国铁集团劳卫部考试题及答案

国铁集团劳卫部考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.国铁集团劳动安全管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，其中“综合治理”的核心是：A.强化政府监管B.整合各方资源形成管理合力C.加大经济处罚力度D.依靠科技提升本质安全2.根据《铁路职业卫生管理办法》，接触噪声作业的劳动者在岗期间职业健康检查周期应为：A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每4年1次3.铁路线路作业人员在邻线来车时，下道避车距离应满足：本线不封锁时，邻线速度Vmax≤120km/h时，距离不小于（）米；Vmax＞120km/h时，距离不小于（）米。A.200；300B.300；500C.500；800D.800；14004.某铁路车间新入职3名劳务派遣工，根据《劳动合同法》及国铁集团规定，其岗前安全培训时间不得少于：A.16学时B.24学时C.32学时D.48学时5.铁路职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等资料。A.工资发放记录B.应急处置演练记录C.职业病诊疗资料D.岗位调整记录6.高温作业场所的WBGT指数（湿球黑球温度）限值中，接触时间率100%时，限值为：A.男性28℃，女性26℃B.男性30℃，女性28℃C.男性32℃，女性30℃D.男性34℃，女性32℃7.铁路劳动防护用品“三证一标志”不包括：A.生产许可证B.产品合格证C.安全鉴定证D.绿色环保标志8.依据《铁路交通事故应急救援规则》，发生从业人员死亡事故时，事故报告应在（）小时内逐级上报至国铁集团劳卫部。A.1B.2C.3D.49.铁路牵引变电所作业人员在进行高压设备检修时，必须执行“停电、验电、装设接地线”程序，其中验电操作应使用（）的验电器。A.电压等级低于被验设备B.电压等级相符C.任意电压等级D.电压等级高于被验设备10.铁路车站行包搬运工长期接触的主要职业病危害因素是：A.高频电磁场B.手传振动C.电离辐射D.高温高湿11.国铁集团规定，从业人员在调整工作岗位或离岗（）个月以上重新上岗时，应重新进行车间、班组级安全培训。A.3B.6C.9D.1212.铁路线路清筛作业中，使用大型养路机械时，作业人员与机械的安全距离应保持在（）米以外。A.1B.2C.3D.513.职业健康检查中，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，应由（）承担。A.劳动者个人B.工伤保险基金C.用人单位D.诊断机构14.铁路货场叉车司机属于特种作业人员，其操作证每（）年复审1次。A.1B.2C.3D.415.某铁路工务段发生一起因未设置防护信号导致的车辆伤害事故，根据《铁路交通事故调查处理规则》，该事故应定性为（）。A.一般A类事故B.一般B类事故C.一般C类事故D.一般D类事故二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.铁路劳动安全“三违”行为包括：A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反职业道德2.铁路职业卫生管理的“三级预防”措施包括：A.前期预防（消除或控制危害源头）B.中期预防（早期发现、早期干预）C.后期预防（治疗康复、减少损害）D.长期预防（终身跟踪管理）3.铁路线路作业“三必须”要求包括：A.必须设专人防护B.必须携带通信设备C.必须穿反光防护服D.必须提前封锁线路4.铁路劳动者职业健康监护档案应包含的内容有：A.劳动者基本信息B.职业病危害因素接触史C.历次职业健康检查结果及处理意见D.劳动合同签订记录5.铁路高温作业防护措施包括：A.调整作业时间（避开11:00-15:00高温时段）B.提供含盐清凉饮料（0.1%-0.2%盐浓度）C.配备隔热面罩、通风服等个体防护装备D.每2小时监测一次作业场所WBGT指数6.铁路特种作业人员应具备的条件包括：A.年满18周岁，不超过国家法定退休年龄B.初中及以上文化程度C.经专门安全技术培训并考核合格D.具有2年以上相关工作经验7.铁路劳动防护用品使用管理要求包括：A.按标准配发，不得折发现金B.定期检查性能，及时更换失效产品C.劳动者有权拒绝使用不合格防护用品D.可将防护用品用于非作业场景8.铁路事故调查“四不放过”原则是指：A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过9.铁路接触粉尘作业的主要岗位包括：A.钢轨焊接工（接触金属烟尘）B.道砟清筛工（接触矽尘）C.机车检修工（接触煤尘）D.信号工（接触纤维粉尘）10.铁路劳动安全专项检查的重点内容包括：A.安全管理制度落实情况B.劳动防护用品配备使用情况C.从业人员安全培训记录D.作业现场安全警示标志设置三、判断题（每题1分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.铁路新入职从业人员只需接受班组级安全培训即可上岗作业。（）2.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）3.铁路线路作业中，邻线来车时，作业人员可在两线间避车。（）4.高温作业场所应设置休息间，配备空调、风扇等降温设备。（）5.特种作业操作证复审时，只需提供健康证明，无需重新考核。（）6.铁路劳动安全“红线”包括未设置防护进行上道作业、酒后上岗作业等。（）7.职业病危害项目申报应在产生职业病危害的工作场所投入使用后30日内完成。（）8.铁路从业人员在作业中有权对本单位安全生产工作提出批评、检举和控告。（）9.接触噪声作业的劳动者，上岗前职业健康检查只需进行纯音听阈测试。（）10.铁路事故应急救援预案应每2年至少组织1次演练。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述铁路劳动安全“三同时”制度的具体内容。2.列举铁路职业卫生管理中用人单位的主要职责（至少5项）。3.铁路线路作业“三不伤害”原则是什么？如何落实？4.简述铁路劳动防护用品“五统一”管理要求。5.某铁路机务段发现3名机车司机听力下降，疑似噪声性耳聋，应采取哪些处置措施？五、案例分析题（共20分）案例：2023年6月15日，某铁路工务段在京九线K300+500处进行线路捣固作业。作业前，工长王某未按规定与车站办理封锁手续，仅安排防护员李某在距作业点200米处设置移动停车信号牌。10时15分，邻线（未封锁）一列货物列车以140km/h速度通过，作业人员张某因未及时下道避车，被列车尾部刮碰，造成左小腿骨折。问题：1.分析该事故的直接原因和间接原因。（8分）2.指出作业过程中违反的安全规定（至少5项）。（6分）3.提出针对性的整改措施。（6分）答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.D5.C6.A7.D8.A9.B10.B11.B12.B13.C14.C15.C二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.铁路劳动安全“三同时”制度指：新建、改建、扩建工程项目（包括技术改造、引进项目）的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。其核心是从源头上消除或控制安全隐患，确保项目投用后符合劳动安全标准。2.用人单位主要职责包括：①建立健全职业卫生管理制度和操作规程；②组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；③定期检测作业场所职业病危害因素并公示结果；④为劳动者提供符合标准的防护用品并监督使用；⑤对劳动者进行职业卫生培训；⑥及时申报职业病危害项目；⑦落实职业病病人的治疗、康复和保障措施。3.“三不伤害”原则是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。落实措施包括：①加强安全培训，提升自我保护意识；②作业中严格执行规程，避免误操作影响他人；③设置可靠防护，识别周围风险源；④互相提醒监督，形成安全作业氛围。4.“五统一”管理要求：统一标准（按国铁集团规定的技术标准配发）、统一计划（年度需求计划由段级单位汇总）、统一采购（通过集团集中招标采购）、统一发放（建立领用登记制度）、统一监管（定期检查使用情况）。5.处置措施：①立即停止3名司机接触噪声作业，安排至低噪声岗位；②委托有资质的机构进行职业病诊断；③收集其职业史、接触史、既往健康检查等资料并提交诊断机构；④若确诊为职业病，按规定申报工伤并落实待遇；⑤对作业场所噪声进行重新检测，超标时采取降噪措施（如安装隔音罩、更换低噪声设备）；⑥加强全体司机的听力防护培训，强制佩戴防噪耳塞。五、案例分析题1.直接原因：作业人员张某未及时下道避车，被列车刮碰；邻线列车通过时防护距离不足（140km/h时应距作业点800米以上）。间接原因：工长王某未办理封锁手续，违规组织作业；防护员李某未按规定设置足够防护距离；段级安全管理不到位，对现场作业监督缺失；作业人员安全意识薄弱，未严格执行避车规定。2.违反的安全规定：①未与车站办理封锁手续即上道作业（违反《铁路线路作业安全规则》）；②邻线速度＞120km/h时，防护距离未达到800米（违反《铁路工务安全规则》）；③未执行“先防护后作业”原则；④作业前未进行安全