公路局启动年终考核制度

PAGE公路局启动年终考核制度公路局年终考核制度实施方案一、总则（一）目的为加强公路局干部职工队伍建设，提高工作效率和质量，确保公路养护、路政管理等各项工作任务的顺利完成，特制定本年终考核制度。通过科学、公正、客观的考核，全面评价干部职工的德、能、勤、绩、廉，激励干部职工积极进取，促进公路事业持续健康发展。（二）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、真实地反映干部职工的工作表现，避免主观随意性。2.注重实绩原则：重点考核干部职工的工作业绩和实际贡献，突出工作成果和工作效率。3.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取群众意见，考核过程和结果公开透明，接受群众监督。4.激励约束原则：将考核结果与干部职工的奖惩、晋升、培训等挂钩，激励干部职工积极工作，约束不良行为。（三）适用范围本制度适用于公路局机关各科室、下属各基层单位全体干部职工。二、考核内容与标准（一）德1.政治品德：坚定政治立场，拥护党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.职业道德：爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，具有良好的职业道德素养。3.社会公德：遵守社会公德，举止文明，团结协作，乐于助人，维护社会和谐稳定。（二）能1.业务能力：具备履行岗位职责所需的专业知识和技能，熟悉公路养护、路政管理、工程建设等业务工作流程，能够熟练运用相关业务知识解决实际问题。2.管理能力：具有一定的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织开展各项工作，带领团队完成工作任务。3.创新能力：具有创新意识和创新思维，能够在工作中提出新思路、新方法，推动工作创新发展。（三）勤1.工作态度：工作认真负责，积极主动，勤奋敬业，具有较强的工作责任心和敬业精神。2.工作纪律：遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、早退，不无故旷工，严格执行请销假制度。3.工作作风：作风扎实，深入基层，密切联系群众，积极主动为基层和群众服务，认真落实各项工作任务。（四）绩1.工作任务完成情况：按时、高质量地完成年度工作任务，工作成果显著，对公路事业发展有较大贡献。2.工作质量：工作质量高，工作差错率低，能够满足工作要求和标准。3.工作效率：工作效率高，能够在规定时间内完成工作任务，不拖延、不积压。（五）廉1.廉洁自律：严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风，清正廉洁，廉洁奉公。2.廉洁从政：依法依规办事，不利用职务之便谋取私利，不接受供应商、施工单位等的贿赂和不正当利益。三、考核方式与程序（一）考核方式1.平时考核：由各科室、基层单位负责人对所属干部职工进行日常考核，主要考核干部职工的出勤情况、工作任务完成情况、工作质量和工作效率等，及时记录干部职工的工作表现。2.年度考核：每年年底进行一次年度考核，由公路局统一组织实施。年度考核以平时考核为基础，采取个人述职、民主测评、领导评价等方式进行。（二）考核程序1.个人述职：干部职工按照考核要求，撰写个人述职报告，总结一年来的工作情况，包括工作任务完成情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施等。2.民主测评：组织干部职工进行民主测评，测评内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，测评结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。3.领导评价：各科室、基层单位负责人根据干部职工的工作表现和民主测评结果，对干部职工进行领导评价，提出考核等次建议。4.考核审定：公路局考核工作领导小组对各科室、基层单位上报的考核结果进行审定，确定最终考核等次。5.结果公示：将考核结果在公路局内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，干部职工如有异议，可以向公路局考核工作领导小组提出申诉。四、考核结果运用（一）与绩效工资挂钩根据考核结果，发放绩效工资。考核等次为优秀的干部职工，绩效工资上浮[X]%；考核等次为称职的干部职工，发放全额绩效工资；考核等次为基本称职的干部职工，绩效工资下浮[X]%；考核等次为不称职的干部职工，不发放绩效工资。（二）与评先评优挂钩考核等次为优秀的干部职工，优先推荐参加上级部门的评先评优活动；连续[X]年考核等次为优秀的干部职工，在职务晋升、职称评定等方面予以优先考虑。（三）与职务晋升挂钩考核结果作为干部职工职务晋升的重要依据。在同等条件下，优先提拔使用考核等次为优秀的干部职工；对考核等次为基本称职、不称职的干部职工，取消当年职务晋升资格。（四）与培训教育挂钩根据考核结果，有针对性地对干部职工进行培训教育。对考核等次为基本称职、不称职的干部职工，安排参加专门的培训学习，帮助其提高业务能力和工作水平。五、考核纪律与监督（一）考核纪律1.考核人员要严格遵守考核工作纪律，认真履行考核职责，客观公正地进行考核评价，不得弄虚作假、徇私舞弊。2.被考核人员要如实提供个人工作情况，不得隐瞒事实、虚报成绩，自觉接受考核监督。3.对违反考核纪律的人员，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或纪律处分。（二）考核监督1.公路局成立考核工作领导小组办公室，负责对考核工作进行全程监督，确保考核工作