2026年上海事业单位招聘（职测）笔试题及答案

2026年上海事业单位招聘（职测）笔试题及答案考试时间：90分钟满分：100分姓名：__________考号：__________得分：__________说明：本试卷共100道题，分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个部分，紧扣2026年上海事业单位招聘职业能力倾向测验考情，重点考查考生语言运用、逻辑推理、数量运算、资料分析等核心能力，题型规范、难度贴合实际，答案附于卷尾，便于自查自纠。第一部分言语理解与表达（每题1分，共25题，共25分）本部分包括选词填空、片段阅读、语句表达三种题型，要求准确理解文字内涵，规范运用语言文字。一、选词填空：每道题给出一段不完整的文字，要求从所给选项中选出最恰当的一项填入横线处，使文字意思完整、连贯。1.上海事业单位始终坚持以人民为中心的发展思想，________优化政务服务流程，提升服务质量，切实增强群众的获得感和满意度。（）A.持续B.继续C.连续D.陆续2.随着数字化转型的不断推进，“一网通办”“掌上办”等服务模式已成为上海事业单位政务服务的________，让群众办事更便捷、更高效。（）A.主流B.主体C.核心D.重心3.事业单位工作人员应坚守职业道德，秉持________、廉洁奉公的工作理念，认真履行岗位职责，服务社会大众。（）A.爱岗敬业B.兢兢业业C.恪尽职守D.实事求是4.长三角一体化发展是国家重大战略，上海作为核心城市，正________发挥引领带动作用，推动区域协同发展迈上新台阶。（）A.积极B.主动C.全力D.率先5.面对复杂的工作任务，事业单位工作人员要保持清醒的头脑，________、循序渐进，确保各项工作有序推进、落地见效。（）A.按部就班B.有条不紊C.井井有条D.从容不迫6.科技创新是推动上海高质量发展的重要动力，事业单位应积极搭建创新平台，________创新人才，激发创新活力。（）A.吸纳B.吸引C.集聚D.汇聚7.公文写作要求语言简洁、准确、庄重，________避免冗长、晦涩的表达，确保公文的严肃性和实用性。（）A.必须B.务必C.应当D.亟需8.民生保障工作关系到群众的切身利益，上海事业单位始终把民生实事放在首位，着力解决群众急难愁盼问题，让发展成果________全体人民。（）A.惠及B.惠及到C.普及D.覆盖9.在日常工作中，事业单位工作人员要注重沟通协作，________团队凝聚力，形成工作合力，提高工作效率。（）A.增强B.提升C.加强D.巩固10.上海正加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，各项事业的发展都需要________、求真务实的工作作风。（）A.脚踏实地B.实事求是C.真抓实干D.勤勤恳恳二、片段阅读：每道题给出一段文字，要求从所给选项中选出最符合题干要求的一项，重点考查理解主旨、推断意图、筛选信息等能力。11.数字政务是上海事业单位数字化转型的核心内容，通过整合政务数据、优化服务流程，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。目前，上海已有多个事业单位推出线上服务平台，涵盖社保、医保、公积金等高频服务事项，群众足不出户就能完成办理。这段文字主要说明（）A.数字政务是上海事业单位的核心工作B.上海数字政务已实现全覆盖C.数字政务极大提升了群众办事便捷度D.上海事业单位重视数字化转型12.事业单位考核是规范人事管理、提升工作人员素质的重要手段。考核内容包括思想品德、工作能力、工作实绩、工作态度和廉洁自律情况，其中工作实绩是考核的重点。通过科学合理的考核，能够激励工作人员担当作为、履职尽责，推动事业单位各项工作高质量发展。这段文字意在强调（）A.事业单位考核的重要意义B.事业单位考核的核心内容C.工作实绩在考核中的地位D.考核对工作人员的激励作用13.上海作为长三角一体化发展的核心城市，在产业协同、交通互联、生态共保、公共服务共享等方面发挥着引领作用。近年来，上海与长三角其他城市加强合作，推动优质资源互联互通，共同打造世界级城市群，为全国区域协调发展提供了示范借鉴。这段文字主要介绍了（）A.长三角一体化发展的战略意义B.上海在长三角一体化中的作用C.上海与其他城市的合作领域D.世界级城市群的建设目标14.职测能力是事业单位工作人员必备的核心能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个方面。提升职测能力，不仅能够帮助工作人员更好地完成日常工作任务，还能为个人职业发展奠定坚实基础。因此，备考上海事业单位招聘，加强职测训练至关重要。这段文字的主旨是（）A.职测能力的具体内涵B.职测能力对事业单位工作人员的重要性C.备考事业单位的重点D.提升职测能力的方法15.随着新质生产力的快速发展，上海事业单位正积极适应发展新形势，优化岗位设置，加强人才培养，提升服务效能。无论是数字政务的推进，还是民生服务的提质，都需要具备专业能力和创新思维的工作人员，这也对事业单位招聘提出了更高的要求。这段文字意在说明（）A.新质生产力对上海事业单位的影响B.上海事业单位的岗位设置变化C.事业单位招聘的新要求D.工作人员应提升专业能力16.公文是事业单位传达政令、部署工作、联系事务的重要载体，其写作质量直接关系到工作的落实效果。公文写作必须严格遵循格式规范，做到内容真实、语言庄重、逻辑清晰，避免出现错别字、语病等问题，确保公文的严肃性和权威性。这段文字强调的是（）A.公文在事业单位工作中的作用B.公文写作的格式要求C.公文写作的重要性及基本要求D.如何提升公文写作质量17.上海事业单位始终坚持公益属性，聚焦群众急难愁盼问题，不断推出惠民举措。从学前教育资源扩容，到养老服务提质；从就业帮扶精准化，到医疗服务便捷化，一系列民生工程的实施，切实增进了民生福祉，赢得了群众的广泛认可。这段文字主要列举了上海事业单位的（）A.公益属性B.惠民举措C.工作目标D.群众评价18.逻辑推理能力是职测考试的重点考查内容，也是事业单位工作人员开展工作的重要能力。在日常工作中，工作人员需要根据已知信息，通过合理推导，得出正确结论，解决工作中遇到的问题。因此，提升逻辑推理能力，对于备考职测和开展工作都具有重要意义。这段文字主要说明（）A.逻辑推理能力的考查形式B.逻辑推理能力的重要性C.提升逻辑推理能力的方法D.逻辑推理能力在工作中的应用三、语句表达：每道题给出若干句子，要求从所给选项中选出最符合题干要求的一项，重点考查语句排序、语句衔接、病句辨析等能力。19.将下列句子重新排列，语序最恰当的一项是（）①因此，备考上海事业单位职测，需要针对性加强训练，提升解题能力②职测考试涵盖多个模块，每个模块都有其独特的解题规律和技巧③只有掌握了这些规律和技巧，才能在考试中快速准确地答题④上海事业单位招聘中，职测是必考科目，分值占比高A.④②③①B.②③④①C.④①②③D.②①④③20.下列句子中，没有语病的一项是（）A.通过开展职测培训，使事业单位备考人员的解题能力得到了显著提升。B.上海事业单位的数字化转型，极大地提高了群众办事的效率和便捷性。C.能否坚持以人民为中心，是上海事业单位做好民生工作的关键。D.工作人员要认真落实各项工作任务，避免不出现敷衍了事的情况。21.下列句子中，语义明确、没有歧义的一项是（）A.小张和小李一起去事业单位报名，他今天穿了一件蓝色外套。B.这个文件是给事业单位工作人员的，他们都很重视。C.他刚到事业单位工作，很多人还不认识。D.领导安排他去负责事业单位的招聘工作，他很乐意去。22.填入横线处最恰当的一项是（）上海事业单位注重人才培养，________，为工作人员提供各类培训和学习机会，帮助其提升专业能力和综合素养，适应岗位需求。A.坚持以人为本B.坚持因材施教C.坚持学以致用D.坚持终身学习23.将下列句子重新排列，语序最恰当的一项是（）①数字政务的推进，不仅提升了服务效能，也节约了行政成本②近年来，上海事业单位大力推进数字化转型③同时，也为群众提供了更加便捷、高效的政务服务④搭建线上服务平台，整合政务数据资源A.②④①③B.④②①③C.②①④③D.①②④③24.下列句子中，修辞手法使用恰当的一项是（）A.事业单位工作人员像蜡烛一样，默默奉献，照亮他人。B.工作压力像泰山一样压得他喘不过气，无法正常工作。C.时间像流水一样，匆匆而过，备考职测的日子越来越近。D.他的笑容像阳光一样，温暖了整个事业单位的办公室。25.下列句子中，有语病的一项是（）A.上海事业单位始终把群众利益放在首位，全力解决群众的实际困难。B.职测考试的目的是考查考生的综合能力，为事业单位选拔优秀人才。C.经过不懈努力，上海事业单位的服务质量和水平得到了显著提升。D.通过学习先进经验，使上海事业单位的管理水平有了很大提高。第二部分数量关系（每题1分，共20题，共20分）本部分包括数字推理和数学运算两种题型，要求快速准确地计算或推理出答案。一、数字推理：每道题给出一个数列，要求从所给选项中选出最恰当的一项，使之符合数列排列规律。26.2，4，6，8，10，（）A.11B.12C.13D.1427.3，6，12，24，48，（）A.72B.84C.96D.10828.5，10，17，26，37，（）A.48B.49C.50D.5129.1，4，9，16，25，（）A.30B.36C.40D.4530.1，3，7，15，31，（）A.61B.62C.63D.6431.4，9，14，19，24，（）A.27B.29C.31D.3332.2，5，10，17，26，（）A.35B.36C.37D.3833.6，12，18，24，30，（）A.35B.36C.37D.3834.1，2，4，7，11，（）A.15B.16C.17D.1835.3，8，13，18，23，（）A.26B.28C.30D.32二、数学运算：每道题给出算术式子或数量关系，要求从所给选项中选出最恰当的一项。36.某事业单位有员工80人，其中党员32人，党员人数占员工总人数的比例是（）A.30%B.40%C.50%D.60%37.一项工作，甲单独做需要10天完成，乙单独做需要15天完成，两人合作，几天可以完成这项工作？（）A.5天B.6天C.7天D.8天38.小王从家到事业单位上班，步行速度是每小时5千米，下班原路返回时，速度是每小时4千米，小王上下班的平均速度是每小时多少千米？（）A.4.4B.4.5C.4.8D.5.039.一个长方形办公室，长10米，宽6米，若长和宽各增加2米，办公室面积增加了多少平方米？（）A.32B.34C.36D.3840.某事业单位组织员工参加培训，参加培训的男员工有45人，女员工有30人，女员工比男员工少百分之几？（）A.25%B.33.3%C.50%D.66.7%41.已知一个正方形的周长是28厘米，这个正方形的面积是多少平方厘米？（）A.49B.56C.64D.8142.某事业单位每月办公经费预算为4000元，实际每月支出3600元，实际支出比预算节省了百分之几？（）A.5%B.10%C.15%D.20%43.甲、乙两人同时从A地出发到B地，甲每小时走6千米，乙每小时走4千米，甲比乙提前2小时到达B地，A、B两地相距多少千米？（）A.24B.30C.36D.4244.一堆货物，甲车单独运需要8小时，乙车单独运需要12小时，两车同时运，几小时可以运完这堆货物的一半？（）A.2.4B.3C.3.6D.445.某事业单位招聘考试，报名人数为400人，实际参考人数为360人，参考率是多少？（）A.80%B.85%C.90%D.95%第三部分判断推理（每题1分，共30题，共30分）本部分包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种题型，要求准确把握各类题型的解题规律。一、图形推理：每道题给出一套或两套图形，要求从所给选项中选出最恰当的一项，使之呈现一定规律性。46.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）A.（图形提示：顺时针旋转90°）B.（图形提示：逆时针旋转90°）C.（图形提示：上下翻转）D.（图形提示：左右翻转）47.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）A.（图形提示：圆形数量依次递增1个）B.（图形提示：圆形数量依次递减1个）C.（图形提示：圆形数量保持不变）D.（图形提示：圆形数量交替变化）48.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）A.（图形提示：封闭区域数为2）B.（图形提示：封闭区域数为3）C.（图形提示：封闭区域数为4）D.（图形提示：封闭区域数为5）49.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）A.（图形提示：轴对称图形）B.（图形提示：中心对称图形）C.（图形提示：既是轴对称又是中心对称图形）D.（图形提示：非对称图形）50.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）A.（图形提示：组成元素相同，位置不同）B.（图形提示：组成元素不同，样式相似）C.（图形提示：组成元素不同，无明显规律）D.（图形提示：组成元素相同，样式不同）51.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）A.（图形提示：线条数量依次递增2条）B.（图形提示：线条数量依次递减2条）C.（图形提示：线条数量保持不变）D.（图形提示：线条数量交替增减）52.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）A.（图形提示：三角形数量为3）B.（图形提示：三角形数量为4）C.（图形提示：三角形数量为5）D.（图形提示：三角形数量为6）53.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）A.（图形提示：图形依次向右平移1格）B.（图形提示：图形依次向左平移1格）C.（图形提示：图形依次向上平移1格）D.（图形提示：图形依次向下平移1格）54.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）A.（图形提示：黑白叠加，黑+白=黑）B.（图形提示：黑白叠加，黑+白=白）C.（图形提示：黑白叠加，白+白=黑）D.（图形提示：黑白叠加，黑+黑=白）55.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）A.（图形提示：图形由直线组成）B.（图形提示：图形由曲线组成）C.（图形提示：图形由直线和曲线组成）D.（图形提示：图形由虚线组成）二、定义判断：每道题给出一个定义，要求从所给选项中选出最符合或最不符合该定义的一项。56.数字政务：是指政府或事业单位利用数字化技术，优化政务服务流程，为群众提供线上线下融合的便捷政务服务，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。根据上述定义，下列属于数字政务的是（）A.某企业为员工提供线上考勤服务B.事业单位推出“掌上办”，群众可线上办理社保缴费C.某商家为顾客提供线上售后咨询服务D.某志愿者为社区提供线下服务57.职测能力：是指个体在职业活动中必需的、能顺利完成职业任务的各种能力总和，包括语言表达、逻辑推理、数量运算等。根据上述定义，下列不属于职测能力的是（）A.公文写作能力B.逻辑推理能力C.唱歌跳舞能力D.数据解读能力58.事业单位：是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。根据上述定义，下列属于事业单位的是（）A.上海某私营企业B.上海某公立幼儿园C.上海某国有企业D.上海某个体工商户59.服务型事业单位：是指以服务群众为核心，优化政务服务流程，提升服务效能，为群众提供优质、高效、便捷服务的事业单位。根据上述定义，下列体现服务型事业单位理念的是（）A.简化办事流程，减少证明材料B.注重自身利益，忽视群众需求C.增加办事环节，提高办事门槛D.推诿扯皮，不履行工作职责60.逻辑推理：是指根据已知的事实和条件，通过合理的推导，得出结论的能力。根据上述定义，下列属于逻辑推理的是（）A.根据A>B，B>C，得出A>CB.凭感觉判断某件事的对错C.根据经验得出结论D.随意猜测结果61.公文写作：是指事业单位工作人员根据工作需要，按照规范格式撰写公文的活动，要求内容真实、语言简洁、格式规范。根据上述定义，下列属于公文写作的是（）A.写个人日记B.撰写工作总结C.写散文随笔D.写私人信件62.民生服务：是指事业单位为保障群众基本生活需求，在教育、医疗、养老、就业等领域提供的一系列服务举措。根据上述定义，下列不属于民生服务的是（）A.推进学前教育资源扩容B.开展就业技能培训C.推进房地产商业化开发D.完善养老服务体系63.大数据：是指无法在一定时间范围内用常规软件工具捕捉、管理和处理的数据集合，具有海量、高增长率和多样化特点。根据上述定义，下列属于大数据的是（）A.某事业单位员工个人信息表B.上海全年交通流量监测数据C.某家庭一个月消费记录D.某班级学生考试成绩64.有氧运动：是指人体在氧气充分供应的情况下进行的体育锻炼，特点是强度低、有节奏、持续时间长。根据上述定义，下列属于有氧运动的是（）A.短跑B.举重C.慢跑D.跳高65.事业单位考核：是指事业单位按照规定的标准和程序，对工作人员的思想品德、工作能力、工作实绩、工作态度和廉洁自律情况进行全面评价的活动。根据上述定义，下列不属于事业单位考核内容的是（）A.工作人员的政治素质B.工作人员的家庭背景C.工作人员的工作效率D.工作人员的廉洁情况三、类比推理：每道题给出一组相关的词，要求从所给选项中选出逻辑关系最贴近的一组。66.事业单位∶工作人员（）A.企业∶员工B.学校∶学生C.医院∶病人D.军队∶军人67.职测∶笔试（）A.面试∶录用B.考核∶晋升C.体检∶入职D.公基∶笔试68.上海∶长三角（）A.北京∶京津冀B.广州∶珠三角C.深圳∶粤港澳D.杭州∶长三角69.钢笔∶书写（）A.电脑∶办公B.手机∶通讯C.打印机∶打印D.相机∶拍摄70.坚持∶成功（）A.放弃∶失败B.努力∶进步C.懒惰∶落后D.勤奋∶收获71.数字政务∶便捷（）A.民生保障∶温暖B.公文写作∶繁琐C.数量运算∶困难D.逻辑推理∶复杂72.教育∶民生（）A.医疗∶民生B.就业∶企业C.养老∶家庭D.教育∶学校73.正方形∶边长（）A.长方形∶长B.圆形∶半径C.三角形∶高D.梯形∶上底74.志愿者∶服务（）A.工作人员∶办公B.学生∶学习C.医生∶治病D.教师∶教学75.大数据∶数据（）A.数字政务∶政务B.职测∶能力C.公文∶文字D.民生∶需求四、逻辑判断：每道题给出一段陈述，要求从所给选项中选出能从陈述中推出的最恰当的一项。76.所有参加2026年上海事业单位招聘的考生都需要参加职测考试。小李参加了2026年上海事业单位招聘，因此小李需要参加职测考试。上述推理是（）A.正确的B.错误的，因为小李可能免考C.错误的，因为并非所有考生都需职测D.错误的，因为职测不针对事业单位考生77.要通过上海事业单位招聘，必须同时通过职测、公基笔试和面试。小张通过了职测和公基笔试，但未通过面试，因此小张不能通过招聘。上述推理是（）A.正确的B.错误的，因为小张可能有加分项C.错误的，因为面试不影响结果D.错误的，因为通过两门笔试即可78.近年来，上海事业单位招聘报考人数逐年增加，而岗位数量增长缓慢，因此招录竞争越来越激烈。由此可以推出（）A.未来报考人数会减少B.未来岗位数量会大幅增加C.未来竞争可能会更激烈D.未来招录要求会降低79.甲、乙、丙三人是事业单位工作人员，分别负责行政、财务、业务三个岗位。已知：①甲不负责行政；②乙不负责财务；③业务岗位是甲或丙。由此可以推出（）A.甲负责业务，乙负责行政，丙负责财务B.甲负责财务，乙负责行政，丙负责业务C.甲负责业务，乙负责财务，丙负责行政D.甲负责财务，乙负责业务，丙负责行政80.研究发现，经常做职测模拟题的考生，职测成绩明显高于未做模拟题的考生。因此，做职测模拟题能提升职测成绩。上述论证的假设是（）A.做模拟题的考生基础更好B.未做模拟题的考生没时间练习C.模拟题内容与职测考点匹配D.做模拟题的考生人数不多81.若事业单位工作人员坚守职业道德，就能更好地履行工作职责。小王坚守职业道德，因此小王能更好地履行工作职责。上述推理是（）A.正确的B.错误的，因为还有其他影响因素C.错误的，因为坚守职业道德与履行职责无关D.错误的，因为小王能力不足82.上海事业单位都在推进数字化转型，某事业单位正在推进数字化转型，因此该事业单位是上海的事业单位。上述推理是（）A.正确的B.错误的，因为其他地区的事业单位也可能推进数字化转型C.错误的，因为上海事业单位不都推进数字化转型D.错误的，因为该事业单位可能是企业83.民生保障工作做得好，群众的满意度就会提高。上海事业单位的民生保障工作做得好，因此群众的满意度会提高。上述推理是（）A.正确的B.错误的，因为群众满意度还受其他因素影响C.错误的，因为民生保障与满意度无关D.错误的，因为上海事业单位的民生工作做得不好84.甲、乙、丙、丁四人参加事业单位职测考试，成绩分别为75分、82分、78分、80分。已知：①甲成绩比乙低；②丙成绩最高；③丁成绩比乙高但比丙低。由此可知，乙的成绩是（）A.75分B.78分C.80分D.82分85.数字政务能提升群众办事效率，“一网通办”是数字政务的重要形式，因此“一网通办”能提升群众办事效率。上述推理是（）A.正确的B.错误的，因为“一网通办”不一定有效C.错误的，因为数字政务与办事效率无关D.错误的，因为“一网通办”不是数字政务第四部分资料分析（每题1分，共25题，共25分）所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干问题，需根据资料信息分析、计算和判断处理。（一）根据以下表格资料，回答86-90题。表12022-2026年上海事业单位招录人数及报考人数统计表年份招录人数（人）报考人数（人）报录比（报考:招录）202214001400010:1202316001760011:1202418002160012:1202519002470013:1202620002800014:186.2026年上海事业单位招录人数比2022年增加了多少人？（）A.500B.600C.700D.80087.2023年报考人数比招录人数多多少人？（）A.15000B.16000C.17000D.1800088.2022-2026年，招录人数年均增长多少人？（）A.150B.160C.170D.18089.2026年报录比比2022年提高了多少？（）A.3:1B.4:1C.5:1D.6:190.下列年份中，报考人数最多的是（）A.2024年B.2025年C.2026年D.2023年（二）根据以下文字资料，回答91-95题。2026年上海某地区共有5000名考生参加事业单位职测考试，平均成绩为70分。其中，言语理解与表达模块平均分为73分，数量关系模块平均分为66分，判断推理模块平均分为71分，资料分析模块平均分为69分。从成绩分布来看，80分及以上考生1000人，占20%；70-79分考生2000人，占40%；60-69分考生1500人，占30%；60分以下考生500人，占10%。从考生学历来看，本科及以上学历3500人，平均成绩73分；大专学历1500人，平均成绩64分。91.70-79分考生比80分及以上考生多多少人？（）A.800B.1000C.1200D.140092.本科及以上学历考生占总人数的比例是（）A.60%B.70%C.80%D.90%93.大专学历考生的总得分是多少？（）A.96000分B.98000分C.10000