学校保卫室人员考核制度

PAGE学校保卫室人员考核制度一、总则（一）目的为加强学校保卫室队伍建设，提高保卫人员的工作质量和效率，保障学校安全稳定，特制定本考核制度。（二）考核原则1.客观公正原则：考核以事实为依据，严格按照规定的标准和程序进行，确保考核结果公平、公正、公开。2.全面考核原则：从德、能、勤、绩、廉等方面对保卫人员进行全面考核，注重工作实绩。3.激励与约束并重原则：通过考核，激励保卫人员积极工作，同时对违反规定和工作不力的人员进行相应约束。（三）适用范围本考核制度适用于学校保卫室全体工作人员。二、考核内容与标准（一）职业道德（20分）1.政治素质（10分）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，积极参加政治学习，政治立场坚定，得810分。政治学习态度一般，能基本理解党的政策，得47分。政治素质较差，对政治学习不积极，得03分。2.职业道德（10分）爱岗敬业，工作认真负责，无违规违纪行为，得810分。工作态度尚可，偶有小失误，得47分。责任心不强，出现违规违纪情况，得03分。（二）业务能力（30分）1.安全知识与技能（15分）熟悉学校安全保卫工作相关法律法规、规章制度和安全知识，具备较强的安全防范技能，能有效处理各类安全问题，得1215分。了解基本安全知识和技能，能应对一般性安全事件，得811分。安全知识和技能欠缺，处理安全问题能力较弱，得07分。2.应急处置能力（10分）在突发事件发生时，能迅速、准确地做出反应，采取有效措施进行处置，保障学校安全，得810分。能参与应急处置，但反应速度和措施效果一般，得47分。应急处置能力不足，不能有效应对突发事件，得03分。3.沟通协调能力（5分）与学校各部门、师生及校外相关单位沟通顺畅，协调能力强，得45分。沟通协调基本正常，能完成一般性工作协调，得23分。沟通不畅，协调工作困难，得01分。（三）工作纪律（20分）1.出勤情况（10分）严格遵守考勤制度，全勤无迟到、早退、旷工现象，得810分。偶有迟到、早退情况，累计次数较少，得47分。迟到、早退、旷工次数较多，得03分。2.工作纪律（10分）遵守保卫室各项规章制度，服从工作安排，无违规操作，得810分。基本遵守规章制度，偶有小违反，得47分。经常违反规章制度，得03分。（四）工作业绩（30分）1.安全保卫工作（15分）有效维护学校安全秩序，全年无重大安全事故发生，校园治安良好，得1215分。学校安全状况基本稳定，有一些小的安全问题但及时解决，得811分。安全保卫工作存在较多问题，对学校安全造成一定影响，得07分。2.服务师生满意度（10分）通过师生调查等方式，服务满意度达到90%以上，得810分。服务满意度在70%90%之间，得47分。服务满意度低于70%，得03分。3.工作创新与贡献（5分）在安全保卫工作中有创新举措，为学校安全管理做出较大贡献，得45分。提出一些有价值的建议，对工作有一定帮助，得23分。工作无创新，无明显贡献，得01分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常考核：由保卫室负责人对保卫人员日常工作表现进行记录和评价，包括出勤、工作纪律、工作任务完成情况等。2.定期考核：每学期末进行一次全面考核，通过个人述职、民主测评、查阅资料等方式，对保卫人员的职业道德、业务能力、工作业绩等进行综合评价。3.专项考核：针对学校安全保卫工作中的重大事件、专项任务等，对相关保卫人员进行专项考核，评价其在特定工作中的表现。（二）考核周期考核周期为每学期一次，学期末进行综合考核评定，日常考核结果作为定期考核的重要依据。四、考核程序（一）个人自评保卫人员在每学期末根据考核内容和标准，对自己本学期的工作进行总结和自评，填写自评表，提交给保卫室负责人。（二）部门评价保卫室负责人根据日常考核记录，对每位保卫人员进行评价，给出初步考核意见。（三）民主测评组织学校相关部门负责人、师生代表等对保卫人员进行民主测评，测评结果作为考核的参考依据。（四）综合评定保卫室根据个人自评、部门评价和民主测评结果，对保卫人员进行综合评定，确定考核等级。（五）结果反馈考核结果反馈给保卫人员本人，保卫人员如有异议，可在规定时间内提出申诉。五、考核结果运用（一）绩效奖金发放根据考核结果，发放绩效奖金。考核等级为优秀的，绩效奖金全额发放并给予适当奖励；考核等级为合格的，发放全额绩效奖金；考核等级为不合格的，扣发部分绩效奖金。（二）岗位调整连续两个学期考核等级为不合格的，视情况进行岗位调整，如调至其他保卫岗位或进行培训待岗等。（三）评优评先考核结果作为学校评优评先的重要依据，考核等级为优秀的保卫人员优先推荐参加各类评优评先活动。（四）晋升参考在保卫室内部晋升时，考核结果作为重要参考因素，优先考虑考核等级高、工作表现优秀的人员。六、申诉与处理（一）申诉程序保卫人员如对考核结果有异议，可在接到考核结果通知后的[X]个工作日内，向学校保卫工作领导小组提出书面申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证据等。（二）处理方式学校保卫工作领导小组接到申诉后，应在[X]