建筑工程合同施工劳务检查协议

建筑工程合同施工劳务检查协议甲方（发包方）：[发包方全称]地址：[发包方注册地址或通讯地址]法定代表人/授权代表：[姓名]职务：[职务]联系方式：[电话、邮箱]乙方（承包方）：[承包方全称]地址：[承包方注册地址或通讯地址]法定代表人/授权代表：[姓名]职务：[职务]联系方式：[电话、邮箱]鉴于甲方委托乙方承建位于[工程项目具体地址]的[工程项目名称]（以下简称“本项目”），主合同编号为[主合同编号]，依据主合同约定及双方具体情况，为规范本项目施工劳务活动的检查与管理，经友好协商，达成如下协议：第一条定义与解释除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：1.1“施工劳务”指在本项目中，由乙方负责组织、管理、雇佣并直接参与工程实体建造、安装、装饰等活动的作业人员。1.2“检查”指甲方或其授权代表（包括但不限于监理单位）对乙方的施工劳务活动进行的监督检查活动。1.3“合格标准”指本项目施工劳务活动应达到的国家、行业及地方现行法律法规、技术标准、设计图纸要求、施工规范、质量验收标准及主合同约定的各项指标。1.4“安全检查”指针对施工劳务过程中的安全措施、安全防护、作业环境、人员行为等进行符合性检查。1.5“质量检查”指针对施工劳务所形成的工程实体、材料、工序等是否符合设计及质量标准进行的检查。1.6“进度检查”指对施工劳务计划的执行情况及实际完成进度进行的检查。1.7“违约”指一方未能按照本协议或主合同的约定履行其义务。1.8“通知”指根据本协议约定方式发出的书面文件。第二条检查范围与内容2.1质量检查范围包括但不限于：乙方自行组织或雇佣的劳务人员进行的所有土建、安装、装饰等作业工序、隐蔽工程、所使用的主要材料、构配件、设备的质量。2.2质量检查内容：a)是否按设计图纸、施工组织设计及专项方案施工；b)是否符合国家、行业及地方现行的施工及验收规范和质量标准；c)工序交接检验、分部分项工程验收是否符合要求；d)材料进场验收、抽样检验报告是否符合设计及规范要求。2.3安全检查范围包括但不限于：施工现场安全防护设施、临时用电、脚手架、起重吊装、高空作业、有限空间作业等危险性较大的分部分项工程的安全措施落实情况，以及劳务人员安全教育培训、特种作业人员持证上岗、个人防护用品使用、劳动环境条件等。2.4安全检查内容：a)安全管理体系是否健全并有效运行；b)安全技术交底是否到位；c)安全防护设施是否符合规范标准并完好有效；d)临时用电是否规范；e)劳务人员是否接受必要的安全教育培训；f)特种作业人员是否持有效证件上岗；g)工作场所的通风、照明、防暑降温、防寒保暖等劳动条件是否符合要求。2.5进度检查范围包括乙方负责的劳务作业计划与实际完成情况的符合性。2.6进度检查内容：a)劳务作业是否按主合同里程碑节点或施工总进度计划执行；b)影响进度的因素分析及应对措施。2.7合规性检查范围包括：劳务人员的用工手续、身份证明、劳动合同、社会保险缴纳情况，劳务分包单位的资质（如适用），以及工人考勤、工资支付等是否符合国家及地方相关法律法规和主合同约定。2.8合规性检查内容：a)劳务人员是否签订劳动合同并按规定缴纳社会保险；b)劳务人员身份信息是否真实有效；c)劳务分包是否合法合规；d)是否存在使用童工、强迫劳动等违法违规行为；e)工人考勤记录是否完整、准确，工资支付是否及时足额。第三条检查方式与频率3.1检查方式：a)现场检查：包括甲方或监理单位组织的定期巡查、不定期抽查、专项安全质量检查、隐蔽工程验收前的检查、旁站监督等。b)文件审查：查阅乙方提交的施工日志、质量检查记录、安全检查记录、特种作业人员资格证、材料检验报告、劳务人员花名册、考勤记录、工资支付凭证等。c)测量与检测：对关键部位或重要工序进行必要的尺寸测量或取样送检。3.2检查频率：a)每日巡查：由乙方项目管理人员负责，甲方或监理代表可进行抽查。b)每周检查：由甲方或监理单位组织，对劳务作业现场进行较全面的安全和质量检查。c)每月检查：由甲方或监理单位组织，可结合月度进度检查进行综合检查。d)节点检查：在关键节点或分部分项工程开工、完工前进行专项检查。e)特殊检查：对发现重大安全隐患或质量问题时，及时进行专项检查。具体检查频率可根据工程进度、施工阶段、季节特点及风险等级进行调整，并提前通知乙方。第四条检查主体与职责4.1甲方职责：a)委派甲方现场代表或授权监理单位对乙方的施工劳务活动进行监督检查。b)甲方现场代表或监理单位有权根据本协议约定对劳务作业现场进行不定时检查，乙方应予以配合，提供必要的工作条件。c)对检查中发现的任何不符合项，甲方现场代表或监理单位应向乙方发出书面《检查通知单》或整改指令，明确问题内容、整改要求和完成时限。d)有权制止任何不符合安全或质量要求的劳务作业活动，并要求乙方立即停止整改。e)参与或组织对乙方整改效果的复查和确认。f)对检查过程中发现的重要问题或趋势，应及时向乙方管理层报告。4.2乙方职责：a)乙方全面负责对其组织、管理、雇佣的劳务人员的检查、教育和管理工作，建立覆盖到班组及个人的三级检查管理体系。b)服从甲方现场代表或监理单位的检查工作，提供检查所需的现场条件、资料记录等，不得拒绝、阻挠或拖延检查。c)对甲方或监理单位发出的《检查通知单》或整改指令，应认真分析原因，制定切实可行的整改措施，并在要求的时限内完成整改，同时将整改情况以书面形式回复给发出指令方。d)负责对其劳务人员进行必要的安全技术交底和风险告知，确保其掌握作业要求和安全注意事项。e)确保所有进入施工现场的劳务人员符合相关法律法规要求，并依法办理用工手续和缴纳社会保险。按时足额支付劳务人员工资，保障其合法权益。f)对甲方或监理单位检查人员提出的合理化建议，应积极采纳并落实。g)在对检查结果持有异议时，可通过正式渠道向甲方或监理单位提出，并配合进行沟通确认。第五条检查记录与报告5.1甲方或监理单位进行的检查应形成书面记录，内容应包括检查时间、地点、检查内容、检查人员、发现问题、整改要求等。检查记录应由检查人员签字，并可根据需要请乙方现场代表签字确认。5.2乙方应建立施工劳务检查管理台账，妥善保管检查记录。5.3乙方应按照主合同或甲乙双方约定的格式和频率，定期向甲方现场代表或监理单位提交劳务检查情况报告，报告内容应包括劳务人员动态、安全措施落实情况、质量控制情况、存在问题及整改措施等。5.4检查记录和报告是评价乙方劳务管理绩效、确认工程量（如涉及）、以及竣工验收的重要依据。第六条问题的整改与处理6.1乙方收到甲方或监理单位发出的《检查通知单》或整改指令后，应指定专人负责，按期完成整改。6.2整改完成后，乙方应向发出指令方申请复查。甲方现场代表或监理单位应在收到申请后及时安排复查。6.3经复查确认整改到位且符合要求的，检查方应予以书面确认。如仍有问题，乙方应再次进行整改，直至符合要求。6.4乙方未按期整改或整改效果不明显的，甲方或监理单位有权采取进一步措施，包括但不限于：签发《整改通知单》要求限期整改、暂停支付与存在问题的劳务作业相关的款项、要求乙方立即停止相关作业直至问题解决、处以合同约定的违约金、要求乙方更换存在问题的劳务队伍或人员等。6.5乙方对甲方或监理单位作出的检查结论或处理决定有异议的，可在收到通知后[]日内以书面形式提出，双方应友好协商解决；协商不成的，可按主合同约定的争议解决方式处理。第七条协议的生效、变更与终止7.1本协议自双方授权代表签字并加盖单位公章（或合同专用章）之日起生效。7.2本协议的效力受主合同约束，随主合同的生效、变更、解除或终止而相应生效、变更、解除或终止。7.3本协议的变更，须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.4主合同解除或终止时，本协议应在主合同约定的期限内自动终止，乙方应完成所有检查资料的整理移交工作。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失。8.2若乙方未能按本协议第四条第2款、第五条、第六条的约定履行职责，导致发生安全事故、质量缺陷或延误工期，除承担相应的法律责任和经济损失外，还应按主合同约定承担违约责任。8.3若甲方或监理单位未能按本协议约定履行职责，导致对工程进度、质量或安全判断失误，应承担相应的管理责任。第九条不可抗力9.1“不可抗力”是指双方不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨碍或延迟一方根据本协议或主合同约定履行其全部或部分义务。9.2不可抗力事件发生后，受影响方应在事件发生后[]日内书面通知另一方，说明事件情况及预计影响。双方应尽力采取措施减少损失。9.3因不可抗力导致本协议部分或全部不能履行时，受影响方不承担违约责任，但应及时通知另一方，并为另一方提供有关不可抗力事件性质、范围和影响情况的证明文件。双方应根据事件影响协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。第十条保密条款10.1甲乙双方应对在本协议签订及履行过程中所知悉的对方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等）承担保密义务。10.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该商业秘密，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。10.3本保密义务在本协议终止后[]年内持续有效。第十一条法律适用与争议解决11.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，应按照主合同[]条[]款约定的方式解决，即：提交[]仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁；或向[工程项目所在地/合同签订地/主合同约定地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本协议是主合同不可分割的