三级安全教育考试试题及答案(公司、部门)

三级安全教育考试试题及答案(公司、部门)一、公司级安全教育考试试题（一）单项选择题（每题2分，共20题）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.直接参与所有危险作业的现场操作D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.公司安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，其中“综合治理”的核心是（）。A.依靠技术进步和科学管理B.仅依靠安全管理部门C.只关注生产环节D.忽视员工参与3.新员工上岗前必须接受公司级、部门级、班组级三级安全教育培训，总学时不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.324.公司危险化学品仓库的安全警示标志应采用（）。A.红色（禁止）、黄色（警告）、蓝色（指令）、绿色（提示）B.仅红色C.黑色和白色D.任意颜色5.发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.继续作业等待上级指令C.自行处理危险后再报告D.隐瞒危险信息6.公司应急演练分为综合演练、专项演练和桌面演练，其中综合演练每年至少开展（）次。A.1B.2C.3D.47.公司安全事故报告应遵循“四不放过”原则，其中“事故责任人未受到处理不放过”属于（）。A.原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过8.公司电气设备的保护接地电阻应不大于（）欧姆。A.2B.4C.6D.89.公司食堂燃气泄漏时，正确的处置措施是（）。A.立即关闭燃气阀门，打开门窗通风，禁止开启任何电器B.立即使用手机报警C.点燃明火检查泄漏点D.继续使用燃气设备10.公司职业病危害因素检测应委托（）进行。A.具有相应资质的职业卫生技术服务机构B.公司内部安全科C.任意第三方检测公司D.员工自行检测11.公司消防设施“三定”管理是指定点、定人、（）。A.定责B.定标C.定时D.定数12.公司有限空间作业前，必须进行（），检测合格后方可进入。A.气体检测B.温度检测C.湿度检测D.噪音检测13.公司从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.领导指令C.个人经验D.他人要求14.公司安全检查中发现的重大事故隐患，应（）。A.立即停产停业整顿B.报告后继续作业C.由员工自行处理D.拖延整改15.公司安全标志中，“必须戴安全帽”属于（）标志。A.指令B.禁止C.警告D.提示16.公司新购特种设备投入使用前，应当向（）办理使用登记。A.特种设备安全监督管理部门B.公司安全科C.当地消防部门D.行业协会17.公司员工发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向（）报告。A.现场安全生产管理人员或本单位负责人B.家属C.朋友D.无关人员18.公司应急预案的核心内容不包括（）。A.应急组织体系B.事故预测C.应急响应程序D.后期处置19.公司安全培训档案应保存（）以上。A.1年B.3年C.5年D.10年20.公司发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地政府C.新闻媒体D.保险公司（二）判断题（每题1分，共10题）1.公司级安全教育由安全管理部门负责实施，主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、应急处置等。（）2.从业人员在作业过程中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，但无权对本单位的安全生产工作提出建议。（）3.公司安全事故等级分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故，其中特别重大事故是指造成30人以上死亡的事故。（）4.公司消防通道可以临时堆放货物，只要不影响紧急情况下的通行即可。（）5.公司员工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。（）6.公司危险化学品存储应遵循“分类存放、标识清晰、通风良好”的原则，禁忌化学品可混存。（）7.公司安全色中，红色表示禁止、停止，黄色表示注意、警告，蓝色表示指令、必须遵守，绿色表示通行、安全。（）8.公司员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（）9.公司安全设备的安装、使用、检测、改造和报废可以不符合国家标准或行业标准。（）10.公司发生生产安全事故后，不得隐瞒不报、谎报或迟报，但可以破坏事故现场。（）（三）简答题（每题5分，共5题）1.简述公司级安全教育的主要内容。2.列举公司从业人员的五项安全生产权利。3.公司发生火灾时，员工应遵循的应急处置流程是什么？4.简述公司安全检查的主要类型（至少4种）。5.公司有限空间作业的“六必须”要求是什么？（四）案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某公司仓库因电气线路老化引发火灾，现场员工张某发现火情后未及时报警，而是自行用灭火器扑救，因火势过大未能控制，最终造成2人重伤、直接经济损失150万元。问题：分析事故原因（直接原因和间接原因），并指出张某的错误行为。案例2：新员工李某入职后仅参加了公司级安全教育，未参加部门级和班组级培训便上岗作业，在操作机床时因未按规程佩戴防护手套，导致手指被卷入设备。问题：指出该起事故暴露的安全管理漏洞，并说明正确的培训要求。二、部门级安全教育考试试题（一）单项选择题（每题2分，共20题）1.本部门主要危险有害因素不包括（）。A.机械伤害B.噪声C.高温D.无线网络信号弱2.部门设备的安全防护装置（如防护罩、急停按钮）必须（）。A.保持完好有效B.随意拆除C.仅在检查时安装D.用其他物品替代3.部门内动火作业（如焊接、切割）必须办理（），并落实防火措施。A.动火作业许可证B.请假条C.入库单D.出库单4.部门危险化学品（如酒精、油漆）的存储量不得超过（）。A.当日使用量B.一周使用量C.一个月使用量D.无限制5.部门员工操作旋转设备时，禁止（）。A.佩戴手套B.穿工作服C.戴工作帽D.系紧袖口6.部门内临时用电线路的架设高度，在道路上方不得低于（）米。A.2.5B.3.5C.4.5D.5.57.部门消防栓的检查周期为（）。A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次8.部门内高温作业岗位的员工，应（）。A.定时补充含盐饮料B.大量饮用冰水C.长时间连续作业D.不佩戴防护面罩9.部门设备开机前，必须进行（）。A.安全检查B.直接启动C.先离开现场D.调整设备参数10.部门内物料堆放应遵循“五距”原则，其中顶距是指物料堆与屋顶的距离不小于（）米。A.0.3B.0.5C.0.8D.1.011.部门员工发现设备异常（如异响、异味）时，应（）。A.立即停机并报告B.继续作业观察C.自行拆卸维修D.忽略异常12.部门内有限空间（如反应釜、地坑）作业前，必须进行（），并设置专人监护。A.通风和气体检测B.温度测量C.湿度调节D.灯光调试13.部门安全操作规程的核心是（）。A.明确操作步骤和安全注意事项B.仅规定操作速度C.忽略安全要求D.由员工自行制定14.部门内使用电动工具时，必须检查（）是否完好。A.绝缘性能B.外观颜色C.重量D.品牌15.部门危险区域（如高压配电间）应设置（），非授权人员禁止进入。A.明显的警示标志和隔离措施B.随意开放C.仅口头提醒D.无标识16.部门员工参加安全培训后，应（）。A.掌握本岗位安全操作技能B.仅记住部分内容C.不参与实际操作D.拒绝考核17.部门内发生物体打击事故的主要原因是（）。A.物料堆放不稳、未佩戴安全帽B.设备故障C.电气短路D.通风不良18.部门应急物资（如灭火器、急救箱）应（）。A.定点存放、定期检查B.随意放置C.仅在检查时配备D.由个人保管19.部门员工搬运重物时，正确的姿势是（）。A.弯腰屈膝，保持背部挺直B.直腰弯腰C.快速奔跑D.单人搬运超重物品20.部门安全隐患整改应遵循“三定”原则，即定措施、定责任人、（）。A.定时限B.定费用C.定地点D.定人员（二）判断题（每题1分，共10题）1.部门级安全教育由部门负责人或安全员实施，主要内容包括部门安全操作规程、设备安全、危险区域等。（）2.部门内设备的安全防护装置可以根据操作方便自行拆除，使用后再安装。（）3.部门内动火作业只需口头申请，无需办理正式审批手续。（）4.部门员工操作设备时，必须严格遵守“停机挂牌”制度，防止误启动。（）5.部门内危险化学品泄漏时，应立即用清水冲洗，无需区分化学品性质。（）6.部门安全检查中发现的隐患，应及时记录并跟踪整改，确保闭环管理。（）7.部门员工可以穿拖鞋、短裤进入生产车间作业。（）8.部门内临时用电线路可以私拉乱接，只要不影响外观即可。（）9.部门应急演练应结合本部门风险特点，重点演练火灾、机械伤害等事故的处置。（）10.部门员工有权对本部门的安全生产工作提出改进建议，对存在的问题提出批评。（）（三）简答题（每题5分，共5题）1.简述部门级安全教育的主要内容（至少5项）。2.列举部门内三种常见的机械伤害类型。3.部门内危险化学品管理的“五双”制度是什么？4.部门设备操作的“四不准”要求是什么？5.部门员工发现安全隐患时，应遵循的报告和处理流程是什么？（四）案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某部门员工王某在操作铣床时，为图方便拆除了防护罩，导致手臂被卷入旋转部件，造成骨折。问题：分析事故直接原因和间接原因，指出违反的安全规定。案例2：部门仓库堆放的纸箱超过顶距（与屋顶距离仅0.2米），且未配备消防器材。某日因电线短路引发火灾，火势迅速蔓延，造成仓库烧毁。问题：指出仓库管理中的安全隐患，提出整改措施。三、试题答案（一）公司级安全教育考试答案单项选择题：1.C2.A3.C4.A5.A6.A7.B8.B9.A10.A11.A12.A13.A14.A15.A16.A17.A18.B19.C20.A判断题：1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.×简答题：1.主要内容包括：国家安全生产法律法规；公司安全方针、目标；安全管理制度（如责任制、培训、检查等）；公司危险有害因素及防范措施；应急处置与自救互救；典型事故案例分析。2.五项权利：知情权（了解危险因素等）；拒绝权（拒绝违章指挥、强令冒险作业）；批评、检举、控告权；紧急避险权；获得赔偿权。3.应急流程：立即报警（拨打119）；启动灭火器、消防栓等灭火设备进行初期扑救；疏散现场人员至安全区域；设置警戒，防止无关人员进入；配合消防人员开展救援。4.主要类型：日常检查（员工、班组长）；定期检查（部门、公司级）；专项检查（如消防、危化品、电气）；季节性检查（如夏季防中暑、冬季防冻）；节假日检查；复工复产检查。5.“六必须”：必须严格实行作业审批制度；必须做到“先通风、再检测、后作业”；必须配备个人防护装备和应急装备；必须明确现场监护人员；必须制定应急措施；必须开展培训。案例分析题：案例1：直接原因：电气线路老化引发火灾；张某未能及时报警，延误初期扑救时机。间接原因：公司未定期检查电气线路（隐患排查不到位）；员工应急培训不足（未掌握“先报警、后扑救”原则）。张某错误：未第一时间报警，导致火势扩大。案例2：管理漏洞：未落实三级安全教育（缺失部门级、班组级培训）；新员工未经考核合格上岗；安全操作规程培训不到位（未强调佩戴防护手套）。正确要求：三级安全教育总学时≥24学时，经考核合格后方可上岗；部门级培训应包括本部门安全操作规程、设备安全等；班组级培训应包括岗位操作技能、应急处置等。（二）部门级安全教育考试答案单项选择题：1.D2.A3.A4.A5.A6.C7.A8.A9.A10.B11.A12.A13.A14.A15.A16.A17.A18.A19.A20.A判断题：1.√