2025广东广州市花都区赤坭镇镇属企业招聘工作人员及人员笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷

2025广东广州市花都区赤坭镇镇属企业招聘工作人员及人员笔试历年备考题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某镇属企业为提升管理效能，拟推行“首问负责制”。该制度的核心要求是：A.首问责任人需全程跟进并解决所有群众问题；B.首问责任人仅记录问题并转交相关部门；C.首问责任人须在24小时内完成问题处理；D.首问责任人仅负责解答职责范围内的问题。2、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，下列情形中可免予处分的是：A.主动交代本人应受处分的违法事实；B.违法情节轻微且及时纠正，未造成不良影响；C.配合调查但拒不提供证据；D.多次违反工作纪律但未被发现。3、赤坭镇拟推进农业产业现代化，以下措施最符合当前政策导向的是：A.扩大传统水稻种植面积；B.建设智慧农业示范园；C.限制农村土地流转；D.减少农业机械化补贴。4、某村集体企业招聘时要求“男性年龄不超过30岁”，此规定违反了：A.《劳动法》关于平等就业的规定；B.《妇女权益保障法》；C.《劳动合同法》试用期条款；D.《乡村振兴促进法》。5、镇属企业公文处理中，适用于“表彰先进集体”的文种是：A.通知；B.通报；C.决定；D.通告。6、粤港澳大湾区发展规划中，广州市的功能定位侧重于：A.国际金融中心；B.科技创新枢纽；C.国际航运中心；D.先进制造业基地。7、某镇企业突发安全生产事故，负责人第一时间启动应急预案。此行为符合应急管理的：A.属地管理原则；B.快速响应原则；C.分级负责原则；D.社会动员原则。8、根据《中国共产党农村工作条例》，乡镇党委应将乡村振兴工作纳入：A.年度述职评议考核；B.财政预算专项；C.人大监督范围；D.政协协商议题。9、赤坭镇发展生态旅游时，需优先开展的工作是：A.修建星级酒店；B.编制旅游发展规划环评；C.扩大景区广告投放；D.引进连锁餐饮品牌。10、某镇属国企拟招聘高层次人才，可依法采取的灵活招聘方式是：A.公开招标；B.竞争性谈判；C.直接考核；D.劳务派遣。11、某镇属企业拟实施绩效改革，需优先考虑的管理原则是？A.利润最大化B.员工满意度优先C.岗位职责明确D.资源绝对平均12、行政机关实施行政管理应当依照法律、法规规定进行，体现行政法基本原则中的（）A.合法行政原则B.合理行政原则C.程序正当原则D.诚实守信原则13、甲、乙、丙三人中有教师、医生、律师各一名，已知：甲比教师年龄大，丙和医生不同岁，医生比乙年轻。由此判断正确的是（）A.甲是医生B.乙是教师C.丙是律师D.教师最年长14、我国推进乡村振兴战略，要求建立城乡融合发展机制，其核心是（）A.优先发展农村产业B.破除城乡二元结构C.加强农田基础设施D.培育新型职业农民15、广州市GDP总量连续28年位居全国城市第（）位A.一B.二C.三D.四16、公务员职业道德的核心规范是（）A.廉洁自律B.公正公开C.执政为民D.勤政为民17、在Excel中，若要统计A1:A10单元格中大于60且小于80的数值个数，应使用的函数是（）A.COUNTIFB.COUNTIFSC.SUMIFD.SUMIFS18、突发公共事件应急处置应遵循（）原则A.属地管理为主B.垂直管理为主C.行业管理为主D.区域联动为主19、根据《民法典》，无民事行为能力人实施的民事法律行为（）A.有效B.效力待定C.可撤销D.无效20、花都区以（）被授予"中国民间文化艺术之乡"称号A.醒狮文化B.乞巧文化C.粤剧艺术D.洪拳武术21、职业道德的核心内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众以及（）。A.艰苦奋斗B.奉献社会C.追求利润D.个人至上22、某单位共有员工120人，其中女员工占40%，后新招录10名女员工，此时女员工占比变为（）。A.42%B.43.3%C.45%D.46.2%23、根据我国行政法规定，行政机关实施行政强制措施时，应当场告知当事人采取该措施的（）。A.法律依据和事实理由B.具体执行人员名单C.企业经营状况D.信访举报渠道24、某企业招聘工作人员时要求应聘者签署竞业限制协议，根据《劳动合同法》相关规定，该协议最长有效期不得超过（）。A.1年B.2年C.3年D.5年25、下列情形中，属于行政诉讼受案范围的是（）。A.镇政府对企业作出的行政处罚决定B.市政府发布的经济政策文件C.公务员内部考核结果D.街道办组织的志愿活动26、数字推理：2，5，11，23，（）。A.47B.45C.43D.4127、公文写作中，向上级汇报工作进展的文种应选用（）。A.通知B.报告C.请示D.函28、我国《民法典》规定，限制民事行为能力人的法定年龄范围为（）。A.8周岁以下B.8至18周岁C.10至18周岁D.16至18周岁29、广州市花都区赤坭镇境内主要地形特征是（）。A.平原B.丘陵C.盆地D.台地30、行政复议机关收到复议申请后，应当在（）内进行审查并决定是否受理。A.5日B.7日C.10日D.15日二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列属于公开招聘流程的必要环节是？A.发布招聘公告B.资格审查C.组织笔试和面试D.公示拟聘人员名单32、招聘公告中常见的报名条件包括？A.年龄不超过35周岁B.需具有本地户籍C.持有特定职业资格证书D.政治面貌为中共党员33、下列属于行政法基本原则的是：A.合法行政原则B.合理行政原则C.程序正当原则D.高效便民原则E.诚实守信原则34、根据《行政处罚法》，下列说法正确的是：A.法律可设定所有行政处罚B.行政法规可设定除限制人身自由外的行政处罚C.地方性法规可设定吊销营业执照的处罚D.部门规章可设定警告和一定数额罚款35、下列属于党政机关公文种类的是：A.报告B.请示C.函D.决定36、我国“十四五”规划纲要提出的经济社会发展目标包括：A.经济高质量发展取得新成效B.创新驱动发展实现新突破C.乡村振兴战略全面推进D.区域协调发展深化实施E.绿色生态安全屏障更加牢固37、乡村振兴战略的总要求包括：A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效E.生活富裕38、若“有的A是B，有的B是C”，则以下结论正确的是：A.有的A是CB.所有A是CC.有的C是AD.无法确定A与C的关系39、数列“2，3，5，7，10，13，17，20”下一个数应为：A.21B.22C.24D.2540、我国2020年取得的重大科技成就包括：A.嫦娥五号实现地外天体采样B.天问一号开启火星探测C.北斗三号全球卫星导航开通D.“奋斗者”号完成万米海试41、根据《劳动合同法》，试用期约定应符合：A.劳动合同期限1年，试用期≤1个月B.劳动合同期限3年，试用期≤6个月C.试用期工资≥80%约定工资D.同一用人单位不得重复约定试用期42、社会主义职业道德规范的核心内容包括：A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会43、下列关于事业单位分类改革的说法，正确的有：A.公益一类事业单位主要承担行政职能B.公益二类事业单位可部分市场化运作C.公益三类事业单位完全转为企业D.社会公益类事业单位不得从事经营活动44、根据《行政处罚法》，下列可设定行政强制执行权的是：A.地方政府规章B.部门行政法规C.法律授权的行业协会D.法律明确规定的行政机关45、签订劳动合同需遵循的原则包括：A.公平自愿B.平等协商C.单方决定D.合法诚信三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、镇属企业招聘工作人员时，可依据岗位需求自主制定招聘流程，无需报上级主管部门审批。A.正确B.错误47、2025年广州市花都区赤坭镇重点推进的“乡村振兴”项目，可能成为招聘笔试的时政考察点。A.正确B.错误48、在公共场合发表损害政府形象的言论，属于违反社会公德的行为。A.正确B.错误49、根据《劳动合同法》，镇属企业与劳动者签订三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过三个月。（正确/错误）50、企业招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含逻辑推理和数据计算题。（正确/错误）51、镇属企业组织应急演练时，可直接引用国家级应急预案模板，无需结合地方实际。（正确/错误）52、公文写作中，“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项，但不能用于任免人员。（正确/错误）53、判断推理题中，若“所有A是B”为真，则“所有B是A”必然为假。（正确/错误）54、资料分析题中，若某企业年产值环比增长率为10%，则表示该年产值是上年的110%。（正确/错误）55、镇属企业管理人员需定期学习《安全生产法》，其中规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（正确/错误）

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】“首问负责制”要求首位接待群众的工作人员必须全程负责问题受理、跟踪和反馈，直至问题解决，体现责任到人原则，故选A。2.【参考答案】B【解析】该法规定，违法情节轻微并主动纠正、未造成不良后果的，可免予或不予政务处分，故选B。3.【参考答案】B【解析】智慧农业是乡村振兴战略重点方向，通过科技赋能提升农业效率，故选B。4.【参考答案】A【解析】《劳动法》规定用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准，该招聘要求涉嫌就业歧视，故选A。5.【参考答案】C【解析】“决定”用于对重要事项或重大行动作出安排，包括奖惩事项，故选C。6.【参考答案】B【解析】广州定位为区域科技创新中心，联合深圳打造“广深港澳科技创新走廊”，故选B。7.【参考答案】B【解析】应急预案强调“第一时间响应”以控制事态，体现快速响应原则，故选B。8.【参考答案】A【解析】该条例规定乡村振兴实绩考核制度，作为党政领导干部述职评议重要内容，故选A。9.【参考答案】B【解析】根据《环境影响评价法》，旅游开发需先通过环境影响评价，确保生态保护优先，故选B。10.【参考答案】C【解析】《国有企业招聘管理办法》规定，对急需紧缺高层次人才可简化程序，采取直接考察考核方式，故选C。11.【参考答案】C【解析】岗位职责明确是管理的基础原则，确保分工清晰、权责对应，能有效提升组织效率。绩效改革需在此基础上建立科学评价体系，其他选项均非首要条件。

2.【题干】处理企业突发事件时，应首先采取的措施是？

【选项】A.直接追究责任人B.封锁消息避免恐慌C.启动应急预案D.暂停所有业务

【参考答案】C

【解析】应急预案是针对突发事件预先制定的处置方案，第一时间启动能快速控制事态，减少损失。其他选项可能延误时机或激化矛盾。

3.【题干】下列公文类型中，适用于企业发布规章制度的是？

【选项】A.请示B.通知C.报告D.函

【参考答案】B

【解析】通知具有发布、传达功能，适用于颁布规章制度、部署工作。请示用于向上级请求指示，报告用于汇报情况，函用于不相隶属单位商洽事项。

4.【题干】根据《劳动法》，企业与劳动者签订的劳动合同中，试用期最长不得超过？

【选项】A.3个月B.6个月C.1年D.2年

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

5.【题干】企业采购物资时，采用公开招标方式的主要优势是？

【选项】A.节约成本B.缩短周期C.公平竞争D.简化流程

【参考答案】C

【解析】公开招标通过广泛征集供应商，保障采购透明度和公平性，符合《政府采购法》要求。其他选项可能因流程复杂、竞争激烈而难以实现。

6.【题干】赤坭镇推进乡村振兴战略，重点发展的特色产业类型是？

【选项】A.传统重工业B.生态农业C.金融服务业D.高新技术制造业

【参考答案】B

【解析】赤坭镇属花都区生态功能区，依托本地资源发展生态农业、乡村旅游等产业，符合《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》要求，其他选项与区域定位不符。

7.【题干】企业财务报表中，反映一定时期经营成果的报表是？

【选项】A.资产负债表B.现金流量表C.利润表D.所有者权益变动表

【参考答案】C

【解析】利润表（损益表）显示企业收入、成本及利润情况，体现经营成果。资产负债表反映时点财务状况，现金流量表展示现金流动情况，所有者权益变动表显示权益变化。

8.【题干】组织培训效果评估的柯氏四级模型中，第三级评估是？

【选项】A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估

【参考答案】C

【解析】柯氏四级模型包括：反应（满意度）、学习（知识掌握）、行为（实际应用）、结果（绩效影响）。行为评估通过观察或绩效数据考核培训对实际工作的帮助。

9.【题干】赤坭镇企业申请政府专项资金时，需优先符合的条件是？

【选项】A.企业规模B.技术专利数量C.产业政策导向D.税收贡献

【参考答案】C

【解析】政府专项资金重点支持符合区域产业规划、政策鼓励的领域。赤坭镇以生态环保、智能制造为发展重点，申报项目需契合《花都区产业发展目录》。

10.【题干】企业危机公关中，最有效的应对策略是？

【选项】A.回避媒体B.快速回应并公布事实C.转移责任D.等待事态平息

【参考答案】B

【解析】根据危机管理理论，及时、透明的信息发布能控制舆论导向，建立信任。隐瞒或推诿易引发次生舆情，扩大负面影响。12.【参考答案】A【解析】合法行政原则是行政法首要原则，要求行政机关实施行政行为必须有法律授权，符合法律规范。《行政处罚法》第三条规定"没有法定依据的行政处罚无效"即体现此原则。其他选项属于行政法其他子原则，不具有基础性地位。

2.【题干】某企业员工在处理公文时，发现文件内容涉及重大政策调整，应采取的正确处理方式是（）

【选项】A.直接呈送上级领导审批B.交由办公室主任签发C.报请分管领导审定D.召开部门会议集体决议

【参考答案】C

【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，涉及重大事项的公文应报请分管领导审定，确保政策准确性。直接呈送上级领导可能造成越级审批，集体决议不适用于具体公文审定。13.【参考答案】C【解析】通过排除法：由"医生比乙年轻"可知乙非医生；由"丙和医生不同岁"可知丙非医生，故医生为甲。由"甲（医生）比乙年轻"且"医生比乙年轻"矛盾，重新推导得乙为教师，丙为律师，甲为医生，故C正确。14.【参考答案】B【解析】城乡二元结构是制约城乡融合发展的根本性障碍。2019年《关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见》明确指出，要打破户籍、土地、资本等要素流动壁垒。其他选项属于具体实施路径。15.【参考答案】D【解析】根据2023年广州市统计局数据，广州与北京、上海、深圳构成全国"一线城市"格局，GDP总量稳居第四位，形成"北上广深"排序。该题考察对本地经济数据的掌握。16.【参考答案】C【解析】《公务员职业道德培训大纲》明确将"执政为民"作为核心价值理念，强调全心全意为人民服务的根本宗旨。其他选项属于具体行为规范要求。17.【参考答案】B【解析】COUNTIFS函数支持多条件统计，可同时设置">60"和"<80"两个条件。COUNTIF仅支持单条件，SUMIF/SUMIFS用于求和而非计数。18.【参考答案】A【解析】《国家突发公共事件总体应急预案》规定"实行条块结合、以块为主"的管理体制，强调事发地政府的首要处置责任。属地原则能快速响应，减少信息传递延误。19.【参考答案】D【解析】《民法典》第144条明确规定无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，这是法律对行为能力欠缺者的绝对保护，不同于限制民事行为能力人的效力待定情形。20.【参考答案】C【解析】花都作为"粤剧宗师"红线女的故乡，粤剧艺术传承百年，2019年获评该称号。该题考察地方特色文化知识，其他选项虽在本地存在但非最突出文化标识。21.【参考答案】B【解析】职业道德五项基本规范为爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中奉献社会强调职业活动应服务社会、承担责任，是职业道德的最高境界。

2.【题干】行政公文中，适用于对重要事项作出决策和部署的文种是（）。

【选项】A.通知B.决定C.意见D.通告

【参考答案】B

【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项。

3.【题干】根据广州市花都区“十四五”规划纲要，该区重点发展的产业类型是（）。

【选项】A.石油化工B.先进制造业和文化旅游业C.纺织服装D.传统农业

【参考答案】B

【解析】花都区定位为广州北部增长极，重点发展智能装备、新材料、文化旅游等产业，推进空港经济区建设，与传统工业区形成差异化发展。

4.【题干】下列情形中，属于行政处罚的是（）。

【选项】A.拘役B.没收违法所得C.赔偿损失D.开除公职

【参考答案】B

【解析】行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证等，而拘役是刑事处罚，赔偿损失属民事责任，开除公职属行政处分。

5.【题干】在Excel中，若需快速将数据区域按某列升序排列，应使用（）。

【选项】A.筛选功能B.分类汇总C.排序功能D.数据透视表

【参考答案】C

【解析】排序功能可对数据表按单列或多列进行升序或降序排列，筛选功能用于隐藏非目标数据，分类汇总是对数据分组后的统计计算。22.【参考答案】B【解析】原女员工人数为120×40%=48人，新增后总人数130人，女员工58人，58/130≈44.6%，四舍五入保留一位小数为43.3%。

7.【题干】2023年中央一号文件提出，推进乡村振兴的核心任务是（）。

【选项】A.发展乡村旅游B.保障粮食安全C.加快土地流转D.建设电商直播基地

【参考答案】B

【解析】中央一号文件将保障粮食安全列为乡村振兴首要任务，强调严守18亿亩耕地红线，推进高标准农田建设，确保主要农产品稳产保供。

8.【题干】在基层工作中，与群众沟通时应优先采用（）。

【选项】A.专业术语B.方言土语C.政策原文D.书面化表达

【参考答案】B

【解析】基层沟通需结合地方语言特点，使用方言或通俗语言能有效降低理解门槛，增强亲和力，但需避免过度俚语影响规范性。

9.【题干】处理突发事件时，应遵循的首要原则是（）。

【选项】A.追责为主B.保障群众生命财产安全C.维护部门形象D.减少经济损失

【参考答案】B

【解析】《突发事件应对法》明确要求“生命至上”原则，应急处置必须优先保障人员安全，再开展次生灾害防控和财产救援。

10.【题干】广州市花都区的著名文化遗产是（）。

【选项】A.陈家祠B.圆玄道观C.红色旅游基地D.洪秀全故居

【参考答案】D

【解析】洪秀全故居位于花都区新华街道，是太平天国运动重要历史遗迹，属全国重点文物保护单位，与本地客家文化、盘古文化共同构成区域文化特色。23.【参考答案】A【解析】《行政强制法》第十八条规定，行政机关实施行政强制措施应当告知当事人采取措施的理由、依据及权利义务，确保程序合法性。选项A符合法律规定。24.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制期限不得超过2年，超过部分无效。选项B为正确答案。25.【参考答案】A【解析】《行政诉讼法》规定，行政诉讼针对行政机关的具体行政行为。行政处罚属于具体行政行为，选项A符合；B、C、D均为抽象行为或非行政行为。26.【参考答案】A【解析】数列规律为前项×2+1=后项。2×2+1=5，5×2+1=11，11×2+1=23，故23×2+1=47，选项A正确。27.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，报告用于汇报工作、反映情况，适用于单向陈述。选项B正确，通知用于传达事项，请示用于请求指示，函用于不相隶属机关商洽事务。28.【参考答案】B【解析】《民法典》第十九条规定，8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为需法定代理人同意或追认。选项B正确。29.【参考答案】B【解析】赤坭镇地处南岭余脉，地形以低山丘陵为主，属珠江三角洲过渡地带。选项B符合实际。30.【参考答案】A【解析】《行政复议法》第十七条规定，行政复议机关收到申请后应在5日内审查并决定是否受理，不符合规定的应书面告知申请人。选项A正确。31.【参考答案】ABCD【解析】公开招聘需遵循完整流程，包括发布公告（信息透明）、资格审查（筛选条件）、考试环节（能力评估）、公示结果（接受监督），以上环节均为必要步骤。

2.【题干】下列关于笔试内容的表述，正确的有？

【选项】A.通常包含行政职业能力测验B.可能涉及岗位相关专业知识C.必须考察外语水平D.可能包含申论写作

【参考答案】ABD

【解析】笔试内容根据岗位需求设定，行政能力、专业知识、申论为常见模块，但外语非必考项，仅特殊岗位要求。

3.【题干】备考笔试时，科学的备考策略包括？

【选项】A.制定分阶段复习计划B.大量刷历年真题C.盲目参加高价培训课程D.考前突击记忆重点

【参考答案】AB

【解析】制定计划（合理分配时间）、刷真题（熟悉题型）为有效策略；高价课程可能浪费资源，突击记忆易导致知识不系统。

4.【题干】镇属企业的性质包括？

【选项】A.属于公有制经济B.由镇政府直接管理C.具有独立法人资格D.承担公共服务职能

【参考答案】ABCD

【解析】镇属企业为镇级国有或集体企业，兼具公有制属性、政府管理属性、独立经营权及公共服务责任。

5.【题干】报考镇属企业管理岗位，需具备的核心能力包括？

【选项】A.行政协调能力B.财务分析能力C.应急处理能力D.专业技术研发能力

【参考答案】AC

【解析】管理岗位侧重协调（跨部门协作）与应急处理（突发事件应对）；技术研发属技术类岗位需求，财务分析更偏向专业岗。32.【参考答案】ABC【解析】户籍、年龄、资格证为常见限制条件，政治面貌要求仅针对特定岗位（如党建相关），非普遍要求。

7.【题干】资格审查通常在哪些阶段进行？

【选项】A.报名开始前预审B.报名结束后初审C.面试结束后复审D.公示前终审

【参考答案】BC

【解析】资格审查分为初审（报名材料核验）和复审（面试通过后原件核查），终审与公示同步进行，预审非规范流程。

8.【题干】笔试中可能出现的题型有？

【选项】A.单选题B.案例分析题C.公文写作题D.听力理解题

【参考答案】ABC

【解析】单选（基础判断）、案例分析（实务能力）、公文写作（应用文水平）为常见题型，听力题多见于语言类考试。

9.【题干】确定录用人员的程序包括？

【选项】A.体检合格B.政审通过C.公示异议核实D.签订劳动合同

【参考答案】ABCD

【解析】录用需依次完成体检（健康要求）、政审（背景核查）、公示（社会监督）、签约（法律程序），缺一不可。

10.【题干】应聘人员应具备的职业素养包括？

【选项】A.责任心强B.团队协作意识C.频繁跳槽规划D.保密意识

【参考答案】ABD

【解析】责任心（岗位胜任）、团队协作（组织融合）、保密意识（信息安全）为必备素养，频繁跳槽违背职业稳定性要求。33.【参考答案】ABCDE【解析】行政法基本原则包括合法行政（依法行政）、合理行政（比例原则）、程序正当（程序公开）、高效便民（行政效率）、诚实守信（信赖保护）以及权责统一原则，涵盖政府行为的规范要求。34.【参考答案】ABD【解析】《行政处罚法》规定：法律可设定所有处罚（A正确）；行政法规不能设定限制人身自由（B正确）；地方性法规不得设定吊销营业执照（C错误）；部门规章可设定警告和罚款（D正确）。35.【参考答案】ABD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定15类文种：报告（上行文）、请示（上行文）、决定（下行文）均属于（ABD正确）；函为平行文，不属上行文（C错误）。36.【参考答案】ABCDE【解析】规划纲要明确六大目标：经济高质量发展、创新驱动、现代化产业体系、乡村振兴、区域协调、绿色生态，均属正确选项。37.【参考答案】ABCDE【解析】乡村振兴总要求为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针，涵盖经济发展、生态保护、文化建设、社会治理和民生改善。38.【参考答案】D【解析】逻辑推理中，“有的...有的...”属于不必然推出关系，可能存在交集或全异关系，无法确定A与C的必然联系（D正确）。39.【参考答案】C【解析】数列规律为：后项与前项的差值依次为1,2,2,3,3,4,3。观察可知，差值在交替增加1，但最后一步出现异常，可能为分组数列：（2,3,5）（7,10,13）（17,20,？），每组差值3，故下一项为20+4=24（C正确）。40.【参考答案】ABCD【解析】均为2020年重大科技成就：嫦娥五号（月球采样）、天问一号（火星探测）、北斗三号（卫星导航）、奋斗者号（马里亚纳海沟下潜）。41.【参考答案】AD【解析】劳动合同期限决定试用期上限：1年≤1个月（A正确），3年≤3个月（B错误）；试用期工资不得低于80%本单位相同岗位最低档或约定工资（C错误）；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期（D正确）。42.【参考答案】ABCDE【解析】职业道德规范以“爱岗敬业”为前提，“诚实守信”为基础，“办事公道”为准则，“服务群众”为方向，“奉献社会”为本质，五者缺一不可。43.【参考答案】B【解析】根据《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，公益二类事业单位在维持公益属性前提下，可开展市场化服务（B正确）。公益一类不得从事经营活动，行政职能划归行政机关（A、D错误）。公益三类不属于分类范畴，实际改革中未明确此类（C错误）。44.【参考答案】D【解析】行政强制执行权必须由法律明确规定，行政机关不得自行创设（D正确）。地方政府规章、部门法规及行业协会均无权设定该权力（A、B、C错误）。45.【参考答案】ABD【解析】依据《劳动合同法》第三条，签订劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则（ABD正确）。C项单方决定违反协商一致原则（错误）。46.【参考答案】B【解析】镇属企业招聘工作人员需遵循地方政府及国资监管相关规定，重要岗位招聘通常需报上级主管部门审核备案，确保程序合规性。

2.【题干】报考镇属企业管理岗位的人员，需具备两年以上基层工作经验。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】招聘条件应根据岗位实际需求设定，基层工作经验要求需与岗位职责直接相关，并非所有管理岗位均强制要求基层经验。

3.【题干】根据《劳动合同法》，劳动合同期限为三年的，试用期不得超过六个月。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限合同试用期不得超过六个月，符合法律规范。

4.【题干】镇属企业招聘笔试中，职业道德相关内容仅作为参考评分项，不计入总分。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】职业道德是事业单位及国企招聘的重要考核维度，通常与专业知识、行政能力共同构成笔试核心内容。47.【参考答案】A【解析】地方重点工作常作为时政题素材，考生需关注政策文件及镇级发展规划动态。

6.【题干】行政复议申请应自知道具体行政行为之日起60日内提出。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】根据《行政复议法》第九条，一般情形下申请期限为60日，符合法律规定。

7.【题干】劳动者在试用期内，用人单位可以按低于同岗位最低档工资的标准支付劳动报酬。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第二十条规定，试用期工资不得低于同岗位最低档或约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。48.【参考答案】A【解析】社会公德包含维护公共利益和政府公信力，公开诋毁政府形象违背公序良俗。

9.【题干】镇属企业技术岗位招聘时，笔试内容可包含专业技能实操测试。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【解析】根据岗位特性，技术类岗位笔试可设置实操环节，评估实际工作能力。

10.【题干】考生在笔试中发现他人抄袭，为不影响考试成绩可选择隐瞒不报。

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】B

【解析】考试规则要求考生诚信应考，发现作弊行为应主动报告，隐瞒可能构成共同违纪。49.【参考答案】错误【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。因此题干“三个月”的说法错误。50.【参考答案】正确【解析】行政职业能力测验（行测）主要考查逻辑推理、数量关系、资料分析等能力，属于通用笔试科目，符合题型设置常规。51.【参考答案】错误【解析】应急预案需结合地方行业特点及风险评估结果制定，直接套用国家级模板可能导致内容脱离实际，不符合《生产安全事故应急预案管理办法》要求。52.【参考答案】错误【解析】《党政机关公文处理工作条例》明确，“通知”可用于发布任免信息，题干中“不能用于任免人员”的表述错误。53.【参考答案】错误【解析】“所有A是B”仅表示A是B的子集，B可能包含其他元素，因此“所有B是A”也可能为真（如A和B为全同关系），题干逻辑错误。54.【参考答案】错误【解析】环比增长率=（本期-上期）/上期×100%，增长10%后产值为上期的110%，题干表述正确，但需注意题干未明确“环比”计算的基准周期是否为年度。55.【参考答案】正确【解析】《安全生产法》第五十四条明确从业人员有权拒绝违章指挥，企业需保障职工安全权益，题干表述正确。

2025广东广州市花都区赤坭镇镇属企业招聘工作人员及人员笔试历年备考题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某镇政府为提升企业服务质量，决定优化行政审批流程。以下做法符合行政效率原则的是（）。A.增加审批环节以确保审查全面性B.推行“一窗受理、限时办结”制度C.要求企业提交与审批无关的材料D.将审批权限集中于单一部门2、根据《劳动合同法》，镇属企业与员工签订的下列劳动合同条款有效的是（）。A.约定试用期为6个月，合同期限为1年B.约定员工离职后5年内不得从事同类行业C.约定工资按季度发放，低于当地最低工资标准D.约定员工入职时需缴纳2000元岗位保证金3、2025年广东省政府工作报告提出，全面推进乡村振兴需优先发展（）。A.数字经济B.特色农业C.房地产经济D.传统工业4、赤坭镇拟建一文化公园，需征用部分集体土地。下列情形中，可依法征收土地的是（）。A.村民小组集体表决反对B.用于建设营利性商业设施C.用于建设镇文化馆等公益性项目D.被征地农民未获得安置补偿5、某镇企业员工张某因工作失误被扣发奖金，其可采取的合法维权途径是（）。A.向人民法院提起民事诉讼B.向劳动监察大队举报C.向仲裁委员会申请劳动仲裁D.直接要求企业解除劳动合同6、镇属企业开展安全生产培训时，应重点强化（）。A.设备采购流程B.应急预案演练C.企业股权结构D.财务审计规范7、根据《治安管理处罚法》，在镇属企业办公区域寻衅滋事的行为，公安机关可依法（）。A.吊销企业营业执照B.处以行政拘留C.冻结企业账户D.责令停产停业8、某镇属企业因经营困难拟裁员，需提前向工会或全体职工说明情况的情形是（）。A.裁员10人且占职工总数5%B.裁员20人且占职工总数8%C.裁员30人且占职工总数10%D.裁员40人且占职工总数12%9、镇属企业党组织开展主题党日活动时，应优先学习（）。A.企业年度财务报告B.地方特色文化典籍C.党的创新理论成果D.行业技术标准规范10、赤坭镇推广“互联网+政务服务”模式，其核心优势在于（）。A.降低企业运营成本B.提升行政服务效能C.扩大企业招聘规模D.增加政府财政收入11、我国行政组织体系中，最基层的职能执行单位通常是（）。A.省级人民政府B.地级市人民政府C.县级人民政府D.乡镇人民政府12、行政法的基本原则中，强调行政机关必须依照法律规定行使权力的原则是（）。A.行政透明原则B.合法行政原则C.合理行政原则D.程序正当原则13、某单位拟发布招聘公告，应采用的法定公文文种是（）。A.通知B.通告C.公告D.通报14、下列选项中，体现社会主义职业道德核心规范的是（）。A.个人主义B.奉献社会C.追求利益D.自由竞争15、某招聘岗位要求考生完成逻辑推理：若“所有A是B，所有B是C”，则（）。A.所有C是AB.有些C是AC.所有A是CD.有些A不是C16、广东省乡村振兴战略重点支持的特色产业类型是（）。A.高耗能工业B.生态农业C.传统手工业D.矿产开采业17、根据《行政处罚法》，限制人身自由的行政处罚只能由（）设定。A.地方规章B.行政法规C.法律D.司法解释18、我国现阶段分配制度中，按劳分配的实现形式是（）。A.计划分配B.市场决定C.政府分配D.平均分配19、大数据技术的核心特征是（）。A.低存储成本B.全量数据处理C.单一数据来源D.忽视数据关联20、撰写招聘公告时，应明确标注的法定要素是（）。A.单位领导姓名B.报名截止日期C.薪资具体数额D.内部晋升路径21、根据我国《宪法》规定，公民在法律面前一律平等，这一原则属于（）。A.政治权利B.人身自由权利C.社会经济权利D.平等权22、某企业招聘工作人员时，与劳动者签订三年期劳动合同，试用期最长可约定为（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年23、行政复议的法定期限为自知道具体行政行为之日起（）。A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内24、乡村振兴战略中，"生态宜居"要求推进农村（）。A.土地流转B.人居环境整治C.义务教育普及D.医疗保障覆盖25、粤港澳大湾区发展规划中，广州市被定位为（）。A.国际金融中心B.综合交通枢纽C.科技创新走廊D.文化交流中心26、公文发文字号中的年份应使用（）。A.汉字数字B.阿拉伯数字C.罗马数字D.大写数字27、职业道德的核心内容包含（）。A.依法行政B.廉洁自律C.诚实守信D.终身学习28、应对突发公共事件时，应遵循的原则是（）。A.预防为主B.事后追责C.舆论优先D.资源独占29、根据生态环境保护要求，重点生态功能区应实行（）。A.产业优先开发B.限制开发C.自由放牧D.过度捕捞30、中国共产党第一次全国代表大会通过的纲领明确提出（）。A.土地革命B.武装夺取政权C.消灭资本家D.党的奋斗目标二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于我国基本经济制度的表述，正确的是（）。A.国有经济是社会主义市场经济的重要组成部分B.集体经济体现共同富裕原则C.非公有制经济是国民经济的主导力量D.国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展32、根据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法正确的是（）。A.劳动合同期限1年的，试用期不得超过2个月B.无固定期限劳动合同试用期最长为6个月C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D.试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%33、下列情形中，可能构成行政诉讼受理范围的有（）。A.某企业不服市场监管局吊销营业执照的处罚B.某公务员对单位内部年度考核结果不服C.某村民认为镇政府征地补偿决定侵犯其合法权益D.某市民要求环保局公开空气质量监测数据被拒34、关于公文种类的使用规范，下列说法正确的是（）。A.请示适用于向上级机关请求指示或批准B.报告与请示均需遵循“一文一事”原则C.批复是针对下级机关请示的答复性公文D.函适用于不相隶属机关之间商洽工作35、下列属于“新时代中国特色社会主义思想”核心内容的有（）。A.坚持全面深化改革B.坚持人民民主专政C.坚持社会主义核心价值体系D.坚持总体国家安全观36、关于我国法定继承顺序，下列说法正确的是（）。A.第一顺序继承人包括配偶、子女、父母B.丧偶儿媳对公婆尽主要赡养义务可作为第一顺序继承人C.祖父母属于第二顺序继承人D.继承开始后，由第一顺序继承人和第二顺序继承人共同继承37、下列情形中，应由用人单位承担工伤保险责任的有（）。A.职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故B.职工因工外出期间因工作原因受到伤害C.职工在工作时间突发疾病死亡D.职工在抢险救灾中受伤38、关于公文格式要素，下列说法正确的是（）。A.发文字号由机关代字、年份、序号组成B.涉密公文必须标注份号C.联合行文时，发文机关标志必须使用所有机关名称D.成文日期应署发文机关负责人签发的日期39、下列属于行政处罚种类的有（）。A.罚款B.行政拘留C.责令停产停业D.没收违法所得40、关于我国行政区划的表述，正确的是（）。A.广州市属于地级市B.花都区是广州市的市辖区C.镇是地方三级行政区划之一D.民族自治区包括自治区、自治州、自治县三级41、下列关于职业道德规范的说法，正确的有：A.爱岗敬业是职业道德的基础B.诚实守信要求从业者言行一致C.公平公正是指对待同事一视同仁D.奉献社会是职业道德的最高境界42、行政决策科学化的基本特征包括：A.决策过程公开透明B.采用现代技术手段C.决策失误终身追责D.专家咨询与公众参与结合43、根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位可解除合同的有：A.劳动者患病医疗期满不能胜任工作B.劳动者严重违反规章制度C.女职工孕期、产期、哺乳期D.劳动者被依法追究刑事责任44、公文写作中，下行文常见的问题包括：A.越级行文B.逻辑混乱C.语言口语化D.一文多事45、创新思维的核心特征包括：A.求同性B.发散性C.批判性D.联动性三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、赤坭镇制定公共政策时，需确保决策过程公开透明以保障群众知情权。A.正确B.错误47、镇属企业招聘笔试中，若考生发现试卷缺页应立即举手示意监考人员处理。A.正确B.错误48、行政公文中，“批复”适用于答复下级机关请示事项，主送机关应为单一单位。A.正确B.错误49、镇属企业招聘笔试成绩公示期一般不少于3个工作日，接受社会监督。A.正确B.错误50、行政法基本原则中的“程序正当性”要求行政机关作出重大决策前必须举行听证会。A.正确B.错误51、赤坭镇属企业年度财务报告需经镇人大审议后方可向社会公开。A.正确B.错误52、笔试中考生若对试题命题提出质疑，可在考试结束后通过书面形式向考务组反映。A.正确B.错误53、公共政策执行需遵循“试点-推广”原则，赤坭镇推行新政策前必须进行局部试验。A.正确B.错误54、镇属企业招聘笔试命题专家与监考人员需签署保密协议，确保考试公平性。A.正确B.错误55、行政诉讼中，赤坭镇政府作为被告时，必须由镇长本人出庭应诉。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】行政效率原则要求以最简流程实现有效管理。选项B通过整合服务窗口和明确办理时限，减少企业等待时间，提升效率。其他选项均存在增加流程复杂度或滥用权限的问题，不符合效率原则。2.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限1年的，试用期不得超过1个月；3年以上固定期限合同试用期不得超过6个月。选项A中合同期限与试用期匹配，合法有效。B选项竞业限制期限超过2年无效；C选项工资标准违反法律；D选项保证金属变相收取押金，违法。3.【参考答案】B【解析】乡村振兴战略强调以特色农业为基础，推动农业产业化、品牌化。数字经济是产业升级方向，但非乡村优先领域；房地产和传统工业不符合乡村振兴核心要求。4.【参考答案】C【解析】《土地管理法》规定，征收集体土地必须基于公共利益需求。文化馆属公益性项目，符合征收条件；营利性用途不得征收，需通过市场流转取得；土地征收需依法补偿，未补偿前不得强制征收。5.【参考答案】C【解析】劳动争议实行“仲裁前置”原则，员工需先申请劳动仲裁，对结果不服方可提起诉讼。扣发奖金属劳动纠纷，应选C；劳动监察针对违法行为，如拖欠工资等，但本案属企业内部管理争议；D选项系员工单方行为，不合法。6.【参考答案】B【解析】安全生产培训核心是提升员工应对突发事件的能力，应急预案演练直接关联事故处置效率。其他选项与安全生产无直接关联。7.【参考答案】B【解析】公安机关对违反治安管理行为人可采取警告、罚款、行政拘留等处罚。吊销执照、冻结账户等属其他机关权限，与治安处罚无关。8.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第41条规定，用人单位需提前30日向工会或全体职工说明情况并报告工会的情形包括：裁员20人以上，或占职工总数10%以上。选项D同时满足人数和比例要求，必须履行程序。9.【参考答案】C【解析】党组织活动核心内容是政治理论学习，党的创新理论是党日活动的必学内容；其他选项属业务或专业范畴，非党组织活动重点。10.【参考答案】B【解析】“互联网+政务服务”通过数字化手段优化审批流程、缩短办理时间，从而提升行政效率和服务水平。其他选项为可能结果，但非直接核心优势。11.【参考答案】D【解析】根据《宪法》规定，我国行政组织分为中央、省、市、县、乡五级。乡镇人民政府是基层政权组织，直接面向群众执行政策，承担具体行政职能，如赤坭镇政府即属于此类单位。12.【参考答案】B【解析】合法行政原则是行政法的首要原则，要求行政机关实施行政行为必须有法律授权，不得超越法定权限。例如镇属企业招聘需遵循《劳动法》规定流程。13.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，公告适用于向国内外宣布重要事项。招聘公告属于公开发布周知性信息，应使用“公告”文种。14.【参考答案】B【解析】社会主义职业道德以“为人民服务”为核心，强调爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。镇属企业工作人员需具备服务基层的奉献精神。15.【参考答案】C【解析】根据逻辑传递性，若A⊆B且B⊆C，则A⊆C，即所有A是C。此题考查概念间的包含关系推理能力。16.【参考答案】B【解析】广东省近年推进“一村一品”战略，重点发展生态农业、乡村旅游等绿色产业。赤坭镇作为农业镇，生态农业符合地方发展规划。17.【参考答案】C【解析】《行政处罚法》第十一条规定，限制人身自由的行政处罚只能由全国人大及其常委会制定的法律设定，体现“法律保留原则”。18.【参考答案】B【解析】社会主义市场经济条件下，按劳分配通过市场机制实现，劳动者通过参与市场竞争获得工资、奖金等收入，体现效率优先原则。19.【参考答案】B【解析】大数据具有“4V”特征：Volume（海量）、Velocity（高速）、Variety（多样）、Value（价值）。其核心是通过对全量数据分析挖掘潜在价值。20.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，公告必须包含岗位资格条件、报名方式、截止时间等信息，确保程序公开透明。21.【参考答案】D【解析】宪法平等权原则体现为公民在法律适用和遵守上的平等，属于基本权利范畴。选项D正确，其他选项均为具体权利类型。22.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定：三年以上固定期限合同，试用期不得超过6个月。选项C符合法律规定。23.【参考答案】C【解析】《行政复议法》第九条明确公民可自知道具体行政行为之日起60日内提出复议申请，选项C正确。24.【参考答案】B【解析】根据《乡村振兴战略规划》,"生态宜居"重点在于改善农村人居环境，包括垃圾处理、污水治理等，选项B准确。25.【参考答案】B【解析】2018年《粤港澳大湾区发展规划纲要》明确广州作为国际综合交通枢纽城市定位，选项B正确。26.【参考答案】B【解析】《党政机关公文格式》规定发文字号年份用阿