2026年度保密知识竞赛试卷及答案（共3套）

2026年度保密知识竞赛试卷及答案（共3套）2026年度保密知识竞赛试卷及答案（一）一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）1.网络运营者对其收集的涉密信息，应当采取加密、备份等安全保护措施，防止信息（）。A.泄露、篡改、丢失B.泄露、复制、丢失C.篡改、复制、传播D.泄露、传播、篡改2.涉密网络中使用的计算机，其操作系统应当经过（）认证，符合国家保密标准。A.安全B.保密C.质量D.技术3.禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递（）国家秘密。A.绝密级、机密级B.绝密级C.机密级、秘密级D.各类密级4.涉密网络与非涉密网络之间进行信息交换，应当使用（）进行安全隔离。A.普通U盘B.涉密U盘C.安全隔离设备D.移动硬盘5.网络涉密信息的访问权限，应当按照（）原则严格控制，明确访问人员和访问范围。A.最小授权B.职务匹配C.全面覆盖D.灵活调整6.对涉密网络运行维护人员，应当定期进行（），考核合格后方可上岗。A.业务培训B.保密培训和审查C.技术考核D.安全培训7.禁止在涉密网络中使用（）的软件和硬件设备。A.未经安全检测B.国产C.进口D.盗版8.涉密网络的日志记录应当保存（）以上，确保可追溯。A.3个月B.6个月C.1年D.2年9.发现涉密网络存在泄密隐患时，应当立即停止使用，采取补救措施，并向（）报告。A.本单位负责人B.保密行政管理部门C.网络安全部门D.上级主管部门10.涉密网络的安全策略应当根据（）及时调整，确保安全可控。A.技术发展B.业务变化C.安全风险D.以上都是11.使用涉密计算机连接互联网的，属于（）行为。A.一般违规B.严重违规C.轻微过错D.合法12.涉密网络建设方案应当经（）审核批准后，方可实施。A.本单位技术部门B.上级主管部门C.保密行政管理部门D.网络安全部门13.涉密网络中存储的国家秘密信息，应当按照（）进行分类管理和标注。A.密级B.存储位置C.生成时间D.访问权限14.禁止将涉密网络的（）提供给非涉密人员使用。A.账号密码B.访问权限C.硬件设备D.以上都是15.涉密网络的应急处置预案中，应当明确（）的职责和处置流程。A.应急指挥人员B.技术保障人员C.保密管理人员D.以上都是16.涉密网络不得使用（）进行网络连接和数据传输。A.有线网络B.无线网络C.专用网线D.加密网络17.涉密网络运行维护人员不得擅自（）涉密网络的安全配置。A.查看B.记录C.修改D.备份18.对涉密网络中的重要数据，应当定期（），备份载体按照涉密载体管理。A.查看B.备份C.清理D.加密19.涉密网络安全保密测评不合格的，（）投入使用。A.可以临时B.不得C.经批准后可以D.整改后无需复测即可20.涉密网络的安全审计应当覆盖所有访问行为，审计记录应当（），不得随意删除、篡改。A.定期备份B.公开公示C.专人保管D.异地存储二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分，多选、少选、错选均不得分）1.涉密网络安全保密防护体系应当包含（）等核心模块。A.身份鉴别与访问控制B.安全审计与监控C.违规外联检测D.数据加密与备份2.涉密网络运行维护的保密要求包括（）。A.建立运维日志，详细记录操作内容B.运维人员持证上岗，严格遵守操作规范C.严禁擅自拷贝、泄露网络中的涉密信息D.外部运维人员需经批准并全程监督3.下列关于涉密网络数据管理的说法，正确的有（）。A.涉密数据应当按照密级分级存储B.重要涉密数据应当进行异地备份C.涉密数据删除前需经定密责任人批准D.数据传输过程中应当采取加密措施4.涉密网络禁止出现的行为包括（）。A.接入非涉密计算机设备B.使用非涉密移动存储介质C.安装与工作无关的软件D.未经批准远程访问涉密网络5.涉密网络身份鉴别的方式可采用（）等组合方式，确保身份真实可靠。A.用户名密码B.智能卡C.生物特征识别D.动态口令6.涉密网络应急处置的主要流程包括（）。A.发现隐患立即止损B.启动应急预案，明确分工C.排查泄密原因，采取补救措施D.按规定上报事件，做好记录归档7.涉密网络建设应当选用（）的软硬件产品。A.符合国家保密标准B.经过安全认证C.国产自主可控D.性能最优8.对涉密网络访问权限的管理，应当遵循（）原则。A.谁授权、谁负责B.定期审核C.动态调整D.离职即注销9.涉密网络安全检查的重点内容包括（）。A.安全防护设施运行情况B.访问权限配置合理性C.日志记录完整性D.运维操作规范性10.涉密网络与外部网络隔离的核心要求包括（）。A.无物理连接B.无逻辑通路C.无数据交叉传输D.无设备共用三、问答题（每题6分，共5题，计30分）1.简述涉密网络身份鉴别与访问控制的核心要求。2.涉密网络运行维护过程中，应当遵守哪些保密纪律？3.简述涉密网络数据备份与恢复的保密要求。4.如何防范涉密网络违规外联风险？5.简述涉密网络安全审计的主要内容和作用。答案一、单项选择题1.A2.B3.D4.C5.A6.B7.A8.C9.B10.D11.B12.C13.A14.D15.D16.B17.C18.B19.B20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、问答题1.涉密网络身份鉴别与访问控制核心要求：（1）身份鉴别需采用多因素组合方式，如用户名密码+智能卡、生物特征等，严禁单一密码鉴别，确保身份唯一性和真实性；（2）访问权限遵循“最小授权、按需分配”原则，仅授予工作人员完成本职工作所需的最低权限，严禁超范围授权；（3）建立权限审核机制，定期对访问权限进行核查，对离岗、调岗人员及时注销或调整权限；（4）对重要涉密数据的访问实行双人复核制，关键操作全程留痕；（5）访问控制策略需与涉密信息密级相匹配，绝密级信息需采取更严格的访问限制，明确访问时间、范围和操作权限；（6）严禁转借、共享涉密网络账号密码，账号密码需定期更换，符合复杂度要求，防止账号被盗用。2.涉密网络运行维护保密纪律：（1）运维人员需经严格保密审查和培训，持证上岗，签订保密承诺书，严禁无关人员参与运维工作；（2）建立运维日志制度，详细记录操作时间、内容、人员等信息，日志不得随意删除、篡改，保存期限不少于1年；（3）严禁擅自修改涉密网络安全配置、卸载安全防护软件，确需修改的，需经定密责任人批准并全程记录；（4）严禁在运维过程中拷贝、下载、泄露网络中的涉密信息，不得将涉密数据带出运维场所；（5）外部人员参与运维的，需经上级主管部门批准，由本单位涉密人员全程监督，严禁外部人员接触涉密核心数据和安全配置；（6）运维设备需专用，严禁将非涉密运维设备接入涉密网络，运维结束后及时回收相关工具和载体，清理操作痕迹；（7）发现网络安全隐患或异常访问行为，立即停止运维操作，采取隔离措施，并及时向本单位保密工作机构和负责人报告，不得隐瞒。3.涉密网络数据备份与恢复保密要求：（1）备份范围覆盖所有重要涉密数据，包括核心业务数据、配置数据等，备份频率根据数据重要程度确定，绝密级数据每日备份，机密级、秘密级数据定期备份；（2）备份载体需选用符合国家保密标准的涉密存储设备，严禁使用非涉密载体备份涉密数据，备份载体标注密级、备份日期、内容等信息，视同原件管理；（3）备份方式采用离线备份与在线备份相结合，重要数据需异地备份，异地备份场所需符合保密要求，与本地机房保持安全距离；（4）备份过程采取加密措施，防止备份数据被窃取、篡改，备份操作全程记录，由双人负责监督；（5）建立备份数据恢复测试机制，定期开展恢复演练，确保备份数据可用，演练过程严格保密，防止数据泄露；（6）备份载体存储在保险柜等保密设备中，由专人保管，建立台账，借阅、使用需履行审批手续，销毁需按涉密载体销毁规定执行。4.防范涉密网络违规外联风险措施：（1）技术防范，安装违规外联监控设备，对涉密计算机、存储设备接入互联网及其他公共信息网络的行为进行实时监测、报警和阻断；（2）物理隔离，涉密网络与互联网、非涉密网络实行彻底物理隔离，无任何有线、无线连接，严禁共用交换机、路由器等设备；（3）设备管控，涉密网络计算机严禁安装无线网卡、蓝牙等无线设备，拆除不必要的外部接口，对剩余接口进行管控；（4）制度约束，建立违规外联责任追究制度，明确各岗位责任，将违规外联行为纳入涉密人员考核；（5）教育提醒，定期开展保密培训，强化运维人员和使用人员的风险意识，明确违规外联的危害和法律责任；（6）定期检查，采用技术检测与人工排查相结合的方式，定期对涉密网络进行违规外联检查，及时发现和整改隐患，对检查结果进行记录归档。5.涉密网络安全审计主要内容和作用：主要内容：（1）访问行为审计，包括用户登录、注销、数据访问、修改、删除等操作，记录访问人员、时间、地点、内容及结果；（2）权限变更审计，对用户访问权限的授予、修改、注销等操作全程记录，核查权限变更的合规性；（3）安全事件审计，对违规登录、异常访问、违规外联、病毒入侵等安全事件进行记录和分析；（4）运维操作审计，对网络配置修改、软件安装卸载、设备维护等运维操作进行记录，确保操作合规；（5）数据流转审计，对涉密数据的传输、拷贝、备份、销毁等环节进行跟踪记录，明确数据流向。作用：（1）追溯追责，为泄密事件、安全事故的调查提供依据，准确锁定责任人及操作过程；（2）风险预警，及时发现异常访问行为和安全隐患，提前采取防范措施，避免泄密事件发生；（3）监督规范，监督涉密人员和运维人员严格遵守保密规定，规范操作行为，防止违规操作；（4）合规检查，为保密行政管理部门的监督检查提供支撑，确保涉密网络运行符合国家保密标准；（5）优化防护，通过分析审计数据，发现网络安全防护体系的薄弱环节，针对性优化安全策略和防护措施。2026年度保密知识竞赛试卷及答案（二）一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）1.定密责任人未依法履行定密职责，导致定密工作出现重大失误的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（）。A.罚款B.处分C.拘留D.警告2.下列哪种行为不属于保密违规行为（）。A.在涉密场所使用手机B.按照规定传递涉密载体C.私自复制涉密文件D.在非涉密计算机处理涉密信息3.保密行政管理部门对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用、限期整改；对严重违反保密规定的，（）。A.给予罚款B.给予处分C.建议有关机关、单位对相关责任人依法给予处分D.责令关闭4.涉及国家秘密的会议、活动，主办单位应当采取保密措施，明确保密要求，对参加人员进行保密教育，（）。A.可以随意记录B.不得记录C.可以录音录像D.必要时对参会人员手机等通讯设备集中保管5.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级。A.上级要求B.自身需要C.国家秘密及其密级的具体范围的规定D.领导指示6.涉密信息系统建设完成后，应当经（）测评合格，方可投入使用。A.本单位技术部门B.上级主管部门C.国家保密行政管理部门授权的机构D.第三方检测机构7.保密检查分为日常检查、专项检查和（）。A.随机检查B.定期检查C.突击检查D.全面检查8.公民、法人和其他组织发现泄露国家秘密的行为，有权向（）举报。A.公安机关B.国家安全机关C.保密行政管理部门D.以上都是9.涉密信息系统的安全保密测评应当（）进行一次。A.每1年B.每2年C.每3年D.每5年10.保密检查中发现的泄密隐患，应当责令（）限期整改。A.责任部门B.责任人C.所在单位D.上级主管部门11.军事秘密的密级分为（）三级。A.绝密、机密、秘密B.核心、重要、一般C.一级、二级、三级D.最高、中等、普通12.涉外活动中，对涉及国家秘密的事项，应当事先向参与人员明确（）。A.保密要求B.知悉范围C.责任分工D.以上都是13.涉密载体销毁应当在（）进行，确保信息无法恢复。A.本单位办公室B.保密行政管理部门指定的场所C.废品回收站D.户外空旷区域14.涉外合作项目中，需要提供国家秘密信息的，应当经（）批准。A.本单位负责人B.上级主管部门C.保密行政管理部门D.国务院有关部门15.商业秘密与国家秘密的核心区别在于（）。A.保密期限B.确定主体C.保密范围D.法律依据16.涉密人员脱密期内，未经批准不得（）。A.出境B.参与涉密项目C.使用涉密设备D.进入涉密场所17.下列关于涉密载体复制的说法，正确的是（）。A.可自行复制绝密级载体B.复制件无需标注密级C.复制需经定密责任人批准D.复制后可随意转借18.涉密信息系统的应急预案应当报（）备案。A.同级保密行政管理部门B.上级主管部门C.公安机关D.国家安全机关19.对泄露国家秘密案件的责任人，应当根据（）依法追究责任。A.泄露秘密的等级B.造成的危害后果C.主观过错程度D.以上都是20.定密异议处理期限为（），特殊情况可延长，但延长时间不得超过30日。A.30日B.60日C.90日D.120日二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分，多选、少选、错选均不得分）1.涉密信息系统建设应当遵循（）原则。A.同步规划B.同步建设C.同步运行D.同步验收2.保密检查的内容包括（）。A.保密制度建立健全情况B.涉密人员管理情况C.涉密载体管理情况D.涉密信息系统安全情况3.泄露国家秘密案件的举报受理渠道包括（）。A.电话举报B.书面举报C.网络举报D.当面举报4.涉密信息系统安全保密防护设施包括（）。A.身份鉴别设备B.访问控制设备C.安全审计设备D.违规外联监控设备5.军事秘密包括（）等方面的秘密事项。A.国防建设和武装力量活动B.军事部署和作战行动C.武器装备研发和配备D.军事训练和后勤保障6.涉外活动的保密措施包括（）。A.明确保密责任人和保密要求B.对参与人员进行涉外保密培训C.严格控制涉密信息的提供范围D.对涉外场所进行保密检查7.涉密载体销毁的方式包括（）。A.焚烧B.粉碎C.溶毁D.格式化8.国家秘密与商业秘密的共同点包括（）。A.具有保密性B.具有实用性C.受法律保护D.需要采取保密措施9.保密承诺书应当包含（）等内容。A.遵守保密法律法规的承诺B.保守国家秘密的义务C.脱密期管理要求D.违反承诺的责任10.涉密人员脱密期内的管理措施包括（）。A.定期报告个人情况B.限制出境和就业C.禁止接触涉密信息D.进行保密教育提醒三、问答题（每题6分，共5题，计30分）1.简述机关、单位在保密工作中的主要职责。2.涉密会议和活动应当采取哪些核心保密措施？3.简述涉密信息系统建设的核心要求和流程。4.涉外活动中，如何防范国家秘密泄露风险？5.简述国家秘密与商业秘密的区别与联系。试卷（二）答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.D5.C6.C7.D8.D9.B10.A11.A12.D13.B14.B15.B16.A17.C18.A19.D20.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、问答题1.机关、单位在保密工作中的主要职责：（1）贯彻执行国家保密法律法规和方针政策，将保密工作纳入本单位日常管理，落实保密工作责任制；（2）建立健全本单位保密管理制度，明确各岗位保密职责，规范涉密事项管理流程；（3）确定本单位定密责任人，负责本单位国家秘密的确定、变更、解密等定密工作；（4）加强涉密人员管理，包括涉密人员的审查、培训、考核、离岗离职脱密期管理等，签订保密承诺书；（5）严格管理涉密载体和涉密信息系统，落实存储、传递、使用、销毁等环节的保密措施，定期开展安全检查；（6）组织开展保密教育培训和宣传工作，提高本单位人员的保密意识和业务能力；（7）定期开展保密检查，及时排查和整改泄密隐患，对违反保密规定的行为严肃处理；（8）发生泄密事件时，立即采取补救措施，按规定时限向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，并配合调查处理。2.涉密会议和活动核心保密措施：（1）参会人员管理，严格限定参会人员范围，明确知悉权限，无关人员不得进入会场，对参会人员进行会前保密教育，告知保密要求和责任；（2）场所管理，选择符合保密要求的会议场所，会前对场所进行全面保密检查，排查无线信号、窃听窃照等隐患，严禁使用不符合保密要求的设备；（3）文件资料管理，会议文件资料统一编号、登记、发放，明确保管责任，会后及时回收全部文件资料，包括草稿、复印件，对废弃载体按规定销毁；（4）设备管理，禁止参会人员携带手机、智能手表等通讯设备进入会场，必要时集中保管，会议使用的录音、录像、投影等设备需经保密检查，严禁私自录音录像；（5）过程监督，安排专人负责会议期间的保密监督，及时制止违规行为，会议结束后对会场进行彻底清查，防止涉密文件资料遗留；（6）涉外涉密会议，额外采取严格的人员审查、信息管控措施，严禁境外人员接触核心涉密信息，必要时签订保密协议。3.涉密信息系统建设核心要求和流程：核心要求：遵循“同步规划、同步建设、同步运行”的“三同步”原则，符合国家保密标准和规范，配备必要的安全保密防护设施，确保系统安全可控，防止涉密信息泄露。流程：（1）需求分析与方案设计，结合本单位涉密业务需求，委托有资质的机构编制涉密信息系统建设方案，明确系统涉密等级、防护要求和功能模块；（2）方案审核备案，将建设方案报同级保密行政管理部门审核，审核通过后备案；（3）工程实施，选用符合国家保密标准的软硬件设备，由具备相应资质的单位施工，施工过程中加强安全管理，防止设备被篡改、替换；（4）保密测评，建设完成后，委托国家保密行政管理部门授权的测评机构进行安全保密测评，出具测评报告；（5）审批投入使用，测评合格后，经本单位负责人批准及保密行政管理部门备案，方可正式投入使用；（6）日常运维与复测，建立健全系统运维管理制度，配备专业运维人员，每2年进行一次保密复测，及时升级防护设施和软件。4.涉外活动防范泄密风险措施：（1）事前准备，成立保密工作小组，明确保密责任人，对涉外活动内容进行保密审查，划定涉密信息范围，制定专项保密方案和应急预案；（2）人员管理，对参与涉外活动的人员进行严格审查和涉外保密培训，明确保密义务和违规责任，翻译、服务等辅助人员需经保密审查并签订保密承诺书；（3）信息管控，未经批准不得向境外人员提供任何涉密信息，确需提供的，需经上级主管部门批准并签订保密协议，明确保密期限和违约责任，严禁私自披露、传递涉密信息；（4）场所与设备管理，涉外活动场所需经保密检查，严禁在非涉密涉外场所谈论涉密内容、存放涉密载体，禁止使用普通通讯设备传递涉密信息，必要时使用加密设备；（5）载体管理，涉密载体不得带入涉外活动场所，确需携带的，需经批准并由专人保管，使用后及时回收，严禁遗留、转借；（6）事后排查，活动结束后，对参与人员、场所、设备、载体进行全面检查，排查泄密隐患，及时总结复盘，完善保密措施。5.国家秘密与商业秘密的区别与联系：区别：（1）确定主体不同，国家秘密由机关、单位依据法定权限和程序确定，商业秘密由权利人自行确定；（2）法律依据不同，国家秘密依据《保守国家秘密法》及其实施条例保护，商业秘密依据《反不正当竞争法》《民法典》等法律法规保护；（3）保护范围不同，国家秘密涉及国家安全和利益，关系国家主权、国防、外交等重大事项，商业秘密涉及权利人的商业利益，如技术配方、客户名单、经营策略等；（4）保密期限不同，国家秘密有法定保密期限，届满自动解密，商业秘密保护期限由权利人自行确定，只要未被公开且仍具有商业价值，可长期保护；（5）管理要求不同，国家秘密实行统一的分级管理，由保密行政管理部门监督检查，商业秘密由权利人自行管理，采取保密措施防止泄露。联系：（1）两者均具有保密性、实用性，都需要采取相应的保密措施防止泄露；（2）都受法律保护，泄露后都会给权利人或国家造成相应的损害；（3）存在相互转化的可能，部分商业秘密若涉及国家安全和利益，经法定程序可转化为国家秘密；国家秘密解密后若具有商业价值，且权利人采取保密措施，可作为商业秘密保护。2026年度保密知识竞赛试卷及答案（三）一、单项选择题（每题2分，共20题，计40分）1.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由（）决定。A.原确定密级的机关、单位B.上级机关C.保密行政管理部门D.定密责任人2.机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，可向（）提出异议。A.同级保密行政管理部门B.上级机关C.原确定密级的机关、单位D.同级人民政府3.涉及国家秘密的会议，主办单位应当在会议召开前（）对会议场所进行保密检查。A.1天B.2天C.3天D.5天4.涉密会议的文件资料，应当由（）统一管理，会议结束后及时回收。A.参会人员B.主办单位保密员C.会议服务人员D.办公室人员5.涉密人员年度考核应当包含保密工作内容，考核结果作为（）的重要依据。A.评优评先B.职务晋升C.岗位调整D.以上都是6.国家秘密的保密期限，自（）起计算。A.定密之日B.文件生成之日C.发文之日D.知悉之日7.对需要延长保密期限的国家秘密事项，应当在（）前重新确定保密期限。A.保密期限届满15日B.保密期限届满30日C.保密期限届满60日D.保密期限届满90日8.涉密人员在本单位内部调整岗位的，脱密期管理由（）负责。A.原岗位部门B.新岗位部门C.本单位保密工作机构D.上级主管部门9.下列关于涉密会议录音录像的说法，正确的是（）。A.可以随意录音录像B.经批准录音录像后，资料由参会人员自行保管C.录音录像资料应当按照涉密载体管理D.录音录像资料可用于内部培训宣传10.机关、单位对已解密的不属于本机关、本单位产生的国家秘密事项，需要公开的，应当经（）同意。A.本单位负责人B.原产生机关、单位C.保密行政管理部门D.上级主管部门11.泄露国家秘密案件的查处工作，由（）牵头组织。A.公安机关B.保密行政管理部门C.上级主管部门D.纪检监察机关12.保密检查人员开展检查时，应当出示（）。A.工作证B.检查通知书C.身份证D.工作证和检查通知书13.涉密信息系统的应急预案应当报（）备案。A.同级保密行政管理部门B.上级主管部门C.公安机关D.国家安全机关14.对泄露国家秘密案件的责任人，应当根据（）依法追究责任。A.泄露秘密的等级B.造成的危害后果C.主观过错程度D.以上都是15.涉密人员脱密期内，未经批准不得（）。A.出境B.到境外企业工作C.从事涉密相关工作D.以上都是16.涉密载体的复制件应当加盖（），并视同原件管理。A.复制单位公章B.保密标识C.复制日期戳D.原件编号17.下列哪种存储介质不得用于存储国家秘密信息（）。A.涉密U盘B.加密硬盘C.非涉密移动硬盘D.涉密光盘18.机关、单位应当每（）对定密工作进行自查，及时纠正定密不规范问题。A.半年B.一年C.两年D.三年19.涉密人员在脱密期内违反保密规定的，由（）依法追究责任。A.原单位B.新单位C.保密行政管理部门D.公安机关20.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到（）；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。A.部门B.岗位C.具体人员D.科室二、多项选择题（每题3分，共10题，计30分，多选、少选、错选均不得分）1.国家秘密的确定应当遵循（）原则。A.最小化B.精准化C.依法定密D.动态调整2.涉密人员考核的内容包括（）。A.保密法律法规遵守情况B.保密规章制度执行情况C.保密义务履行情况D.涉密岗位胜任能力3.有下列情形之一的，应当对国家秘密事项的密级作出变更（）。A.定密依据发生变化B.泄露后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化C.工作需要变更密级D.上级机关要求变更密级4.涉密会议结束后，主办单位应当做好（）工作。A.回收全部会议文件资料B.对会议场所进行保密检查C.销毁废弃的涉密载体D.通报会议保密情况5.泄露国家秘密案件查处的主要程序包括（）。A.立案B.调查C.处理D.归档6.涉密人员离岗离职的保密管理流程包括（）。A.保密谈话B.清退涉密载体C.签订保密承诺书D.落实脱密期管理7.商业秘密的构成要件包括（）。A.不为公众所知悉B.具有商业价值C.经权利人采取保密措施D.属于技术信息或经营信息8.保密检查应当遵循的原则包括（）。A.依法检查B.客观公正C.突出重点D.注重实效9.涉密信息系统发生故障时，维修过程中应当采取的保密措施包括（）。A.由本单位涉密技术人员负责维修B.确需外部人员维修的，需经批准并全程监督C.严禁维修人员接触涉密信息D.维修后对系统进行保密检查10.定密异议处理期间，应当（）。A.暂停原密级执行B.不影响原密级、保密期限和知悉范围的执行C.对异议内容严格保密D.及时反馈处理结果三、问答题（每题6分，共5题，计30分）1.简述国家秘密变更的条件和程序。2.简述涉密人员考核的流程和结果运用方式。3.保密检查应当遵循哪些原则？主要检查方式有哪些？4.简述泄露国家秘密案件的举报、受理与查处流程。5.简述涉密人员脱密期的管理措施和注意事项。试卷（三）答案一、单项选择题1.A2.C3.A4.B5.D6.A7.B8.C9.C10.B11.B12.D13.A14.D15.D16.B17.C18.B19.A20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.BCD三、问答题1.国家秘密变更的条件和程序：条件：（1）定密依据发生变化的，如国家法律法规、规章或上级规定调整，导致原定密依据失效或变更；（2）泄露后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化的，如原机密级事项泄露后损害程度升级或降低；（3）上级机关或者保密行政管理部门要求变更密级、保密期限或知悉范围的。程序：（1）提出申请，由承办人结合实际情况提出变更意见，说明变更理由、依据和具体变更内容；（2）审核批准，变更意见报本机关、本单位定密责任人审核，审核通过后批准变更；（3）通知告知，变更密级、保密期限或者知悉范围的，应当书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员，明确变更后的具体要求；（4）规范管理，对变更后的国家秘密事项，按照新的密级、保密期限和知悉范围进行管理，及时更新台账和载体标注。2.涉密人员考核流程和结果运用：流程：（1）制定方案，由本单位保密工作机构会同人事部门制定考核方案，明确考核内容、标准、方式和时间节点；（2）个人自评，涉密人员对照考核要求，对本考核周期内保密义务履行情况、规章制度遵守情况等进行自我总结和评价；（3）单位考评，所在部门结合日常表现、工作实绩对涉密人员进行初评，保密工作机构进行复评，综合确定考核等级；（4）结果公示，考核结果在本单位内部适当范围公示，接受异议举报，对异议进行核查处理；（5）结果确认，公示无异议后，确定最终考核结果，存入涉密人员个人档案。结果运用：（1）考核优秀的，作为评优评先、职务晋升、岗位调整、奖金发放的重要依据；（2）考核合格的，继续留任涉密岗位，定期开展保密提醒教育；（3）考核不合格的，立即调离涉密岗位，进行专项保密培训和警示教育，情节严重的，依法给予处分；（4）连续两次考核不合格的，取消涉密人员资格，不再安排涉密工作