版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025中国重燃总法律顾问兼法律与风险管理部主任岗位选聘1人笔试历年备考题库附带答案详解(第1套)一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、在企业法律风险管理中,以下哪项属于风险识别阶段的核心任务?A.评估风险发生概率B.制定应急预案C.收集潜在风险信息D.确定风险应对策略2、在合规管理体系中,以下哪项属于"三道防线"中的第二道防线?A.业务部门自查B.合规管理部门C.审计部门D.外部法律顾问3、根据《民法典》合同编司法解释,格式条款提供方未尽提示说明义务的法律后果是?A.条款无效B.承担违约责任C.条款可撤销D.不影响条款效力4、根据我国《公司法》规定,有限责任公司治理结构中,行使最高决策权的机构是:A.董事会B.股东会C.监事会D.总经理办公会5、下列情形中,构成要约的是:A.发布招标公告B.寄送价目表C.招股说明书D.含具体交易条件的商业广告6、企业风险管理流程的首要环节是:A.风险应对B.风险评估C.风险识别D.风险监控7、根据《中央企业合规管理办法》,合规管理的第一责任主体是:A.董事会B.合规委员会C.首席合规官D.业务部门8、下列属于法人治理结构核心特征的是:A.财务报表公开化B.股东权利平等化C.董事义务法定化D.经营目标短期化9、企业签订的下列合同中,无需进行法律审查的是:A.融资担保合同B.日常采购格式合同C.知识产权转让协议D.股权投资协议10、根据《企业内部控制基本规范》,内部控制目标不包括:A.合理保证财务报告可靠性B.提高经营效率C.确保战略目标实现D.保证员工晋升公平11、企业法律风险识别的核心方法是:A.财务审计法B.案例分析法C.市场调研法D.流程梳理法12、根据《民法典》,合同无效的情形包括:A.重大误解B.恶意串通损害第三人利益C.显失公平D.因欺诈导致意思表示不真实13、企业合规管理中,“三道防线”模型的正确构成是:A.业务部门-合规部门-内部审计B.合规部门-风险部门-审计委员会C.业务部门-风险部门-监事会D.董事会-管理层-全体员工14、企业法律风险按性质可分为合规性风险、合同风险、知识产权风险等,以下哪项不属于法律风险范畴?A.重大投资决策中的法律可行性评估缺失B.市场竞争中遭遇商业诋毁的法律追责C.企业战略调整导致的市场份额下降D.未按规定披露关联交易信息引发的监管处罚15、国有企业总法律顾问在合规管理中应重点监管哪类事项?A.员工薪酬结构调整的内部审批流程B.对外投资涉及的国有资产评估合规性C.办公设备采购的价格谈判程序D.企业文化活动的知识产权授权16、合同审查中,以下哪项条款最需法律风险评估?A.合同金额的分期支付节点B.不可抗力导致履约延迟的免责条款C.双方当事人基本信息的准确性D.合同文本的份数及保存方式17、某央企拟并购民营企业,需重点审查的法律事项是?A.并购价格是否符合市场公允价值B.目标企业员工持股平台的税务清算C.反垄断申报是否符合《反垄断法》要求D.并购后企业文化融合方案可行性18、以下哪项行为可能构成侵犯商业秘密?A.公开市场上合法获取的产品技术参数分析B.前员工利用记忆中的非专利信息进行研发C.合同谈判中披露方以书面形式提供的保密信息D.基于公开专利文献改进的技术方案研发19、关于企业涉诉案件管理,总法律顾问的职责核心是?A.直接参与所有诉讼案件的代理工作B.建立诉讼与非诉风险的联动防控机制C.确保胜诉案件的裁判文书自动履行D.定期向董事会汇报案件具体细节20、《民法典》规定,格式条款无效的情形包括?A.条款内容用小字号印刷不易辨识B.排除对方主要权利且未提示说明C.约定解决争议的法院所在地变更D.因客观原因导致条款部分内容无法履行21、企业数据合规管理中,以下哪项行为存在法律风险?A.经用户授权后向关联公司传输个人信息B.将重要数据存储于境外服务器C.对数据处理过程进行全程留痕D.建立数据分级分类保护制度22、国有独资公司董事会职权中,哪项需经总法律顾问专项论证?A.审议年度财务预算方案B.决定重大资产转让事项C.任命内部审计部门负责人D.制定分公司设立方案23、突发事件应对中,企业采取的紧急处置措施应符合哪项原则?A.优先保障股东利益最大化B.程序正当性优于处置时效性C.符合比例原则且及时报告D.由法定代表人单独承担决策责任24、我国法律体系由多个法律部门构成,下列属于行政法部门的是()。A.《民法典》B.《刑法》C.《公司法》D.《治安管理处罚法》25、企业合同管理中,法律审查的核心应聚焦于()。A.合同金额的合理性B.交易对方履约能力C.合同文本格式规范D.合同签订地点26、企业合规管理中,体现"独立性原则"的关键是()。A.合规部门与业务部门合署办公B.合规负责人由业务骨干兼任C.合规部门独立开展调查与报告D.合规考核与绩效指标挂钩27、根据《公司法》,公司治理结构中行使监督权的机构是()。A.董事会B.经理层C.监事会D.股东会28、企业知识产权管理的核心风险防控环节是()。A.专利申请流程B.商标注册备案C.商业秘密分级D.侵权风险事前预防29、处理企业劳动争议时,优先适用的法律依据是()。A.《劳动合同法》B.《民法典》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《公司法》30、企业全面风险管理流程中,首要环节是()。A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险监控二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、企业法律风险管理中,以下哪些原则属于全面风险管理的基本要求?A.全面性原则B.预防性原则C.动态性原则D.成本效益原则32、合同审查时,法律部门需重点核查的内容包括:A.合同主体资格合法性B.条款是否存在显失公平C.违约责任约定明确性D.合同标的市场价值33、根据《公司法》规定,以下哪些事项需经股东会特别决议通过?A.修改公司章程B.公司合并或分立C.董事会工作报告D.公司对外担保34、企业知识产权管理中,以下哪些行为可能构成侵权风险?A.使用未授权软件B.商标近似注册C.专利技术研究D.员工离职后使用原单位技术35、根据《反垄断法》,以下哪些行为可能被认定为垄断协议?A.同业价格联盟B.联合抵制交易C.统一折扣策略D.共享专利技术36、劳动纠纷处理中,用人单位可主张免责的情形包括:A.劳动者严重违反规章制度B.经济性裁员程序合法C.不可抗力导致合同无法履行D.未缴纳工伤保险37、企业涉外业务中,法律风险防控的重点包括:A.外国制裁合规B.跨境数据传输C.汇率波动D.国际仲裁规则适用38、根据《数据安全法》,处理个人信息时应当遵循的原则包括:A.合法正当必要B.最小化处理C.数据主体知情同意D.无期限存储39、公司治理结构中,属于决策机构的有:A.董事会B.股东大会C.监事会D.内部审计部门40、环境公益诉讼中,原告资格可包括:A.检察机关B.环保组织C.受影响居民D.地方政府41、企业总法律顾问在风险管理中的核心职责包括哪些?A.建立合规管理体系B.评估重大决策法律风险C.审核合同条款合法性D.参与制定企业战略规划42、法律风险评估常用方法包括:A.第三方尽职调查B.大数据分析C.历史案例研究D.外部审计机构评估43、企业合规管理体系建设的关键环节有:A.制定合规政策与程序B.定期开展合规培训C.建立举报与问责机制D.优化财务预算分配44、合同审查需重点关注的条款包括:A.违约责任约定B.知识产权归属C.争议解决机制D.员工福利标准45、处理重大法律纠纷时,正确的应对策略是:A.优先选择诉讼解决以维护权威B.评估纠纷对企业声誉的影响C.收集保存相关证据D.与专业外部律师协作三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、企业合同审查必须由总法律顾问牵头,其他部门无权参与。A.正确B.错误47、风险控制措施中,规避风险永远优先于风险转移。A.正确B.错误48、企业法律顾问的核心职责是参与重大决策并提供法律意见,而非处理日常合同纠纷。A.正确B.错误49、合同纠纷必须优先通过仲裁解决,不得直接向法院提起诉讼。A.正确B.错误50、法律风险识别与评估属于企业风险管理体系中的事后应对环节。A.正确B.错误51、根据《中央企业合规管理办法》,合规管理是企业风险管理的独立组成部分。A.正确B.错误52、法律审查制度要求所有业务文件必须由外部律师审核后方可生效。A.正确B.错误53、知识产权侵权风险属于法律风险范畴,需通过制度建设进行防控。A.正确B.错误54、企业法律风险评估可完全依赖内部法务团队,无需引入外部专家。A.正确B.错误55、合同管理信息系统不属于企业法律风险管理的技术工具。A.正确B.错误
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】风险识别的核心是通过资料分析、访谈调研等方式收集潜在风险信息,为后续评估奠定基础。选项C正确。A属于风险评估环节,B和D属于风险应对阶段的内容。
2.【题干】根据我国《公司法》规定,公司董事会中职工代表的比例不得低于?
【选项】A.1/3B.1/4C.1/5D.无强制要求
【参考答案】D
【解析】《公司法》第四十四条明确,有限责任公司董事会成员中可以有职工代表,但未规定最低比例;股份有限公司则要求职工代表比例不得低于1/3。本题D正确。
3.【题干】企业合同管理中,法律审查环节的首要关注点应为?
【选项】A.合同标的金额合理性B.条款合法性与合规性C.交易对手资信等级D.合同履行保障措施
【参考答案】B
【解析】法律审查的核心在于确保合同条款符合法律法规及公司制度,避免效力瑕疵。B正确。A属于商务审查范畴,C和D属于风险控制措施但非首要关注点。2.【参考答案】B【解析】国际通行的合规三道防线理论中,业务部门是第一道防线(自我管控),合规部门是第二道防线(专业监督),审计部门是第三道防线(独立监督)。B正确。
5.【题干】根据《中央企业合规管理办法》,合规管理牵头部门应每多久开展一次合规管理体系有效性评估?
【选项】A.半年B.一年C.两年D.五年
【参考答案】B
【解析】办法第三十二条规定中央企业应每年开展合规管理体系有效性评估,必要时可引入第三方机构。B正确。评估频率与国资委监管要求直接对应。
6.【题干】企业在制定重大投资决策时,法律风险评估报告应重点分析?
【选项】A.项目收益率波动B.交易结构合规性C.市场占有率变化D.财务报表影响
【参考答案】B
【解析】法律风险评估需聚焦交易结构、审批程序、合同条款等法律维度,B正确。A和C属于商业风险,D属于财务风险范畴。3.【参考答案】A【解析】《民法典》第四百九十六条明确,格式条款提供方未履行提示和说明义务的,相对方可主张条款无效而非可撤销。A正确。
8.【题干】企业知识产权风险防控中,以下哪项措施可有效避免职务发明权属纠纷?
【选项】A.签订保密协议B.定期专利检索C.完善研发记录管理制度D.建立商业秘密保护体系
【参考答案】C
【解析】通过规范研发记录管理可明确发明创造过程及参与人员,防范职务发明权属争议。C正确。A和D针对商业秘密保护,B用于避免重复研发。
9.【题干】根据《中央企业法律纠纷案件管理办法》,重大法律纠纷案件备案时限为?
【选项】A.立案后10日内B.发生后30日内C.判决前60日内D.执行前90日内
【参考答案】B
【解析】办法第十五条规定中央企业应在重大案件发生后30日内向国资委备案,包括案件基本情况、风险分析等内容。B正确。
10.【题干】企业内部控制评价中,发现合同审批权限未明确属于哪种缺陷类型?
【选项】A.设计缺陷B.运行缺陷C.一般缺陷D.重大缺陷
【参考答案】A
【解析】审批权限未明确属于制度设计层面的问题,属于设计缺陷。运行缺陷指已有制度未被遵循的情况。A正确。缺陷严重程度需根据影响程度判断。4.【参考答案】B【解析】《公司法》第四十三条规定,股东会是公司的权力机构,决定公司重大事项,包括经营方针、投资计划等,董事会负责执行股东会决议,监事会负责监督。5.【参考答案】D【解析】《民法典》第四百七十二条规定,要约需内容具体确定,并表明经受要约人承诺即受约束,商业广告若包含价格、数量等交易条件且表明接受承诺即成立合同的,视为要约。6.【参考答案】C【解析】风险管理第一步是系统识别潜在风险因素,例如通过SWOT分析或历史数据梳理,后续步骤包括评估风险发生概率与影响、制定应对策略及动态监控。7.【参考答案】D【解析】业务部门作为合规管理的“第一道防线”,需对本领域合规风险直接负责,董事会承担领导责任,合规委员会统筹协调。8.【参考答案】C【解析】法人治理通过明确股东会、董事会、监事会和经理层的权责关系,强化董事、监事的忠实和勤勉义务,防止内部人控制,确保企业规范运作。9.【参考答案】B【解析】法律审查应聚焦高风险合同,如融资、投资、知识产权类合同,而标准化采购合同若已通过合规审查且无重大条款修改,可简化流程。10.【参考答案】D【解析】内部控制目标涵盖财务报告可靠性、资产安全、经营效率、合规性及战略支持,员工晋升公平属于人力资源管理范畴,不直接属于内控目标。11.【参考答案】D【解析】通过梳理业务流程(如合同管理、采购、销售等环节),识别各节点可能存在的法律风险源,如合规缺陷、条款漏洞,进而建立风险清单。12.【参考答案】B【解析】《民法典》第一百五十四条规定,恶意串通损害他人合法权益的合同无效,而重大误解、欺诈、显失公平属于可撤销合同情形。13.【参考答案】A【解析】业务部门作为第一道防线负责日常合规,合规部门作为第二道防线统筹管理,内部审计作为第三道防线独立监督,形成分层防控体系。14.【参考答案】C【解析】法律风险特指因法律因素引发的经营不确定性,如合规性、合同履行、知识产权等。C选项属于经营风险中的战略风险,与法律规范无直接关联,故选C。15.【参考答案】B【解析】根据《国有企业法律顾问管理办法》,总法律顾问需重点监管国有资产合规管理,涉及投资、交易等可能引发国资流失风险的领域,B项符合该要求。16.【参考答案】B【解析】免责条款直接影响违约责任认定,需结合《民法典》第590条评估其合法性和可执行性,其他选项多为程序性内容,风险较低。17.【参考答案】C【解析】并购行为需优先满足反垄断合规要求,根据《反垄断法》第26条,达到申报标准的集中行为必须依法申报,否则可能被认定违法。18.【参考答案】C【解析】《反不正当竞争法》第9条规定,违反保密义务披露、使用或允许他人使用知悉的商业秘密构成侵权,C项中披露方书面保密信息属于商业秘密保护范围。19.【参考答案】B【解析】总法律顾问需通过机制建设实现风险前端防控,而非仅处理个案。B项符合《中央企业法律风险防范指引》中“预防为主、防控结合”的原则。20.【参考答案】B【解析】《民法典》第496-497条明确,格式条款提供方未履行提示说明义务且排除对方主要权利的无效,B项符合该情形。21.【参考答案】B【解析】根据《数据安全法》第31条,关键信息基础设施运营者须在境内存储个人信息和重要数据,B项违反数据本地化要求,存在合规风险。22.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第33条规定,重大资产转让需经董事会审议,总法律顾问须对交易合法性、审批程序等进行专项论证,防范国有资产流失风险。23.【参考答案】C【解析】《突发事件应对法》第11条规定,处置措施应与突发事件危害程度相适应,并及时向有关部门报告,C项体现比例原则和程序要求。24.【参考答案】D【解析】行政法部门主要调整国家行政机关在管理活动中产生的社会关系。《治安管理处罚法》属于行政法律规范,规范公安机关的行政处罚行为;《民法典》《刑法》《公司法》分别属于民商法、刑法、经济法部门。25.【参考答案】B【解析】合同法律风险的核心在于交易对方的信用及履约能力,需通过资信调查、担保条款设计等防控风险,其他选项属于技术性要求,非法律审查重点。26.【参考答案】C【解析】独立性原则要求合规部门独立行使职权,不受业务部门干扰,独立调查和报告能确保合规管理客观性,其他选项均存在利益冲突风险。27.【参考答案】C【解析】《公司法》规定监事会负责监督公司财务和高管行为,董事会为决策机构,股东会为权力机构,经理层为执行机构。28.【参考答案】D【解析】知识产权管理需预防侵权纠纷和权利流失,事前预防包括权属确认、侵权检索等,而申请、注册、分级属于具体操作手段,非风险防控核心。29.【参考答案】C【解析】《劳动争议调解仲裁法》专门规定劳动争议的处理程序,包括调解、仲裁和诉讼流程,其他法律仅作补充适用。30.【参考答案】A【解析】风险管理遵循"识别-评估-应对-监控"的逻辑链条,风险识别是后续步骤的基础,需系统梳理潜在风险源。31.【参考答案】A、B、C、D【解析】全面风险管理要求覆盖所有业务环节(全面性),强调事前防范(预防性),随环境变化调整策略(动态性),并需权衡成本与收益(成本效益)。32.【参考答案】A、B、C【解析】合同审查需确保签约方具备法律资格(A),条款符合公平原则(B),违约责任清晰(C);标的物市场价值属于商务谈判范畴(D错误)。33.【参考答案】A、B【解析】特别决议需2/3以上表决权通过,适用于章程修改(A)、合并分立(B);董事会报告(C)和担保(D)一般需普通决议。34.【参考答案】A、B、D【解析】未经授权使用软件(A)、商标混淆(B)、违反竞业限制使用原技术(D)均属侵权;自主研发专利技术(C)合法。35.【参考答案】A、B、C【解析】价格同盟(A)、集体拒绝交易(B)及固定折扣(C)均属横向垄断协议;专利共享(D)需判断是否涉及技术封锁,否则不必然违法。36.【参考答案】A、B、C【解析】合法解除劳动合同(A、B)、不可抗力(C)可免责;未缴工伤保险(D)属违法行为,需承担责任。37.【参考答案】A、B、D【解析】涉外风险需关注制裁清单(A)、数据跨境合规(B)、仲裁程序(D);汇率属商业风险,非法律层面(C错误)。38.【参考答案】A、B、C【解析】个人信息处理需符合合法正当必要原则(A)、最小化(B)、明示同意规则(C);存储期限应限定在必要时间(D错误)。39.【参考答案】A、B【解析】董事会(A)和股东大会(B)是法定决策机构;监事会(C)为监督机构,审计部门(D)属执行层。40.【参考答案】A、B【解析】根据《环境保护法》,检察院(A)和符合条件的环保组织(B)可提起公益诉讼;居民(C)需直接利害关系,政府(D)非法定主体。41.【参考答案】ABCD【解析】总法律顾问需统筹法律合规与风险防控,覆盖制度建设、风险识别、合同审查及战略协同,确保企业运营合法合规。42.【参考答案】ABCD【解析】尽职调查可识别交易风险,大数据分析预测趋势,案例研究总结经验,外部评估提供专业视角,均为有效工具。43.【参考答案】ABC【解析】合规管理聚焦制度、执行与监督,D项属财务范畴,与合规无直接关联。44.【参考答案】ABC【解析】员工福利属劳动合同内容,非商业合同审查核心,其他三项直接影响法律风险。45.【参考答案】BCD【解析】诉讼可能激化矛盾,应综合考虑成本、声誉与非诉解决路径,证据与专业协作是关键。46.【参考答案】B【解析】根据《国有企业法律顾问管理办法》,总法律顾问对合同审查负主要责任,但相关部门需按职责分工参与,例如财务部门审核财务条款,体现分工协作原则。
2.
【题干】法律风险评估中,“可能性”与“影响程度”是核心评价维度。
【选项】A.正确B.错误
【参考答案】A
【解析】依据ISO31000风险管理标准,风险评估需从发生概率和后果严重性两个维度分析,这是国际通用的风险量化方法。
3.
【题干】合规管理仅需遵守国家法律法规,行业自律规则无需纳入管控范围。
【选项】A.正确B.错误
【参考答案】B
【解析】《中央企业合规管理办法》明确要求将监管机构规定、行业规范等纳入合规义务,体现全面合规原则。
4.
【题干】重大投资决策的法律论证报告可由外聘律师直接出具,无需内部法律部门审核。
【选项】A.正确B.错误
【参考答案】B
【解析】根据国务院国资委《关于全面推进法治央企建设的意见》,重大决策法律审核需以内部法律机构为主导,外部律师意见仅作为补充。
5.
【题干】企业知识产权管理不属于总法律顾问职责范畴。
【选项】A.正确B.错误
【参考答案】B
【解析】《企业知识产权管理规范》(GB/T29666-2023)明确法律部门需主导知识产权风险防控、合同审查及维权工作。47.【参考答案】B【解析】根据COSOERM框架,风险应对策略需综合考量成本效益,某些场景下购买保险(转移风险)可能比终止业务(规避风险)更具可行性。
7.
【题干】员工法律培训覆盖率纳入法治企业建设考核指标。
【选项】A.正确B.错误
【参考答案】A
【解析】《法治中国建设规划(2020-2025年)》明确要求将全员法治教育纳入企业考核体系,培训覆盖率是量化评估关键指标。
8.
【题干】法律纠纷案件处理方案需经总法律顾问审批后方可执行。
【选项】A.正确B.错误
【参考答案】A
【解析】《国有企业法律顾问执业管理办法》规定,涉及重大权益的诉讼仲裁方案必须由总法律顾问签字确认,确保法律专业性把控。
9.
【题干】企业规章制度修订无需履行法律合规性审查程序。
【选项】A.正确B.错误
【参考答案】B
【解析】《中央企业合规管理办法》第21条明确规定,重要制度发布前必须经过法律审核,确保与现行法律衔接。
10.
【题干】风险识别应仅聚焦高概率事件,低概率极端风险可忽略。
【选项】A.正确B.错误
【参考答案】B
【解析】风险管理“黑天鹅”理论强调,需同时关注发生概率低但破坏性大的极端风险,例如自然灾害引发的供应链断裂。48.【参考答案】A【解析】法律顾问的核心职能是为企业重大经营决策提供法律风险评估及合规建议,日常合同管理通常由法务专员负责。49.【参考答案】B【解析】我国法律允许合同双方约定争议解决方式,若未约定仲裁或约定无效,可直接向法院起诉。50.【参考答案】B【解析】风险识别与评估是风险管理的前置环节,旨在预防而非事后补救。51.【参考答案】A【解析】该办法明确要求央企建立合规管理体系,并将其纳入全面风险管理框架。52.【参考答案】B【解析】法律审查通常由企业内部法务部门完成,外部律师仅参与重大或复杂事项。53.【参考答案】A【解析】知识产权风险直接影响企业权益,属于典型的法律合规风险类型。54.【参考答案】B【解析】对于复杂或专业性强的风险评估,需引入律师、行业专家等第三方进行客观论证。55.【参考答案】B【解析】信息化系统是法律风险动态监控的重要手段,能有效提升合同管理效率。
2025中国重燃总法律顾问兼法律与风险管理部主任岗位选聘1人笔试历年备考题库附带答案详解(第2套)一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、企业法律部门在合同管理中的核心职责是?A.制定合同模板B.审核合同合规性C.管理合同履行D.参与商务谈判2、下列属于企业合规管理“三道防线”的是?A.业务部门B.财务部门C.人力资源部D.宣传部门3、公司治理结构中,董事会的法律风险管理职责是?A.执行日常决策B.审批重大风险政策C.处理诉讼事务D.制定操作流程4、风险应对策略中,购买保险属于?A.风险规避B.风险转移C.风险降低D.风险接受5、企业发生重大法律纠纷时,应首先向哪个主体报告?A.总经理B.外部律师C.董事会D.上级主管部门6、在企业合规管理中,下列哪项是总法律顾问的核心职责?A.直接参与日常生产经营决策;B.建立并监督法律风险防控体系;C.代理公司参与所有诉讼案件;D.制定市场开拓战略规划7、根据《公司法》,董事会决议因程序违法被撤销后,公司已履行的合同效力应如何认定?A.合同自始无效;B.需重新签订合同;C.善意相对人合同有效;D.由股东会重新审批8、处理重大法律纠纷时,优先采取的策略是?A.立即公开披露案件细节;B.单方终止合同避免损失扩大;C.综合评估诉讼与非诉方案成本;D.要求保险公司全额理赔9、企业对外投资合同中,下列哪项条款最可能构成重大法律风险?A.约定适用外方法律管辖;B.明确约定违约责任比例;C.设定定期审计条款;D.包含不可抗力免责条款10、总法律顾问参与董事会决策时,应重点审查事项的?A.财务可行性;B.技术先进性;C.合法性与合规性;D.市场占有率11、下列情形中,可直接启动法律纠纷内部听证程序的是?A.涉案金额超过50万元;B.涉及知识产权争议;C.可能引发重大声誉风险;D.对方当事人变更法定代表人12、企业规章制度的法律审查重点是?A.文件格式标准化;B.条款与现行法律冲突;C.员工满意度调查结果;D.与行业惯例的契合度13、发生重大合同违约时,法律顾问首先应?A.向媒体声明公司立场;B.保存证据并评估履约瑕疵;C.立即启动仲裁程序;D.终止所有业务往来14、总法律顾问向管理层报告法律风险时,应采用?A.专业法律术语密集表述;B.风险量化评估与优先级排序;C.列举全部潜在风险点;D.强调最极端风险后果15、涉外并购项目中,法律尽职调查最需关注?A.目标企业员工数量;B.外国投资负面清单限制;C.标的产品市场前景;D.并购支付币种选择16、企业合规管理的核心目标在于:A.降低运营成本B.避免法律风险C.提升市场占有率D.优化人力资源配置17、根据《民法典》合同编,下列哪项属于合同生效的必备要件?A.必须采用书面形式B.双方互换印章C.意思表示真实D.经过公证程序18、公司股东会作出修改章程的决议,需经多少比例表决权通过?A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体一致19、在风险识别过程中,以下哪种方法最适合用于分析复杂业务流程中的潜在风险?A.德尔菲法B.SWOT分析C.故障树分析D.蒙特卡罗模拟20、依据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过:A.15日B.一个月C.两个月D.三个月21、某公司研发的新技术被竞争对手非法窃取并申请专利,该公司可采取的法律救济途径是:A.提起专利无效宣告请求B.主张商业秘密侵权C.要求强制许可D.申请行政复议22、行政机关作出责令停产停业的行政处罚前,应当履行的程序义务是:A.书面告知当事人陈述权B.组织听证C.上报上级机关批准D.公告三日23、民事诉讼中,当事人对一审判决不服提起上诉的期限是:A.5日B.10日C.15日D.30日24、在国有企业公司治理结构中,行使出资人职责的机构是:A.董事会B.监事会C.股东会D.履行出资人职责的机构25、下列情形中,属于《民法典》规定的无过错责任适用范围的是:A.动物园动物致人损害B.产品缺陷致人损害C.高空抛物致人损害D.医疗损害责任26、根据我国《公司法》规定,下列哪项属于公司总法律顾问的核心职责?A.主持股东大会并决定重大投资事项B.监督董事会决策程序的合法性C.组织制定企业年度财务预算方案D.直接参与公司产品技术的研发工作27、某企业在签订买卖合同时,下列哪种情形会导致合同无效?A.双方约定争议提交仲裁委员会处理B.合同价款未采用人民币作为计价单位C.买方通过胁迫手段使卖方签订合同D.合同履行地约定在境外司法管辖区28、企业建立合规管理体系时,首要步骤应为?A.制定部门规章制度B.开展法律风险识别评估C.组织全员合规培训D.设置合规管理组织架构29、根据《中央企业合规管理办法》,合规管理牵头部门应履行的职责是?A.审批重大经营决策法律意见B.组织制定合规管理基本制度C.直接处理企业重大法律纠纷案件D.参与公司董事会表决事项30、某上市公司拟进行重大资产重组,需履行的法定信息披露义务不包括?A.董事会决议公告B.独立财务顾问报告C.交易对方近三年纳税证明D.重大资产重组预案二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、根据我国《公司法》相关规定,公司治理结构中属于法定组织机构的是:A.股东会B.董事会C.监事会D.战略委员会32、企业法律风险防控体系的核心要素包括:A.风险识别机制B.风险评估标准C.风险应对策略D.风险转移保险33、签订重大合同时,法律审核应重点审查的内容包括:A.合同主体资质B.知识产权归属C.争议解决条款D.合同金额浮动空间34、根据《企业国有资产法》,履行出资人职责的机构对国有独资企业行使的职权包括:A.任免总经理B.批准重大投资C.审议财务报告D.制定章程修订35、处理企业法律纠纷时,优先考虑的解决方式及其顺序应为:A.内部协商B.行业调解C.行政复议D.司法诉讼36、根据《民法典》,以下属于无效合同情形的包括:A.恶意串通损害第三人利益B.以合法形式掩盖非法目的C.重大误解订立D.显失公平条款37、企业法律尽职调查中,需重点核查的目标公司事项包括:A.股权结构真实性B.重大债权债务C.知识产权权属D.员工学历背景38、根据《中央企业合规管理办法》,合规管理重点领域包括:A.反垄断B.安全生产C.环境保护D.员工福利39、企业诉讼案件管理应建立的全流程机制包括:A.预警机制B.分级响应C.外部律师库D.败诉责任追究40、根据《企业法律事务工作指引》,法律顾问参与重大决策应出具的文件类型包括:A.法律意见书B.风险提示函C.会议纪要D.合规审查单41、关于公司治理结构,下列说法正确的是:A.股东大会是公司的最高权力机构B.董事会对股东大会负责C.监事会可对董事、高管履职情况进行监督D.独立董事有权参与公司日常经营管理42、合同审查的核心内容包括:A.合同主体资格合法性B.权利义务条款的明确性C.违约责任条款的完备性D.合同标的金额的市场竞争力43、企业合规管理的核心要素包括:A.建立合规组织体系B.识别并评估合规风险C.制定合规行为准则D.追求利益最大化目标44、下列属于法律风险管理的典型措施是:A.定期开展法律风险评估B.建立重大决策法律论证机制C.强制要求员工签署竞业限制协议D.对外宣传中使用绝对化用语45、关于企业社会责任,下列说法正确的是:A.仅需遵守法律法规即可B.需考虑环境保护要求C.应保障员工合法权益D.自愿参与社会公益即可三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、总法律顾问的核心职责是独立完成企业所有合同审批,无需协调其他部门。A.正确B.错误47、总法律顾问需对董事会决策提供法律意见,但无需参与决策讨论。A.正确B.错误48、根据法律风险管理要求,企业总法律顾问应直接负责建立并完善内部合规审查机制,确保重大决策法律审核覆盖率不低于95%。正确/错误49、风险管理中,若某合同条款存在潜在诉讼风险,但发生概率低于1%,且损失金额不足年度净利润0.1%,该风险可被认定为“可接受风险”不予处理。正确/错误50、国有能源企业知识产权管理中,员工职务发明申请专利前需经外部法律机构进行保密性审查。正确/错误51、总法律顾问在参与董事会决议时,若发现某境外投资方案存在违反东道国环境法风险,应立即停止决策流程并启动专项法律尽职调查。正确/错误52、企业法律纠纷案件管理台账应包含案件当事人信息、诉讼请求、代理律师工作日志及案件结案报告,但不应记载未决案件预测结果。正确/错误53、根据ISO31000标准,风险评估应优先采用定量分析方法,仅在数据不足时使用定性分析。正确/错误54、企业合同管理中,格式条款若存在免除自身责任、加重对方义务的内容,即使已履行提示说明义务仍可能被认定无效。正确/错误55、总法律顾问开展法律培训时,应将《民法典》合同编司法解释作为能源行业合同管理培训的核心内容,而非重点培训《反垄断法》。正确/错误
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】法律部门的核心职责是确保合同条款合法合规,防范法律风险。合同履行和商务谈判更多由业务部门主导,法律部门提供支持。
2.【题干】根据风险管理流程,风险评估的首要步骤是?
【选项】A.制定应对策略B.实施风险控制C.风险识别D.风险量化
【参考答案】C
【解析】COSO框架明确风险评估需先识别风险源,再分析可能性与影响,最后确定风险等级。2.【参考答案】A【解析】第一道防线为业务部门,第二道为合规管理部门,第三道为审计监督部门。
4.【题干】处理企业知识产权纠纷时,优先采取的策略是?
【选项】A.立即起诉B.内部评估证据C.公开舆论施压D.向监管部门举报
【参考答案】B
【解析】内部证据评估可明确侵权事实与法律依据,避免盲目诉讼导致资源浪费或声誉风险。3.【参考答案】B【解析】董事会负责战略层面风险管控,包括审批风险管理政策和重大事项决策。
6.【题干】企业法律审查应重点关注合同中的哪类条款?
【选项】A.价格支付条款B.争议解决条款C.质量验收条款D.履约期限条款
【参考答案】B
【解析】争议解决条款直接影响纠纷处理成本与管辖权,对法律风险影响最大。4.【参考答案】B【解析】通过支付保费将风险部分转移至保险公司,属于风险转移手段。
8.【题干】合规培训的主要对象应为?
【选项】A.新入职员工B.中层以上管理人员C.全员D.法律顾问
【参考答案】C
【解析】《中央企业合规管理办法》要求覆盖全体员工,重点领域岗位需强化培训。5.【参考答案】C【解析】根据《企业国有资产法》,重大法律纠纷属于董事会决策事项,需及时报告。
10.【题干】保密协议的核心条款通常包括?
【选项】A.薪资标准B.竞业限制期限C.保密范围与违约责任D.培训服务期
【参考答案】C
【解析】保密协议需明确保密信息范围、保密义务期限及违约后果,其他选项属劳动合同内容。6.【参考答案】B【解析】总法律顾问的核心职责是构建法律风险管理体系并确保其有效运行,而非直接参与经营或诉讼代理。根据《中央企业合规管理办法》,法律部门需牵头制定制度并监督执行,故选B。7.【参考答案】C【解析】《公司法》第22条明确规定,董事会程序违法导致决议被撤销的,公司依据该决议签订的合同,若相对人为善意,则合同效力不受影响,体现商事外观主义原则。8.【参考答案】C【解析】风险管理要求优先选择成本效益最优的解决方案。诉讼可能产生声誉风险和高成本,应综合评估调解、仲裁等替代方案,符合ISO31000风险管理标准。9.【参考答案】A【解析】选择外方法律管辖可能导致司法主权丧失和法律适用不确定性,属于高风险条款。根据《中央企业境外投资监管办法》,应优先约定中国法院或国际仲裁机构管辖。10.【参考答案】C【解析】《中央企业重大决策法律审核指引》规定,法律顾问需对决策事项的法律合规性提出意见,确保符合法律法规和监管要求,其他维度由专业部门负责。11.【参考答案】C【解析】根据《国有企业法律纠纷案件管理办法》,涉及重大声誉风险或群体性纠纷的案件需启动内部听证,确保风险评估全面性,与金额大小无必然关联。12.【参考答案】B【解析】法律审查核心在于确保制度内容不与上位法抵触,避免条款无效风险。如《劳动合同法》第四条要求规章制度不得违反法律强制性规定。13.【参考答案】B【解析】证据保全是后续法律行动的基础。需先固定证据链,分析违约性质及因果关系,再决定协商、调解或诉讼策略,避免程序瑕疵影响维权。14.【参考答案】B【解析】风险管理报告需满足管理层决策需求,应通过概率-影响矩阵进行风险分级,并提出应对优先级,符合COSO-ERM框架要求。15.【参考答案】B【解析】根据《外商投资法》及负面清单制度,需重点核查目标行业是否属于禁止或限制领域,避免交易因准入问题被否,其他因素属于商业或财务范畴。16.【参考答案】B【解析】合规管理旨在确保企业经营活动符合法律法规及内部制度要求,核心是防范因违规导致的法律风险。选项B正确。降低运营成本属于财务管理范畴,市场占有率与战略相关,人力资源优化侧重组织效率。17.【参考答案】C【解析】《民法典》第502条规定,依法成立的合同自成立时生效,但法律另有规定或当事人另有约定的除外。合同有效要件包括主体适格、意思表示真实、内容合法。选项C正确。书面形式、印章、公证均为特殊情形要求。18.【参考答案】B【解析】《公司法》第43条明确,修改公司章程、增减注册资本等重大事项必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。选项B正确,此为资本多数决原则的典型体现。19.【参考答案】C【解析】故障树分析(FTA)通过逻辑图逐层剖析系统故障原因,适用于复杂流程的结构性风险识别。德尔菲法依赖专家意见,SWOT分析宏观环境,蒙特卡罗模拟量化概率分布。20.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。选项B正确,其他期限对应不同试用期上限。21.【参考答案】B【解析】根据《专利法》及《反不正当竞争法》,非法窃取技术秘密申请专利的,原权利人可主张商业秘密侵权赔偿,并请求宣告专利无效。选项B为直接救济途径,选项A需与侵权诉讼并行。22.【参考答案】A【解析】《行政处罚法》第63条规定,责令停产停业属于应告知听证权利的情形,但非必须强制听证。行政机关必须书面告知当事人陈述和申辩的权利,选项A正确。听证需依申请启动,非前置程序。23.【参考答案】C【解析】《民事诉讼法》第171条规定,不服一审判决的上诉期限为15日,裁定为10日。选项C正确,注意判决与裁定的救济程序差异。24.【参考答案】D【解析】《企业国有资产法》第11条规定,国务院和地方人民政府依照法律、行政法规规定,分别代表国家履行出资人职责。选项D正确,其他选项为公司内设机构,非法定出资人主体。25.【参考答案】B【解析】《民法典》第1165条确立过错责任原则,第1166条明确法律特别规定的无过错责任。产品缺陷责任(第1202条)、环境污染等适用无过错责任。选项B正确。动物园、高空抛物、医疗损害均适用过错推定。26.【参考答案】B【解析】《公司法》第124条规定,上市公司需设独立董事和董事会秘书,而总法律顾问的核心职责是确保公司决策符合法律法规。选项B中"监督董事会决策程序合法性"属于法律风险防控范畴,符合岗位职责定位。其他选项涉及公司治理结构中的股东会、财务部门及研发部门职能,并非法律部门直接职责。27.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第153条,以胁迫手段实施的民事法律行为属于可撤销合同,但若损害国家利益则直接无效。选项C属于《民法典》第149条规定的可撤销情形,但根据司法解释,若构成对公共利益的损害则认定为无效。其他选项均为合同条款的普通约定事项,不影响合同效力。28.【参考答案】B【解析】依据ISO37301合规管理体系标准,合规管理体系建设应遵循PDCA循环。风险识别评估(B选项)是Plan阶段的核心工作,需在体系搭建前明确合规义务与风险点。其他选项均属于实施阶段的具体措施,需在风险识别基础上开展。29.【参考答案】B【解析】《中央企业合规管理办法》第15条明确规定,合规管理部门需负责起草合规管理基本制度和具体制度规定。选项A属于总法律顾问职责,C属于法律事务部门职能,D为董事会成员职权。B选项符合法规对合规牵头部门的定位。30.【参考答案】C【解析】根据《上市公司重大资产重组管理办法》第20条,信息披露文件应包括重组预案、董事会决议、独立财务顾问报告等。交易对方纳税证明属于交易对方内部文件,不构成法定披露义务内容。但需注意:交易对方需提供其持有的标的资产权属证明等必要文件。31.【参考答案】ABC【解析】《公司法》明确公司必须设立股东会、董事会和监事会,分别行使决策、执行和监督职能。战略委员会属于董事会下设的专业委员会,并非法定组织机构。本题考察公司治理结构的基础知识。32.【参考答案】ABC【解析】法律风险防控体系包含风险识别、评估、应对三大核心环节。风险转移保险属于风险应对的具体措施之一,但非体系构成要素。本题考察风险管理框架的系统性认知。33.【参考答案】ABC【解析】法律审核需关注主体合法性(资质)、权利义务核心条款(知识产权)、争议解决方式等关键内容。金额浮动空间属于商务谈判范畴,非法律审核重点。本题考察合同风险管理实务。34.【参考答案】ACD【解析】《企业国有资产法》规定履行出资人职责的机构可任免高管、审议财务、制定章程;重大投资需由企业决策机构决定。本题考察国资监管权限边界。35.【参考答案】ABD【解析】纠纷解决应遵循"协商-调解-诉讼"递进原则,行政复议仅适用于具体行政行为争议。本题考察争议解决机制的层级适用性。36.【参考答案】AB【解析】《民法典》第153、154条明确规定恶意串通、合法形式掩盖非法目的属于无效情形,C、D项属于可撤销合同范畴。本题考察合同效力判断标准。37.【参考答案】ABC【解析】尽职调查聚焦法律权属、债务、知识产权等核心法律关系,员工学历属人力资源范畴,通常不纳入法律尽调范围。本题考察法律尽调边界。38.【参考答案】ABC【解析】《办法》明确将反垄断、安全生产、环境保护列为合规重点领域,员工福利虽重要但属常规劳动管理范畴。本题考察央企合规监管重点。39.【参考答案】ABCD【解析】全流程管理需涵盖风险预警、案件分级、专业支持、责任追溯等环节,四个选项均属管理体系建设内容。本题考察诉讼管理体系完整性。40.【参考答案】ABD【解析】《指引》要求对重大决策出具法律意见书、风险提示函及合规审查单,会议纪要属于行政记录文件,非法律专业文书。本题考察法律顾问履职规范。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》,股东大会是公司最高权力机构(A正确);董事会向股东大会负责并报告工作(B正确);监事会依法行使监督权
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年选调生眼视光与光学专业评估试题
- 研三康复治疗学考试安排通知试题及真题
- 2026年保定幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套
- 2026年单招适应性测试题库附答案详解(基础题)
- 2026年内蒙古巴彦淖尔盟单招职业适应性测试题库及答案详解参考
- 2026年内蒙古体育职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(基础题)
- 2026年北京市单招职业倾向性测试题库附答案详解(模拟题)
- 2026年南京机电职业技术学院单招综合素质考试题库及一套完整答案详解
- 2026年包头轻工职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解(满分必刷)
- 2026年南充电影工业职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(a卷)
- 2025山东济南文旅发展集团有限公司社会招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2026贵州盘州市更正事业单位招聘(全省联考)部分职位名称备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026年春节后复工复产安全专题培训
- 蓄电池的正确使用
- 2025年山东信息职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案解析
- 2026理论考试无人机操作员考试题库及完整答案
- 2025新发布的国标应急预案情景构建方法的解读
- 2026年春统编版(新教材)小学道德与法治二年级下册(全册)教学设计(附目录P122)
- 2026年河南水利与环境职业学院单招职业技能笔试备考题库带答案解析
- 吊装居间合同范本
- 帕金森病康复护理的新进展
评论
0/150
提交评论