2026年法学基础知识法律案例分析题库

2026年法学基础知识法律案例分析题库一、案例分析题（每题15分，共2题）1.合同纠纷案例（15分）案情：2024年3月，甲公司与乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买一批农产品，总价款100万元，交货时间为同年6月30日。合同中约定：“若因不可抗力导致交货延迟，乙公司需在延迟前15日书面通知甲公司，并承担延迟责任。”同年5月，该地区遭遇严重洪灾，导致乙公司的农产品无法按时交付。乙公司未及时通知甲公司，直至6月15日才通知甲公司交货延迟，并称因不可抗力免责。甲公司认为乙公司违反合同约定，要求乙公司赔偿损失。问题：（1）乙公司是否构成违约？为什么？（2）若乙公司构成违约，应承担何种责任？（3）甲公司有哪些救济途径？2.知识产权侵权案例（15分）案情：2024年，张某开发了一款手机应用程序（APP），并申请了软件著作权。同年8月，李某未经许可，复制张某的APP核心代码，稍作修改后以自己的名义发布，并在应用商店进行推广，导致张某的APP用户大量流失。张某发现后，向法院提起诉讼，要求李某停止侵权、赔偿损失。问题：（1）李某的行为是否构成侵权？依据是什么？（2）张某可以主张哪些类型的赔偿？（3）若李某的行为构成不正当竞争，张某还可以主张哪些法律责任？答案与解析1.合同纠纷案例（15分）（1）乙公司构成违约。根据《民法典》第五百九十条：“当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能造成的损失，非因不可抗力不能履行合同的，应当承担违约责任。”本案中，乙公司虽遭遇洪灾属于不可抗力，但未在合理期限内（合同约定15日内）通知甲公司，导致甲公司未能及时调整经营计划，造成损失。因此，乙公司未能尽到通知义务，构成违约。（2）乙公司应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失的责任。根据《民法典》第五百七十七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”乙公司虽不可抗力免责部分责任，但因其未及时通知导致损失扩大，仍需对扩大部分损失承担赔偿责任。（3）甲公司的救济途径：①要求乙公司赔偿损失；②要求乙公司承担违约金（若合同约定）；③解除合同并要求乙公司承担相应责任。2.知识产权侵权案例（15分）（1）李某的行为构成侵权。根据《著作权法》第十条：“著作权包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、改编权、翻译权、汇编权等。”李某未经许可复制、修改并发布张某的APP核心代码，侵犯了张某的复制权、信息网络传播权。（2）张某可以主张的赔偿类型：①实际损失：包括因侵权导致的直接经济损失（如用户流失、广告收入减少等）；②侵权获利：李某通过侵权APP获得的收益；③法定赔偿：若实际损失和侵权获利难以计算，可主张法定赔偿（最高50万元）。（3）若构成不正当竞争，张某还可主张：①停止侵权行为；②消除影响；③赔礼道歉；④赔偿损失（包括商誉损失）。二、案例分析题（每题20分，共2题）3.劳动争议案例（20分）案情：2024年1月，王某入职某科技公司，双方签订劳动合同，约定试用期6个月，月工资8000元。同年6月，公司以王某“工作表现不佳”为由，解除劳动合同，并支付了试用期工资。王某认为公司解除理由不成立，且试用期工资未按《劳动合同法》规定（最低工资标准的80%）支付，遂申请劳动仲裁。问题：（1）公司解除劳动合同是否合法？依据是什么？（2）公司支付试用期工资是否合法？（3）王某有哪些维权途径？4.环境污染纠纷案例（20分）案情：2024年，某化工厂排放污水导致附近村民农作物枯死，村民向环保部门投诉。经调查，化工厂存在非法排污行为，但辩称因设备故障临时排放，且污染程度轻微，未达到《环境保护法》规定的处罚标准。村民要求化工厂赔偿损失并恢复环境。问题：（1）化工厂的行为是否违法？（2）村民可以主张哪些赔偿？（3）若化工厂拒不赔偿，村民应如何维权？答案与解析3.劳动争议案例（20分）（1）公司解除劳动合同不合法。根据《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。”本案中，公司仅以“工作表现不佳”解除合同，缺乏法定依据。（2）公司支付试用期工资不合法。根据《劳动合同法》第二十条：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”本案中，公司支付试用期工资低于最低工资标准的80%，违反法律规定。（3）王某的维权途径：①向劳动仲裁委员会申请仲裁；②对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；③若公司拒不执行，可申请法院强制执行。4.环境污染纠纷案例（20分）（1）化工厂的行为违法。根据《环境保护法》第六十一条：“企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：……（三）通过篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的；……”化工厂虽辩称设备故障，但非法排污本身违法，村民可依法维权。（2）村民可以主张的赔偿：①农作物损失赔偿；②环境修复费用；③误工费、精神损害抚慰金等。（3）村民的维权途径：①向环保部门投诉，要求处罚化工厂；②向法院提起环境公益诉讼；③申请行政部门先行赔付，后向化工厂追偿。三、案例分析题（每题25分，共2题）5.民事责任案例（25分）案情：2024年2月，赵某在公园散步时，被一匹脱缰的马惊吓摔倒，导致骨折。经查，该马属于孙某所有，马匹在公园内失控的原因是孙某未按规定系缰绳。赵某要求孙某赔偿医疗费、误工费等损失。问题：（1）孙某是否应承担责任？依据是什么？（2）若马匹由公园管理方租赁，公园是否也需要承担责任？（3）赵某还可以主张哪些责任？6.行政复议案例（25分）案情：2024年4月，钱某因驾驶电动车超速被交警处以罚款200元并扣分。钱某认为处罚过重，申请行政复议，要求撤销处罚。复议机关经审查，认为交警处罚合法，但考虑到钱某系初犯，决定减轻处罚，改为罚款100元。钱某对复议决定仍不服，提起行政诉讼。问题：（1）复议机关的决定是否合法？（2）钱某是否可以提起行政诉讼？（3）若法院支持复议决定，钱某还可以采取哪些措施？答案与解析5.民事责任案例（25分）（1）孙某应承担责任。根据《民法典》第一千二百四十五条：“饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。”本案中，孙某未按规定系缰绳，导致马匹失控伤人，孙某需承担侵权责任。（2）公园可能需要承担责任。若公园未尽到管理职责（如未检查马匹安全、未设置警示标志等），可能构成“管理人责任”，需与孙某共同承担连带责任。（3）赵某还可以主张：①医疗费、误工费、护理费等实际损失；②精神损害抚慰金。6.行政复议案例（25分）（1）复议机关的决定合法。根据《行政复议法》第二十八条：“行政复议机关应当对被申请人作出的行政行为进行合法性和适当性审查。行政复议机关认为行政行为合法的，应当予以维持；认为行政行为不当的，可以决定撤销、变更或者确认其违法，并可以责令被申请人重新作出行政行为。”复议机关在维持处罚合法性的同时减轻处罚，属于适当性审查，合法。（2）钱某