2026校招：新奥集团试题及答案

2026校招：新奥集团试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.新奥集团核心价值观中“诚信”的本质是？A.真诚待人B.信守承诺C.不欺瞒D.有契约精神2.新奥集团业务不涉及以下哪个领域？A.能源分销B.旅游服务C.能源化工D.智能能源3.新奥集团的愿景是？A.成为受人尊敬的创新型智慧企业B.成为全球最大能源企业C.成为行业技术领先企业D.成为绿色能源倡导者4.新奥能源的客户服务理念是？A.以客户为中心B.高效服务C.安全第一D.满意百分百5.新奥集团倡导的创新文化是？A.大胆尝试B.持续创新C.鼓励失败D.全员创新6.新奥集团在能源领域的主要创新方向不包括？A.新能源开发B.能源储存技术C.传统能源开采D.能源智能化管理7.新奥集团的企业文化强调的团队精神是？A.协作共赢B.个人英雄主义C.竞争为主D.各自为政8.新奥集团的社会责任主要体现在？A.环保节能B.慈善捐赠C.员工福利D.以上都是9.新奥集团的品牌定位是？A.智慧能源专家B.能源综合服务商C.绿色能源先锋D.创新能源企业10.新奥集团的人才理念是？A.以人为本B.能者居之C.培养与引进并重D.以上都是答案：1.B；2.B；3.A；4.D；5.B；6.C；7.A；8.D；9.A；10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.新奥集团的企业文化包括以下哪些方面？A.价值观B.愿景C.使命D.经营理念2.新奥集团在能源领域的业务板块有？A.天然气销售B.能源化工生产C.分布式能源项目D.能源技术研发3.新奥集团的创新举措有？A.建立创新平台B.鼓励员工创新C.与高校合作D.引进先进技术4.新奥集团的社会责任实践包括？A.节能减排项目B.社区公益活动C.员工培训与发展D.支持教育事业5.新奥集团的人才发展途径有？A.内部培训B.岗位轮换C.外部学习交流D.晋升机制6.新奥集团的客户服务内容有？A.安全用气指导B.故障维修C.能源解决方案D.客户投诉处理7.新奥集团在能源智能化方面的成果有？A.智能计量系统B.能源管理平台C.智能客服系统D.能源大数据分析8.新奥集团的品牌优势体现在？A.品牌知名度B.技术实力C.服务质量D.社会责任形象9.新奥集团的合作对象包括？A.能源供应商B.科研机构C.政府部门D.金融机构10.新奥集团的发展战略有？A.多元化发展B.国际化战略C.创新驱动战略D.绿色发展战略答案：1.ABCD；2.ABCD；3.ABCD；4.ABCD；5.ABCD；6.ABCD；7.ABCD；8.ABCD；9.ABCD；10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.新奥集团只专注于天然气业务。（）2.新奥集团的企业文化对企业发展没有实际作用。（）3.新奥集团不重视创新。（）4.新奥集团的社会责任只是形式主义。（）5.新奥集团的客户服务只关注销售。（）6.新奥集团的人才理念强调个人能力至上。（）7.新奥集团在能源智能化方面有一定成果。（）8.新奥集团的品牌形象主要靠广告宣传。（）9.新奥集团的发展不需要与外界合作。（）10.新奥集团的战略目标是一成不变的。（）答案：1.×；2.×；3.×；4.×；5.×；6.×；7.√；8.×；9.×；10.×简答题（每题5分，共4题）1.简述新奥集团的核心价值观。新奥集团核心价值观是诚信、责任、创新、共赢。诚信即信守承诺；责任是对客户、员工、社会负责；创新是持续推动业务和技术进步；共赢强调与各方实现共同发展。2.新奥集团在能源创新方面有哪些作为？建立创新平台，鼓励员工创新。与高校合作研发新技术，引进先进能源技术。在新能源开发、能源储存、智能化管理等方面积极探索，推动能源行业发展。3.新奥集团的客户服务理念是什么，有哪些体现？理念是满意百分百。体现在安全用气指导，确保客户安全。提供故障维修、能源解决方案，及时处理客户投诉，让客户使用能源无后顾之忧。4.新奥集团的社会责任体现在哪些方面？体现在环保节能，开展节能减排项目；投身社区公益活动；注重员工培训与发展；支持教育事业，促进社会全面发展。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论新奥集团企业文化对企业发展的重要性。企业文化是企业灵魂。诚信价值观助企业树立良好形象，吸引客户与合作伙伴。责任意识让企业稳健经营。创新文化推动技术和业务进步。共赢理念促进各方合作，为企业发展营造良好环境。2.谈谈新奥集团在能源智能化发展中的机遇与挑战。机遇是可提高能源利用效率，精准管理能源，开拓新市场。挑战是技术研发成本高，人才短缺，数据安全有隐患。需加大投入、培养人才、保障数据安全应对。3.分析新奥集团客户服务的优势与不足。优势是服务理念明确，涵盖安全指导、维修等多方面。不足可能是服务覆盖范围有局限，响应速度待提升。可拓