2026校招：新和成控股集团面试题及答案

2026校招：新和成控股集团面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.新和成主要产品不包括以下哪种？A.维生素B.香精香料C.汽车配件D.营养品2.新和成的企业价值观是？A.创新、人和、竞成B.诚信、合作、共赢C.责任、创新、卓越D.团结、奋进、发展3.新和成成立于哪一年？A.1988年B.1990年C.1992年D.1994年4.以下哪个不属于新和成的发展战略？A.一体化战略B.多元化战略C.国际化战略D.单一化战略5.新和成在哪个证券交易所上市？A.上海证券交易所B.深圳证券交易所C.香港证券交易所D.纽约证券交易所6.新和成的研发理念是？A.科技驱动、创新发展B.以人为本、创新为先C.开放合作、共享成果D.以上都是7.新和成的主要市场不包括？A.亚洲B.欧洲C.非洲D.南美洲8.新和成注重员工的？A.工作能力B.学习能力C.团队协作能力D.以上都是9.新和成的企业文化核心是？A.创新B.人和C.竞成D.以上都是10.新和成的产品广泛应用于以下哪个行业？A.医药B.饲料C.食品D.以上都是多项选择题（每题2分，共10题）1.新和成的产品优势有？A.质量可靠B.技术领先C.成本较低D.品牌知名2.新和成的发展目标包括？A.成为全球领先的精细化工企业B.实现可持续发展C.提升员工福祉D.为社会创造价值3.新和成在创新方面的举措有？A.加大研发投入B.引进高端人才C.开展产学研合作D.建立创新激励机制4.新和成的企业文化包括？A.企业价值观B.企业精神C.企业使命D.企业愿景5.新和成的社会责任体现在哪些方面？A.环保B.公益C.员工关怀D.产品质量6.新和成的市场竞争优势有？A.产品多元化B.技术创新能力C.品牌影响力D.成本控制能力7.新和成的人才培养方式有？A.内部培训B.外部培训C.导师带徒D.岗位轮换8.新和成的产品质量控制体系包括？A.原材料检验B.生产过程监控C.成品检验D.售后服务跟踪9.新和成的国际化战略包括？A.海外市场拓展B.海外投资建厂C.国际合作交流D.引进国外技术10.新和成在行业内的地位体现在？A.市场份额B.技术水平C.品牌知名度D.行业标准制定判断题（每题2分，共10题）1.新和成只专注于维生素产品的生产。（）2.新和成不重视企业文化建设。（）3.新和成的产品主要在国内销售。（）4.新和成鼓励员工创新。（）5.新和成不关注环保问题。（）6.新和成的发展离不开人才。（）7.新和成的市场竞争力主要体现在价格上。（）8.新和成的企业文化对企业发展没有作用。（）9.新和成的国际化程度较低。（）10.新和成的产品质量有保障。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述新和成的企业价值观。答：新和成企业价值观是创新、人和、竞成。创新是发展动力，推动产品技术进步；人和强调团队协作、和谐氛围；竞成代表追求卓越、竞争中取胜，三者共同促进企业前行。2.新和成在创新方面有哪些具体做法？答：加大研发投入，引进高端人才充实创新力量，开展产学研合作，整合高校科研资源，建立创新激励机制，激发员工创新积极性，推动企业技术进步和产品升级。3.新和成如何履行社会责任？答：在环保上，注重生产过程环保达标；公益方面积极参与慈善活动；关怀员工，提供良好工作环境与发展机会；严格把控产品质量，保障消费者权益。4.新和成的人才培养方式有哪些好处？答：内部培训贴合企业实际，提升员工专业技能；外部培训拓宽视野；导师带徒实现经验传承；岗位轮换增强员工综合能力，促进人才全面发展，为企业储备人才。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论新和成在未来市场竞争中的机遇与挑战。答：机遇有行业需求增长、技术创新带来产品升级。挑战是市场竞争激烈、环保要求提高成本。新和成需利用技术优势拓展市场，加强环保投入，提升竞争力。2.谈谈新和成企业文化对企业发展的重要性。答：企业文化凝聚员工，使目标一致，增强归属感。创新文化推动技术和产品进步；人和文化促进团队协作；竞成文化激励员工奋进，提升企业市场竞争力和可持续发展能力。3.分析新和成产品多元化战略的利弊。答：利在于分散市场风险，满足不同客户需求，拓展业务领域。弊是可能分散资源，增加管理难度。新和成需合理分配资源，提升管理水平，发挥多元化优势。4.探讨新和成国际化战略的实施途径和意义。答：途径有海外市场拓展、投资建厂、国际合作交流。意义在于扩大市场份额，获取国际资源与技术，提升品牌国际知名度，增强企业国际竞争力，推动企业全球发展。答案单项选择题答案1.C2.A3.A4.D5.B6.D7.C8.D9.D10.D多项选择题答案1.ABCD