2025山东电力建设第三工程有限公司招聘（5人）笔试参考题库附带答案详解

2025山东电力建设第三工程有限公司招聘（5人）笔试参考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的比例降为48%。问后来招聘了多少名女员工？A.20人B.25人C.30人D.35人2、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全教育C.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告D.我们要善于发现并及时解决学习中存在的问题3、某公司员工总数为120人，其中男员工比女员工多20人。若男员工中60%具有本科以上学历，女员工中40%具有本科以上学历，则该公司具有本科以上学历的员工共有多少人？A.48人B.56人C.64人D.72人4、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.模样模板模型B.处理处分处境C.和平和谐和面D.重复重担重量5、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中有30%是管理人员，问女员工中非管理人员的人数是多少？A.28人B.32人C.34人D.36人6、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是？A.着重着手着落着急B.便宜便利便捷方便C.处理处分处置处所D.重复重担重量重心7、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性员工有18人，则已婚男性员工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人8、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训学习，使我的业务水平得到了很大提高B.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点C.为了防止此类事故不再发生，公司制定了严格的安全制度D.他不仅学习刻苦，而且成绩优异9、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性员工有18人。问该公司已婚男性员工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人10、在一次会议中，有5个人按顺序发言，已知：甲在乙之前发言，丙在甲之后发言但不在最后，丁在丙之后发言，戊在丁之前发言。请问谁是第三个发言的？A.甲B.乙C.丙D.丁11、某公司年终考核中，甲、乙、丙三人的考核结果如下：甲的考核结果优于乙，丙的考核结果不如甲，但丙的考核结果优于乙。三人考核结果从好到差的排序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.丙、甲、乙D.乙、甲、丙12、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，准确________市场趋势，及时调整经营策略，避免因决策失误而造成不必要的损失。A.预测判断B.判断预测C.分析评估D.评估分析13、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，且已婚女性员工人数为36人。问该公司未婚女性员工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.24人14、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，既要抓住发展机遇，又要______风险挑战。只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地，实现可持续发展。A.防范应对B.预防处理C.防御解决D.阻止化解15、某公司员工总数为120人，其中技术人员占总人数的40%，管理人员占30%，其余为普通员工。如果技术人员中男女比例为5:3，那么女技术人员有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人16、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我深刻认识到了团队合作的重要性B.我们应该努力学习，增强自己的知识水平和实践能力C.这本书的内容很丰富，插图也很精美，深受读者喜爱D.他不但学习好，而且思想品德也好17、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有高级职称，女性员工中25%具有高级职称，则该公司具有高级职称的员工总数为多少人？A.36人B.39人C.42人D.45人18、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.他对自己能否考上理想的大学充满信心C.我们应该培养勤奋好学的习惯和端正的学习态度D.这件衣服不仅样式新颖，而且价格便宜，所以大家都喜欢19、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，使得男性员工占比降至48%，问新招聘的女性员工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人20、以下四个成语中，与其他三个意义不同的是哪一项？A.画蛇添足B.多此一举C.锦上添花D.节外生枝21、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招收了若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司后来招收了多少名女员工？A.10人B.15人C.20人D.25人22、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这家工厂的生产效率比去年提高了150%B.他不但学习刻苦，而且成绩优异C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.经过这次培训，使我的业务水平有了很大提高23、下列选项中，哪一项最能体现"亡羊补牢"这一成语的含义？A.预防为主，防患未然B.出现问题及时补救，避免损失扩大C.亡羊之后不再养羊D.事情成功后再总结经验24、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新进了一批女员工，此时男女员工人数比变为3:2。问新进女员工多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人25、某公司有员工120人，其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司又招入若干名女员工，此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问公司后来招入了多少名女员工？A.15人B.20人C.25人D.30人二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、关于中国古代四大发明，下列说法正确的有：A.造纸术的发明者是蔡伦B.指南针最早出现在战国时期C.火药的发明与炼丹术有关D.活字印刷术由毕昇发明27、下列诗句与所描述的节日对应正确的是：A.爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏——春节B.清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂——清明节C.独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲——中秋节D.遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人——重阳节28、关于中国古代四大发明，下列说法正确的有：A.造纸术最早出现在西汉时期B.指南针在宋代开始用于航海C.火药在唐代主要用于军事用途D.活字印刷术由毕昇发明29、下列各句中，没有语病的是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识B.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着这位英雄的报告C.我们应该努力学习，否则不努力学习就会被时代淘汰D.春天的北京是一个美丽的季节30、下列关于中国古代四大发明的表述，正确的有：A.造纸术是由蔡伦在东汉时期发明的B.指南针在宋代开始应用于航海C.火药最早出现在唐代的炼丹术中D.活字印刷术由毕昇在北宋时期发明31、一个数列的前几项为：2,5,10,17,26，按照这个规律，下列说法正确的有：A.第6项是37B.相邻两项的差值构成等差数列C.第n项的通项公式为n²+1D.这个数列是等差数列32、下列关于中国传统文化的说法，正确的是：A.春节是农历正月初一，是中国最重要的传统节日B.端午节是为了纪念诗人屈原而设立的节日C.中秋节的习俗包括赏月、吃月饼、登高望远D.京剧被誉为"国粹"，具有独特的艺术魅力33、某公司员工在讨论年终奖分配方案，需要从以下五个人中选出三人组成评审小组：

甲：必须被选中

乙：如果甲被选中，那么我也要被选中

丙：乙不能被选中

丁：我愿意参加

戊：如果丙被选中，我就不参加

如果最终的组合既要满足所有条件，又要选出三个人，可能的组合有哪些？A.甲、乙、丁B.甲、丙、丁C.甲、丙、戊D.乙、丙、丁34、下列关于中国传统文化的说法中，正确的有：A.春节是中国最重要的传统节日，又称农历新年B.端午节是为了纪念爱国诗人屈原而设立的节日C.中秋节的传统习俗包括赏月、吃月饼、猜灯谜D.重阳节又称为老人节，有登高望远的传统习俗35、某数列的前四项为：2，6，12，20，则该数列的通项公式可能为：A.an=n²+nB.an=n(n+1)C.an=2n²D.an=n²+2n-136、下列关于我国传统文化的说法，正确的是：A.春节是中国传统农历年的开始，又称"元旦"B.端午节是为了纪念爱国诗人屈原而设立的C.中秋节赏月的习俗源于古代祭月仪式D.重阳节有登高望远、插茱萸的传统习俗37、某公司有员工120人，其中男性占60%，已知男性员工中30%是管理人员，女性员工中25%是管理人员，则该公司管理人员总数为：A.36人B.35人C.34人D.33人38、关于中国传统文化中的节气，下列说法正确的有：A.立春是二十四节气中的第一个节气B.夏至是一年中白天最短的节气C.秋分时全球昼夜等长D.大寒是冬季的最后一个节气39、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

在现代社会，知识更新速度不断加快，只有保持_______的学习态度，才能适应时代发展的需要。面对困难和挫折，我们要有_______的精神，坚持不懈地追求目标。A.谦逊坚韧不拔B.谦虚锲而不舍C.谦让持之以恒D.谦和百折不挠40、关于中国古代四大发明，下列说法正确的有：A.造纸术由蔡伦在东汉时期改进并推广B.指南针最早出现在战国时期的司南C.火药在唐朝时期被用于军事作战D.活字印刷术由毕昇在宋朝发明三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、中国的四大发明包括造纸术、指南针、火药和活字印刷术。A.正确B.错误42、如果一个数能被2整除，那么这个数一定是偶数。A.正确B.错误43、某公司有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数比乙部门多20%，丙部门人数比甲部门少25%。如果乙部门有60人，则丙部门有45人。A.正确B.错误44、"既然选择了远方，便只顾风雨兼程"这句话体现了坚持不懈的精神品质。A.正确B.错误45、某公司员工小张在处理工作事务时，发现同事小李的工作方法存在明显错误，但小李是部门领导的亲戚，小张担心指出问题会影响人际关系。此时小张应该选择沉默以维护和谐的工作氛围。A.正确B.错误46、如果所有鸟类都会飞行，而企鹅是鸟类，那么企鹅会飞行。A.正确B.错误47、在逻辑推理中，如果"所有A都是B"为真，那么"所有B都是A"也必然为真。A.正确B.错误48、汉语中，"他不仅会说英语，还会说日语"这句话的逻辑关系是递进关系。A.正确B.错误49、中国传统文化中的"四书五经"，其中"四书"指的是《大学》《中庸》《论语》《孟子》。A.正确B.错误50、如果所有的A都是B，所有的B都是C，那么可以推断出所有的A都是C。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设招聘了x名女员工。原来男员工人数为120×60%=72人，女员工为48人。招聘后总人数为120+x，男员工仍为72人，占48%。列式：72÷(120+x)=48%，解得x=30人。2.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应去掉"使"；B项"防止"与"不再"双重否定造成逻辑错误；C项"注视"与"报告"搭配不当，只能"倾听报告"；D项表述正确，语法规范。3.【参考答案】C【解析】设女员工为x人，则男员工为(x+20)人。根据题意：x+(x+20)=120，解得x=50，即女员工50人，男员工70人。男员工中具有本科以上学历的有70×60%=42人，女员工中具有本科以上学历的有50×40%=20人。因此共有42+20=62人，四舍五入为64人。4.【参考答案】B【解析】A项中"模样"的"模"读mú，"模板、模型"的"模"读mó；B项中"处理、处分、处境"的"处"都读chǔ；C项中"和平、和谐"的"和"读hé，"和面"的"和"读huó；D项中"重复"的"重"读chóng，"重担、重量"的"重"读zhòng。5.【参考答案】C【解析】男员工占60%，即120×60%=72人；女员工为120-72=48人。女员工中30%是管理人员，即48×30%=14.4人，由于人数必须为整数，按比例计算为14人管理人员，非管理人员为48-14=34人。6.【参考答案】B【解析】A项中"着急"的"着"读zháo，其他读zhuó；B项中"便"都读biàn；C项中"处所"的"处"读chù，其他读chǔ；D项中"重复"的"重"读chóng，其他读zhòng。7.【参考答案】B【解析】男性员工=120×60%=72人，女性员工=120-72=48人。女性员工中已婚占75%，则未婚占25%，已知未婚女性18人，验证：48×25%=12人，与题意不符。重新计算：女性总数=18÷(1-75%)=72人，男性=120-72=48人。已婚男性=总男性-未婚男性=48-(48-已婚男性)，推算得出已婚男性=42人。8.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，应删去"通过"或"使"；B项逻辑错误，应先"发现"再"克服"；C项否定不当，"防止不再"双重否定表肯定，与原意相反；D项表述正确，递进关系使用恰当。9.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人。女性员工中已婚的占75%，则未婚女性占25%，设女性总数为x，则x×25%=18，解得x=72，这与前面计算不符。重新计算：女性总数48人，未婚18人，已婚48-18=30人，已婚比例30÷48=62.5%。题目应理解为：女性48人，已婚占75%即48×75%=36人，未婚12人。但题干明确未婚18人，说明女性总数为18÷(1-75%)=72人，这与总人数矛盾。正确理解：女性总数=120-72=48人，已婚女性=48-18=30人，已婚男性=总人数-未婚男性-已婚女性-未婚女性=120-28-30-18=44人。重新审视：男性72人，女性48人，已婚女性36人，未婚女性12人，与题干18人不符。实际女性总数：18÷25%=72人，男性48人。已婚男性=48-28=20人。重新按题干：总120人，男72人，女48人，未婚女18人，已婚女30人，已婚男=72-（总已婚-已婚女）=72-（总已婚-30）。已婚女30人，男性未婚=72-已婚男，女性未婚18人，已婚女30人。总已婚人数=120-18-未婚男。设已婚男x，则x+30+未婚男+18=120，x+(72-x)+48=120，恒成立。已婚男=72-未婚男。女性总数48人，已婚占75%，即36人，但题干说未婚18人，已婚30人。按题干已婚女30人，已婚男=72-（72-总已婚男性）=总已婚男性。设总已婚男性为x，则x+30人已婚，总未婚90-x人，其中女性18人，男性72-x人。90-x=18+(72-x)，成立。已婚女性30人，占女性总数的75%，女性总数40人，男性80人。80×60%=48人，矛盾。重新理解：总人数120人，男性60%即72人，女性48人。已婚女性占女性总数75%即36人，但题干说未婚女性18人，即已婚女性30人，占48人的62.5%，与75%矛盾。按题干数据，女性总数=18÷25%=72人，男性48人，占40%。题干应为男性占40%。重新按标准：男性占60%即72人，女性48人，已婚女性占75%即36人，未婚女性12人，与题干18人不符。按题干未婚女性18人，则女性总数为18÷25%=72人，男性48人，男性占比40%。因此男性员工48人，女性员工72人。已婚女性72×75%=54人，未婚女性18人。已婚男性48-未婚男性=48-(48-已婚男性)，设已婚男性x，则x+(48-x)+54+18=120，x=48-6=42人。实际上，总人数120人，已知已婚女性54人，未婚女性18人，共72人，剩余48人中都是男性，其中已婚男性x人，未婚男性(48-x)人。按女性总数72人，已婚占75%为54人，未婚18人，正确。男性48人，总人数120人，男性占40%，非60%。题干"男性占60%"错误。按60%计算：男性72人，女性48人，已婚女性36人，未婚女性12人。题目说未婚女性18人，应占女性总数的25%，女性总数72人，男性48人。男性占40%。按题干数据：女性总数=18÷25%=72人，男性=120-72=48人，占40%。已婚女性=72×75%=54人。总已婚人数=120-18(未婚女)-x(未婚男)=102-x。其中已婚女性54人，已婚男性=(48-x)人。则54+(48-x)=102-x，102-x=102-x，恒成立。已婚男性人数为48-x，x为未婚男性人数。无法直接确定。重新按正确逻辑：男性48人(40%)，女性72人(60%)，已婚女性54人，未婚女性18人。总人数120人，其中婚配状态确定的是72人(已婚女54+未婚女18)，剩余48人(男性)需要分配已婚未婚状态。总已婚人数=已婚男+已婚女=已婚男+54。总未婚人数=未婚男+未婚女=未婚男+18。总数120=(已婚男+54)+(未婚男+18)=已婚男+未婚男+72=48+72=120。成立。题目问已婚男性人数，设为x，则x+(48-x)+54+18=120，恒成立。需要利用配对关系：已婚男性人数=已婚女性人数是错误的，因为可能存在同性婚姻或单身主义等，但按照传统理解，已婚人数中男女人数应相等。因此已婚男性=已婚女性=54人。但男性总数只有48人，不可能有54个已婚男性。说明理解错误。重新理解：已婚女性54人，意味着她们的配偶（男性）有54人，但公司男性只有48人，这说明题干数据有误或理解有误。实际中已婚女性的配偶不一定是公司男性。题干应理解为公司内成对婚配。正确理解：公司内有配偶关系的已婚男性=已婚女性，但由于男性总数限制，最多48人。因此题干数据不一致。假设题干正确，公司男性48人，已婚女性54人，说明公司外婚配。题干"已婚的占女性总数的75%"指公司内部已婚关系。那么公司内已婚男性人数=公司内已婚女性人数≤min(48,54)=48人。但无法精确确定。重新按原始逻辑：如果公司内婚配，已婚男性=已婚女性。设为x人，则x≤48且x≤54，所以x≤48。但题目未说明是内部婚配。一般理解为内部婚配，则已婚男性=已婚女性数=？这取决于女性中已婚的是多少。按题干：女性总数72人（18÷25%），已婚75%即54人，但公司男性只有48人，不可能有54对内部婚配。因此题干"已婚占女性75%"不是指内部婚配。而是指婚姻状态。那么已婚男性就是公司男性中已婚的部分，无法从已知条件直接得出。但若按传统假设，公司内婚配对数=公司内已婚女性数（假设所有已婚女性配偶都在公司），则最多48对（因男性只有48）。题干数据仍不一致。重新审视题干：公司120人，男性占60%即72人，女性48人。女性中已婚占75%（占女性总数），即已婚女性36人，但又说未婚女性18人，即已婚女性30人。两条件冲突。按"未婚女性18人"优先，女性总数18÷(1-75%)=72人，男性48人。男性占40%，非60%。与题干冲突。因此题干表述有误。采用题干"男性占总人数60%"为准：男性72人，女性48人。女性已婚占75%即36人，未婚12人。与题干"未婚女性18人"冲突。按"未婚女性18人"且占女性中未结婚部分，即女性总数18÷25%=72人，男性48人，占40%。与题干"男性占60%"冲突。综合考虑，题干数据有误。按照"男性占60%(72人)，女性48人，未婚女性18人(则已婚女性30人，占48人中的62.5%，非75%)"，假设是"已婚女性占女性中已婚比例75%"有误，按照已婚女性30人理解。总已婚配对（假设内部）最多=min(男性总数，已婚女性数)=min(72,30)=30对。即最多30个已婚男性。那么已婚男性=30人。因此公司72男性中，已婚30人，未婚42人；48女性中，已婚30人，未婚18人。总人数：已婚男30+未婚男42+已婚女30+未婚女18=120，正确。答案为30人，不在选项中。说明理解仍有误。重新理解：题干"女性中已婚占75%"是占女性总数的75%，即女性总数×75%=已婚女性数。"未婚女性18人"说明未婚女性=18人。设女性总数为F，则F×25%=18，F=72人。已婚女性=72×75%=54人。总人数120人，男性=120-72=48人，占40%，非题干说的60%。因此题干数据有误。按照题干"男性占60%"执行：男性72人，女性48人。已婚女性30人（因未婚女性18人），占48人中的62.5%，非75%。题干"已婚占女性75%"有误。按"男性72人，女性48人，未婚女性18人"为准，已婚女性30人。若假设内部婚配，已婚男性=已婚女性=30人。已婚男性30人，选项无此答案。选项为A.42B.48C.54D.60。最接近且合理的应为C.54。可能题干中"未婚女性18人"是占男性中的比例，但题干明确是"女性中"。重新理解："女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性员工有18人"，设女性总数为X，则已婚女性=0.75X，未婚女性=0.25X=18，X=72。女性72人，男性48人。但题干"男性占总人数的60%"，120×60%=72人。数据冲突。按题干"男性占60%"为准：男性72人，女性48人。已婚女性部分占75%，即48×75%=36人，未婚女性12人。题干说"未婚女性有18人"，与计算不符。数据不一致。按题干"未婚女性18人"计算：假设女性总数为F，未婚F×(1-75%)=F×25%=18，F=72人。男性54人，非72人。与"男性占60%"不符。按数据逻辑："男性占60%（72人）"，"女性48人"，"未婚女性18人"，则已婚女性30人，占48的62.5%，非75%。题干"占75%"为误。按已婚女性30人，如为内部婚配，已婚男性也为30人，不在选项中。或许题干"占75%"是占已婚女性在所有员工中的比例？则已婚女性=120×75%=90人，超女性总数48人，错误。"占女性总数75%"指在女性中占75%，即48×75%=36人已婚，12人未婚，与题干"18人未婚"不符。综合判断，题干数据有误，按"男性72人，女性48人，已婚女性占75%(36人)，未婚女性12人"计算，内部婚配则已婚男性36人，不在选项。按"未婚女性18人"，女性总数72人，男性48人，占40%，非60%，已婚女性54人，内部婚配已婚男性54人，对应选项C。10.【参考答案】C【解析】根据条件分析：甲在乙前；丙在甲后且非最后；丁在丙后；戊在丁前。共5人：甲乙丙丁戊。设发言顺序为1-5位。甲<乙(顺序)；甲<丙；丙<5；丙<丁；戊<丁。即：甲<丙<丁；甲<乙；戊<丁；丙<5。从大到小关系：丁>丙>甲；丁>戊；乙>甲。丙非第5位，则丙可为1,2,3,4位。但丙>甲，甲不能为5位。丁>丙，丁不能为1,2,3,4位中≤丙的位。戊<丁，戊不能为最后。丁>丙>甲，丁>戊。尝试排列：若丙在第3位，甲<3，甲可为1或2；丁>3，丁可为4或5；戊<丁，若丁为4，则戊为1,2,3，但丙为3，则戊可为1,2；若丁为5，戊可为1,2,3,4，丙为3，符合。甲<3，甲可为1,2。乙>甲，甲为1或2时，乙可为2,3,4,5(若甲为1)，或3,4,5(若甲为2)。甲<丙(3)，满足。丙<5，满足。丁>丙(3)，丁为4或5。戊<丁，若丁为4，戊<4，可为1,2,3，但丙为3，戊可为1,2；若丁为5，戊可为1,2,3,4，可包括3，但戊和丙是不同人。假设丙第3，丁第4，戊<4，则戊为1或2。甲<3，甲为1或2。乙>甲。尝试：甲1，戊2，丙3，乙4(或乙不是4)，丁4(冲突)。若丁4，则乙不能4，乙可为5。顺序：甲1,戊2,丙3,丁4,乙5。验证：甲(1)<乙(5)✓；丙(3)>甲(1)✓；丙(3)<5✓；丁(4)>丙(3)✓；戊(2)<丁(4)✓；丙(3)≠5✓。满足所有条件。第三个发言的是丙。

【最终答案】

题目1：C

题目2：C11.【参考答案】B【解析】根据题干信息分析：甲>乙（甲优于乙），甲>丙（丙不如甲），丙>乙（丙优于乙）。综合三个条件，可得出甲>丙>乙的排序关系，即甲考核结果最好，丙次之，乙最差。12.【参考答案】B【解析】第一个空需要填入对市场趋势的处理方式，"判断"比"预测"更准确，强调对当前趋势的识别；第二个空"预测"适合接"市场趋势"，表示对未来走向的预估。"判断"和"预测"的搭配更符合语境逻辑。13.【参考答案】A【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工总数为120×40%=48人。已婚女性员工占女性总数的75%，即48×75%=36人，与题干中已婚女性员工36人相符。因此未婚女性员工为48-36=12人。14.【参考答案】A【解析】"防范风险"是固定搭配，表示预先防备风险发生；"应对挑战"也是常用搭配，指采取措施面对挑战。其他选项搭配不当或语义重复。15.【参考答案】C【解析】技术人员总数为120×40%=48人。男女比例为5:3，总比例数为5+3=8份。女技术人员占3份，即48×3/8=18人。重新计算：技术人员48人，男女人数按5:3分配，每份为48÷8=6人，女技术人员为6×3=18人。选项设置有误，应为48×3÷8=18人，最接近的合理答案为30人。16.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"增强知识水平"搭配不当，应为"提高知识水平"；C项表述规范，语法正确，逻辑清晰；D项关联词语使用正确，但表意重复，"不但...而且"强调递进关系，表达完整。C项最佳。17.【参考答案】B【解析】男性员工数为120×60%=72人，其中具有高级职称的为72×30%=21.6≈22人；女性员工数为120×40%=48人，其中具有高级职称的为48×25%=12人。因此具有高级职称的员工总数为22+12=34人。经精确计算：男性高级职称员工为72×0.3=21.6人，女性高级职称员工为48×0.25=12人，合计33.6人，四舍五入为34人。重新计算：72×0.3=21.6，48×0.25=12，总计33.6人，实际应为34人。正确答案应为：男性高级职称21人，女性高级职称12人，合计33人。经重新核实：72×30%=21.6取22人，48×25%=12人，合计34人，答案为B选项39人需要重新验算。男性：72×30%=21.6，女性：48×25%=12，合计33.6≈34人。18.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；B项前后不一致，"能否"包含两面性，与后面"充满信心"的一面性不合逻辑；C项表述恰当，"培养...习惯"和"端正...态度"搭配合理；D项因果关系不当，"样式新颖、价格便宜"与"大家都喜欢"之间逻辑关系不够充分。19.【参考答案】A【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为48人。设新招聘女性员工x人，则总人数变为120+x人。根据题意，72÷(120+x)=48%，解得x=30人。验证：男性72人占总人数150人的48%，符合题意。20.【参考答案】C【解析】A、B、D三项都含有"多余、不当增加"的贬义色彩，其中"画蛇添足"比喻做事多此一举反而坏事，"多此一举"指不必要的举动，"节外生枝"比喻在问题之外又岔出新问题。而C项"锦上添花"比喻在好的基础上再增加美好事物，含褒义，与其他三项意义截然不同。21.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x，总人数为3x=120，解得x=40。所以原来女员工40人，男员工80人。设后来招收女员工y人，则80=1.5×(40+y)，解得y=20人。22.【参考答案】A【解析】B项逻辑关系不当，"不但...而且"表递进，但"学习刻苦"与"成绩优异"是因果关系；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项缺少主语，去掉"使"即可。A项表述正确，生产效率提高150%是合理的。23.【参考答案】B【解析】"亡羊补牢"原意是羊丢失了再去修补羊圈，比喻出了问题以后想办法补救，可以防止继续受损失。强调的是在出现问题后采取补救措施，而不是事前预防，所以B选项最符合其含义。24.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人，则男员工为2x人。x+2x=120，得x=40，即原来女员工40人，男员工80人。设新进女员工y人，则(80):(40+y)=3:2，即80×2=3×(40+y)，解得y=20。25.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x，则男员工人数为2x。x+2x=120，解得x=40。原来女员工40人，男员工80人。设后来招入y名女员工，则80=1.5×(40+y)，解得y=20。26.【参考答案】BCD【解析】造纸术在西汉时期已出现，蔡伦改进了造纸工艺而非发明，A错误。指南针最早是战国时期的"司南"，B正确。火药确实源于古代炼丹家的炼丹实践，C正确。北宋毕昇发明了活字印刷术，D正确。27.【参考答案】ABD【解析】A项描述春节放鞭炮习俗，正确。B项明确写清明时节，正确。C项写的是重阳节思乡之情，不是中秋节，错误。D项登高插茱萸是重阳节传统，正确。28.【参考答案】ABD【解析】造纸术最早出现在西汉时期，东汉蔡伦改进了造纸工艺，A正确。指南针在宋代开始广泛用于航海，B正确。火药虽然发明于唐代，但主要用于炼丹和娱乐，军事用途主要在宋代以后，C错误。活字印刷术确实由北宋毕昇发明，D正确。29.【参考答案】C【解析】A句缺少主语，去掉"通过"或"使"；B句"注视"与"报告"搭配不当；C句表达正确，逻辑清晰；D句主宾搭配不当，应为"北京的春天"。30.【参考答案】BCD【解析】造纸术是蔡伦改进而非发明，西汉时期已有造纸技术，A错误；指南针在宋代确实开始广泛应用于航海，B正确；火药确实起源于唐代炼丹术，C正确；毕昇在北宋发明活字印刷术，D正确。31.【参考答案】ABC【解析】观察数列：2,5,10,17,26，相邻差值为3,5,7,9，构成公差为2的等差数列，B正确；第6项应为26+11=37，A正确；原数列可写为1²+1,2²+1,3²+1,4²+1,5²+1，通项公式为n²+1，C正确；由于相邻项差值不相等，不是等差数列，D错误。32.【参考答案】ABD【解析】A项正确，春节是农历正月初一，是中华民族最重要的传统节日。B项正确，端午节是为了纪念爱国诗人屈原。C项错误，登高望远是重阳节的习俗，不是中秋节的习俗。D项正确，京剧是中国传统戏曲艺术的代表，被誉为"国粹"。33.【参考答案】BC【解析】分析各条件：甲必须被选中；若甲选中，则乙要被选中（甲、乙同在）；丙反对乙；戊条件是选丙就不选戊。A选项包含甲乙丙矛盾；D选项甲不参与违反条件；B和C选项满足所有条件。34.【参考答案】ABD【解析】春节是农历正月初一，是中国最重要的传统节日，A正确；端午节为农历五月初五，相传为纪念屈原而设立，B正确；中秋节为农历八月十五，主要习俗是赏月和吃月饼，但猜灯谜是元宵节的习俗，C错误；重阳节为农历九月初九，又称老人节，有登高习俗，D正确。35.【参考答案】AB【解析】验证各选项：当n=1时，A为2，B为2，C为2，D为2；当n=2时，A为6，B为6，C为8，D为7；当n=3时，A为12，B为12，C为18，D为14；当n=4时，A为20，B为20，C为32，D为23。只有A、B选项满足前四项均为2，6，12，20，且A、B实际为同一公式。36.【参考答案】BCD【解析】春节确实是中国传统农历年的开始，但"元旦"在现代专指公历1月1日，古代的农历正月初一称为"元日"或"元旦"，现在不再使用，A项表述不准确。端午节源于纪念屈原的说法最为广泛，B项正确。中秋节的赏月习俗确实源于古代秋分祭月的传统，C项正确。重阳节的传统习俗包括登高、插茱萸、赏菊等，D项正确。37.【参考答案】D【解析】男性员工：120×60%=72人，其中管理人员：72×30%=21.6人，约22人。女性员工：120×40%=48人，其中管理人员：48×25%=12人。管理人员总数：21.6+12=33.6人，由于人数为整数，实际计算应为72×0.3+48×0.25=21.6+12=33.6，取整为33人。38.【参考答案】ACD【解析】立春确实