办公室消防管理制度

办公室消防管理制度一、办公室消防管理制度

1.总则

办公室消防管理制度旨在规范办公区域的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，维护正常办公秩序。本制度适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、档案室、机房等。公司全体员工应严格遵守本制度，提高消防安全意识，共同维护办公环境的安全。

2.消防安全责任

2.1公司法定代表人为公司消防安全第一责任人，全面负责公司的消防安全管理工作。

2.2公司消防安全管理部门负责制定、实施和监督消防管理制度的执行。

2.3各部门负责人为本部门消防安全直接责任人，负责本部门员工的消防安全教育和培训，确保本部门消防安全措施落实到位。

2.4员工应积极参与消防安全教育和培训，掌握基本的消防知识和技能，遵守消防安全规定，发现火灾隐患及时报告。

3.消防安全设施与设备

3.1公司应按照国家消防法规和标准，配置必要的消防设施和设备，包括火灾报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等。

3.2消防设施和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。消防设施和设备的检查、维护和保养应由专业人员进行，并做好记录。

3.3灭火器应定期进行检验，确保压力正常、有效期内的使用。灭火器应放置在易于取用的位置，不得遮挡或挪用。

3.4火灾报警系统应定期进行测试，确保能够及时、准确地发出报警信号。火灾报警系统的测试应由专业人员进行，并做好记录。

4.用火用电安全管理

4.1公司应严格控制办公区域的用火用电，禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。

4.2办公区域的电气线路、开关、插座等应定期进行检查，发现老化、破损等问题应及时更换。

4.3使用电器设备时，应严格按照操作规程进行，不得超负荷使用。电器设备使用完毕后，应及时关闭电源。

4.4禁止在办公区域吸烟，禁止乱扔烟头。公司应在办公区域设置明显的禁烟标志。

5.消防安全教育培训

5.1公司应定期对员工进行消防安全教育培训，内容包括消防法律法规、消防知识、火灾报警和疏散逃生技能等。

5.2新员工入职时，应接受消防安全教育培训，考核合格后方可上岗。

5.3公司应定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。消防演练应模拟真实的火灾场景，员工应按照疏散预案进行疏散逃生。

5.4公司应建立消防安全档案，记录消防安全教育培训、消防演练、消防设施维护保养等情况。

6.火灾隐患排查与整改

6.1公司应定期组织火灾隐患排查，内容包括消防设施设备、用火用电、疏散通道等。

6.2火灾隐患排查应由消防安全管理部门组织，各部门负责人参与。

6.3发现火灾隐患应及时整改，整改过程中应采取有效的安全措施，防止火灾事故的发生。

6.4火灾隐患整改完毕后，应进行复查，确保隐患彻底消除。火灾隐患整改情况应记录在案。

7.火灾应急处置预案

7.1公司应制定火灾应急处置预案，明确火灾发生后的应急处置程序、职责分工、疏散路线等。

7.2火灾应急处置预案应定期进行修订，确保其适用性和可操作性。

7.3火灾发生时，员工应立即向消防安全管理部门报告，并按照应急处置预案进行处置。

7.4消防安全管理部门应立即启动火灾应急处置预案，组织人员进行灭火和疏散逃生。

8.奖惩制度

8.1对在消防安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司应给予表彰和奖励。

8.2对违反消防安全管理规定的行为，公司应给予批评教育或纪律处分。

8.3对造成火灾事故的责任人，公司应依法依规追究其责任。

二、消防安全组织机构与职责

1.组织机构设置

公司设立消防安全管理委员会，负责统筹协调公司的消防安全管理工作。消防安全管理委员会由公司法定代表人担任主任委员，消防安全管理部门负责人担任副主任委员，各部门负责人担任委员。消防安全管理委员会下设办公室，负责日常管理工作，办公室主任由消防安全管理部门负责人兼任。

2.消防安全管理部门职责

2.1消防安全管理部门负责制定和完善公司的消防安全管理制度，并组织实施。

2.2消防安全管理部门负责对公司办公区域的消防安全进行日常监督检查，发现火灾隐患及时督促整改。

2.3消防安全管理部门负责组织对公司员工的消防安全教育培训和消防演练。

2.4消防安全管理部门负责对公司消防设施设备的维护保养进行监督指导。

2.5消防安全管理部门负责火灾事故的调查处理，并提出防范措施。

3.各部门消防安全职责

3.1办公室负责本部门办公区域的消防安全管理，督促本部门员工遵守消防安全规定。

3.2会议室负责本部门会议室的消防安全管理，确保会议期间消防安全。

3.3档案室负责本部门档案室的消防安全管理，确保档案资料的安全。

3.4机房负责本部门机房的消防安全管理，确保计算机设备的安全。

3.5人力资源部门负责将消防安全教育培训纳入新员工入职培训内容。

3.6财务部门负责保障消防安全管理工作所需的经费。

4.员工消防安全职责

4.1员工应认真学习消防安全知识，掌握基本的消防技能。

4.2员工应遵守消防安全规定，不得违章用火用电。

4.3员工应爱护消防设施设备，不得损坏或挪用。

4.4员工发现火灾隐患应及时报告，并积极参与火灾扑救和疏散逃生。

4.5员工应积极参加消防演练，提高火灾应急处置能力。

5.消防安全责任追究

5.1对违反消防安全管理规定的行为，公司应给予批评教育或纪律处分。

5.2对造成火灾事故的责任人，公司应依法依规追究其责任。

5.3消防安全管理部门应定期对各部门的消防安全管理工作进行考核，考核结果作为部门绩效考核的依据。

6.消防安全工作例会

6.1消防安全管理委员会应定期召开消防安全工作例会，研究部署消防安全管理工作。

6.2消防安全工作例会应形成会议纪要，并印发至各部门。

6.3各部门应按照会议纪要的要求，认真落实消防安全管理工作。

7.消防安全信息报送

7.1消防安全管理部门应定期向公司领导报告消防安全管理工作情况。

7.2各部门应定期向消防安全管理部门报告本部门的消防安全管理工作情况。

7.3火灾隐患排查、整改、消防演练等情况应及时记录并报送。

8.消防安全奖励

8.1对在消防安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司应给予表彰和奖励。

8.2消防安全奖励分为集体奖励和个人奖励。

8.3集体奖励包括通报表扬、奖金等。

8.4个人奖励包括通报表扬、奖金、荣誉称号等。

8.5消防安全奖励的评选标准由消防安全管理委员会制定。

三、消防安全检查与隐患整改

1.检查制度

公司建立消防安全定期检查与不定期抽查相结合的检查制度，确保办公区域的消防安全状况始终处于受控状态。

2.检查内容

2.1检查内容包括消防安全责任制落实情况、消防设施设备完好情况、用火用电安全情况、疏散通道畅通情况、消防安全标志明显情况、员工消防安全意识及技能掌握情况等。

2.2定期检查由消防安全管理委员会组织，每月至少进行一次，全面检查办公区域的消防安全状况。

2.3不定期抽查由消防安全管理部门组织，根据需要随时进行，重点检查容易发生火灾的部位和环节。

2.4检查人员应具备相应的消防安全知识和技能，能够识别火灾隐患。

3.检查方式

3.1检查应以现场查看为主，辅以询问、查阅资料等方式进行。

3.2检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、检查内容、检查结果等情况。

3.3检查过程中发现的问题应及时记录，并拍照留存证据。

4.隐患分类

4.1火灾隐患分为一般隐患和重大隐患。

4.2一般隐患是指能够立即整改的隐患。

4.3重大隐患是指短期内难以整改的隐患，或者整改过程中可能发生火灾事故的隐患。

5.隐患整改

5.1对一般隐患，责任部门应立即采取措施进行整改，并指定专人负责。

5.2对重大隐患，公司应制定整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改期限和整改资金，并报消防安全管理委员会批准后实施。

5.3整改过程中，应采取有效的安全措施，防止火灾事故的发生。

5.4隐患整改完毕后，应进行复查，确保隐患彻底消除。

6.整改期限

6.1一般隐患应在检查发现后立即整改。

6.2重大隐患的整改期限应根据隐患的严重程度和整改难度确定，但最长不得超过三个月。

6.3因客观原因无法按时整改的，应制定整改计划，并报消防安全管理委员会批准。

7.整改监督

7.1消防安全管理部门负责监督重大隐患的整改工作。

7.2各部门负责人应督促本部门隐患的整改工作。

7.3员工有权监督隐患的整改工作，发现整改不力的应及时报告。

8.整改记录

8.1隐患整改情况应详细记录，包括整改责任人、整改措施、整改期限、整改结果等。

8.2整改记录应存档备查。

9.复查制度

9.1隐患整改完毕后，应进行复查。

9.2复查应由消防安全管理部门组织，相关部门负责人参与。

9.3复查合格的，应记录在案，并销号。

9.4复查不合格的，应责令责任部门限期整改。

10.隐患整改考核

10.1消防安全管理部门应定期对各部门的隐患整改工作进行考核。

10.2考核结果应作为部门绩效考核的依据。

10.3对隐患整改工作不力的部门和个人，应给予批评教育或纪律处分。

四、消防安全教育培训与演练

1.教育培训目的

公司开展消防安全教育培训，旨在提升全体员工的消防安全意识，普及消防知识，使员工掌握基本的消防技能和应急处置能力，从而有效预防火灾事故的发生，保障生命财产安全，维护正常办公秩序。

2.教育培训内容

2.1消防安全法律法规：包括《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，使员工了解自身在消防安全方面的权利和义务。

2.2消防基础知识：包括火灾的成因、分类、危害，火灾的发展规律，常见火灾的预防措施等。

2.3消防设施设备使用方法：包括火灾报警器、灭火器、消火栓等消防设施设备的正确使用方法和维护保养知识。

2.4疏散逃生技能：包括火灾发生时的自救互救方法，疏散逃生路线的选择，不同情况下（如高层、地下室）的逃生技巧等。

2.5初期火灾扑救方法：包括如何判断初期火灾，如何利用身边的消防器材进行扑救，以及扑救过程中的注意事项。

3.教育培训对象

3.1公司全体员工均为消防安全教育培训的对象。

3.2新员工入职时，必须接受岗前消防安全教育培训，考核合格后方可上岗。

3.3公司应定期对在职员工进行消防安全教育培训，每年至少进行一次。

3.4重点岗位人员（如电工、焊工等）应接受更具针对性的消防安全教育培训。

4.教育培训方式

4.1公司应采用多种形式开展消防安全教育培训，包括课堂讲授、案例分析、视频教学、现场演示、模拟操作等。

4.2消防安全管理部门应定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专家或内部消防安全骨干进行授课。

4.3公司可以利用内部网络、宣传栏等平台，发布消防安全知识，提高员工的消防安全意识。

4.4公司应定期组织灭火器和消防栓使用演练，使员工掌握基本的消防器材使用方法。

5.教育培训考核

5.1消防安全教育培训结束后，应进行考核，考核方式可以是笔试、口试或实际操作。

5.2考核内容应包括消防安全知识、消防技能等。

5.3考核合格者方可获得消防安全培训合格证书，不合格者应重新参加培训并再次考核。

5.4消防安全培训考核结果应记录在案，并作为员工绩效考核的参考依据。

6.消防安全宣传

6.1公司应在办公区域设置消防安全宣传标志，包括禁烟标志、消防通道标志、火灾报警标志等。

6.2公司应定期在办公区域开展消防安全宣传活动，提高员工的消防安全意识。

6.3公司可以利用公司内部刊物、网站等平台，宣传消防安全知识。

7.消防安全演练

7.1公司应制定消防安全演练计划，定期组织消防演练。

7.2消防演练应模拟真实的火灾场景，包括火情发生、报警、疏散逃生、初期火灾扑救等环节。

7.3消防演练应覆盖公司所有办公区域，并确保所有员工都能参与。

7.4消防演练结束后，应进行总结评估，查找不足，并制定改进措施。

8.演练计划与实施

8.1消防安全演练计划应包括演练目的、演练时间、演练地点、演练内容、演练人员、演练负责人等。

8.2消防安全演练前，应进行充分的准备工作，包括制定演练方案、布置演练场地、准备演练器材等。

8.3消防安全演练过程中，应严格按照演练方案进行，确保演练安全有序进行。

8.4消防安全演练结束后，应清理现场，恢复原状。

9.演练评估与改进

9.1消防安全演练结束后，应组织评估小组对演练进行评估，评估内容包括演练组织情况、演练效果、存在的问题等。

9.2评估小组应制定评估报告，并提出改进措施。

9.3消防安全管理部门应根据评估报告，改进消防安全管理工作，提高消防安全水平。

10.演练记录

10.1消防安全演练情况应详细记录，包括演练时间、地点、内容、参与人员、评估结果、改进措施等。

10.2消防安全演练记录应存档备查。

五、火灾应急处置程序

1.火情发现与报警

1.1任何员工发现火情，应立即向附近的安全负责人或消防安全管理部门报告。

1.2接到火情报告后，安全负责人或消防安全管理部门应立即确认火情，并视情况决定是否启动火灾应急预案。

1.3确认火情后，应立即拨打119火警电话报警，并说明火灾发生的准确地点、燃烧物性质、火势大小、有无人员被困等信息。

1.4同时，应立即启动火灾报警系统，并通知附近员工疏散逃生。

2.初期火灾扑救

2.1在确保自身安全的前提下，距离火源较近且具备一定消防知识的员工，可利用附近的灭火器、消火栓等消防设施进行初期火灾扑救。

2.2使用灭火器时，应遵循“提、拔、握、压”的操作口诀，即提起灭火器，拔掉保险销，握住喷管，按下压把。

2.3使用消火栓时，应先打开消防水阀，然后连接水带，展开水带，最后开启水枪。

2.4初期火灾扑救过程中，应保持冷静，注意观察火势变化，如火势无法控制，应立即放弃扑救，撤离到安全地带。

3.人员疏散

3.1火情发生时，所有员工应立即沿疏散通道有序撤离火场。

3.2疏散过程中，应保持镇静，不要拥挤，不要重返火场。

3.3疏散时应采用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰前进的方式，避免烟雾呛伤。

3.4撤离时应关闭经过的门，以阻止烟火蔓延。

3.5各部门负责人应组织本部门员工有序疏散，并清点人数，确保无人遗漏。

3.6疏散路线应按照火灾应急处置预案中规定的路线进行，确保疏散通道畅通无阻。

4.消防安全管理部门职责

4.1火灾发生时，消防安全管理部门应立即启动火灾应急预案，组织人员进行灭火和疏散逃生。

4.2消防安全管理部门应指派专人负责指挥灭火和疏散工作，确保各项措施落实到位。

4.3消防安全管理部门应指派专人负责与消防部门联系，报告火灾情况，并请求支援。

4.4消防安全管理部门应指派专人负责清点人数，确保所有员工都已安全撤离。

5.各部门职责

5.1各部门负责人在火灾发生时应立即组织本部门员工进行疏散逃生。

5.2各部门负责人应清点本部门人数，并将清点结果报告给消防安全管理部门。

5.3各部门负责人应负责关闭本部门的电源、门窗等，防止火势蔓延。

6.与消防部门配合

6.1消防安全管理部门应指派专人负责接待消防部门，并引导消防部门进行灭火救援工作。

6.2消防安全管理部门应向消防部门报告火灾情况，并提供必要的协助。

6.3消防安全管理部门应配合消防部门进行火灾调查，并提供相关资料。

7.火场救援

7.1在确保自身安全的前提下，未参与初期火灾扑救的员工应协助疏散逃生，并救助被困人员。

7.2疏散逃生过程中，应优先疏散老弱病残等人员。

7.3如有人员被困，应立即报告消防安全管理部门，并配合消防部门进行救援。

8.火灾扑救结束

8.1火灾扑灭后，应进行现场清理，消除余火，防止复燃。

8.2火灾扑灭后，应保护现场，配合消防部门进行火灾调查。

8.3火灾扑灭后，应进行善后处理，包括人员安抚、财产损失统计等。

9.信息发布

9.1火灾发生时，公司应通过内部通讯工具、公告栏等渠道发布火灾信息，稳定员工情绪。

9.2火灾扑灭后，公司应及时发布火灾调查结果和处理情况，回应员工关切。

10.后期总结

10.1火灾扑灭后，公司应组织相关人员对火灾事故进行总结，分析火灾原因，评估应急处置工作，并制定改进措施。

10.2火灾事故总结报告应报公司领导审批，并存档备查。

六、消防工作考核与奖惩

1.考核目的

公司建立消防工作考核制度，旨在评估各部门及员工在消防安全管理方面的履职情况，督促其认真履行消防安全职责，提升整体消防安全管理水平，确保消防安全责任制有效落实。

2.考核内容

2.1考核内容包括消防安全责任制落实情况、消防安全制度执行情况、消防安全设施设备管理情况、消防安全教育培训情况、火灾隐患排查与整改情况、消防演练情况等。

2.2考核重点包括消防安全责任制是否明确、消防安全制度是否健全并得到有效执行、消防设施设备是否完好有效、员工消防安全意识和技能是否达标、火灾隐患是否及时消除、消防演练是否按计划进行并达到预期效果等。

3.考核方式

3.1消防工作考核采用定期考核与不定期抽查相结合的方式。

3.2定期考核由消防安全管理委员会组织，每年进行一次，全面评估公司整体的消防安全管理工作情况。

3.3不定期抽查由消防安全管理部门组织，根据需要随时进行，重点抽查各部门消防安全管理工作的落实情况。

3.4考核可采用现场检查、查阅资料、人员询问等方式进行。

4.考核标准

4.1消防安全责任制落实情况考核主要依据公司消防安全责任制及相关制度的规定进行。

4.2消防安全制度执行情况考核主要依据公司各项消防安全制度的执行情况进行。

4.3消防安全设施设备管理情