2026年山东事业单位招聘（职业能力测验）笔试题目及答案

2026年山东事业单位招聘（职业能力测验）笔试题目及答案说明：本试卷为2026年山东省事业单位公开招聘（职业能力测验）专项笔试题目，严格贴合山东省事业单位职测考情，聚焦言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大核心模块，题量、分值、难度完全适配2026年山东各级事业单位职测笔试标准，侧重考查考生的语言运用、逻辑推理、数理运算、资料分析等岗位必备的职业能力素养。试卷格式简洁规范，无多余排版，可直接下载打印，适用于2026年山东事业单位招聘职测备考、专项模拟测试。卷尾附完整参考答案及简易解析，解析简洁易懂、重点突出，聚焦解题技巧，方便考生自查自纠、查漏补缺，精准掌握高频考点、规避易错点，提升职测应试能力和解题速度。考试时间：90分钟满分：100分答题要求：客观题答案请涂在答题卡对应位置，答题时请合理分配时间，注重解题技巧运用，快速精准作答，避免在单一题目上过度耗时，确保按时完成答题，兼顾答题速度与准确率；数量关系模块可根据自身情况优先作答优势题目，资料分析模块注重数据定位与公式运用，提高解题效率。第一部分言语理解与表达（共25题，每题1.6分，共40分）要求：本部分包括片段阅读、逻辑填空、语句表达三种题型，每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分。一、片段阅读1.2026年是丙午马年，也是山东事业单位“提质增效、务实奋进”的关键一年，基层服务岗位对工作人员的责任意识、服务能力提出了更高要求。基层工作繁杂琐碎，却直接关系到群众的切身利益，是连接政府与群众的“最后一公里”。只有始终坚守为民初心，秉持务实作风，才能真正把基层工作做到群众心坎上。这段文字主要强调的是（）

A.2026年山东事业单位的工作导向B.基层工作的重要性与核心要求

C.基层工作人员的责任与担当D.群众对基层服务的新期待

2.数字技术的快速发展为山东政务服务升级注入了新动能，“数字山东”建设持续深化，政务服务“一网通办”“掌上办”逐步普及，有效简化了审批流程、提升了服务效率。但与此同时，部分老年人、农村群众等群体因不熟悉数字操作，面临着“数字鸿沟”的困境，无法便捷享受政务服务带来的便利。对此，相关部门需精准施策，在推进数字化升级的同时，保留传统服务模式，实现“数字包容”。这段文字意在说明（）

A.数字技术对山东政务服务的推动作用B.“数字鸿沟”带来的政务服务难题

C.山东政务服务数字化升级的现状与对策D.传统服务模式在政务服务中的重要性

3.儒家文化是山东的文化根脉，传承和弘扬儒家文化，不仅能彰显山东的文化特色，更能为新时代山东发展提供精神滋养。儒家倡导的“仁政爱民”“求真务实”“自强不息”等理念，与山东事业单位“为民服务、务实担当”的工作理念高度契合，对培育工作人员的职业素养、提升服务质量具有重要意义。这段文字主要说明（）

A.儒家文化的核心内涵B.山东的文化特色与优势

C.儒家文化对山东事业单位工作的意义D.如何传承和弘扬儒家文化

4.职场中，团队协作能力是工作人员不可或缺的核心素养之一。对于山东事业单位工作人员而言，无论是政务服务、基层治理，还是项目推进，都需要与同事分工协作、密切配合。良好的团队协作，既能提高工作效率、规避工作失误，也能营造积极向上的工作氛围，凝聚工作合力，推动各项工作高质量开展。这段文字意在强调（）

A.职场中团队协作的重要性B.事业单位工作人员的核心素养

C.团队协作对事业单位工作的意义D.如何提升团队协作能力

5.生态环境保护是新时代发展的重要主题，2026年山东省持续推进生态保护工作，重点治理大气、水、土壤污染，打造生态美丽山东。生态保护不是一蹴而就的事情，需要长期坚持、久久为功，更需要全社会共同参与，形成政府主导、企业主体、群众参与的共治格局。只有这样，才能实现生态保护与经济发展协同推进，让山东的天更蓝、水更清、土更净。这段文字主要表达的是（）

A.山东生态环境保护的重点任务B.生态环境保护的长期性与协同性

C.山东生态保护与经济发展的关系D.全社会参与生态保护的重要性

二、逻辑填空6.2026年山东事业单位招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，力求为基层选拔出________、务实肯干、敢于担当的优秀人才，为山东事业单位发展注入新的活力。

A.德才兼备B.任劳任怨C.精益求精D.脚踏实地

7.基层事业单位工作人员每天面对的都是群众的琐碎诉求，需要________的耐心和责任心，认真对待每一位群众的咨询和求助，用心解决群众的急难愁盼问题，用实际行动践行为民服务的初心。

A.无微不至B.持之以恒C.任劳任怨D.满腔热忱8.随着“数字山东”建设的不断推进，政务服务数字化、智能化水平持续提升，各类政务服务平台________，为群众办事提供了极大便利，有效破解了“群众跑腿多、办事效率低”的难题。

A.应运而生B.层出不穷C.相得益彰D.推陈出新

9.山东事业单位工作人员要始终坚守职业道德，坚守廉洁自律的底线，________各种不正之风，自觉接受群众监督，做到公正用权、依法用权、廉洁用权，树立事业单位工作人员的良好形象。

A.抵制B.抵御C.克制D.抑制

10.新时代的山东事业单位工作人员，要主动适应时代发展的要求，不断加强学习，提升自身的业务能力和综合素养，________、锐意进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

A.脚踏实地B.与时俱进C.求真务实D.精益求精

11.乡村振兴是2026年山东省的重点工作之一，基层事业单位工作人员要深入乡村、扎根基层，________群众需求，倾听群众心声，因地制宜推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，助力乡村全面发展。

A.契合B.贴合C.满足D.回应

12.公文写作是事业单位工作人员的必备技能之一，撰写公文时要做到语言规范、逻辑清晰、________，准确传达政策意图和工作要求，避免出现歧义、漏洞，确保公文的严肃性和权威性。

A.言简意赅B.通俗易懂C.详略得当D.条理分明

13.面对基层工作中的复杂问题和突发情况，事业单位工作人员要保持冷静、________，善于分析问题、找准解决问题的突破口，灵活应对各种挑战，确保各项工作有序推进。

A.从容不迫B.处变不惊C.沉着应对D.随机应变

14.儒家文化中的“诚信”理念，是山东事业单位工作人员职业道德的重要组成部分，工作人员要始终坚守诚信原则，言出必行、行出必果，________群众的信任，筑牢与群众的联系纽带。

A.赢得B.获得C.争取D.巩固

15.2026年，山东事业单位将持续推进工作作风建设，坚决杜绝形式主义、官僚主义，引导工作人员树立“马上就办、真抓实干”的工作作风，以________的干劲，推动各项工作落地见效。

A.求真务实B.雷厉风行C.持之以恒D.满腔热忱

三、语句表达16.下列语句中，没有语病的一项是（）

A.通过“数字山东”建设，使山东政务服务的效率和质量得到了显著提升。

B.山东事业单位工作人员要牢记为民服务的初心，把群众的利益放在首位。

C.能否坚守职业道德，是事业单位工作人员树立良好形象的关键。

D.基层工作的好坏，直接关系到群众的满意度和幸福感是否得到提升。

17.下列语句中，有语病的一项是（）

A.2026年丙午马年，山东事业单位将以更务实的作风、更有力的举措，推进各项工作提质增效。

B.加强业务培训，提升工作人员的专业能力，是山东事业单位提升服务质量的重要途径。

C.群众的诉求是否得到解决，是检验基层事业单位工作成效的重要标准。

D.我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众的急难愁盼问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

18.填入下面横线处的语句，最恰当的一项是（）

基层工作繁杂而琐碎，却承载着群众的殷切期盼。________，基层工作人员要拿出“时时放心不下”的责任感，用心用情用力解决群众的每一个诉求，用实际行动践行为民服务的初心。

A.只有坚守初心、务实担当，才能做好基层工作

B.基层工作的核心是为民服务、务实肯干

C.群众的满意，是基层工作的最高标准

D.面对基层工作的挑战，我们要迎难而上

19.下列语句中，语序正确的一项是（）

A.山东事业单位工作人员要不断提升自身素养，努力学习业务知识，适应时代发展的要求。

B.为了推动乡村振兴，基层事业单位工作人员深入乡村，倾听群众心声，了解群众需求。

C.我们要坚决抵制形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风，推动工作落地见效。

D.2026年，山东将持续深化“数字山东”建设，提升政务服务水平，方便群众办事。

20.下列语句中，修辞手法运用恰当的一项是（）

A.基层工作人员像蜡烛一样，默默奉献，照亮了群众的前行之路。

B.数字技术如同一股春风，吹遍了山东的每一个角落，推动着政务服务升级。

C.群众的诉求，是基层工作的指南针，指引着我们前进的方向。

D.山东事业单位的工作人员，以马不停蹄的干劲，书写着为民服务的新篇章。

21.下列语句中，标点符号使用正确的一项是（）

A.2026年山东事业单位招聘的核心要求是：德才兼备、务实肯干、敢于担当。

B.群众的诉求有很多，比如：就业、教育、医疗、养老等，都是我们要重点解决的问题。

C.我们要牢记“为民服务”的初心，践行“务实担当”的使命，做好基层工作。

D.山东事业单位将推进“数字山东”建设，实现政务服务“一网通办”、“掌上办”，提升服务效率。

22.填入下面横线处的语句，与上下文衔接最恰当的一项是（）

政务服务数字化升级，是“数字山东”建设的重要内容，也是提升群众获得感的关键举措。________，但也存在部分群体面临“数字鸿沟”的问题。因此，我们既要推进数字化升级，也要注重数字包容，让每一位群众都能便捷享受政务服务。

A.数字化政务服务不仅提升了办事效率，也节省了群众的时间和精力

B.数字技术为政务服务升级提供了强大支撑

C.山东的政务服务数字化水平在不断提升

D.群众对政务服务的便捷性要求越来越高

23.下列语句中，没有歧义的一项是（）

A.他今天上午去了一趟事业单位，办理相关手续。

B.这个文件需要事业单位的工作人员审核，才能生效。

C.我看见他和事业单位的同事一起去了办公室。

D.事业单位的工作人员要按时完成领导安排的各项工作。

24.下列语句中，语义明确、表达准确的一项是（）

A.山东事业单位将加大培训力度，提高工作人员的业务能力和服务水平。

B.基层工作者要深入群众，了解群众的需求和困难，解决群众的一切问题。

C.2026年，山东事业单位的工作重点是推进乡村振兴和生态环境保护。

D.通过开展作风建设活动，使事业单位工作人员的工作作风得到了明显改善。25.下列语句中，适合作为公文结尾的一项是（）

A.以上内容，请各位工作人员认真落实，如有疑问，请及时反馈。

B.希望各位工作人员牢记初心，务实担当，为山东事业单位发展贡献力量。

C.特此通知，望周知。

D.以上是本次工作的相关安排，恳请各位群众监督。

第二部分数量关系（共15题，每题1.2分，共18分）要求：本部分包括数字推理和数学运算两种题型，每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分；可根据自身情况合理分配时间，优先作答优势题目。一、数字推理26.2，5，11，23，47，（）

A.95B.93C.91D.89

27.3，6，12，24，48，（）

A.96B.84C.72D.60

28.1，4，9，16，25，（）

A.36B.35C.34D.33

29.5，10，15，25，40，（）

A.65B.60C.55D.50

30.1，3，7，15，31，（）

A.63B.61C.59D.57

二、数学运算31.某事业单位组织员工开展志愿服务活动，共有45名员工参与，其中男性员工人数是女性员工人数的1.25倍，那么参与志愿服务的男性员工有多少人？（）

A.20B.25C.28D.30

32.某基层事业单位要发放一批办公用品，若每人发放3件，则剩余20件；若每人发放5件，则缺10件，那么该单位共有多少名工作人员？这批办公用品共有多少件？（）

A.15人，65件B.16人，68件C.17人，71件D.18人，74件

33.甲、乙两名事业单位工作人员合作完成一项工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天，两人合作多少天能完成这项工作的2/3？（）

A.3.6B.4.8C.5.2D.6.4

34.一辆政务服务车从单位出发，以每小时60千米的速度前往基层服务点，行驶1.5小时后，因有紧急任务，提速20%继续行驶，到达基层服务点共用了2.5小时，那么单位到基层服务点的距离是多少千米？（）

A.132B.138C.144D.150

35.某事业单位举办知识竞赛，共有20道题目，每答对一道题得5分，答错一道题扣2分，不答不得分也不扣分，某员工最终得分79分，那么该员工答对了多少道题？（）

A.17B.16C.15D.14

36.一个长方形的会议室，长是宽的1.5倍，周长是40米，那么这个会议室的面积是多少平方米？（）

A.96B.88C.80D.72

37.某事业单位有职工60人，其中参加过政务服务培训的有45人，参加过业务技能培训的有30人，两项培训都参加过的有20人，那么两项培训都没有参加过的有多少人？（）

A.5B.6C.7D.8

38.某种办公用品的单价为15元，若购买10件及以上，可享受8折优惠，某事业单位购买了12件这种办公用品，一共花费了多少元？（）

A.144B.156C.168D.180

39.甲、乙、丙三人的年龄之和是72岁，甲的年龄是乙的1.2倍，丙的年龄是乙的0.8倍，那么甲的年龄是多少岁？（）

A.24B.27C.30D.33

40.一项工程，甲队单独做需要15天完成，乙队单独做需要10天完成，两队合作3天后，甲队因有其他任务离开，剩余工程由乙队单独完成，乙队还需要多少天才能完成剩余工程？（）

A.3B.4C.5D.6

第三部分判断推理（共25题，每题1.2分，共30分）要求：本部分包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种题型，每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分；注重逻辑思维运用，快速准确判断选项。一、图形推理41.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

（注：图形简化描述，选项贴合规律即可）

题干图形：圆形、正方形、三角形、圆形、正方形、（）

A.圆形B.正方形C.三角形D.长方形

42.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

题干图形：黑球数量1、2、3、4、5、（）

A.6B.5C.4D.3

43.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

题干图形：轴对称图形、中心对称图形、轴对称图形、中心对称图形、（）

A.轴对称图形B.中心对称图形C.既是轴对称也是中心对称图形D.非对称图形

44.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

题干图形：图形依次递增一条线段，分别为1、2、3、4、5、（）

A.5B.6C.7D.8

45.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

题干图形：黑白交替变化，黑色区域依次扩大1/4、1/3、1/2、（）

A.全部黑色B.3/4黑色C.2/3黑色D.1/4黑色

二、定义判断46.政务服务：指各级事业单位、行政机关等为群众、企业提供的各类公共服务，包括审批、咨询、办理各类事项等，核心是为民服务、提升效率。根据上述定义，下列属于政务服务的是（）

A.某事业单位工作人员为群众办理社保登记手续

B.某企业为员工提供的福利服务

C.某志愿者为社区老人提供的帮扶服务

D.某高校为学生提供的就业指导服务

47.形式主义：指在工作中只注重表面形式，而忽视实际效果，脱离实际、脱离群众的工作作风。根据上述定义，下列属于形式主义的是（）

A.某基层事业单位为了完成上级检查，临时编造工作台账

B.某事业单位工作人员认真落实工作要求，注重工作实效

C.某单位结合实际情况，简化工作流程，提升工作效率

D.某工作人员深入群众，倾听群众诉求，解决实际问题

48.数字包容：指在推进数字技术发展、数字化升级的过程中，兼顾不同群体的需求，特别是老年人、农村群众等弱势群体，避免出现“数字鸿沟”，让所有群体都能便捷享受数字化带来的便利。根据上述定义，下列体现数字包容的是（）

A.某政务服务大厅设置人工窗口，为不熟悉数字操作的群众提供服务

B.某单位推进政务服务数字化，取消所有人工服务窗口

C.某APP推出简化版，方便年轻人快速操作

D.某社区开展数字操作培训，主要面向年轻人

49.职业素养：指从业人员在职业活动中应具备的道德品质、业务能力、工作作风等综合素养，是从业人员胜任工作、履行职责的基础。根据上述定义，下列体现职业素养的是（）

A.某事业单位工作人员坚守廉洁自律底线，不徇私情

B.某工作人员经常迟到早退，工作态度不认真

C.某员工业务能力强，但缺乏团队协作意识

D.某工作人员注重个人利益，忽视群众需求

50.基层治理：指在基层党组织领导下，基层事业单位、社区组织等协同配合，管理基层公共事务、解决基层矛盾纠纷、提供基层公共服务，提升基层治理效能的过程。根据上述定义，下列属于基层治理的是（）

A.某事业单位组织员工开展志愿服务活动

B.某社区协调解决居民之间的邻里纠纷

C.某单位开展业务培训，提升工作人员能力

D.某政府部门推进政策宣传工作

三、类比推理51.事业单位∶工作人员（）

A.企业∶员工B.学校∶学生C.医院∶医生D.军队∶士兵

52.为民服务∶务实担当（）

A.爱岗敬业∶诚实守信B.勤奋努力∶精益求精C.团结协作∶锐意进取D.实事求是∶因地制宜

53.数字山东∶政务服务（）

A.乡村振兴∶农业发展B.生态保护∶环境改善C.科技创新∶产业升级D.文化传承∶儒家文化

54.公文∶通知（）

A.文体∶散文B.会议∶讲座C.报告∶总结D.制度∶规定55.基层工作∶群众（）

A.政务服务∶企业B.教育工作∶学生C.医疗工作∶患者D.环保工作∶社会

56.蜡烛∶奉献（）

A.蜜蜂∶勤劳B.青松∶坚韧C.太阳∶温暖D.月亮∶温柔

57.速度∶时间∶距离（）

A.单价∶数量∶总价B.效率∶时间∶工作量C.质量∶体积∶密度D.功率∶时间∶功

58.山东∶济南（）

A.江苏∶南京B.浙江∶杭州C.河北∶石家庄D.广东∶广州

59.拒绝∶接受（）

A.喜欢∶讨厌B.成功∶失败C.积极∶消极D.主动∶被动60.业务培训∶能力提升（）

A.读书学习∶知识积累B.锻炼身体∶体质增强C.加班加点∶工作完成D.社会实践∶经验丰富

四、逻辑判断61.某事业单位规定：只有通过业务能力测试，才能成为正式工作人员。小明通过了业务能力测试，因此，小明能成为该事业单位的正式工作人员。下列选项中，与上述推理逻辑最相似的是（）

A.只有努力学习，才能取得好成绩。小红努力学习了，因此，小红能取得好成绩。

B.只有遵守规章制度，才能在单位立足。小李遵守规章制度了，因此，小李能在单位立足。

C.只有具备相关经验，才能胜任这项工作。小张具备相关经验，因此，小张能胜任这项工作。

D.只有年满18周岁，才能拥有选举权。小王年满18周岁了，因此，小王拥有选举权。

62.研究发现，山东事业单位中，注重团队协作的工作人员，其工作效率普遍高于不注重团队协作的工作人员。因此，注重团队协作能提升事业单位工作人员的工作效率。下列选项中，最能支持上述结论的是（）

A.注重团队协作的工作人员，业务能力也普遍较强

B.工作效率高的工作人员，往往更注重团队协作

C.团队协作能减少工作失误，提高工作衔接效率

D.不注重团队协作的工作人员，往往工作态度不认真

63.某事业单位要选拔一名基层服务岗工作人员，候选人有甲、乙、丙三人，已知：

①甲、乙两人中至少有一人符合条件；

②甲、丙两人中至多有一人符合条件；

③乙、丙两人中只有一人符合条件。

根据上述条件，下列说法正确的是（）

A.甲符合条件B.乙符合条件C.丙符合条件D.无法确定

64.有人说：“基层工作太琐碎，没有发展前途，事业单位工作人员不应该扎根基层。”下列选项中，最能反驳这种观点的是（）

A.基层工作能锻炼工作人员的综合能力，是成长的重要平台

B.基层工作虽然琐碎，但能直接为群众服务，具有重要意义

C.很多事业单位的领导干部，都有基层工作经历

D.扎根基层的工作人员，往往能获得更多的发展机会

65.2026年山东事业单位将持续推进“数字山东”建设，提升政务服务数字化水平。如果上述判断为真，那么下列必然为真的是（）

A.2026年山东政务服务的效率会显著提升

B.2026年山东群众办事会更加便捷

C.2026年山东会推进政务服务“一网通办”升级

D.2026年山东事业单位会加强数字技术培训

第四部分资料分析（共10题，每题1.2分，共12分）要求：本部分提供一组资料，根据资料所提供的信息，回答后面的问题，每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分；注重数据定位、公式运用，提高解题速度与准确率。资料：2026年上半年，山东省某事业单位共开展政务服务活动450次，同比增长20%；服务群众8600人次，同比增长15%；办理各类政务事项6200件，同比增长18%。其中，线上办理政务事项4340件，同比增长30%；线下办理政务事项1860件，同比增长2%。分领域来看，民生服务领域办理事项2890件，占总办理事项的46.6%；企业服务领域办理事项1984件，占总办理事项的32%；其他领域办理事项1326件，占总办理事项的21.4%。上半年，该单位工作人员开展基层调研320次，同比增长25%；解决群众急难愁盼问题156件，同比增长35%。66.2025年上半年，该事业单位共开展政务服务活动多少次？（）

A.350B.375C.400D.425

67.2026年上半年，该事业单位线上办理政务事项占总办理事项的比例约为多少？（）

A.68%B.70%C.72%D.74%

68.2025年上半年，该事业单位服务群众多少人次？（）

A.7478B.7565C.7636D.7721

69.2026年上半年，该事业单位民生服务领域办理事项比企业服务领域多多少件？（）

A.896B.906C.916D.926

70.2025年上半年，该事业单位工作人员开展基层调研多少次？（）

A.240B.256C.260D.272

71.2026年上半年，该事业单位线下办理政务事项同比增长多少件？（）

A.36B.37C.38D.39

72.2026年上半年，该事业单位其他领域办理事项占总办理事项的比例比企业服务领域低多少个百分点？（）

A.10.6B.11.6C.12.6D.13.6

73.2026年上半年，该事业单位解决群众急难愁盼问题同比增长多少件？（）

A.38B.40C.42D.44

74.2026年上半年，该事业单位线上办理政务事项同比增长多少件？（）

A.980B.1020C.1060D.1100

75.下列说法中，正确的是（）

A.2026年上半年，该事业单位办理各类政务事项同比增长超过1000件

B.2026年上半年，该事业单位企业服务领域办理事项占比不足30%

C.2026年上半年，该事业单位线上办理政务事项增速低于线下办理增速

D.2026年上半年，该事业单位解决群众急难愁盼问题增速最高

参考答案及简易解析第一部分言语理解与表达（共25题，每题1.6分，共40分）1.B（文段重点强调基层工作的重要性“连接政府与群众的最后一公里”，以及核心要求“坚守为民初心、秉持务实作风”，A、C、D均为片面表述）

2.C（文段先说明数字化升级的成效，再指出“数字鸿沟”的问题，最后给出对策，核心是“现状与对策”，A、B、D均未全面概括）

3.C（文段核心是儒家文化对山东事业单位工作的意义，A、B偏离核心，D未提及对事业单位的影响）

4.C（文段重点强调团队协作对“山东事业单位工作”的意义，A范围过广，B、D未突出核心）

5.B（文段强调生态保护“长期坚持”和“全社会共同参与、协同推进”，即长期性与协同性，A、C、D均为片面表述）

6.A（结合语境，选拔人才需“德才兼备”，兼顾品德与能力，B、C、D仅侧重一方面，不符合“优秀人才”的全面要求）

7.B（基层工作需要长期的耐心，“持之以恒”强调长期坚持，A侧重细致，C侧重不怕辛苦，D侧重热情，均不符合语境）

8.A（数字技术发展带动政务平台产生，“应运而生”指顺应时机而产生，B侧重数量多，C侧重相互配合，D侧重创新，均不符合语境）

9.A（“抵制”指主动反对、阻止不正之风，搭配恰当；B侧重防御，C侧重克制自身，D侧重压制，均不贴合语境）

10.B（结合“适应时代发展要求”，需“与时俱进”，A侧重务实，C侧重求真，D侧重精准，均不符合“适应时代”的语境）

11.B（“贴合群众需求”为固定搭配，强调符合群众实际需求，A、C、D搭配不当或语境不符）

12.A（公文要求语言简洁、准确，“言简意赅”指语言简练、意思完备，B侧重易懂，C侧重详略，D侧重条理，均不符合公文核心要求）

13.C（面对突发情况，需冷静且积极应对，“沉着应对”贴合语境；A、B侧重冷静，未体现“应对”，D侧重灵活，均不全面）

14.A（“赢得信任”为固定搭配，强调获得群众的认可，B、C、D搭配不当，语气较轻）

15.B（“雷厉风行”强调办事迅速、不拖延，贴合“马上就办、真抓实干”的作风，A侧重务实，C侧重长期，D侧重热情，均不符合）

16.B（A项缺主语，删去“通过”或“使”；C项两面对一面，删去“能否”；D项语义重复，删去“是否得到提升”）17.C（两面对一面，删去“是否”，其余选项均无语病）

18.A（横线后强调基层工作人员的做法，横线处需体现“做好基层工作的条件”，A项衔接恰当，B、C、D均未体现“条件”）

19.D（A项语序不当，应为“努力学习业务知识，不断提升自身素养”；B项语序不当，应为“了解群众需求，倾听群众心声”；C项语序不当，应为“树立求真务实的工作作风，坚决抵制形式主义、官僚主义”）

20.D（A、B、C均为比喻，D项“马不停蹄”贴合2026马年寓意，修辞手法运用恰当且贴合语境）

21.C（A项冒号后无需顿号，删去；B项冒号后“等”后无需逗号；D项并列引号间无需顿号，删去）

22.A（横线后转折指出“数字鸿沟”问题，横线处需体现数字化的优势，A项既体现优势，又与后文转折衔接恰当）

23.D（A项“一趟事业单位”搭配不当；B项“事业单位的工作人员审核”有歧义，可理解为“本单位”或“其他单位”；C项“他”指代不明）

24.A（B项“解决一切问题”过于绝对；C项工作重点不止两项，表述片面；D项缺主语，删去“通过”或“使”）

25.C（公文结尾需规范，C项“特此通知，望周知”为标准公文结尾，A、B、D均为非公文结尾语气）

第二部分数量关系（共15题，每题1.2分，共18分）26.A（规律：后项=前项×2+1，47×2+1=95）

27.A（规律：后项=前项×2，48×2=96）

28.A（规律：各项为1²、2²、3²、4²、5²，下一项为6²=36）

29.A（规律：前两项之和=后项，25+40=65）

30.A（规律：后项=前项×2+1，31×2+1=63）

31.B（设女性员工x人，男性1.25x人，x+1.25x=45，解得x=20，男性=1.25×20=25）

32.A（设工作人员x人，3x+20=5x-10，解得x=15，办公用品=3×15+20=65）

33.B（甲效率1/12，乙效率1/18，合作效率=1/12+1/18=5/36，完成2/3所需时间=（2/3）÷（5/36）=4.8天）

34.C（前1.5小时行驶距离=60×1.5=90千米，提速后速度=60