公务员与公务员制度习题

公务员与公务员制度的含义；P1公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员制度，是指通过制定法律和规章，明确公务员的权利与义务，对公务员依法实行科学管理的法规体系和管理体制。也是对公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。国外公务员制度的基本内容及特点；P18基本内容：①实行以考任制为核心的任用制度；②实行以工作实绩为基础的考核制度。特点：①注重法制建设；②坚持公平、公正、公开的原则；③恪守政治中立。我国公务员管理机构的设置形式与主要内容；P27从纵向来看，我国的公务员管理机构可以分为两类：一类是中央人民政府设立的公务员管理机构，即国务院人事部门（现国家公务员局），以及国务院各部门设立的公务员管理机构；另一类是地方人民政府设立的公务员管理机构。从横向来看，我国的公务员管理机构可以分为两类：一类是各级人民政府设立的综合性的公务员管理机构，即各级人民政府的人事部门；另一类是各级人民政府的各工作部门设立的执行性的公务员管理机构，即其内设的人事司（局）、处、科。职位分类的标准具体包括哪些内容、公务员职位分哪些类型？P50职位分类必须依据一定的标准，具体包括职系说明书，职级规范和职等标准等三个部分。公务员考核的发展趋势有哪些？P84公务员考核必须坚持哪些原则？P78发展趋势：全员优先趋势；主动参与趋势；目标管理趋势；审计监督趋势；公开监督趋势；简便易行趋势。考核原则：公正客观原则；民主公开原则；注重实绩原则；简便易行原则；结果兑现原则。2008年发布的《公务员奖励规定（试行）》将公务员奖励的种类有哪些？P96嘉奖、记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号。我国《公务员法》所确定的惩戒有哪些形式？P103我国《公务员法》去掉了“降职”和“开除留用察看”两个惩戒种类，将惩戒种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种，同时规定公务员受撤职处分的，降低级别和职务。我国《公务员法》地四十三条规定公务员晋升职务，应当具备弄些条件？P112我国《公务员法》地四十三条规定：“公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。”归纳起来，世界各国公务员的任用方式主要有哪几种？P123公务员的主要任用方式有委任制、考任制、选任制和聘任制等几类。公务员培训的分为哪些种类？P138①对新录用人员的培训②任职培训③专门业务培训④更新知识培训⑤其他培训（调任、转任、补缺、上岗、专项、对口、境外和学位培训。）我国公务员管理监督的对象主要有哪两类？公务员管理机构的职责权限有哪些？我国《公务员法》主要规定了哪三类公务员监管事由？P260我国公务员管理监督的对象主要两类：一是各级国家行政机关。二是在公务员队伍内部具有公务员管理权的人员，即管理公务员的公务员。公务员管理机构的职责权限有：检查权，调查权，处理权P265我国《公务员法》主要规定了三类监督事由：一是不按法律规定的要求或者条件办理的；二是不按法律规定的有关程序办理的；三是随意变更公务员工资，福利、保险待遇的。我国公务员的任用方式有哪几种？P124我国《公务员法》第三十八条规定，公务员实行选任制和委任制。我国公务员任用方式以选任制和委任制为主，部分职务实行聘任制。公务员的交流主要有哪几种形式？P150从公务员交流的具体形式和性质看，一般有三种方式：调任，转任和挂职锻炼。2006年《公务员工资制度改革方案》明确规定：我国公务员工资由哪四项调整为哪两项？P1762006年《公务员工资制度改革方案》明确规定：“公务员基本工资构成由现行职务工资，级别工资，基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。”职位聘任的含义。P266职位聘任是机关与所聘公务员按照平等自愿，协商一致的原则，签订聘任合同，确定双方权利义务的一种任职方式。与外国公务员制度相比较，我国公务员制度具有哪些特点？领导职务与非领导职务序列各有哪些？P55公务员录用有哪些程序？P70我国公务员考试录用的基本程序有：发布招考公告；对报考者进行资格审查；对资格审查合格者进行考试；对考试合格者进行体检和录用考核；提出拟录用人员名单，办理录用手续；试用；考录监督。职位聘任有哪些意义？P268我国机关部分职位实行聘任制，具有非常重要的理论意义和实践意义。①有利于拓宽用人渠道，满足机关多样化的用人需求②有利于降低机关用人成本，控制政府规模③有利于促进公务员队伍新陈代谢，增强生机和活力公务员出现以下哪些情形时，其职务自行免除？P129我国公务员制度对公务员职务自行免除的情形作了明确规定，主要是：①受到刑事处罚或劳动教养的；②受到行政撤职或开除处分的；③被辞退的；④因机构变动失去职位的；⑤死亡的；我国公务员回避的对象主要包括哪几类？P165我国公务员回避的对象主要包括以下几类：①夫妻关系②直系血亲关系，包括父母、祖父母、外祖父母、子女、孙子女、外孙子女等具有直接血缘关系的亲属。③三代以内旁系血亲关系，包括堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女以及伯叔姑舅姨等。④近烟亲关系，包括配额的父母，配额的兄弟姐妹及其配偶、子女的配额及子女配额的父母等。惩戒违纪公务员有哪些具体程序？P104初查；立案；调查取证；如实告知被调查的公务员，并听取其陈述、申辩；作出处分决定；书面通知。公务员行为规范所规定有哪些内容？公务员职业道德规范性的主要内容有哪些？P239P243公务员行为规范的内容有：政治行为规范、廉政行为规范、业务行为规范、职业道德规范、保密行为规范、外事行为规范、语言行为规范、仪表举止行为规范、交际行为规范和婚姻家庭行为规范。职业道德规范：职业特征：强烈的政治性；重大的责任性；职业影响的社会性；三个特点：绝对义务性；公共支付性；由外入内性。公务员管理监督的方式有哪几种？①宣布无效②撤销其决定③责令其按规定程序重新办理或补办有关手续公务员人事仲裁应遵循哪些原则？人事争议仲裁的具体程序是什么？P279公务员人事仲裁应遵循的原则有：一是合法原则；二是公正原则；三是及时处理原则。程序是：申请仲裁；受理；先行调解；仲裁裁决；执行仲裁；人事争议仲裁的监督。公务员退休分为哪两种方式？公务员退休后的待遇包括哪些？P208P212退休种类通常可分为自愿退休和强制退休两种。、退休公务员的待遇有：政治待遇；养老保险金待遇；其他待遇（津贴待遇；福利待遇）公文在公务活动中的主要作用有哪些？公文的类型按照行文方向可分哪几种？公文处理的具体程序是什么？P284公文的作用：指导作用；信息传递；行为规范作用；联系、执照作用；依据、凭证作用。公文的类型按照行文方向可分上行公文、平行公文、下行公文。公文处理的程序：一是发文程序（拟稿；会商；核稿；签发；注发；缮印；用印或签署；公文的传递与公布；发文管理）二是收文处理程序（签收；分办；拟办；批办；承办；注办；收文管理）三是办结公文的处置（立卷；清退；销毁；暂存）公务回避、地域回避的含义。P166P168公务回避是指公务员在执行公务中遇到处理与自己、自己亲属以及其他关系人有利害关系的事情时，自觉避开该公务，不参与该公务的处理和不对其他施加影响。地域回避也称地区回避，籍贯回避，是指公务员任职地区进行第一的限制，即要求公务员不得在自己的本籍或原籍担任一定职务，以回避亲属关系、宗族关系等对公务员执行公务的不利影响。挂职锻炼的含义。P158挂职锻炼是指各级机关有计划地选派在职公务员，在一定时间内到下级机关或者上级机关，其他地区机关以及国有企事业单位担任一定的职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。公务员工资制度含义。P173公务员工资是指国家机关按照按劳分配原则，由公共财政以货币形式支付给公务员的劳动报酬，是公务员劳动所创造价值的货币表现形式。而公务员工资制度，则是国家制定的根据有关条件标准和公务员所付出的实际劳动，定期以货币形式支付给公务员劳动报酬的法律法规的总称。公务员工资制度是公务员制度的重要组成部分。公务员的申诉与控告的含义。P218申诉是指当公务员或其他组织成员依据宪法、法律或组织章程应当享有的权利受到侵害时，按照一定程序向有关机关或组织说明，要求机遇解决的行为活动。公务员控告是指公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级机关或者其他专门机关基础控诉。公务员人事争议仲裁的含义。P278公务员人事争议仲裁是指公务员与其所隶属的机关在人事管理过程中发生的权利义务争议，有仲裁主体依法受理并作出裁决的一种公务员权利救济方式，与我国目前实行的机关内部申诉、控告共同组成公务员合法权利救济体系。简述我国公务员义务的基本内容。P40我国公务员义务的基本内容，主要着眼于对公务员行为的规范，立足于国家行政事务的有效执行，服务于政府秩序和社会秩序的稳定，其主要内容有：①模范遵守宪法、法律和法规②按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。③全心全意为人民服务，接受群众监督④维护国家的安全，荣誉和利益⑤忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令⑥保守国家秘密和工作秘密⑦遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德⑧清正廉洁，公道正派⑨宪法和法律规定的其他义务简述公务员辞退的条件的主要内容。P200①在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。②不胜任现职工作，又不接受其他安排的。③因所在机关调整，撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。④不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。⑤旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一天内累计超过三十天的。简述规范公务员行为的意义。P233①规范公务员行为是建立和推行中国特色公务员制度的需要②规范公务员行为对建设高素质公务员队伍具有重要作用③规范公务员行为对充分发挥政府机关效能，提高行政工作效率具有重大意义。④规范公务员行为是提高政府公信力，维护正度良好形象的有力保证⑤规范公务员形式对推进社会主义精神文明建设和依法治国具有示范作用。简述公务员培训的原则。P136①理论联系实践原则②学用一致原则③按需施教原则④讲求实效原则⑤全员培训与重点培训相结合原则简述公务员行为规范的基本要求。P235①坚决执行党的路线、方针和政策，把忠于党和忠于人民结合在一起②摆在个人与人民群众的关系，自觉做人民的公仆。③一切从人民群众的利益出发，一切对人民群众负责④维护公平正义，同