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文档简介

会计师税务知识掌握及财务管理水平绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分税务知识掌握与应用税务政策理解准确率35%95%根据税务政策文件及实际案例，每理解错误一项扣除2%，最高扣除20%税务申报准确率98%根据税务申报系统数据，每出现一项申报错误扣除3%，最高扣除15%税务风险识别能力90%根据企业税务风险排查记录，每识别遗漏一项重大风险扣除4%，最高扣除20%税务筹划方案有效性85%根据税务筹划方案实际节税效果，每低于目标值5%扣除2%，最高扣除15%税务合规文件完整性100%根据税务合规文件提交记录，每缺少一项关键文件扣除5%，最高扣除25%财务核算准确性账务处理及时性30%99%根据账务处理系统数据，每延迟处理一项业务扣除1%，最高扣除10%账务数据准确性96%根据财务报表核对结果，每发现一项账务错误扣除2%，最高扣除20%成本核算精确度94%根据成本核算报告，每偏差目标值1%扣除1%，最高扣除10%资产盘点匹配率98%根据资产盘点记录，每出现一项资产不符扣除3%，最高扣除15%财务报表编制合规性100%根据财务报表审计结果，每违反一项会计准则扣除5%，最高扣除25%预算管理与控制预算编制准确性20%92%根据预算执行偏差率，每偏差目标值2%扣除1%，最高扣除10%预算执行监控频率每月至少4次根据预算监控记录，每少一次扣除2%，最高扣除10%成本控制效果节约成本5%根据实际成本与预算对比，每低于目标值1%奖励0.5%，最高奖励10%预算调整合理性95%根据预算调整说明，每出现一项不合理调整扣除3%，最高扣除15%预算执行报告及时性每月5日前提交每延迟提交1天扣除1%，最高扣除5%团队协作与沟通跨部门协作效率15%95%根据跨部门协作完成时间，每延迟1天扣除1%，最高扣除10%财务信息传递准确性98%根据财务信息传递记录，每出现一项传递错误扣除2%，最高扣除10%财务培训参与度100%根据培训出勤及考核结果，每缺席一次扣除3%，未达标一次扣除2%，最高扣除15%财务问题解决速度95%根据财务问题响应时间，每延迟1天扣除1%，最高扣除5%财务建议采纳率90%根据财务建议实施效果，每采纳一项建议奖励1%，最高奖励10%本考核表用于评估会计师在税务知识掌握与财务管理工作中的综合表现。请根据各项指标实际完成情况，对照评分标准进行打分。税务知识掌握与应用和财务核算准确性为核心考核维度，权重分别为35%和30%。预算管理与控制和团队协作与沟通为辅助考核维度，权重分别为20%和15%。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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