山东中医药大学《课程与教学论(中医药特色课程开发版)》2024-2025 学年第一学期期末试卷_第1页
山东中医药大学《课程与教学论(中医药特色课程开发版)》2024-2025 学年第一学期期末试卷_第2页
山东中医药大学《课程与教学论(中医药特色课程开发版)》2024-2025 学年第一学期期末试卷_第3页
山东中医药大学《课程与教学论(中医药特色课程开发版)》2024-2025 学年第一学期期末试卷_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

班级班级学号姓名本科..............................密..............................封..............................线..............................试卷说明:1、试卷满分100分,120分钟完成试卷;2、钢笔或圆珠笔直接答在试题中(除题目有特殊规定外);3、答卷前将密封线内的项目填写清楚。题号一二三四五总分合分人复核人满分100得分一、单项选择题(本大题总共15小题,每题2分,共30分)1.中医药特色课程开发强调以什么为核心?A.中医经典理论B.中医药临床实践C.中医药文化传承D.中医药人才培养2.以下哪项不属于课程与教学论研究的范畴?A.课程目标的确定B.教学方法的选择C.中药炮制工艺D.课程评价的实施3.中医药特色课程开发应注重培养学生的哪种能力?A.西医临床技能B.中医思维能力C.科研创新能力D.沟通协作能力4.在中医药课程教学中,哪种教学方法有助于培养学生的实践操作能力?A.课堂讲授法B.案例分析法C.实践教学法D.小组讨论法5.课程标准在中医药特色课程中起到什么作用?A.规定教学内容B.指导教学实施C.评价教学质量D.以上都是6.中医药特色课程的教材编写应遵循什么原则?A.科学性与实用性相结合B.传统与现代相结合C.理论与实践相结合D.以上都是7.教学过程中,教师应如何引导学生理解中医药的整体观念?A.讲解经典原文B.结合临床案例C.开展实践活动D.以上都可以8.对于中医药课程中的难点知识,教师可以采用什么方式帮助学生理解?A.反复强调B.简化内容C.多样化教学手段D.让学生自行领悟9.以下哪种评价方式最能体现中医药特色课程的实践能力评价?A.理论考试B.实践操作考核C.作业评价D.课堂表现评价10.中医药特色课程开发需要整合哪些资源?A.校内资源B.校外资源C.网络资源D.以上都是11.在中医药课程教学中,如何培养学生的创新意识?A.鼓励学生提出问题B.开展科研项目C.引入前沿知识D.以上都是12.课程与教学论中,关于教学目标的表述应具备哪些要素?A.行为主体、行为动词、行为条件、表现程度B.知识、技能、情感态度C.教学内容、教学方法、教学评价D.教学过程、教学环节、教学结果13.中医药特色课程的教学设计应突出什么特点?A.中医药文化特色B.西医教学模式C.通用课程设计D.理论教学为主14.教师在中医药课程教学中应如何运用多媒体资源?A.简单展示图片B.辅助教学,增强教学效果C.完全依赖多媒体教学D.仅用于播放视频15.课程与教学论认为,课程实施过程中教师的角色是?A.知识传授者B.学习引导者C.教学管理者D.以上都是二、多项选择题(本大题总共5题,每题4分,共20分)1.中医药特色课程开发的基本原则包括()A.继承与创新相结合B.理论与实践相结合C.科学性与思想性相结合D.因材施教原则E.整体优化原则2.以下属于中医药课程教学方法的有()A.以问题为导向的教学法B.情景模拟教学法C.小组合作学习法D.讲授法E.演示法3.中医药特色课程评价的主体可以是()A.教师B.学生C.同行专家D.患者E.家长4.课程与教学论中,课程资源的分类包括()A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.信息资源E.时间资源5.在中医药课程教学中,培养学生中医思维的途径有()A.学习中医经典著作B.参与中医临床实践C.开展中医文化活动D.与西医思维对比学习E.背诵中医方剂三、填空题(本大题总共6题,每题4分,共24分)1.中医药特色课程开发要以传承和弘扬中医药文化为________。2.教学方法的选择应根据教学目标、教学内容和学生的________来确定。3.中医药课程的实践教学环节包括实验教学、临床实习和________等。4.课程评价应遵循科学性、客观性、________和发展性原则。5.教师在中医药课程教学中应注重培养学生的自主学习能力、________和创新能力。6.中医药特色课程开发要注重与现代医学课程的____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论