住宿生住宿安全管理制度

住宿生住宿安全管理制度一、

住宿生住宿安全管理制度旨在规范住宿生的日常行为，保障其人身及财产安全，维护住宿环境的秩序与和谐，预防各类安全事故的发生。本制度适用于所有入住学校宿舍的学生，明确了住宿管理的基本原则、权利与义务、日常行为规范、安全防范措施、应急处理程序以及奖惩机制，以确保住宿管理工作的科学化、规范化和制度化。

住宿安全管理的核心在于预防为主、防治结合，通过建立健全的管理体系，强化学生的安全意识，提升自我保护能力，共同营造安全、文明、有序的住宿环境。学校作为住宿管理的责任主体，应不断完善管理设施，加强日常监管，定期开展安全教育和应急演练，确保住宿管理工作的有效落实。

住宿生作为住宿管理的服务对象，应自觉遵守本制度，积极配合学校的管理工作，共同维护住宿秩序。住宿生享有在安全、卫生、舒适的住宿环境中学习和生活的权利，同时必须履行维护住宿安全、遵守宿舍管理规定、参与安全防范等义务。学校应尊重住宿生的合法权益，保障其人身自由不受侵犯，提供必要的住宿条件和安全设施，并建立畅通的沟通渠道，及时解决住宿生反映的问题。

本制度涵盖了住宿管理的各个方面，包括住宿申请与审批、入住与退宿管理、宿舍日常行为规范、消防安全管理、治安防范措施、突发事件应急处理、卫生保洁要求以及奖惩规定等。各条款内容具体明确，操作性强，旨在为住宿管理提供全面的法律依据和管理标准。学校应组织住宿管理人员、住宿生及相关职能部门认真学习本制度，确保各项规定得到有效执行。

住宿安全管理的实施，需要学校、住宿管理人员和住宿生三方的共同努力。学校应建立健全住宿管理组织机构，明确各部门职责，形成管理合力；住宿管理人员应加强业务培训，提升管理水平，做到公平、公正、文明管理；住宿生应增强自我管理意识，自觉遵守规章制度，共同维护住宿安全。通过多方协作，确保住宿安全管理工作取得实效，为学生的健康成长提供有力保障。

二、

住宿生住宿安全管理制度规定了住宿生在宿舍内的日常行为规范，旨在维护宿舍的秩序与和谐，营造良好的学习和生活环境。本部分内容详细阐述了住宿生在住宿期间应遵守的具体规定，涵盖了个人物品管理、作息时间、访客接待、宿舍卫生、用电安全等方面，以确保宿舍管理的规范化。

2.1个人物品管理

住宿生应妥善保管个人物品，防止丢失或损坏。进入宿舍时应注意锁好门窗，离开宿舍时必须确保门窗关闭。禁止在宿舍内存放大量现金或贵重物品，如需存放，建议使用学校提供的保管服务或自行妥善保管。住宿生应爱护宿舍内的公共设施，不得私自拆卸、改装或损坏，如有损坏应立即报告宿舍管理人员。个人物品应摆放整齐，不得占用公共空间，影响他人使用。

2.2作息时间管理

住宿生应严格遵守学校的作息时间，按时就寝和起床。晚上熄灯后，不得在宿舍内进行学习或娱乐活动，避免影响他人休息。宿舍内禁止使用明火，不得焚烧物品或进行其他可能引发火灾的行为。住宿生应合理安排作息时间，保证充足的睡眠，避免熬夜或过度疲劳。如需在宿舍内进行学习，应在白天或熄灯前完成，不得影响他人休息。

2.3访客接待管理

住宿生接待访客时应注意言行举止，不得在宿舍内大声喧哗或进行其他可能影响他人休息的行为。禁止邀请校外人员进入宿舍，如需接待朋友，应在白天或公共区域进行，并提前告知宿舍管理人员。住宿生应自觉维护宿舍秩序，不得因访客行为引发矛盾或纠纷。如遇特殊情况需留宿校外人员，应提前报备学校相关部门，并遵守学校的留宿管理规定。

2.4宿舍卫生管理

住宿生应保持宿舍内的卫生整洁，每日进行打扫，清除垃圾并倒入指定垃圾桶。宿舍内禁止堆放杂物或垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。住宿生应自觉维护公共区域的卫生，不得在宿舍内吸烟或乱扔垃圾。宿舍卫生情况将定期进行检查，如发现卫生问题，宿舍管理人员有权要求住宿生进行整改。

2.5用电安全管理

住宿生应安全用电，不得使用大功率电器或违规电器，如电炉、电热毯等。宿舍内禁止私拉电线或使用劣质电器，以免引发电路故障或火灾。住宿生应节约用电，避免长明灯或浪费电力资源。如遇电器故障，应及时报修，不得自行拆卸或修理。宿舍内不得使用充电器长时间充电，以免引发安全隐患。

2.6宿舍文化建设

住宿生应积极参与宿舍文化建设，营造和谐友爱的宿舍氛围。宿舍成员应相互尊重、相互帮助，共同维护宿舍的秩序与和谐。宿舍内可进行适当的装饰，但不得影响他人休息或损坏公共设施。宿舍文化活动的开展应遵守学校的有关规定，不得进行违法或违规行为。宿舍成员应共同维护宿舍的良好形象，展现良好的精神风貌。

2.7禁止行为规定

住宿生不得在宿舍内进行赌博、吸毒或其他违法活动。宿舍内禁止酗酒或进行其他可能影响他人休息的行为。住宿生不得在宿舍内进行打架斗殴或进行其他可能危害他人安全的行为。宿舍内禁止使用暴力或威胁手段解决问题，应通过正当途径解决矛盾或纠纷。住宿生应自觉遵守学校的禁止行为规定，共同维护宿舍的安全与和谐。

2.8管理人员职责

宿舍管理人员应认真履行职责，负责宿舍的日常管理，确保宿舍的安全与秩序。宿舍管理人员应定期检查宿舍，发现问题时及时处理或上报。宿舍管理人员应耐心解答住宿生的疑问，帮助解决实际问题。宿舍管理人员应加强安全教育，提高住宿生的安全意识。宿舍管理人员应与学校相关部门保持沟通，共同做好宿舍管理工作。

2.9住宿生配合义务

住宿生应积极配合宿舍管理人员的工作，共同维护宿舍的秩序与和谐。住宿生应自觉遵守宿舍管理规定，不得违反规定进行行为。住宿生应主动报告宿舍内发现的安全隐患或其他问题，共同维护宿舍的安全。住宿生应积极参与宿舍文化活动，营造良好的宿舍氛围。住宿生应相互尊重、相互帮助，共同建设和谐友爱的宿舍环境。

三、

住宿生住宿安全管理制度明确了住宿安全管理的组织架构与职责分工，确保各项安全管理措施得到有效落实。本部分内容详细阐述了学校、住宿管理部门、宿舍管理人员及住宿生在安全管理中的具体职责，以形成统一的管理合力，共同维护住宿安全。

3.1学校安全管理职责

学校作为住宿安全管理的责任主体，承担着全面保障住宿安全的重要职责。学校应建立健全住宿安全管理制度，明确各部门在安全管理中的职责分工，形成统一的管理体系。学校应定期组织住宿安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保住宿环境的安全。学校应加强对住宿管理人员的安全培训，提升其安全管理能力和应急处置能力。学校应开展安全教育活动，提高住宿生的安全意识和自我保护能力。学校应与公安、消防等部门建立联系，共同做好住宿安全管理工作。学校应设立安全举报电话，方便住宿生报告安全隐患或其他安全问题。

3.2住宿管理部门职责

住宿管理部门负责具体实施住宿安全管理工作，承担着日常监管和协调的重要职责。住宿管理部门应制定详细的住宿安全管理方案，明确各项安全管理措施的具体要求。住宿管理部门应定期组织宿舍安全检查，及时发现并处理安全问题，确保宿舍的安全。住宿管理部门应加强对宿舍管理人员的管理，确保其认真履行职责。住宿管理部门应与学校其他部门保持沟通，共同做好住宿安全管理工作。住宿管理部门应设立安全档案，记录住宿安全管理工作的情况，便于查阅和总结。

3.3宿舍管理人员职责

宿舍管理人员直接负责宿舍的日常安全管理工作，承担着重要的安全责任。宿舍管理人员应熟悉住宿安全管理制度，掌握安全知识和应急处置技能。宿舍管理人员应每日巡查宿舍，发现安全隐患及时处理或上报。宿舍管理人员应教育住宿生遵守宿舍管理规定，不得进行违规行为。宿舍管理人员应与住宿生保持良好沟通，及时了解住宿生的需求和问题。宿舍管理人员应配合学校开展安全教育活动，提高住宿生的安全意识。宿舍管理人员应认真记录宿舍安全情况，定期向住宿管理部门汇报工作。

3.4住宿生安全管理职责

住宿生作为住宿安全管理的服务对象，承担着维护自身安全和宿舍安全的共同责任。住宿生应自觉遵守住宿安全管理制度，不得进行违规行为。住宿生应妥善保管个人物品，防止丢失或损坏。住宿生应安全用电，不得使用违规电器或私拉电线。住宿生应文明生活，不得在宿舍内进行打架斗殴或进行其他可能危害他人安全的行为。住宿生应主动报告宿舍内发现的安全隐患或其他问题，共同维护宿舍的安全。住宿生应积极参与安全教育活动，提高自身的安全意识和自我保护能力。住宿生应相互帮助、相互提醒，共同营造安全的住宿环境。

3.5职责履行监督机制

为确保各项安全管理职责得到有效履行，学校应建立监督机制，对住宿安全管理工作进行定期检查和评估。住宿管理部门应定期对宿舍管理人员的工作进行考核，确保其认真履行职责。学校应组织安全检查小组，定期对宿舍进行安全检查，发现问题时及时处理。学校应设立安全举报箱，方便住宿生报告安全隐患或其他安全问题。学校应定期对住宿安全管理工作进行总结，及时改进工作中的不足。通过建立健全的监督机制，确保住宿安全管理工作得到有效落实，为学生的住宿安全提供有力保障。

四、

住宿生住宿安全管理制度对住宿安全管理的具体措施进行了详细规定，旨在通过一系列针对性的管理手段，全面提升住宿环境的安全性。本部分内容涵盖了消防安全管理、治安防范措施、卫生保洁要求、应急处理程序等方面，以确保住宿管理的全面性和有效性，为住宿生提供一个安全、健康、有序的居住环境。

4.1消防安全管理

消防安全是住宿安全管理的重中之重，学校应采取一系列措施，确保宿舍的消防安全。宿舍内应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。宿舍内应设置消防安全标识，如安全出口指示牌、消防警铃等，并定期进行消防演练，提高住宿生的消防安全意识和自救能力。宿舍管理人员应定期检查宿舍内的用电安全，禁止使用大功率电器或私拉电线，以免引发电路故障或火灾。住宿生应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟或进行其他可能引发火灾的行为。如发现消防安全隐患，应及时报告宿舍管理人员或学校相关部门，共同维护宿舍的消防安全。

4.2治安防范措施

治安防范是保障住宿安全的重要环节，学校应采取一系列措施，确保宿舍的治安安全。宿舍应安装监控设备，对宿舍区域进行全天候监控，及时发现并处理治安问题。宿舍管理人员应加强日常巡逻，发现可疑情况及时处理或上报。宿舍门应安装防盗锁，住宿生应养成随手锁门的好习惯，防止发生盗窃事件。住宿生应妥善保管个人物品，不得在宿舍内存放大量现金或贵重物品，如需存放，建议使用学校提供的保管服务或自行妥善保管。宿舍内禁止进行赌博、吸毒或其他违法活动，如发现可疑情况，应及时报告宿舍管理人员或学校相关部门。住宿生应自觉遵守治安管理规定，共同维护宿舍的治安安全。

4.3卫生保洁要求

宿舍卫生是保障住宿安全的重要方面，学校应制定详细的卫生保洁要求，确保宿舍的卫生环境。宿舍内应保持干净整洁，每日进行打扫，清除垃圾并倒入指定垃圾桶。宿舍内禁止堆放杂物或垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。宿舍管理人员应定期检查宿舍的卫生情况，对卫生不合格的宿舍进行整改。宿舍内应保持通风良好，定期开窗通风，防止细菌滋生。宿舍内应配备必要的卫生设施，如垃圾桶、洗手池等，并定期进行消毒，防止病菌传播。住宿生应自觉保持宿舍的卫生，不得在宿舍内乱扔垃圾或进行其他可能影响宿舍卫生的行为。宿舍卫生情况将定期进行检查，如发现卫生问题，宿舍管理人员有权要求住宿生进行整改。

4.4应急处理程序

应急处理是保障住宿安全的重要环节，学校应制定详细的应急处理程序，确保在发生突发事件时能够及时有效地进行处理。宿舍内应配备应急箱，内含必要的急救药品和应急工具，如创可贴、消毒液等。宿舍管理人员应定期检查应急箱，确保其处于良好状态。宿舍内应设置紧急报警装置，如警铃、电话等，住宿生应学会正确使用紧急报警装置。如发生火灾，应立即拨打火警电话，并按照消防演练的程序进行疏散。如发生盗窃事件，应立即报告宿舍管理人员或学校相关部门，并保护现场，协助调查。如发生突发疾病，应立即拨打急救电话，并送往医院治疗。宿舍管理人员应定期进行应急演练，提高自身的应急处置能力。住宿生应积极参与应急演练，掌握基本的自救互救技能。

4.5安全教育与管理

安全教育是提高住宿安全意识的重要手段，学校应定期开展安全教育活动，提高住宿生的安全意识和自我保护能力。安全教育活动可包括消防安全、治安防范、卫生保健等方面的内容，通过讲座、演练、宣传等形式进行。宿舍管理人员应积极参与安全教育活动，向住宿生传授安全知识和技能。住宿生应积极参与安全教育活动，提高自身的安全意识。学校应设立安全咨询台，方便住宿生咨询安全问题。住宿生应自觉遵守安全规定，共同维护宿舍的安全。通过安全教育和管理的双重保障，全面提升住宿环境的安全性。

4.6安全设施与维护

安全设施是保障住宿安全的重要基础，学校应配备必要的安全设施，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。宿舍内应配备灭火器、消防栓、监控设备、防盗锁等安全设施，并定期进行检查和维护。宿舍管理人员应定期检查安全设施，发现损坏或失效的设施及时报修。宿舍内应设置安全出口指示牌、消防警铃等安全标识，并定期进行检查，确保其清晰可见。宿舍管理人员应定期对安全设施进行维护，确保其处于良好状态。住宿生应爱护安全设施，不得损坏或挪用。通过安全设施与维护的双重保障，全面提升住宿环境的安全性。

五、

住宿生住宿安全管理制度明确了奖惩措施，旨在激励住宿生遵守规章制度，维护住宿安全，同时对违规行为进行规范处理，确保管理制度的严肃性和有效性。本部分内容详细阐述了奖励和惩罚的具体规定，涵盖了奖励的形式、条件、评选程序以及惩罚的种类、适用情形和执行方式，以形成明确的激励和约束机制，促进住宿管理工作的良性发展。

5.1奖励规定

学校对在住宿安全管理中表现突出的住宿生、宿舍以及宿舍管理人员给予奖励，以表彰先进，树立榜样。奖励的形式包括精神奖励和物质奖励两种。精神奖励包括通报表扬、颁发荣誉证书、授予荣誉称号等，如“安全文明宿舍”、“优秀住宿生”、“安全管理工作先进个人”等。物质奖励包括发放奖金、奖品等，具体奖励标准由学校根据实际情况制定。

5.1.1住宿生奖励条件

住宿生在住宿期间，如表现良好，遵守住宿安全管理制度，可申请获得奖励。具体奖励条件包括：

（1）模范遵守住宿安全管理制度，无任何违规行为，表现突出的住宿生。

（2）积极参与宿舍安全管理工作，协助宿舍管理人员维护宿舍秩序，表现突出的住宿生。

（3）在宿舍安全方面做出突出贡献，如发现并报告重大安全隐患，避免安全事故发生的住宿生。

（4）积极参与安全教育活动，提高自身安全意识，并带动其他住宿生共同维护宿舍安全的住宿生。

（5）在宿舍文化建设中表现突出，营造和谐友爱宿舍氛围，获得大家一致认可的住宿生。

5.1.2宿舍奖励条件

宿舍在住宿安全管理中表现突出，可申请获得奖励。具体奖励条件包括：

（1）宿舍成员普遍遵守住宿安全管理制度，无任何违规行为，宿舍秩序良好的宿舍。

（2）宿舍卫生整洁，安全意识强，无安全隐患的宿舍。

（3）宿舍文化建设成效显著，宿舍成员关系融洽，宿舍氛围和谐的宿舍。

（4）积极参与学校组织的各项安全活动，表现突出的宿舍。

（5）在宿舍安全管理中做出突出贡献，如及时发现并处理重大安全隐患，避免安全事故发生的宿舍。

5.1.3宿舍管理人员奖励条件

宿舍管理人员在住宿安全管理工作中表现突出，可申请获得奖励。具体奖励条件包括：

（1）认真履行职责，认真负责，工作表现出色的宿舍管理人员。

（2）积极协助学校开展安全教育工作，提高住宿生安全意识的宿舍管理人员。

（3）在宿舍安全管理中做出突出贡献，如及时发现并处理重大安全隐患，避免安全事故发生的宿舍管理人员。

（4）积极与住宿生沟通，及时解决住宿生反映的问题，获得住宿生好评的宿舍管理人员。

（5）在宿舍管理工作中不断创新，提高管理水平，取得显著成效的宿舍管理人员。

5.1.4奖励评选程序

奖励的评选程序包括个人自荐、宿舍推荐、部门审核、学校批准等步骤。住宿生可向宿舍管理人员自荐，宿舍可向住宿管理部门推荐，住宿管理部门审核后报学校批准。宿舍管理人员的奖励由住宿管理部门根据其工作表现进行评选。学校应定期进行奖励评选，确保奖励的公平性和公正性。评选结果应进行公示，接受住宿生监督。

5.2惩罚规定

学校对违反住宿安全管理制度的行为进行惩罚，以维护管理制度的严肃性，防止违规行为的发生。惩罚的种类包括批评教育、警告、罚款、暂停住宿、取消住宿资格等。具体惩罚措施由学校根据违规行为的严重程度制定。

5.2.1违规行为种类

住宿生在住宿期间，如违反住宿安全管理制度，将受到相应的惩罚。具体违规行为种类包括：

（1）违反作息时间规定，晚归、不按时就寝等。

（2）违反访客接待规定，邀请校外人员进入宿舍，或在宿舍内留宿校外人员等。

（3）违反用电安全规定，使用大功率电器、私拉电线、违规用电等。

（4）违反宿舍卫生管理规定，不打扫宿舍卫生、乱扔垃圾、饲养宠物等。

（5）违反消防安全规定，在宿舍内吸烟、使用明火、损坏消防设施等。

（6）违反治安管理规定，在宿舍内进行赌博、吸毒、打架斗殴等。

（7）其他违反住宿安全管理制度的行为。

5.2.2惩罚适用情形

住宿生违反住宿安全管理制度，将根据违规行为的严重程度受到相应的惩罚。具体惩罚适用情形如下：

（1）轻微违规行为，如偶尔晚归、不按时就寝等，将受到批评教育或警告。

（2）一般违规行为，如邀请校外人员进入宿舍、在宿舍内留宿校外人员、使用大功率电器等，将受到警告或罚款。

（3）严重违规行为，如在宿舍内吸烟、使用明火、损坏消防设施、进行赌博、吸毒、打架斗殴等，将受到罚款、暂停住宿或取消住宿资格。

（4）情节特别严重，构成犯罪的，将移交司法机关处理。

5.2.3惩罚执行方式

惩罚的执行方式包括批评教育、警告、罚款、暂停住宿、取消住宿资格等。批评教育和警告由宿舍管理人员进行，罚款由住宿管理部门负责执行，暂停住宿和取消住宿资格由学校批准执行。罚款金额由学校根据违规行为的严重程度制定。住宿生对惩罚决定不服的，可向学校申诉，学校应成立申诉委员会，对申诉进行审核，并作出最终决定。

（1）批评教育：对轻微违规行为，宿舍管理人员应进行批评教育，帮助住宿生认识错误，改正行为。

（2）警告：对一般违规行为，宿舍管理人员可给予警告，并记录在案。

（3）罚款：对一般违规行为，住宿管理部门可处以罚款，罚款金额由学校根据违规行为的严重程度制定。罚款应交至学校指定账户，用于宿舍安全管理工作的开展。

（4）暂停住宿：对严重违规行为，学校可暂停住宿生的住宿资格，暂停期限由学校根据违规行为的严重程度制定。暂停住宿期间，住宿生应自行解决住宿问题。

（5）取消住宿资格：对情节特别严重，构成犯罪的，学校可取消住宿生的住宿资格，并责令其搬离宿舍。

5.2.4惩罚申诉程序

住宿生对惩罚决定不服的，可向学校申诉。申诉程序包括提交申诉申请、申诉委员会审核、作出最终决定等步骤。住宿生应在收到惩罚决定后规定时间内提交申诉申请，申诉委员会应认真审核申诉申请，并作出最终决定。申诉结果应进行公示，接受住宿生监督。通过申诉程序，确保惩罚的公平性和公正性，维护住宿生的合法权益。

5.3奖惩结合原则

学校在执行奖惩措施时，应坚持奖惩结合的原则，既要奖励先进，又要惩罚违规，以形成良好的激励和约束机制。学校应定期进行奖励评选，对表现突出的住宿生、宿舍以及宿舍管理人员给予奖励，以表彰先进，树立榜样。同时，学校应严格执行惩罚规定，对违反住宿安全管理制度的行为进行惩罚，以维护管理制度的严肃性，防止违规行为的发生。通过奖惩结合，促进住宿管理工作的良性发展，营造安全、文明、和谐的住宿环境。

六、

住宿生住宿安全管理制度明确了监督与评估机制，旨在确保制度的有效实施和持续改进，不断提升住宿管理水平，保障住宿生的安全与权益。本部分内容详细阐述了监督评估的主体、内容、方法以及反馈与改进机制，以形成闭环的管理体系，确保住宿安全管理工作的持续优化。

6.1监督评估主体

住宿安全管理的监督与评估工作由学校牵头，由住宿管理部门组织实施，并接受上级主管部门和社会的监督。学校成立住宿安全管理领导小组，负责住宿安全管理的全面工作，领导小组由校领导、住宿管理部门负责人、安全保卫部门负责人、学生工作部门负责人以及教师代表和学生代表组成。住宿管理部门具体负责住宿安全管理的日常工作和监督评估工作。安全保卫部门负责宿舍区域的治安巡逻和安全检查。学生工作部门负责学生的思想政治教育和安全教育工作。教师代表和学生代表参与住宿安全管理的监督评估工作，反映住宿生的意见和建议。

6.2监督评估内容

住宿安全管理的监督评估内容涵盖住宿安全管理的各个方面，包括制度建设、组织管理、设施设备、安全防范、卫生保洁、应急处理、安全教育等。监督评估内容包括：

（1）住宿安全管理制度是否健全，是否符合学校实际情况。

（2）住宿安全管理的组织机构是否完善，职责分工是否明确。

（3）宿舍的安全设施是否