工业安全生产责任制细则

工业安全生产责任制细则前言安全生产是企业发展的生命线，是不可逾越的红线和底线。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实保障从业人员的生命安全与身体健康，维护企业财产安全和正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际，特制定本细则。本细则旨在明确各级、各部门、各岗位在安全生产中的责任，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，确保安全生产工作落到实处。一、总则1.适用范围：本细则适用于本单位所有部门、车间（分厂）、班组及全体从业人员。2.责任原则：安全生产工作实行“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责；谁操作、谁负责”的原则，坚持管生产必须管安全，管业务必须管安全，管技术必须管安全。3.核心目标：杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故，确保企业安全生产形势持续稳定。二、企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，其核心职责包括：1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并组织考核，保证责任制的有效实施。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金专款专用，满足安全设施、设备、培训、防护用品等方面的需求。4.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织开展本单位的安全生产教育培训工作，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查处理，承担相应的领导责任。8.法律、法规规定的其他安全生产职责。三、分管安全生产负责人职责分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任，其主要职责包括：1.协助主要负责人贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，组织制定和完善本单位安全生产管理制度、操作规程和应急预案。2.组织实施本单位安全生产综合检查和专项检查，督促各部门、各单位落实安全生产责任制，及时消除事故隐患。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高从业人员的安全意识和操作技能。4.负责安全生产管理机构的建设和专职安全管理人员的配备、管理和考核。5.监督检查安全投入的有效使用和安全措施的落实情况。6.组织或参与生产安全事故的调查处理，督促落实事故防范措施。7.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。8.履行其他与安全生产相关的职责。四、其他分管负责人及各职能部门职责各分管负责人对其分管业务范围内的安全生产工作负领导责任。各职能部门应在各自职责范围内，履行安全生产管理职责：1.生产管理部门：在组织生产时，必须严格执行安全生产规章制度和操作规程，合理安排生产计划，避免因抢工期、超负荷生产等引发安全事故；负责生产过程中的安全管理，及时排查和消除生产环节的安全隐患。2.设备管理部门：负责各类生产设备、特种设备的安全管理，定期进行维护、保养和检测检验，确保设备处于良好运行状态；建立设备台账，制定设备安全操作规程，指导操作人员正确使用和维护设备。3.技术部门：在进行工艺设计、技术改造、新产品研发时，必须充分考虑安全生产因素，采用先进的安全技术和工艺，确保符合安全标准；组织制定和审查安全技术措施方案。4.人力资源部门：负责从业人员的安全培训和教育，确保新进、转岗、复岗人员经过安全培训合格后方可上岗；配合相关部门做好特种作业人员的取证、复审工作；依法为从业人员缴纳工伤保险。5.财务部门：负责保障安全生产投入的资金需求，按照规定提取和使用安全生产费用，确保专款专用；对安全设施、设备、劳动防护用品等采购资金予以保障。6.物资供应与仓储部门：负责采购符合安全标准的原材料、设备、劳动防护用品等；加强对仓库物资的安全管理，特别是易燃易爆、有毒有害等危险物品的储存、保管和发放，严格执行相关安全规定。7.（其他相关部门）：根据部门职责，承担相应的安全生产管理责任，如行政部门负责办公区域安全、消防设施管理等。五、车间（分厂）负责人职责车间（分厂）负责人是本车间（分厂）安全生产的第一责任人，对本车间（分厂）的安全生产工作全面负责：1.组织本车间（分厂）从业人员学习和执行本单位的安全生产规章制度和操作规程。2.定期组织本车间（分厂）的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，不能解决的应立即上报。3.负责本车间（分厂）从业人员的安全教育和培训，特别是班前安全交底，确保从业人员具备必要的安全知识和技能。4.合理安排劳动组织，避免疲劳作业，确保从业人员劳动防护用品的正确佩戴和使用。5.负责本车间（分厂）生产设备、安全设施、消防器材的日常管理和维护，确保其完好有效。6.发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态扩大，并按规定上报，保护好事故现场，配合事故调查。六、班组负责人职责班组负责人是本班组安全生产的直接管理者，对本班组的安全生产负直接责任：1.组织本班组成员学习和严格遵守安全生产规章制度和操作规程，带头遵章守纪，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。2.认真开展班前安全喊话和安全技术交底，明确当班作业中的安全注意事项和危险因素。3.对本班组作业场所进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全隐患，无法处理的立即向车间（分厂）负责人报告。4.监督本班组成员正确佩戴和使用劳动防护用品。5.组织本班组从业人员参加安全培训和应急演练，提高安全意识和自救互救能力。6.发生险情或事故时，立即组织本班组成员进行自救互救，并按规定上报。七、从业人员安全生产职责全体从业人员是安全生产的直接参与者和受益者，应自觉履行以下安全生产职责：1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加本单位组织的安全生产教育和培训，学习安全知识，掌握本岗位安全操作技能和应急处置方法。3.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。4.在作业过程中，应当严格遵守安全操作规程，细心观察，及时发现和报告事故隐患和不安全因素。5.正确操作、维护和保养所使用的设备、工具和安全设施，保持作业环境整洁。6.积极参与本单位的安全生产合理化建议活动和应急演练。7.发生生产安全事故时，应积极参与抢救，并立即向现场负责人或本单位报告。八、责任落实与追究1.责任明确与告知：本单位应将各级各类人员的安全生产职责以书面形式明确，并通过适当方式告知相关人员。2.教育培训：定期组织对各级各类人员安全生产职责的教育培训，确保其理解并掌握自身职责。3.监督检查：建立健全安全生产责任制监督检查机制，定期对责任制落实情况进行检查。4.考核奖惩：将安全生产责任制的落实情况纳入各部门、各单位及从业人员的年度考核内容，对认真履行职责、安全生产成绩突出的给予表彰奖励；对未履行或未正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故或造成其他严重