乡政府秘书工作现状分析

PAGEPAGE2论文题目乡政府秘书工作现状分析学科分类（二级）现代秘书学题目来源（a.教师拟题；b.学生自拟；c.教师科研课题；d.其他）b选题的依据1.本选题的理论、实际意义（1）理论意义秘书学作为一门独立的学科还非常年轻，而且处在不断丰富与发展的过程中。一方面，本文希望通过运用政府秘书工作性质和服务对象进行细致研究，并找出当前宁蒗县红桥乡政府秘书工作存在的问题，提出建议，来促进宁蒗县红桥乡政府秘书工作开展指导。另一方面，希望通过宁蒗县红桥乡政府秘书工作的研究，为其他地区政府秘书工作提供较真实的参考数据，以丰富学界对政府秘书以及政府机关秘书的研究理论。（2）实际意义随着社会主义市场经济的发展，对政府秘书的研究变得越来越重要。因此，本文选取宁蒗县红桥乡政府为背景，对宁蒗县红桥乡政府秘书工作进行研究，以期为秘书学教学和研究人员提供较真实的参考数据，为高校秘书学专业毕业生或有志从事秘书职业的人群提供有价值的研究资料，并使之能够根据自己的就业目标提高相应的专业素质，具有重要实际意义。2.国内外有关本选题的研究动态和自己的见解（1）国外研究动态Alan在《Researchonsecretarialwork》（2015(05):21）中指出秘书的职责在一定程度上是需要法律政策的保障与约束，一方面，政府应制定相关的政策，为秘书人员应急管理工作的开展提供相关方法方针的指导，从而完善秘书应急管理制度的建设;另一方面，在法律上，要制定对秘书人员的职责规定，主要关于秘书在应急管理中的职权与责任，从而保障秘书在应急管理工作的有序进行。Ahern在《Severalproblemsinsecretarialwork》（2016(04):15）中指出事实上，许多工作都存在着被动性的一面，被动性并非秘书工作所独有。被动性与主动性是指秘书工作主体自由度的大小而言的。秘书的工作安排因领导的随机性决策的影响而暂时处于相对被动的状态时，不是消极等待，被动应付，听凭客观环境的摆布，而是要尽力发挥秘书自己的主观能动性。Abner在《Secretary'sinitiative》（2016(11):05）中指出把握好发挥秘书工作主动性的度，就是要求秘书人员性的关系掌握好火候，拿捏好主动性发挥的艺术，在工作过程中正确处理好主动性和被动性，也不能在充分认识到秘书工作的被动性的基础上，既不能掩盖和忽视秘书工作的主动过分强调和夸大秘书工作的主动性。（2）国内研究动态贾金山在《加强秘书队伍建设提高整体服务水平》（2007(02):14-16）中指出少数民族地区的政府基础秘书工作的宗旨应该与我国政府机关的工作宗旨相一致，即为人民服务，通过服务政府机关的首脑来间接服务我国广大的人民群众，具有较高的服务性。尹绪明在《关于当前秘书队伍建设的调查与思考》（1997(08):15-20）中认为政府机关基础秘书的辅助性是相对于领导在政府工作中的主导性而言的。在任何级别的政府机关单位中，领导都是处于主导地位，秘书部门或秘书处于从属地位。领导的职能是决策和宏观管理，而秘书部门的职能则是在决策和管理中给提供辅助，可以说辅助性是秘书工作特有的也是最主要的性质。冯健在《提高基础政府秘书人员素质的途径》（2003(05):19-21）中指出机要就是“机密而重要”，其意义偏于机密。秘书的工作内容决定了秘书能够比其他工作人员了解到更多重要的秘密事项，而政府机关秘书更多涉及到政府机关与领导不宜公开的秘密，因此其工作的机要性程度远远高于其他部门。李延起在《浅谈政府秘书的法律素质》（1997(04):8）中指出政府机关秘书工作的事务性是由秘书工作的辅助性和秘书部门的从属地位决定的。因为各级政府领导的决策管理活动中必然有大量的事务性工作，而领导需要集中精力考虑决策和指挥大事，这些事务自然就需要辅助领导的秘书来处理。尹绪明在《关于当前秘书队伍建设的调查与思考》（1997(08):20-23）中指出秘书工作的综合性首先是由领导工作的综合性决定的，任何政府机关的领导，都要对所处行政区域内的全面工作负责，因而领导工作都是综合性的。政府机关秘书，尤其是个人秘书，必须与领导高度配合，凡是领导工作所涉及的范围，秘书工作也必然要涉及，这就决定了秘书工作也是一项综合性的工作。其次，秘书工作的综合性是由秘书部门在机关中的分工决定的。秘书部门是一个综合性的办事机构，它不分管某一方面的具体业务，却和各职能部门发生经常的联系，因此它要综合处理来自各部门各方面的信息，要了解各部门、各个方面的工作情况，要综合协调各部门各方面的关系，还要处理机关的许多行政杂务，包括一些临时性、突发性而又不属于哪个职能部门管的事务。汤德华在《抓四项建设提高秘书队伍素质》（1998(08):11-12）中指出服务政府机关秘书的工作围绕着各级政府领导，各级政府领导则是国家权力机关行使主要权力的负责人，由此可知政府机关秘书的工作属于国家上层建筑领域，是国家机器的组成部分，具有较高的政治性。（3）本人见解随着形势的发展、企业管理层次和领导综合素养的提升，秘书工作内容越来越丰富，工作要求越来越严格，对秘书工作者的素质要求也愈来愈高。需要我们不断深入学习，苦练内功，与时俱进，努力养成和具备健康的思想心态，敏锐的政治意识，刻苦的学习态度，扎实的文字功底，较强的协调能力和务实的工作作风。一个优秀的秘书不仅要忠诚与自己的领导，而且要对组织有坚定信念。因此，秘书的信念和思想就表现的尤为重要，在任何情况下都不能在信念和思想上出现问题，不能损害组织和领导形象，给组织带来损失。坚定和忠诚是做好一个合格秘书的第一步。要想做一名好秘书,不仅仅要明确认识自己所处的位置,找准自己的坐标,具备广博的知识,还要懂得一系列工作方法和工作艺术。

本文针对宁蒗县红桥乡秘书工作现状进行研究，旨在探索出政府秘书工作的指导路径。研究的主要内容引言一、政府秘书的基本概述（一）政府秘书的定义（二）政府秘书的职能（三）政府秘书的重要性二、宁蒗县红桥乡政府秘书工作的现状分析（一）宁蒗县红桥乡概况（二）宁蒗县红桥乡政府秘书工作的现状三、宁蒗县红桥乡政府秘书工作存在的问题（一）岗位职责不明晰（二）秘书工作水平较低（三）发展空间受限，培训少四、完善宁蒗县红桥乡政府秘书工作的建议（一）提高专业技能与职业素养（二）合理划分秘书工作职责（三）完善秘书晋升体系1.建立秘书约束机制2.建立秘书激励机制结语主要研究方法：本课题综合运用文献资料法、对比分析法、实地调研法等研究方法开展了宁蒗县红桥乡政府秘书工作研究。研究进度计划：2018年6月底毕业论文开题准备工作，学生初次向指导老师提交所写论文题目2018年9月中参加毕业论文开题，确定论文题目、内容的可行性2018年11月底向指导老师上交毕业论文初稿2019年1月初毕业论文二稿2019年2月底毕业论文定稿2019年3月毕业论文答辩主要参考资料：[1]黎利在《新时期民族地区政府基础秘书工作浅析[J].（2016(03):14-16.[2]冯健.提高基础政府秘书人员素质的途径[J].中国公务员.2016(05):15-20.[3]王璐在《注重“六性”做好新时期的基层政府秘书工作》[J].（2017(09):19-21.[4]蒋月明.政府秘书工作要为两个根本性转变服务[J].中国行政管理.2016(10):28-30.[5]李延起在《浅谈民族地区政府秘书的法律素质（2017(04):20-23.[6]卢晖蓉.广东省职业培训现状分析与发展对策的探讨[D].暨南大学

2012[7]石咏琦.做最得力的秘书[M].北京大学出版社.2011[8]柯文彬.从追靠到同构—秘书与领导和谐关系研究[D].暨南大学

2013[9]秘书的情商比智商更重要[M].鹭江出版社,谭一平,2012[10][11]秘书工作的主动性研究[D].黄文金.暨南大学

2012[12]近二十年官场小说中秘书人物形象研究[D].王连峰.山