实训室安全生产制度

实训室安全生产制度一、实训室安全生产制度

第一条实训室安全生产制度旨在规范实训室安全管理，保障师生人身安全与财产安全，确保实训教学活动有序进行。本制度适用于所有进入实训室的人员，包括教师、学生及外来参观、学习人员。

第二条实训室安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产管理工作落实到位。

第三条实训室应当设立安全生产领导小组，由实训室负责人担任组长，成员包括相关教师、实验室管理人员及学生代表。安全生产领导小组负责制定实训室安全生产规章制度、操作规程，组织安全教育培训，开展安全隐患排查与整改，处理安全生产事故等。

第四条实训室应当配备专职或兼职的安全管理人员，负责日常安全管理工作。安全管理人员应当具备相应的专业知识和管理能力，熟悉安全生产法律法规、规章制度及操作规程，能够有效开展安全检查、教育培训、应急处置等工作。

第五条实训室应当建立安全生产责任制，明确实训室负责人、安全管理人员、教师及学生的安全职责。实训室负责人对实训室安全生产负总责，安全管理人员负责具体安全管理工作，教师负责所带学生的安全教育和监督，学生应当遵守实训室安全规章制度，正确使用设备，确保自身安全。

第六条实训室应当进行安全教育培训，对新进入实训室的人员进行安全知识、操作规程、应急处置等方面的培训，考核合格后方可进入实训室进行操作。安全教育培训应当定期开展，更新安全知识，提高人员安全意识。

第七条实训室应当定期开展安全隐患排查，对实训室设备、设施、环境、制度等进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。安全隐患排查应当形成记录，明确整改责任人、整改措施和整改期限，整改完成后进行复查，确保安全隐患彻底消除。

第八条实训室设备应当定期进行维护保养，确保设备处于良好状态。设备维护保养应当建立台账，记录维护保养时间、内容、责任人等信息。设备出现故障时，应当及时报修，不得擅自拆卸、修理。

第九条实训室应当配备必要的安全防护设施和器材，包括消防器材、急救箱、防护眼镜、手套、口罩等。安全防护设施和器材应当定期检查，确保完好有效，并放置在明显位置，方便取用。

第十条实训室应当制定安全操作规程，明确各项操作的安全要求、步骤、注意事项等。安全操作规程应当张贴在实训室醒目位置，并组织学生认真学习，确保学生能够按照规程进行操作。

第十一条实训室应当禁止下列行为：（一）未经允许擅自进入实训室；（二）违反安全操作规程进行操作；（三）擅自拆卸、修理设备；（四）在实训室内吸烟、饮食；（五）携带易燃、易爆、危险化学物品进入实训室；（六）其他危害安全生产的行为。

第十二条实训室应当建立安全生产事故报告制度，发生安全生产事故时，应当立即采取措施救治伤员、保护现场、防止事故扩大，并按照规定及时报告学校相关部门。安全生产事故报告应当包括事故发生时间、地点、原因、人员伤亡情况、财产损失情况等信息。

第十三条实训室应当建立安全生产事故调查处理制度，对发生的安全生产事故进行调查，查明事故原因，追究相关责任人责任。事故调查处理应当客观公正、实事求是，并形成调查报告。

第十四条实训室应当建立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的人员给予奖励。奖励对象包括安全生产先进个人、提出重大安全隐患建议人员、防止安全生产事故发生人员等。

第十五条实训室应当建立安全生产档案，记录安全生产管理制度、安全教育培训、安全隐患排查、设备维护保养、安全生产事故等信息。安全生产档案应当完整、准确、规范，并按照规定进行保管。

第十六条本制度由实训室安全生产领导小组负责解释，自发布之日起施行。

二、实训室安全操作规程

第一条实训室安全操作规程是保障实训室安全生产的重要依据，旨在规范师生在实训室内的操作行为，预防安全事故发生。本规程适用于所有进入实训室的人员，包括教师、学生及外来参观、学习人员。

第二条进入实训室的人员应当遵守实训室安全规章制度，按照本规程进行操作，确保自身安全及他人安全。

第三条实训室设备操作前，操作人员应当仔细阅读设备使用说明书，了解设备性能、操作方法和注意事项。

第四条操作人员应当严格按照设备使用说明书进行操作，不得擅自更改设备设置或进行非法操作。

第五条操作人员应当保持设备清洁，定期进行清洁保养，确保设备处于良好状态。

第六条设备出现故障时，操作人员应当立即停止使用，并及时报修。不得擅自拆卸、修理设备。

第七条实训室内的电源线、插座等应当定期检查，确保完好无损。不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。

第八条实训室内不得使用明火，不得吸烟。如需使用明火，应当经过实训室负责人批准，并采取相应的安全措施。

第九条实训室内的化学品应当妥善保管，不得随意放置。使用化学品时，应当佩戴相应的防护用品，并按照规定进行操作。

第十条实训室内的废料应当分类收集，及时处理。不得随意丢弃废料，不得将废料倒入下水道。

第十一条实训室内的安全防护设施和器材应当定期检查，确保完好有效。不得挪用、损坏安全防护设施和器材。

第十二条实训室内发生突发事件时，操作人员应当保持冷静，立即采取相应的应急措施，并及时报告实训室负责人。

第十三条实训室负责人应当定期组织安全检查，对实训室设备、设施、环境、制度等进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。

第十四条实训室应当建立安全操作规程培训制度，对新进入实训室的人员进行安全知识、操作规程、应急处置等方面的培训，考核合格后方可进入实训室进行操作。

第十五条实训室应当建立安全操作规程考核制度，定期对操作人员进行安全操作规程考核，考核不合格者不得继续进行操作。

第十六条实训室应当建立安全操作规程奖惩制度，对遵守安全操作规程的人员给予奖励，对违反安全操作规程的人员进行处罚。

第十七条本规程由实训室安全生产领导小组负责解释，自发布之日起施行。

第一条设备操作前的准备工作

进入实训室进行设备操作前，操作人员应当做好以下准备工作：（一）仔细阅读设备使用说明书，了解设备性能、操作方法和注意事项；（二）检查设备外观是否完好，电源线、插座等是否完好无损；（三）根据操作需要，佩戴相应的防护用品，如防护眼镜、手套、口罩等；（四）确认设备周围环境是否安全，无杂物堆放，地面是否平整，无积水等。

第二条设备操作中的注意事项

在设备操作过程中，操作人员应当注意以下事项：（一）严格按照设备使用说明书进行操作，不得擅自更改设备设置或进行非法操作；（二）保持设备清洁，定期进行清洁保养，确保设备处于良好状态；（三）设备出现故障时，立即停止使用，并及时报修。不得擅自拆卸、修理设备；（四）注意设备运行状态，发现异常情况立即停机，并报告实训室负责人；（五）操作人员应当保持专注，不得擅自离开操作岗位。

第三条设备操作后的工作

设备操作完成后，操作人员应当做好以下工作：（一）关闭设备电源，拔掉电源插头；（二）清洁设备，保持设备清洁；（三）将设备恢复原位，整理操作台面；（四）填写设备使用记录，记录操作时间、操作人员、设备运行情况等信息；（五）报告实训室负责人，确认设备状态。

第四条特殊设备操作规程

实训室内的特殊设备，如电气设备、化学设备等，应当遵守以下操作规程：（一）电气设备操作前，应当检查电源线、插座等是否完好无损，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电；（二）化学设备操作前，应当佩戴相应的防护用品，并按照规定进行操作；使用化学品时，应当小心谨慎，防止泄漏；（三）特殊设备操作人员应当经过专门培训，考核合格后方可进行操作。

第五条应急处置

实训室内发生突发事件时，操作人员应当保持冷静，立即采取相应的应急措施，并及时报告实训室负责人。应急处置措施包括：（一）发生火灾时，立即切断电源，使用灭火器灭火，并报告实训室负责人；（二）发生触电事故时，立即切断电源，或用绝缘物体将触电者与电源分开，并报告实训室负责人；（三）发生化学品泄漏时，立即采取措施防止泄漏扩散，并报告实训室负责人；（四）发生其他突发事件时，立即采取措施保护自身安全，并报告实训室负责人。

第六条安全操作规程培训

实训室应当定期组织安全操作规程培训，对新进入实训室的人员进行安全知识、操作规程、应急处置等方面的培训，考核合格后方可进入实训室进行操作。安全操作规程培训内容包括：（一）实训室安全规章制度；（二）设备使用说明书；（三）安全操作规程；（四）应急处置措施等。

第七条安全操作规程考核

实训室应当建立安全操作规程考核制度，定期对操作人员进行安全操作规程考核，考核不合格者不得继续进行操作。安全操作规程考核内容包括：（一）安全知识；（二）操作规程；（三）应急处置措施等。

第八条安全操作规程奖惩

实训室应当建立安全操作规程奖惩制度，对遵守安全操作规程的人员给予奖励，对违反安全操作规程的人员进行处罚。奖励措施包括：（一）口头表扬；（二）书面表扬；（三）物质奖励等。处罚措施包括：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）罚款等。

三、实训室安全隐患排查与整改

第一条实训室安全隐患排查是预防安全事故发生的重要手段，旨在及时发现并消除实训室内的安全隐患，保障师生人身安全与财产安全。安全隐患排查应当定期开展，形成制度，确保排查工作规范化、常态化。

第二条实训室应当建立安全隐患排查制度，明确排查范围、排查内容、排查方法、排查频率、责任人员等。安全隐患排查应当覆盖实训室所有区域、所有设备、所有设施、所有制度，确保不留死角。

第三条实训室应当成立安全隐患排查小组，由实训室负责人担任组长，成员包括安全管理人员、教师代表和学生代表。安全隐患排查小组负责组织实施安全隐患排查工作，并对排查结果进行汇总、分析、报告。

第四条实训室安全隐患排查应当至少每季度进行一次，并根据实际情况进行补充排查。在节假日前后、新学期开学前、重大活动前等特殊时期，应当进行专项安全隐患排查。

第五条实训室安全隐患排查内容包括：（一）实训室环境安全，包括防火、防盗、防潮、防鼠、防虫等；（二）实训室设备安全，包括设备外观、结构、性能、附件等是否完好，是否存在安全隐患；（三）实训室设施安全，包括电源线、插座、照明、通风、消防器材、急救箱等是否完好有效；（四）实训室制度安全，包括安全规章制度、操作规程、安全教育培训等是否健全、是否落实。

第六条实训室安全隐患排查方法包括：（一）目视检查，通过直观观察实训室环境、设备、设施等是否存在安全隐患；（二）询问调查，通过询问实训室人员了解实训室安全状况，是否存在安全隐患；（三）查阅资料，通过查阅实训室安全档案、设备维护记录等了解实训室安全状况，是否存在安全隐患；（四）模拟试验，通过对设备、设施等进行模拟试验，检验其是否处于良好状态。

第七条实训室安全隐患排查应当形成记录，详细记录排查时间、排查人员、排查内容、排查结果、隐患描述等信息。安全隐患排查记录应当存档备查。

第八条实训室发现安全隐患后，应当立即采取措施进行整改，并根据隐患程度进行分类处理。一般隐患应当立即整改，重大隐患应当制定整改方案，并报学校相关部门批准后实施。

第九条实训室安全隐患整改应当明确责任人、整改措施、整改期限、整改资金等。责任人应当对整改工作负责，确保整改措施落实到位，整改期限按时完成。

第十条实训室安全隐患整改完成后，应当进行复查，确认隐患已经消除。复查应当由安全隐患排查小组进行，并形成复查记录。

第十一条实训室对排查出的重大安全隐患，应当及时上报学校相关部门，并制定应急预案，防止事故发生。

第十二条实训室应当建立安全隐患排查与整改档案，记录安全隐患排查与整改过程，包括排查记录、整改方案、整改记录、复查记录等。

第十三条实训室应当定期对安全隐患排查与整改工作进行总结，分析存在的问题，改进工作方法，提高安全隐患排查与整改工作效率。

第十四条实训室应当加强对师生的安全意识教育，提高师生识别和防范安全隐患的能力，形成人人参与安全隐患排查与整改的良好氛围。

第十五条实训室应当将安全隐患排查与整改工作纳入实训室安全管理工作考核体系，对工作表现突出的单位和个人给予奖励，对工作不力的单位和个人进行处罚。

第十六条本制度由实训室安全生产领导小组负责解释，自发布之日起施行。

四、实训室安全教育培训

第一条安全教育培训是提高实训室人员安全意识和安全技能的重要途径，旨在使进入实训室的人员了解安全知识，掌握安全操作规程，具备应急处置能力，从而有效预防安全事故发生。安全教育培训应当制度化、规范化，确保培训效果。

第二条实训室应当建立安全教育培训制度，明确培训对象、培训内容、培训方式、培训时间、培训考核等。安全教育培训制度应当根据实际情况进行制定和修订，确保培训内容与时俱进，培训方式科学有效。

第三条实训室应当成立安全教育培训小组，由实训室负责人担任组长，成员包括安全管理人员、教师代表和学生代表。安全教育培训小组负责组织实施安全教育培训工作，并对培训效果进行评估、改进。

第四条实训室安全教育培训对象包括所有进入实训室的人员，包括教师、学生、外来参观、学习人员等。安全教育培训应当根据不同对象的实际情况，制定不同的培训内容和培训方式。

第五条实训室安全教育培训内容应当包括：（一）安全生产法律法规、规章制度；（二）实训室安全规章制度、操作规程；（三）设备安全操作知识；（四）化学品安全使用知识；（五）消防安全知识；（六）应急处置措施；（七）安全案例分析等。

第六条实训室安全教育培训方式应当多样化，包括课堂讲授、演示操作、实际操作、案例分析、小组讨论等。多样化的培训方式可以激发参训人员的兴趣，提高培训效果。

第七条实训室应当对新进入实训室的人员进行岗前安全教育培训，培训内容包括实训室安全规章制度、操作规程、设备安全操作知识、化学品安全使用知识、消防安全知识、应急处置措施等。岗前安全教育培训考核合格后，方可进入实训室进行操作。

第八条实训室应当定期对在岗人员进行安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、新设备安全操作知识、新化学品安全使用知识、新应急处置措施等。定期安全教育培训可以帮助在岗人员更新安全知识，提高安全技能。

第九条实训室应当根据不同岗位、不同设备、不同操作，制定相应的安全操作规程，并对操作人员进行安全操作规程培训。安全操作规程培训应当注重实际操作，确保操作人员能够熟练掌握安全操作规程。

第十条实训室应当组织安全演练，包括消防演练、触电事故演练、化学品泄漏演练等。安全演练可以帮助参训人员熟悉应急处置流程，提高应急处置能力。

第十一条实训室应当建立安全教育培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、培训考核结果等信息。安全教育培训档案应当存档备查。

第十二条实训室应当对安全教育培训效果进行评估，评估内容包括参训人员的安全意识、安全技能、应急处置能力等。评估结果应当用于改进安全教育培训工作，提高培训效果。

第十三条实训室应当将安全教育培训纳入实训室安全管理工作考核体系，对工作表现突出的单位和个人给予奖励，对工作不力的单位和个人进行处罚。

第十四条实训室应当加强对师生的安全意识教育，通过宣传栏、标语、广播等多种形式，宣传安全知识，提高师生的安全意识。

第十五条实训室应当鼓励师生参与安全教育培训，对积极参与安全教育培训的师生给予奖励。

第十六条实训室应当与学校相关部门合作，共同开展安全教育培训工作，提高安全教育培训的针对性和实效性。

第十七条本制度由实训室安全生产领导小组负责解释，自发布之日起施行。

五、实训室安全事故报告与处理

第一条实训室安全事故报告与处理是保障师生生命财产安全、维护实训室正常秩序的重要环节。安全事故发生后，应当迅速、准确地报告，并采取有效措施进行处理，以减少损失，防止事故再次发生。安全事故报告与处理应当遵循及时、准确、客观、公正的原则。

第二条实训室应当建立安全事故报告制度，明确报告范围、报告程序、报告时限、报告内容、报告责任等。安全事故报告制度应当简明扼要、易于操作，确保安全事故能够及时报告。

第三条实训室安全事故报告范围包括所有发生在实训室内的安全事故，包括但不限于火灾、触电、化学品泄漏、设备损坏、人员伤害等。

第四条实训室安全事故报告程序包括：（一）事故发生时，当事人应当立即采取措施控制事故，并报告实训室负责人；（二）实训室负责人接到报告后，应当立即赶赴现场，查看事故情况，并报告学校相关部门；（三）学校相关部门接到报告后，应当立即组织调查处理。

第五条实训室安全事故报告时限要求事故发生后，当事人应当立即报告实训室负责人，实训室负责人应当在第一时间报告学校相关部门。

第六条实训室安全事故报告内容应当包括：（一）事故发生时间、地点、人员；（二）事故原因；（三）事故损失情况；（四）事故处理情况等。

第七条实训室安全事故报告责任明确当事人、实训室负责人、学校相关部门的报告责任。当事人应当及时报告事故情况，实训室负责人应当及时上报事故情况，学校相关部门应当及时组织调查处理事故。

第八条实训室应当成立安全事故处理小组，由实训室负责人担任组长，成员包括安全管理人员、教师代表和学生代表。安全事故处理小组负责组织实施安全事故处理工作，并对处理结果进行评估、改进。

第九条实训室安全事故处理应当遵循以下原则：（一）以人为本，优先救治伤员；（二）保护现场，收集证据；（三）查明原因，追究责任；（四）吸取教训，防止事故再次发生。

第十条实训室安全事故处理程序包括：（一）救治伤员，保护现场；（二）收集证据，调查事故原因；（三）追究责任，处理事故责任人；（四）吸取教训，制定预防措施；（五）报告处理结果，存档备查。

第十一条实训室安全事故处理中，应当对伤员进行及时救治，并根据伤情进行治疗。同时，应当保护事故现场，收集相关证据，为事故调查提供依据。

第十二条实训室安全事故调查应当查明事故原因，并确定事故责任人。事故调查应当客观公正，实事求是，不得偏袒任何一方。

第十三条实训室安全事故责任人应当承担相应的责任，包括但不限于行政责任、经济责任和法律责任。学校应当根据事故责任人的责任程度，给予相应的处罚。

第十四条实训室安全事故处理结束后，应当制定预防措施，防止事故再次发生。预防措施应当针对事故原因制定，并切实可行。

第十五条实训室应当将安全事故处理结果报告学校相关部门，并存档备查。安全事故处理档案应当包括事故报告、事故调查报告、事故处理决定书、预防措施等内容。

第十六条实训室应当定期对安全事故处理工作进行总结，分析存在的问题，改进工作方法，提高安全事故处理工作效率。

第十七条实训室应当加强对师生的安全事故处理教育，提高师生应对安全事故的能力，形成人人参与安全事故报告与处理的良好氛围。

第十八条实训室应当将安全事故报告与处理工作纳入实训室安全管理工作考核体系，对工作表现突出的单位和个人给予奖励，对工作不力的单位和个人进行处罚。

第十九条本制度由实训室安全生产领导小组负责解释，自发布之日起施行。

六、实训室安全责任制考核与奖惩

第一条实训室安全责任制考核是检验实训室安全管理工作的有效手段，旨在评估各级人员安全责任制的落实情况，督促其认真履行安全职责，确保实训室安全生产。考核应当定期进行，客观公正，结果应当与奖惩挂钩。

第二条实训室应当建立安全责任制考核制度，明确考核对象、考核内容、考核方法、考核周期、考核结果运用等。安全责任制考核制度应当具体可行，便于操作执行。

第三条实训室安全责任制考核对象包括实训