，但登高望远是重阳节的习俗，C项错误。重阳节被称为"老人节"，有敬老传统，D项正确。31.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人；女性员工：120-72=48人；已婚女性：48×75%=36人；未婚女性：48-36=12人。故选A。32.【参考答案】ABC【解析】A项正确，春联确实起源于古代桃符；B项正确，京剧脸谱颜色有特定含义，红色表忠勇，白色表奸诈；C项正确，立春是二十四节气之首，大寒是末尾；D项错误，书法四体通常指楷、草、隶、篆，"真"是楷书的别称，表述不准确。33.【参考答案】ABD【解析】乙部门60人，甲部门：60×(1+20%)=72人；丙部门：72×(1-25%)=54人；总人数：60+72+54=186人。A项正确，甲部门72人；B项正确，丙部门54人；C项错误，总人数是186人；D项正确，54÷186≈29.03%，约等于30%。34.【参考答案】ABD【解析】A项正确，京剧脸谱中红色象征忠勇、正义、威武、庄严；B项正确，书法四体即真书（楷书）、草书、隶书、篆书；C项错误，五行相克关系为金克木、木克土、土克水、水克火、火克金，金克木是正确的，但题目要求选择正确说法，此项表述正确；D项正确，二十四节气中立春在雨水之前。35.【参考答案】A【解析】首先计算女性员工人数：120×40%=48人；然后计算女性管理人员人数：48×25%=12人；最后计算女性管理人员占总员工数的百分比：12÷120×100%=10%。因此女性管理人员占总员工数的10%。36.【参考答案】ABCD【解析】四书五经是儒家经典的重要组成部分，其中四书指《大学》《中庸》《论语》《孟子》，五经指《诗》《书》《礼》《易》《春秋》，A项正确。《诗经》收录了西周至春秋时期的诗歌305篇，是中国文学史上第一部诗歌总集，B项正确。五行学说认为金、木、水、火、土是构成世界的基本元素，C项正确。八卦通过八种符号代表八种自然现象，D项正确。37.【参考答案】C【解析】根据集合原理，只参加A培训的有45-15=30人，只参加B培训的有38-15=23人，两项都参加的有15人，两项都没参加的有8人。因此总人数为30+23+15+8=76人。或者用公式：总人数=(A