矿山安全管理人员岗位操作规范

矿山安全管理人员岗位操作规范一、总则矿山安全管理是保障矿山生产持续、稳定、高效运行的核心环节，直接关系到从业人员的生命安全与健康，以及企业的财产安全和社会声誉。本规范旨在明确矿山安全管理人员的岗位职责、操作流程与行为准则，确保各项安全管理工作落到实处，有效预防和控制各类安全事故的发生。本规范适用于矿山企业各级安全管理岗位人员，包括但不限于安全矿长、安全科（部）长、专职安全员及班组兼职安全员等。所有相关人员必须严格遵守本规范，履行安全职责，提升安全管理水平。二、法律法规与标准掌握（一）学习与理解安全管理人员应持续学习并深刻理解国家及地方关于矿山安全生产的法律、法规、规章、标准及规范性文件。不仅要知悉条文内容，更要领会其立法精神与核心要义，确保在实际工作中能够准确运用，做到依法依规管理。（二）宣贯与执行将相关法律法规及标准要求融入矿山安全生产管理制度和操作规程中，并负责向全体从业人员进行宣贯和解读。监督检查法律法规及标准在矿山各生产环节的执行情况，确保各项规定落到实处，杜绝违法违规行为。三、日常安全管理与监督检查（一）班前会与作业准备1.班前安全确认：参与或监督各班组长组织召开班前会，核实当班作业人员精神状态、劳动防护用品佩戴情况，强调作业区域内的危险因素、安全注意事项及应急处置措施。2.作业许可审查：对危险性较大的作业活动（如爆破、动火、进入受限空间等），严格执行作业许可制度，审查作业方案的安全性、安全措施的完备性及作业人员的资质符合性。（二）现场巡查与隐患排查1.定期与不定期巡查：按照规定的频次和路线对井下各作业面、巷道、硐室、提升运输系统、通风排水系统、供电系统、采掘设备等进行全面细致的巡查。对重点区域、关键环节应加大巡查力度和频次。2.隐患辨识与记录：运用看、听、问、测等方法，辨识作业环境、设备设施、操作行为、管理环节中存在的安全隐患。对发现的隐患，要详细记录其位置、性质、程度及可能导致的后果。3.隐患分级与整改：根据隐患的严重程度和整改难度进行分级，建立隐患台账。对一般隐患，立即通知相关责任人限期整改；对重大隐患，必须立即下达停产整改指令，上报企业主要负责人，并跟踪整改进度，确保隐患消除后方可恢复生产。（三）安全设施与设备管理监督检查安全设施（如通风、照明、消防、防护栏、警示标志等）的完好性和有效性，确保其正常运行。参与或组织对矿山机械设备、安全仪器仪表的定期检查、维护保养和检测检验工作，确保设备处于良好运行状态，严禁带病运转。（四）作业行为规范监督纠正和制止从业人员的不安全操作行为，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（“三违”）现象，要坚持“零容忍”态度，及时予以制止并按规定进行处理和教育，分析原因，采取防范措施，防止类似行为重复发生。四、风险辨识与隐患治理（一）风险评估与管控组织或参与矿山生产过程中的危险源辨识和风险评估工作，特别是针对新开工项目、新工艺、新技术、新设备、新材料的应用，要进行专项风险评估。根据评估结果，制定并落实相应的风险管控措施，降低风险等级，确保风险处于可控范围。（二）隐患治理闭环管理建立健全隐患排查治理台账，对排查出的隐患实行编号管理，明确整改责任人、整改措施、整改期限和资金保障。对隐患整改情况进行跟踪督办，整改完成后组织验收，验收合格后方可销号，形成“排查-登记-整改-验收-销号”的闭环管理。五、应急管理与事故处理（一）应急预案与演练熟悉矿山各类生产安全事故应急预案，参与应急预案的编制、评审与修订工作。组织或监督开展针对性的应急演练（如火灾、透水、顶板事故、中毒窒息等），检验预案的科学性和可操作性，提升从业人员的应急响应和处置能力。（二）事故报告与处置1.事故上报：发生生产安全事故时，应立即启动相应应急预案，组织抢救伤员、控制事态扩大，并按照规定的程序和时限向上级主管部门及相关单位报告，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。2.现场保护与调查：保护事故现场，协助有关部门进行事故调查取证，客观、公正地反映事故发生的经过和原因，参与事故分析，吸取事故教训，提出防范和整改措施建议。六、安全教育培训与文化建设（一）培训计划与实施根据矿山实际需求和法律法规要求，制定年度及专项安全教育培训计划，并组织实施。培训内容应包括安全法律法规、安全知识、操作规程、应急技能、事故案例等。确保从业人员具备必要的安全知识和操作技能。（二）安全文化培育积极推动矿山安全文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。通过安全宣传、知识竞赛、经验交流等多种形式，提升全员安全意识和自我防护能力，鼓励员工主动参与安全管理，提出合理化建议。七、个人素养与持续改进（一）专业能力提升保持学习的热情，不断积累矿山安全管理经验，积极参加专业培训和学术交流，学习借鉴先进的安全管理理念和技术方法，提升自身的专业素养和履职能力。（二）沟通协调与团队协作具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够有效与各级管理人员、作业人员及相关部门进行沟通，协调解决安全管理工作中遇到的问题。发扬团队协作精神，共同推进矿山安全管理水平的提升。（三）记录与总结认真做好各项安全管理工作的记录，包括巡查记录、隐患整改记录、培训记录、会议记录等，确保记录真实、准确、完整。定期对安全管理工作进行总结分析