电网公司发展蓝图

汇报人：PPT汇报时间：电网公司发展蓝图-核心发展战略电网建设重点经营管理体系企业文化建设保障机制国际化发展信息化建设合作与创新员工队伍与培训目录国际合作与交流品牌建设与传播人才引进与培养战略定位与目标战略定位与目标企业愿景：建设世界一流电网，建设国际一流企业企业使命：奉献清洁能源，建设和谐社会企业宗旨：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展核心价值观：诚信、责任、创新、奉献战略目标：打造电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司("一强三优")核心发展战略核心发展战略两个转变：转变电网发展方式(建设坚强智能电网)，转变公司发展方式(集团化、集约化、精益化、标准化管理)三集五大体系：人力资源、财务、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系一特四大战略：发展特高压电网，支撑大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地接入科技创新方向：实施"一流四大"科技战略(一流人才队伍、大科研、大成果、大产业、大推广)电网建设重点电网建设重点技术路径：推进特高压骨干网架与各级电网协调发展，构建信息化、自动化、互动化的坚强智能电网电网建设重点123标准化建设：推行"三通一标"(通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺)和"两型三新"(资源节约型、环境友好型，新技术、新材料、新工艺)薄弱环节强化：解决特高压网架与配网"两头薄弱"问题，提升电网安全性和可靠性经营管理体系经营管理体系实施"六统一、五集中"(统一会计政策等六项统一；会计集中核算等五项集中)01财务集约化1落实"三严一常"(严密规章、严细作风、严格管理、常抓不懈)和"三化三有"(企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治有力)02风险防控2严格执行供电服务"十项承诺"和员工服务"十个不准"，深化优质服务规范化、常态化03服务优化3企业文化建设企业文化建设1文化内核：践行"努力超越、追求卓越"的企业精神，强化"一个国家电网"品牌认同行为规范：落实员工守则和"三公"调度十项措施，推动廉洁从业("干事、干净"理念)品牌建设：统一品牌战略与管理标准，实现标识应用100%规范率，提升社会形象23社会责任与可持续发展社会责任与可持续发展责任重点：保障安全可靠供电，支持分布式电源并网(如太阳能、生物质能等)，促进能源结构优化01环保行动：贯彻节能减排要求，推动电动汽车充电网络建设，服务"碳达峰、碳中和"目标02应急响应：落实"三个不发生"安全目标(大面积停电、人身伤亡、重特大设备事故)03保障机制保障机制1组织保障：加强党的建设、领导班子建设("四好"标准)和队伍建设("四型团队"培养)人才战略：实施"1551"工程等高层次人才培养计划，提升全员素质与创新能力监督考核：建立全面计划与预算管理机制，强化同业对标和绩效导向23国际化发展国际化发展加强与国外电网公司的技术交流和合作，共同推进全球电网发展资源获取通过海外投资、并购等方式获取资源，保障公司持续发展积极参与国际电网建设和运营，提升国际竞争力国际化战略跨国合作信息化建设信息化建设010302技术平台：建设完善智能电网平台、营销服务平台、运营监测中心等信息系统安全保障：确保信息系统安全可靠运行，加强网络信息安全保护数据管理：强化数据共享、集成与挖掘，提高业务运行效率和准确性合作与创新合作与创新22政府及公共合作：加强与政府机构和企业的沟通协作，构建良好关系网络1产业合作：与上下游企业开展合作，推动产业链协同发展2创新驱动：加大研发投入，鼓励技术创新和业务模式创新3员工队伍与培训员工队伍与培训人才引进吸引和培养高素质人才，优化人才队伍结构培训体系建立完善的培训体系，提升员工技能和素质员工关怀关注员工成长和发展，提供良好的工作环境和待遇安全管理与风险控制安全管理与风险控制01安全制度：建立健全安全管理制度和标准，确保电网安全稳定运行02风险评估：定期进行风险评估和隐患排查，及时采取措施消除风险03应急管理：建立完善的应急管理体系，提高应对突发事件的能力市场拓展与营销策略市场拓展与营销策略市场拓展加强市场调研和分析，抓住市场机遇，拓展新业务领域营销策略制定灵活多样的营销策略，提高市场竞争力品牌推广加强品牌宣传和推广，提高品牌知名度和美誉度企业文化传承与传播企业文化传承与传播1文化传承：将企业文化理念融入员工日常工作和生活中，形成共同价值观和行为准则文化传播：通过多种渠道和方式传播企业文化，提高社会认同度和影响力社会责任实践：积极参与社会公益事业，树立良好企业形象23创新驱动与科技引领创新驱动与科技引领01创新机制建立以市场为导向、以创新为核心的技术创新体系，鼓励员工提出新思路、新方法02科技投入持续加大科技研发投入，推动科技成果转化和应用03科技创新关注国际科技发展趋势，加强与高校、科研机构的合作，推动电网技术进步客户服务与满意度提升客户服务与满意度提升互动平台建立与客户互动的平台，及时收集客户反馈，改进服务质量客户体验优化服务流程，提升客户体验，提高客户满意度服务质量提高供电服务质量和效率，满足客户多元化、个性化需求绿色发展与可持续发展绿色发展与可持续发展环保理念坚持绿色发展理念，推动电网与环境和谐发展清洁能源支持清洁能源发展，推动能源结构优化和绿色低碳转型资源循环推进资源循环利用，提高资源利用效率，降低环境污染智能电网与智慧企业发展智能电网与智慧企业发展智能电网建设：推进智能电网建设，提高电网自动化、信息化、互动化水平数据驱动：以数据为基础，驱动企业管理决策和业务发展智慧企业：构建智慧企业，提高企业管理和运营的智能化水平人力资源战略与管理人力资源战略与管理01人才梯队：建立完善的人才梯队，培养和储备高素质人才02激励机制：建立科学的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力03培训体系：持续完善培训体系，提高员工的业务能力和综合素质企业文化落地与实施企业文化落地与实施将企业文化理念落实到具体工作中，形成企业文化落地机制鼓励员工参与企业文化建设，形成全员参与的文化氛围持续改进企业文化建设工作，不断提高企业文化的适应性和影响力员工参与文化落地持续改进国际合作与交流国际合作与交流技术交流加强与国外先进电网企业的技术交流，学习借鉴先进经验和技术国际合作积极拓展国际合作领域，与国外电网公司、国际组织等建立合作关系文化交流推动企业文化与国际接轨，提升国际形象和影响力品牌建设与传播品牌建设与传播品牌定位品牌传播品牌管理通过多种渠道和方式传播企业品牌，提高品牌知名度和美誉度建立品牌管理体系，加强品牌资产管理，维护品牌形象明确企业品牌定位，树立企业品牌形象社会责任与公共关系社会责任与公共关系社会责任积极履行社会责任，参与社会公益事业，回馈社会公共关系加强与政府、媒体、公众等各方的沟通和交流，建立良好的公共关系危机应对建立危机应对机制，及时应对和处理危机事件，维护企业形象和声誉信息化建设与数字化转型信息化建设与数字化转型制定数字化战略，推动企业数字化转型数字化战略加强信息技术应用，提高企业管理和业务的数字化水平信息技术应用保障信息化建设中的数据安全，防止数据泄露和非法获取数据安全人才引进与培养人才引进与培养人才引进人才培养人才激励积极引进国内外优秀人才，提高企业人才队伍素质建立完善的人才培养机制，提高员工业务能力和综合素质建立科学的激励机制，激发人才的创新创造活力企业安全与风险管理企业安全与风险管理加强风险管理，识别和评估风险，采取措施降低风险制定应急预案，提高应对突发事件的能力和水平建立完善的企业安全体系，确保企业生产和运营安全安全体系应急预案风险管理持续改进与创新发展持续改进与创新发展持续改进企业管理和业务，提高企业运营效率和竞争力加强创新实践，推动企业不断创新发展培育创新文化，鼓励员工提出新思路、新方法、新成果创新文化持续改进创新实践公司治理与法律合规公司治理与法律合规治理结构法律合规合规管理遵守国家法律法规，确保公司运营合法合规建立完善的合规管理体系，加强合规风险管理和内部控制建立健全公司治理结构，确保公司运营规范、透明多元发展与综合效益多元发展与综合效益业务拓展综合效益资源整合拓展公司业务领域，实现多元化发展追求公司经济效益、社会效益和环境效益的统一整合公司内外资源，提高资源利用效率企业文化落地与持续优化企业文化落地与持续优化企业文化落地将企业文化理念融入企业日常运营中，实现企业文化落地持续优化根据企业发展和市场变化，持续优化企业文化，保持企业文化活力员工参与鼓励员工参与企业文化建设，提高员工的归属感和责任感人才培养与激励机制人才培养与激励机制人才培养建立完善的人才培养体系，提高员工的专业技能和综合素质激励机制建立科学的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力职业规划为员工提供职业发展规划和晋升机会，实现员工与企业共同发展数字化营销与服务创新数字化营销与服务创新数字化营销服务创新在线平台创新服务模式和内容，提高服务质量和效率建立在线服务平台，提供便捷的在线服务，满足客户需求利用数字化技术开展营销活动，提高营销效果和客户满意度绿色发展与可持续发展战略绿色发展与可持续发展战略能源转型绿色发展可持续发展积极推动绿色发展，降低企业运营对环境的影响制定可持续发展战略，实现经济、社会和环境的协调发展推动能源转型，加大对清洁能源的投入和研发力度国际化战略与全球竞争力提升国际化战略与全球竞争力提升国际化战略制定国际化战略，积极参与国际竞争全球市场拓展全球市场，提高公司在国际市场的竞争力品牌推广加强品牌推广和宣传，提高公司在国际市场的知名度和影响力企业品牌建设与宣传企业品牌建设与宣传品牌建设媒体宣传公共关系树立并维护企业的品牌形象，塑造企业品牌价值观利用多种媒体平台，宣传企业文化、技术优势等，提高品牌影响力建立和维护良好的公共关系，提升企业在社会各界的认可度和美誉度企业战略合作伙伴关系构建企业战略合作伙伴关系构建实现资源共享，提高企业运营效率和竞争力资源共享建立长期、稳定的合作机制，推动合作项目顺利实施合作机制选择与自身发展战略相契合的合作伙伴，实现互利共赢合作伙伴选择企业文化与员工福利的融合企业文化与员工福利的融合员工关怀文化融合福利激励将企业文化融入员工福利制度，增强员工的归属感和责任感通过合理的福利制度，激励员工积极工作，提高工作效率关注员工需求，提供良好的工作环境和福利待遇企业文化传播与国际交流企业文化传播与国际交流文化传播国际交流语言文化关注不同国家和地区的文化差异，尊重当地文化习惯，实现跨文化交流与合作将企业文化传播到国际市场，提升企业的国际形象和影响力加强与国际同行的交流与合作，吸收先进的管理经验和企业文化企业社会责任与可持续发展实践企业社会责任与可持续发展实践社会责任积极承担社会责任，关注环境保护、公益事业等社会问题1可持续发展制定并实施可持续发展战略，实现经济、社会和环境的协调发展2社区参与积极参与社区建设，与社区共享发展成果，提高企业的社会责任感和公信力3创新驱动与科技引领战略实施创新驱动与科技引领战略实施技术创新创新平台创新文化加大科技研发投入，推动技术创新和产业升级建立创新平台，聚集优秀人才，推动科技成果转化和应用培育创新文化，鼓励员工大胆尝试、勇于创新，形成全员创新氛围公司治理结构优化与内部控制强化公司治理结构优化与内部控制强化治理结构优化完善公司治理结构，明确权责利关系，提高公司治理效率审计监督加强审计监督，确保公司财务报告真实、准确、完整内部控制强化内部控制体系，防范风险，确保公司运营合规、高效企业安全文化与应急管理建设企业安全文化与应急管理建设安全文化应急管理安全培训建立完善的应急管理体系，提高应对突发事件的能力和水平加强员工安全培训，提高员工的安全意识和技能水平树立安全意识，培育安全文化，确保企业生产和运营安全企业形象塑造与公关策略企业形象塑造与公关策略塑造良好的企业形象，提升企业的知名度和美誉度制定并实施有效的公关策略，提高企业在社会各界的认可度和影响力建立危机处理机制，妥善处理危机事件，维护企业形象和声誉企业形象公关策略危机处理信息化建设与数字化转型的深化信息化建设与数字化转型的深化数字化战略深化数字化战略，推动企业全面数字化转型数据驱动信息安全以数据为基础，驱动企业决策和业务发展加强信息安全保障，确保信息化建设中的数据安全跨部门协同与资源整合跨部门协同与资源整合跨部门合作加强跨部门协同，实现资源共享和业务协同资源整合整合公司内外资源，提高资源利用效率业务协同推动业务协同发展，实现企业价值的最大化人才培养与引进的持续优化人才培养与引进的持续优化人才引进持续引进国内外优秀人才，提高企业人才队伍素质人才培养人才激励加强人才培养，提高员工的专业技能和综合素质优化人才激励机制，激发人才的创新创造活力绿色发展与环保责任的承担绿色发展与环保责任的承担环保责任承担环保责任，积极参与环保事业环保宣传加强环保宣传，提高员工的环保意识和责任感绿色发展积极推动绿色发展，降低企业运营对环境的影响国际化发展与全球市场的拓展国际化发展与全球市场的拓展123跨国经营积极探索跨国经营模式，实现企业的全球化发展国际合作加强与国际同行的合作与交流，共同推动电网技术的发展跨国经营拓展国际市场，提高公司在国际市场的竞争力企业文化与员工发展的融合企业文化与员工发展的融合将企业文化融入员工的发展中，关注员工的成长和发展文化融入加强员工培训，提高员工的专业技能和综合素质员工培训建立完善的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力员工激励科技创新与产业升级的推进科技创新与产业升级的推进持续推进技术创新，提高企业的技术水平和核心竞争力技术创新加快产业升级，推动企业向高技术、高附加值方向发展产业升级加大研发投入，推动科技成果的转化和应用研发投入企业文化与社会责任的和谐统一企业文化与社会责任的和谐统一社会责任文化传播和谐发展通过企业文化的传播，强化社会责任感和公民意识实现企业文化与社会责任的和谐统一，促进社会和谐发展积极履行社会责任，参与社会公益事业智能电网建设与新能源的融合发展智能电网建设与新能源的融合发展推进智能电网建设，提高电网的自动化和智能化水平智能电网加强与新能源的融合，推动清洁能源的发展和应用新能源建立能源互联网，实现能源的优化配置和高效利用能源互联网人才培养与引进的国际视野人才培养与引进的国际视野人才引进人才培养人才交流加强与国际先进企业的合作与交流，培养具有国际视野的人才建立人才交流机制，推动人才在企业间的流动和共享以国际化的视野引进高端人才，提升企业人才队伍的整体素质企业品牌与形象的国际化塑造企业品牌与形象的国际化塑造品牌塑造形象传播文化交流通过多种渠道和方式传播企业形象，提升企业的国际形象加强与国外企业的文化交流，推动企业文化的国际化发展塑造具有国际影响力的企业品牌，提高企业的知名度和美誉度创新驱动的研发体系建设创新驱动的研发体系建设加大研发投入，建立完善的研发体系研发投入成果转化创新平台搭建创新平台，聚集优秀人才，推动科技创新加强科技成果的转化和应用，推动产业升级和发展企业安全与风险防控的全面提升企业安全与风险防控的全面提升应急管理建立完善的应急管理体系，提高应对突发事件的能力和水平风险防控加强风险防控，识别和评估风险，采取有效措施降低风险安全体系建立完善的企业安全体系，确保企业生产和运营安全可持续发展战略与环境保护的融合可持续发展战略与环境保护的融合发展战略环境保护资源利用制定可持续发展的战略，实现经济、社会和环境的协调发展加强环境保护，推动绿色发展，降低企业运营对环境的影响提高资源利用效率，实现资源的循环利用和节约全球化布局与跨境合作的深化全球化布局与跨境合作的深化全球化布局跨境合作互利共赢加强与国际同行的跨境合作，共同推动电网技术的发展和应用实现互利共赢，提高企业在国际市场的地位和影响力深化全球化布局，拓展国际市场，提高企业的国际竞争力智能化管理与运营的全面推进智能化管理与运营的全面推进运用先进的信息技术，实现企业管理的智能化和自动化智能化管理加强数据收集与分析，为企业管理与决策提供数据支持数据分析通过智能化手段，优化企业运营流程，提高运营效率运营优化企业文化与员工福利的双重关注企业文化与员工福利的双重关注01企业文化：持续推进企业文化建设，增强员工的归属感和责任感02员工福利：关注员工福利，提高员工的工作满意度和幸福感03员工发展：关注员工个人发展，提供职业成长机会和培训资源绿色发展与生态保护的协同进步绿色发展与生态保护的协同进步绿色发展生态保护可持续发展加强生态保护，积极参与环保事业实现经济、社会和环境的协同进步，推动企业的可持续发展积极推动绿色发展，降低企业运营对环境的影响人才培养与引进的国际化战略人才培养与引进的国际化战略加强与国际先进企业的合作与交流，培养具有国际视野的人才人才激励建立完善的激励机制，激发人才的创新创造活力引进国际高端人才，提升企业人才队伍的整体水平人才引进人才培养信息化建设与信息安全并重信息化建设与信息安全并重推进信息化建设，提高企业管理和业务的数字化水平信息化建设加强信息安全保障，确保企业信息和数据的安全信息安保防范网络攻击和黑客入侵，保障企业网络的稳定和安全网络安全品牌塑造与传播的全球化策略品牌塑造与传播的全球化策略品牌塑造品牌传播跨文化交流通过多种渠道和方式传播企业品牌，提高品牌的影响力加强与国外企业的跨文化交流，推动企业品牌的全球化发展塑造具有国际影响力的企业品牌，提升企业的知名度和美誉度产学研一体化的创新体系建设产学研一体化的创新体系建设产学研合作技术创新成果转化鼓励技术创新，提高企业的技术水平和核心竞争力加强科技成果的转化和应用，推动企业的产业升级和发展加强与高校、科研机构的合作，推动产学研一体化发展企业文化与社会责任的深度融合企业文化与社会责任的深度融合和谐发展实现企业文化与社会责任的深度融合，促进社会和谐发展公益活动积极参与社会公益事业，回馈社会文化传播通过企业文化传播，强化社会责任感和公民意识智能化电网与数字化服务的双轮驱动智能化电网与数字化服务的双轮驱动A智能化电网：通过先进的技术手段，推动电网的智能化发展，提高电网的运行效率和可靠性B数字化服务：以数字化技术为支撑，提供更加便捷、高效、优质的客户服务绿色能源与环保理念的实践落地绿色能源与环保理念的实践落地A绿色能源：积极推广和应用绿色能源，降低碳排放，实现清洁能源的可持续发展B环保理念：将环保理念融入企业运营的各个环节，推动企业的绿色发展人才培养与引进的国际合作机制人才培养与引进的国际合作机制10人才引进建立国际人才引进机制，吸引全球优秀人才110人才培养加强与国际先进企业的合作，共同培养具有国际视野和竞争力的人才210人才交流建立人才交流平台，推动人才在企业间的流动和共享3智慧企业与智能服务的创新发展智慧企业与智能服务的创新发展智慧企业智能服务以数字化、智能化技术为支撑，构建智慧企业，提高企业的管理和运营效率提供智能化的服务，满足客户多样化的需求，提高客户满意度企业文化与品牌形象的协同提升企业文化与品牌形象的协同提升企业形象树立良好的企业形象，提升企业的社会认可度和美誉度品牌建设加强品牌建设，打造具有影响力的品牌形象文化传播通过企业文化传播，提升品牌形象和价值科技创新与产业升级的持续投入科技创新与产业升级的持续投入技术研发持续投入技术研发，推动科技创新和产业升级成果转化加强科技成果的转化和应用，推动产业发展产业协同加强产业协同，推动上下游产业的协同发展全球视