化工厂现场卫生考核制度

PAGE化工厂现场卫生考核制度一、总则（一）目的为加强化工厂现场卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保生产安全、稳定、高效运行，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于化工厂内所有生产车间、储存区域、办公场所及附属设施等现场卫生管理的考核。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素干扰，确保公平、公正。2.全面覆盖原则：对化工厂现场卫生的各个方面进行全面考核，不留死角。3.动态管理原则：根据实际情况和管理要求，适时调整考核标准和方法，实现动态优化管理。4.教育与惩罚相结合原则：通过考核，既要对违反卫生规定的行为进行惩罚，也要注重对员工进行卫生知识教育，提高员工的卫生意识。二、考核内容与标准（一）车间卫生1.地面清洁地面应保持无杂物、无积水、无油污，每日清扫一次。考核标准：地面有明显杂物或积水一处扣[X]分，有油污一处扣[X]分。2.设备清洁设备表面应无灰尘、无油污、无杂物，定期擦拭保养。考核标准：设备表面有明显灰尘或油污一处扣[X]分，有杂物一处扣[X]分。3.管道清洁管道应无泄漏、无堵塞，表面清洁，定期检查维护。考核标准：管道有泄漏一处扣[X]分，堵塞一处扣[X]分，表面有明显污垢一处扣[X]分。4.操作台面清洁操作台面应保持整洁，工具摆放整齐，无杂物、无污渍。考核标准：操作台面有杂物或污渍一处扣[X]分，工具摆放凌乱一处扣[X]分。5.物料摆放物料应分类存放，标识清晰，摆放整齐，不得随意堆放。考核标准：物料未分类存放一处扣[X]分，标识不清晰一处扣[X]分，摆放凌乱一处扣[X]分。（二）储存区域卫生1.仓库地面清洁仓库地面应保持干净，无杂物、无积水，每日清扫。考核标准：地面有杂物或积水一处扣[X]分。2.货物清洁货物应保持外包装清洁，无破损、无污染，按规定存放。考核标准：货物外包装有破损一处扣[X]分，有污染一处扣[X]分，未按规定存放一处扣[X]分。3.货架清洁货架应定期清理，无灰尘、无杂物，摆放稳固。考核标准：货架有灰尘或杂物一处扣[X]分，摆放不稳固一处扣[X]分。4.通风与防潮仓库应保持良好的通风，防止货物受潮霉变。考核标准：通风不畅影响货物质量一处扣[X]分，货物出现受潮霉变一处扣[X]分。（三）办公场所卫生1.桌面清洁办公桌面应整洁，文件、办公用品摆放有序，无杂物。考核标准：桌面有杂物一处扣[X]分，文件、办公用品摆放凌乱一处扣[X]分。2.地面清洁办公区域地面应干净，无垃圾、无污渍，每日清扫。考核标准：地面有垃圾或污渍一处扣[X]分。3.门窗清洁门窗玻璃应明亮干净，窗台无灰尘。考核标准：门窗玻璃有污渍一处扣[X]分，窗台有灰尘一处扣[X]分。4.垃圾桶清理垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。考核标准：垃圾桶垃圾外溢一处扣[X]分。（四）公共区域卫生1.通道清洁工厂内通道应保持畅通，地面无杂物、无积水，每日清扫。考核标准：通道有杂物或积水一处扣[X]分。2.楼梯与扶手清洁楼梯踏步应干净，扶手无灰尘。考核标准：楼梯踏步有污渍一处扣[X]分，扶手有灰尘一处扣[X]分。3.卫生间卫生卫生间应保持清洁，无异味，设施完好。考核标准：卫生间有异味一处扣[X]分，设施损坏一处扣[X]分，地面、墙面有污渍一处扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核小组成立由化工厂管理人员、车间班组长等组成的考核小组，负责现场卫生考核工作的组织与实施。（二）考核周期考核小组每周对各车间、储存区域、办公场所及公共区域进行一次全面考核，每月进行一次汇总分析。（三）考核方式考核小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核。定期检查按照规定的考核内容和标准进行全面检查；不定期抽查根据实际情况对重点区域或问题较多的区域进行突击检查。（四）考核记录考核小组在考核过程中应做好详细的记录，包括考核时间、考核地点、考核内容、存在问题及扣分情况等，并由被考核部门或人员签字确认。四、考核结果处理（一）结果公示考核小组每月将考核结果进行汇总公示，在化工厂内部显著位置公布各部门的考核得分及排名情况，接受全体员工的监督。（二）奖惩措施1.奖励对于连续三个月考核得分排名第一的部门，给予[具体奖励措施，如奖金、荣誉证书等]奖励。对于在现场卫生管理方面表现突出、提出合理化建议并取得显著成效的个人，给予[具体奖励措施，如奖金、表彰等]奖励。2.惩罚对于考核得分低于[设定分数线]的部门，责令其限期整改，并对部门负责人进行诫勉谈话。对于连续两个月考核得分排名最后的部门，给予[具体惩罚措施，如扣减部门绩效奖金、全厂通报批评等]惩罚。对于违反现场卫生规定的个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。（三）整改跟踪被考核部门或人员应针对考核中发现的问题及时进行整改，并在规定时间内将整改情况