2026河北事业单位联考衡水市招聘1131人考试参考题库及答案解析

2026河北事业单位联考衡水市招聘1131人考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题

1．甲在醉酒状态下损坏了乙的财物，乙要求甲赔偿。甲认为自己醉酒不能辨认自己的行为，拒绝赔偿。关于此事，下列说法正确的是()。

A、甲不承担赔偿责任，因为醉酒属于不可抗力

B、甲应当承担全部赔偿责任，因为醉酒不影响其行为能力

C、甲应当承担部分赔偿责任，因为醉酒减轻其责任

D、乙可以要求甲赔偿，但甲可以举证证明其醉酒不能辨认行为

答案：D

解析：根据《民法典》第一百一十八条，民事主体因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百三十三条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百三十四条，行为人因故意或者重大过失侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百三十五条，行为人能够证明损害是因受害人故意或者重大过失造成的，不承担侵权责任。第一千一百三十六条，损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。第一千一百三十七条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担侵权责任。第一千一百三十八条，损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。第一千一百三十九条，行为人因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。第一千一百四十条，行为人因不可抗力不能履行民事义务，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。甲醉酒状态下损坏乙的财物，乙要求甲赔偿。甲认为自己醉酒不能辨认自己的行为，拒绝赔偿。根据《民法典》第一千一百三十三条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。甲醉酒不能辨认自己的行为，属于不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，可以减轻其责任。但甲应当承担部分赔偿责任，乙可以要求甲赔偿，但甲可以举证证明其醉酒不能辨认行为。故选D。

2．李某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。李某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。

A、李某可以要求超市按照标签价格出售，因为超市存在价格欺诈行为

B、李某不可以要求超市按照标签价格出售，因为超市已经标明价格

C、李某可以要求超市按照实际价格出售，因为超市存在虚假宣传行为

D、李某可以要求超市退回多付的金额，因为超市存在价格错误

答案：A

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十四条，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。第十五条，消费者有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件。第十六条，经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。第十七条，经营者应当对其提供的商品或者服务承担质量保证责任。第十八条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第十九条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十一条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十二条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十三条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十四条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十五条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十六条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十七条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十八条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十九条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十一条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十二条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十三条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十四条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十五条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十六条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十七条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十八条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十九条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十一条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十二条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十三条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十四条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十五条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十六条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十七条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十八条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十九条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十一条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十二条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十三条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十四条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十五条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十六条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十七条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十八条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十九条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十一条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十二条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十三条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十四条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十五条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十六条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十七条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十八条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十九条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十一条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十二条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十三条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十四条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十五条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十六条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十七条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十八条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十九条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第八十条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第八十一条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第八十二条，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第八十三

11．李某在阅读某本历史小说时，发现其中对历史事件的描述与史实存在较大差异。李某认为该小说不属于历史著作，因为其内容缺乏真实性。关于此事，下列说法正确的是()。

A、李某的观点是正确的，因为历史小说不属于历史著作

B、李某的观点是错误的，因为历史小说可以包含虚构情节

C、李某的观点是正确的，因为历史著作必须完全符合史实

D、李某的观点是错误的，因为历史小说的主要目的是娱乐读者

答案：B

解析：历史小说是以历史事件或人物为背景，结合虚构情节创作的小说。历史小说在创作过程中可以适当加入虚构情节，以增强故事性和可读性，但整体上应当尊重历史事实，不得违背历史基本规律。李某认为该小说不属于历史著作，因为其内容缺乏真实性，这种观点是错误的。历史小说属于文学创作的一种形式，可以包含虚构情节，但其创作的背景和基础仍然是历史事件或人物。故选B。

12．张某在超市购买了一台标明“节能”的电器，使用后发现能耗较高。张某要求超市退货，超市以产品标签为依据拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。

A、张某的要求不合理，因为产品标签已经标明“节能”

B、张某的要求合理，因为产品实际能耗与标签不符

C、张某的要求不合理，因为节能标准存在一定误差范围

D、张某的要求合理，因为超市存在虚假宣传行为

答案：B

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十二条规定，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证和售后服务凭证。第二十三条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十五条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十六条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十七条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十八条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第二十九条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十一条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十二条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十三条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十四条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十五条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十六条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十七条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十八条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第三十九条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十一条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十二条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十三条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十四条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十五条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十六条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十七条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十八条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第四十九条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十一条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十二条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十三条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十四条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十五条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十六条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十七条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十八条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第五十九条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十一条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十二条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十三条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十四条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十五条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十六条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十七条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十八条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第六十九条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十一条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十二条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十三条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十四条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十五条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十六条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十七条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十八条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第七十九条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第八十条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第八十一条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第八十二条规定，经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。第八十三

二、多选题

1．张某在超市购物时，发现商品标签上标明的产地与实际产地不符。张某要求超市退货并赔偿损失，超市以标签信息有轻微错误为由拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。

A、张某的要求合理，因为商品标签信息必须真实准确

B、张某的要求不合理，因为标签上的轻微错误不影响商品质量

C、超市应当承担赔偿责任，因为其提供的商品信息不真实

D、张某可以要求超市更换商品，因为其存在虚假宣传行为

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条规定，经营者提供商品或者服务，应当真实、全面地向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。商品标签上的产地信息必须真实准确，不得有轻微错误。B项错误，标签上的产地信息与商品质量无关，但与消费者知情权相关，如果产地信息不真实，即使商品质量合格，也构成虚假宣传。C项正确，超市提供的商品标签信息不真实，属于虚假宣传行为，应当承担赔偿责任。D项正确，张某可以要求超市更换商品，因为超市存在虚假宣传行为，其提供的商品信息不符合真实情况。故选ACD。

2．李某在一家公司工作，公司要求李某加班，并承诺给予加班费。李某加班后，公司以各种理由拒绝支付加班费。关于此事，下列说法正确的有()。

A、李某可以要求公司支付加班费，因为公司承诺给予加班费

B、李某不可以要求公司支付加班费，因为公司有权决定是否支付加班费

C、李某可以要求公司支付加班费，因为公司违反了劳动法规定

D、李某可以向劳动监察部门投诉，要求维护自身合法权益

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司承诺给予加班费，应当按照承诺支付。B项错误，公司不能以各种理由拒绝支付加班费，支付加班费是公司的法定义务。C项正确，公司要求李某加班，并承诺给予加班费，但后来拒绝支付加班费，违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。D项正确，李某可以向劳动监察部门投诉，要求维护自身合法权益，劳动监察部门应当依法处理。故选ACD。

3．王某在一家商场购物时，发现购买的商品存在质量问题。王某要求商场退货，商场以“特价商品，概不退换”为由拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。

A、王某可以要求商场退货，因为商品存在质量问题

B、王某不可以要求商场退货，因为特价商品概不退换

C、商场的规定无效，因为消费者享有退货权

D、王某可以向消费者协会投诉，要求维护自身合法权益

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证和售后服务凭证。第二十六条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。商品存在质量问题，王某可以要求退货。B项错误，商场的规定无效，因为消费者享有退货权，商家不能以“特价商品，概不退换”为由拒绝退货。C项正确，商场的规定无效，因为消费者享有退货权，商家不能以“特价商品，概不退换”为由拒绝退货。D项正确，王某可以向消费者协会投诉，要求维护自身合法权益，消费者协会应当依法处理。故选ACD。

4．赵某在一家公司工作，公司要求赵某签订一份“竞业限制协议”，并约定竞业限制期限为三年，补偿金为每月工资的百分之十。赵某认为竞业限制期限过长，补偿金过低，拒绝签订。关于此事，下列说法正确的有()。

A、赵某拒绝签订“竞业限制协议”是合理的，因为竞业限制期限过长

B、赵某拒绝签订“竞业限制协议”是不合理的，因为公司有权要求签订

C、竞业限制协议应当符合法律规定，期限和补偿金应当合理

D、赵某可以要求公司调整竞业限制协议的内容，使其符合法律规定

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期限，不得超过二年。赵某认为竞业限制期限过长，是合理的。B项错误，赵某有权拒绝签订竞业限制协议，因为竞业限制协议应当符合法律规定，期限和补偿金应当合理。C项正确，竞业限制协议应当符合法律规定，期限和补偿金应当合理，不得损害劳动者权益。D项正确，赵某可以要求公司调整竞业限制协议的内容，使其符合法律规定，如果公司不同意，赵某可以拒绝签订。故选ACD。

5．钱某在一家公司工作，公司以其工作表现不佳为由解除劳动合同，并拒绝支付经济补偿。钱某认为公司解除劳动合同违法，要求公司支付经济补偿。关于此事，下列说法正确的有()。

A、钱某要求公司支付经济补偿是合理的，因为公司解除劳动合同违法

B、钱某要求公司支付经济补偿是不合理的，因为公司有权解除劳动合同

C、公司解除劳动合同应当符合法律规定，并支付经济补偿

D、钱某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求维护自身合法权益

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位依照本法第四十二条规定解除劳动合同的以外，用人单位依照本法第四十一条第二款规定解除劳动合同的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。公司以其工作表现不佳为由解除劳动合同，但未依法支付经济补偿，属于违法解除劳动合同。B项错误，公司解除劳动合同应当符合法律规定，并支付经济补偿，不能以工作表现不佳为由违法解除劳动合同。C项正确，公司解除劳动合同应当符合法律规定，并支付经济补偿，不能随意解除劳动合同。D项正确，钱某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求维护自身合法权益，劳动仲裁委员会应当依法处理。故选ACD。

6．孙某在一家公司工作，公司要求孙某加班，并承诺给予加班费。孙某加班后，公司以各种理由拒绝支付加班费。关于此事，下列说法正确的有()。

A、孙某可以要求公司支付加班费，因为公司承诺给予加班费

B、孙某不可以要求公司支付加班费，因为公司有权决定是否支付加班费

C、孙某可以要求公司支付加班费，因为公司违反了劳动法规定

D、孙某可以向劳动监察部门投诉，要求维护自身合法权益

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司承诺给予加班费，应当按照承诺支付。B项错误，公司不能以各种理由拒绝支付加班费，支付加班费是公司的法定义务。C项正确，公司要求孙某加班，并承诺给予加班费，但后来拒绝支付加班费，违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。D项正确，孙某可以向劳动监察部门投诉，要求维护自身合法权益，劳动监察部门应当依法处理。故选ACD。

7．周某在一家公司工作，公司要求周某签订一份“竞业限制协议”，并约定竞业限制期限为三年，补偿金为每月工资的百分之十。周某认为竞业限制期限过长，补偿金过低，拒绝签订。关于此事，下列说法正确的有()。

A、周某拒绝签订“竞业限制协议”是合理的，因为竞业限制期限过长

B、周某拒绝签订“竞业限制协议”是不合理的，因为公司有权要求签订

C、竞业限制协议应当符合法律规定，期限和补偿金应当合理

D、周某可以要求公司调整竞业限制协议的内容，使其符合法律规定

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期限，不得超过二年。周某认为竞业限制期限过长，是合理的。B项错误，周某有权拒绝签订竞业限制协议，因为竞业限制协议应当符合法律规定，期限和补偿金应当合理。C项正确，竞业限制协议应当符合法律规定，期限和补偿金应当合理，不得损害劳动者权益。D项正确，周某可以要求公司调整竞业限制协议的内容，使其符合法律规定，如果公司不同意，周某可以拒绝签订。故选ACD。

8．吴某在一家公司工作，公司以其工作表现不佳为由解除劳动合同，并拒绝支付经济补偿。吴某认为公司解除劳动合同违法，要求公司支付经济补偿。关于此事，下列说法正确的有()。

A、吴某要求公司支付经济补偿是合理的，因为公司解除劳动合同违法

B、吴某要求公司支付经济补偿是不合理的，因为公司有权解除劳动合同

C、公司解除劳动合同应当符合法律规定，并支付经济补偿

D、吴某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求维护自身合法权益

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位依照本法第四十二条规定解除劳动合同的以外，用人单位依照本法第四十一条第二款规定解除劳动合同的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。公司以其工作表现不佳为由解除劳动合同，但未依法支付经济补偿，属于违法解除劳动合同。B项错误，公司解除劳动合同应当符合法律规定，并支付经济补偿，不能以工作表现不佳为由违法解除劳动合同。C项正确，公司解除劳动合同应当符合法律规定，并支付经济补偿，不能随意解除劳动合同。D项正确，吴某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求维护自身合法权益，劳动仲裁委员会应当依法处理。故选ACD。

9．某市市场监督管理局接到举报，反映一家餐饮店使用过期食材制作食品。执法人员立即对餐饮店进行突击检查，发现现场确实存在使用过期食材的情况。关于此事，下列说法正确的有()。

A、市场监督管理局有权对餐饮店进行突击检查

B、餐饮店使用过期食材属于违法行为

C、市场监督管理局应当依法对餐饮店进行处罚

D、消费者可以要求餐饮店赔偿损失

答案：ABCD

解析：A项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百一十条规定，县级以上人民政府食品安全监督管理部门依照本法和国务院的规定，对食品生产经营活动进行监督管理。食品安全监督管理部门可以制定食品安全检查计划，对食品生产经营者进行监督检查。市场监督管理局有权对餐饮店进行突击检查。B项正确，《中华人民共和国食品安全法》第三十四条规定，禁止生产经营下列食品、食品添加剂、食品相关产品：(一)用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品；(二)致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染以及掺假、掺杂的食品；(三)用超过保质期的食品原料、食品添加剂生产的食品、食品添加剂；(四)超范围、超限量使用食品添加剂的食品；(五)营养成分或者说明书与实际不符的食品。餐饮店使用过期食材属于违法行为。C项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第四条规定，行政处罚遵循公正、公开的原则。对违法行为给予行政处罚的规定和决定，应当公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。市场监督管理局应当依法对餐饮店进行处罚。D项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者享有依法获得赔偿的权利。消费者可以要求餐饮店赔偿损失。故选ABCD。

10．李某在超市购买了一台电视机，回家后发现电视机存在质量问题。李某要求超市退货，超市以“已经过了7天退货期”为由拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。

A、李某可以要求超市退货，因为电视机存在质量问题

B、李某不可以要求超市退货，因为已经过了7天退货期

C、超市的规定无效，因为消费者享有七天无理由退货权

D、李某可以向消费者协会投诉，要求维护自身合法权益

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证和售后服务凭证。第二十六条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。电视机存在质量问题，李某可以要求退货。B项错误，超市的规定无效，因为消费者享有七天无理由退货权，不能以“已经过了7天退货期”为由拒绝退货。C项正确，超市的规定无效，因为消费者享有七天无理由退货权，不能以“已经过了7天退货期”为由拒绝退货。D项正确，李某可以向消费者协会投诉，要求维护自身合法权益，消费者协会应当依法处理。故选ACD。

11．王某在一家公司工作，公司要求王某加班，并承诺给予加班费。王某加班后，公司以各种理由拒绝支付加班费。关于此事，下列说法正确的有()。

A、王某可以要求公司支付加班费，因为公司承诺给予加班费

B、王某不可以要求公司支付加班费，因为公司有权决定是否支付加班费

C、王某可以要求公司支付加班费，因为公司违反了劳动法规定

D、王某可以向劳动监察部门投诉，要求维护自身合法权益

答案：CD

解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司承诺给予加班费，应当按照承诺支付。B项错误，公司不能以各种理由拒绝支付加班费，支付加班费是公司的法定义务。C项正确，公司要求王某加班，并承诺给予加班费，但后来拒绝支付加班费，违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。D项正确，王某可以向劳动监察部门投诉，要求维护自身合法权益，劳动监察部门应当依法处理。故选CD。

12．钱某在一家公司工作，公司以其工作表现不佳为由解除劳动合同，并拒绝支付经济补偿。钱某认为公司解除劳动合同违法，要求公司支付经济补偿。关于此事，下列说法正确的有()。

A、钱某要求公司支付经济补偿是合理的，因为公司解除劳动合同违法

B、钱某要求公司支付经济补偿是不合理的，因为公司有权解除劳动合同

C、公司解除劳动合同应当符合法律规定，并支付经济补偿

D、钱某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求维护自身合法权益

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位依照本法第四十二条规定解除劳动合同的以外，用人单位依照本法第四十一条第二款规定解除劳动合同的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。公司以其工作表现不佳为由解除劳动合同，但未依法支付经济补偿，属于违法解除劳动合同。B项错误，公司解除劳动合同应当符合法律规定，并支付经济补偿，不能以工作表现不佳为由违法解除劳动合同。C项正确，公司解除劳动合同应当符合法律规定，并支付经济补偿，不能随意解除劳动合同。D项正确，钱某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求维护自身合法权益，劳动仲裁委员会应当依法处理。故选ACD。

13．孙某在一家公司工作，公司要求孙某签订一份“竞业限制协议”，并约定竞业限制期限为三年，补偿金为每月工资的百分之十。孙某认为竞业限制期限过长，补偿金过低，拒绝签订。关于此事，下列说法正确的有()。

A、孙某拒绝签订“竞业限制协议”是合理的，因为竞业限制期限过长

B、孙某拒绝签订“竞业限制协议”是不合理的，因为公司有权要求签订

C、竞业限制协议应当符合法律规定，期限和补偿金应当合理

D、孙某可以要求公司调整竞业限制协议的内容，使其符合法律规定

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期限，不得超过二年。孙某认为竞业限制期限过长，是合理的。B项错误，孙某有权拒绝签订竞业限制协议，因为竞业限制协议应当符合法律规定，期限和补偿金应当合理。C项正确，竞业限制协议应当符合法律规定，期限和补偿金应当合理，不得损害劳动者权益。D项正确，孙某可以要求公司调整竞业限制协议的内容，使其符合法律规定，如果公司不同意，孙某可以拒绝签订。故选ACD。

14．周某在一家公司工作，公司以其工作表现不佳为由解除劳动合同，并拒绝支付经济补偿。周某认为公司解除劳动合同违法，要求公司支付经济补偿。关于此事，下列说法正确的有()。

A、周某要求公司支付经济补偿是合理的，因为公司解除劳动合同违法

B、周某要求公司支付经济补偿是不合理的，因为公司有权解除劳动合同

C、公司解除劳动合同应当符合法律规定，并支付经济补偿

D、周某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求维护自身合法权益

答案：ACD

解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位依照本法第四十二条规定解除劳动合同的以外，用人单位依照本法第四十一条第二款规定解除劳动合同的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。公司以其工作表现不佳为由解除劳动合同，但未依法支付经济补偿，属于违法解除劳动合同。B项错误，公司解除劳动合同应当符合法律规定，并支付经济补偿，不能以工作表现不佳为由违法解除劳动合同。C项正确，公司解除劳动合同应当符合法律规定，并支付经济补偿，不能随意解除劳动合同。D项正确，周某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求维护自身合法权益，劳动仲裁委员会应当依法处理。故选ACD。

15．吴某在一家公司工作，公司要求吴某加班，并承诺给予加班费。吴某加班后，公司以各种理由拒绝支付加班费。关于此事，下列说法正确的有()。

A、吴某可以要求公司支付加班费，因为公司承诺给予加班费

B、吴某不可以要求公司支付加班费，因为公司有权决定是否支付加班费

C、吴某可以要求公司支付加班费，因为公司违反了劳动法规定

D、吴某可以向劳动监察部门投诉，要求维护自身合法权益

答案：CD

解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司承诺给予加班费，应当按照承诺支付。B项错误，公司不能以各种理由拒绝支付加班费，支付加班费是公司的法定义务。C项正确，公司要求吴某加班，并承诺给予加班费，但后来拒绝支付加班费，违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。D项正确，吴某可以向劳动监察部门投诉，要求维护自身合法权益，劳动监察部门应当依法处理。故选CD。

三、判断题

1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，但劳动者可以利用职业便利为自己谋取利益。（）

答案：错误

解析：职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，不得利用职业便利为自己谋取利益。劳动者利用职业便利为自己谋取利益，违反了职业道德中诚实守信的要求。

2．在公共场所使用公共无线网络时，只要不访问敏感信息，就不需要担心个人隐私泄露。（）

答案：错误

解析：在公共场所使用公共无线网络时，仍然存在个人隐私泄露的风险。黑客可能通过破解无线网络密码或使用恶意软件来窃取用户信息，因此无论是否访问敏感信息，都应当采取必要的安全措施，如使用虚拟专用网络（VPN）或避免在不安全的公共网络上传输敏感信息。

3．国家可以对部分行业