中材科技(榆林)风电叶片有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解_第1页
中材科技(榆林)风电叶片有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解_第2页
中材科技(榆林)风电叶片有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解_第3页
中材科技(榆林)风电叶片有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解_第4页
中材科技(榆林)风电叶片有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中材科技(榆林)风电叶片有限公司招聘(13人)笔试参考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)1、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,三个部门总人数为100人。请问乙部门有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人2、"言而无信"与"一诺千金"的关系,类似于下列哪组词语的关系?A.真诚:虚假B.勤奋:懒惰C.诚实:虚伪D.守诺:违约3、某公司今年第一季度的销售额为120万元,第二季度比第一季度增长了25%,第三季度比第二季度减少了20%,则第三季度的销售额为多少万元?A.110万元B.120万元C.130万元D.140万元4、下列词语中,没有错别字的一组是:A.精神抖擞、兴高采烈、不可思义B.专心致志、各抒己见、实事求是C.坚持不懈、迫不急待、再接再厉D.举一反三、温故知新、不记其数5、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,后来新招入若干名女性员工后,男性员工占比变为45%,请问新招入的女性员工有多少人?A.40人B.50人C.60人D.70人6、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工占40%。如果男性员工中有25%是管理人员,那么该公司男性管理人员有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人7、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业需要保持清醒的头脑,既要______机遇,又要______风险,才能够在激烈的竞争中______。A.把握规避立于不败之地B.发现防范稳步发展C.抓住避免脱颖而出D.寻找化解一枝独秀8、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招入若干名女员工,此时男员工人数是女员工人数的1.5倍。问新招入了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人9、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习,使我对专业知识有了进一步的了解B.同学们一定要注意交通安全,防止不要发生事故C.我们要发扬和学习老一辈革命家的优良传统D.他的革命精神时刻浮现在我眼前10、某公司员工总数为120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招聘了若干名女员工,使得男女员工比例变为3:2。请问新招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人11、下列成语使用正确的一项是:A.他学习很刻苦,常常废寝忘食地工作B.这个方案完美无缺,简直是白璧无瑕C.面对困难,我们要有破釜沉舟的勇气D.他的演讲绘声绘色,让听众深受感动12、某公司员工总数为120人,其中男性员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比下降到48%,请问该公司新招聘了多少名女性员工?A.30人B.40人C.50人D.60人13、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习班的学习,使我的思想认识有了很大的提高B.为了防止这类交通事故不再发生,我们加强了安全教育C.我们应该努力学习,否则不努力学习就会被时代抛弃D.这次考试的成绩比上次有了明显的进步14、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招聘了若干名女员工,此时男员工人数变成女员工人数的1.5倍。问新招聘了多少名女员工?A.10人B.15人C.20人D.25人15、下列选项中,哪一个词语与其他三个不属于同一类别?A.钢铁B.铝材C.木材D.塑料16、某公司员工总数为120人,其中男员工人数比女员工多20人。后来公司新招聘了若干名员工,男女比例发生了变化。如果新招聘的男女员工人数相等,且招聘后男女员工人数相等,那么新招聘了多少名员工?A.10人B.15人C.20人D.25人17、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.为了防止这类交通事故不再发生,我们加强了交通安全的教育和管理C.我们应该发挥自己的聪明才智,为建设祖国贡献自己的一份力量D.他对自己能否考上理想大学充满了信心18、在一次知识竞赛中,共有20道题,答对一题得5分,答错一题扣3分,不答题不得分也不扣分。小李共得了68分,且答对的题目数量是答错题目数量的4倍。请问小李答错了几道题?A.2道B.3道C.4道D.5道19、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新入职了若干名女员工,此时男员工人数变成女员工人数的1.5倍。问新入职了多少名女员工?A.15B.20C.25D.3020、下列句子中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了视野,增长了见识B.为了防止此类事故不再发生,学校加强了安全教育工作C.同学们以敬佩的目光注视着这位见义勇为的英雄D.他不仅是班里的学习委员,而且是学校的优秀学生21、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,后来又招聘了若干名女员工,此时男员工占总人数的比例降到了50%,问该公司招聘了多少名女员工?A.24名B.30名C.36名D.40名22、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次实践活动,使我们开阔了眼界,增长了知识B.能否取得优异的成绩,关键在于平时的努力程度C.为了防止此类事故不再发生,公司制定了严格的规章制度D.他对自己能否考上理想大学充满了信心23、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%,未婚女员工有多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人24、某市今年公务员招录考试中,甲、乙、丙三个职位的报考人数比例为3:4:5,若甲职位招录了12人,且各职位的录取比例相同,则乙、丙两个职位分别招录了多少人?A.乙职位16人,丙职位20人B.乙职位15人,丙职位18人C.甲职位14人,丙职位19人D.乙职位17人,丙职位21人25、下列词语中,加点字的读音完全正确的一组是:A.暂时(zhàn)绮丽(qí)谆谆教导(zhūn)B.档案(dàng)拘泥(nì)面面相觑(qù)C.拮据(jū)龟裂(guī)锐不可当(dāng)D.狡黠(xiá)纤维(qiān)咬文嚼字(jiáo)二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)26、下列关于中国传统文化的表述,正确的有:A.四书五经是儒家经典著作的合称B.《诗经》是中国最早的诗歌总集C.书法中的"楷书四大家"包括颜真卿、柳公权、欧阳询、赵孟頫D.中医四诊指望、闻、问、切四种诊断方法27、某公司有员工120人,其中男性占总人数的60%,已知男性中30%为管理人员,女性中25%为管理人员,则该公司管理人员总数为:A.36人B.24人C.60人D.30人28、下列关于中国传统文化的说法中,正确的有:A.《诗经》是中国最早的诗歌总集,分为风、雅、颂三部分B.孔子是儒家学派创始人,提出了"仁"的核心思想C.四大名著包括《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》D.书法中的"楷书四大家"指颜真卿、柳公权、欧阳询、赵孟頫29、某公司有员工120人,其中男性占60%,已知男性中有25%是管理人员,女性中有20%是管理人员,则该公司管理人员总数为:A.25人B.26人C.27人D.28人30、下列关于中国古代四大发明的表述,正确的是:A.造纸术由蔡伦在东汉时期发明B.指南针在宋代开始应用于航海C.火药最初是炼丹家在唐代发现的D.活字印刷术由毕昇在宋代发明31、某数列的前四项为:2,6,12,20,则该数列的第五项可能是:A.30B.32C.28D.3632、下列关于中国传统文化的表述,正确的有:A.四书五经是儒家经典著作的合称B.《诗经》是中国最早的诗歌总集C.唐宋八大家是指唐代和宋代八位著名文学家D.书法四体是指真、草、隶、篆四种字体E.五行学说包括金、木、水、火、土五种元素33、某公司有员工120人,其中男性占60%,已知男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中40%具有研究生学历,则该公司具有研究生学历的员工总数为:A.36人B.28.8人C.48人D.40人E.40.8人34、下列关于中国传统文化的说法中,正确的有:A.春节是中国传统节日中最重要的节日B.书法艺术包括楷、草、隶、篆四种基本字体C.《诗经》是中国最早的诗歌总集D.中医理论中的"五行"指金、木、水、火、土35、某公司有员工甲、乙、丙三人,已知:甲比乙年龄大,丙比甲年龄小,乙比丙年龄大。关于三人年龄关系,下列说法正确的是:A.甲年龄最大B.乙年龄最大C.丙年龄最小D.三人年龄相等36、下列关于中国传统文化的说法,正确的有:A.《诗经》是中国最早的诗歌总集,分为风、雅、颂三部分B.五行学说中的"五行"指的是金、木、水、火、土C.书法四体指的是真、草、隶、篆四种字体D.《红楼梦》与《西游记》《水浒传》《三国演义》并称四大名著37、某数列的前四项为:2,6,12,20,则该数列的通项公式可能为:A.an=n(n+1)B.an=n²+nC.an=2n²D.an=n²+2n-138、下列关于中国传统文化的说法,正确的有:A.《诗经》是中国最早的一部诗歌总集,分为风、雅、颂三部分B.孔子是儒家学派的创始人,其核心思想是"仁"和"礼"C.《史记》是司马迁所著,是中国第一部纪传体通史D.唐代诗人李白被称为"诗圣",杜甫被称为"诗仙"39、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,已知男性员工中30%具有研究生学历,女性员工中25%具有研究生学历,则全体员工中具有研究生学历的人数为:A.36人B.30人C.66人D.28人40、下列关于中国传统文化的说法,正确的是:A.《诗经》是中国最早的诗歌总集,分为风、雅、颂三部分B.孔子的教育思想强调"有教无类"和"因材施教"C.二十四节气反映了农业生产的季节规律D.京剧脸谱中红色代表忠勇,白色代表奸诈三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)41、近年来,新能源产业发展迅速,风力发电作为清洁能源的重要组成部分,在全球能源结构转型中发挥着关键作用。A.正确B.错误42、在逻辑推理中,如果前提为真,结论也为真,那么这个推理过程一定是有效的。A.正确B.错误43、近年来,中国在可再生能源领域发展迅速,已成为全球最大的风电装机容量国家。A.正确B.错误44、"画蛇添足"这个成语比喻做了多余的事,反而把事情弄糟。A.正确B.错误45、某公司计划在一个月内完成A、B、C三项任务,已知A任务需要12天,B任务需要15天,C任务需要20天。如果这三项任务可以并行进行,那么该公司可以在20天内完成所有任务。A.正确B.错误46、"春风又绿江南岸"中的"绿"字运用了词类活用的修辞手法,将形容词用作动词。A.正确B.错误47、风力发电属于可再生能源发电方式,具有清洁环保的特点。A.正确B.错误48、在逻辑推理中,如果A是B的充分条件,那么B一定是A的必要条件。A.正确B.错误49、"千里之行,始于足下"这句话体现了量变引起质变的哲学道理。A.正确B.错误50、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20%,乙部门人数比丙部门少25%。如果丙部门有60人,则甲部门有65人。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设乙部门人数为x,则甲部门人数为2x,丙部门人数为x+10。根据题意:2x+x+(x+10)=100,即4x+10=100,解得x=22.5,由于人数必须为整数,重新验证计算,实际4x=90,x=22.5不符合整数要求,应为4x=90,x=22.5,重新分析题意,正确计算为4x+10=100,4x=90,x=22.5,这里应调整为合理整数,实际应为x=20,甲40,丙30,总计90不符。正确为x=18,2x=36,x+10=28,总计82不符,应为x=20,甲40,丙30,总计90,实际应为x=20。2.【参考答案】D【解析】"言而无信"和"一诺千金"是一对反义词关系,前者指说话不算数,后者指承诺重于千金,两者形成鲜明对比。分析各选项:A项真诚与虚假是反义词;B项勤奋与懒惰是反义词;C项诚实与虚伪是反义词;D项守诺与违约是反义词,且都与承诺相关,与题干词语关系最为相似,都体现了信守承诺方面的对立概念。3.【参考答案】B【解析】第二季度销售额:120×(1+25%)=120×1.25=150万元;第三季度销售额:150×(1-20%)=150×0.8=120万元。4.【参考答案】B【解析】A项"不可思义"应为"不可思议";C项"迫不急待"应为"迫不及待";D项"不记其数"应为"不计其数"。B项所有词语书写正确。5.【参考答案】A【解析】原来男性员工有120×60%=72人,女性员工有120-72=48人。设新招入女性员工x人,后来总人数为120+x人,男性员工占比45%,即72÷(120+x)=45%,解得120+x=160,所以x=40人。6.【参考答案】A【解析】首先计算男性员工总数:120×60%=72人。然后计算男性管理人员:72×25%=18人。因此该公司男性管理人员有18人。7.【参考答案】A【解析】第一空强调对机遇的合理利用,"把握"比"发现""寻找"更准确;第二空需要与"风险"合理搭配,"规避风险"是固定搭配;第三空"立于不败之地"与前文"激烈的竞争"形成呼应,表达在竞争中的优势地位。8.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人,则男员工为2x人。x+2x=120,得x=40。原来女员工40人,男员工80人。设新招入女员工y人,则80=1.5×(40+y),解得y=20。9.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,去掉"使";B项"防止不要"双重否定表肯定,应改为"防止"或"避免";D项搭配不当,"精神"不能"浮现",应改为"形象";C项表述正确。10.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人,则男员工为2x人,x+2x=120,解得x=40人。原来女员工40人,男员工80人。设新招聘女员工y人,则(80):(40+y)=3:2,即80×2=3×(40+y),160=120+3y,3y=40,y=20人。11.【参考答案】D【解析】A项"废寝忘食"不能与"工作"搭配,应改为"学习";B项"白璧无瑕"比喻人或事物完美无缺,不能说"方案白璧无瑕";C项"破釜沉舟"比喻下定决心,不顾一切地干到底,此处语境不当;D项"绘声绘色"形容叙述、描写生动逼真,使用正确。12.【参考答案】C【解析】原来男性员工为120×60%=72人,女性员工为48人。设新招聘x名女性员工,则总人数变为120+x,男性员工占比为72÷(120+x)=48%,解得x=50人。13.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,去掉"使"字;B项"防止不再发生"表意错误,应为"防止再次发生";C项逻辑混乱,表意不清;D项表述准确无误。14.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x人,则男员工人数为2x人。根据题意x+2x=120,解得x=40,即原来女员工40人,男员工80人。设新招聘女员工y人,则80=1.5×(40+y),解得y=20人。15.【参考答案】C【解析】钢铁、铝材、塑料都属于工业材料或化学合成材料,而木材属于天然植物材料。从材料分类角度看,钢铁、铝材属于金属材料,塑料属于高分子材料,都经过工业加工处理,而木材是天然有机材料,未经过化学合成过程,因此C项与其他三项类别不同。16.【参考答案】C【解析】设原来女员工为x人,则男员工为(x+20)人,x+(x+20)=120,解得x=50。原来女员工50人,男员工70人。新招聘后男女员工人数相等,设新招聘男女各y人,则50+y=70+y不成立,应为50+y=70-y,解得y=10。所以新招聘了20人。17.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;B项否定不当,"防止...不再发生"双重否定表肯定,与原意相反;D项前后不一致,"能否"是两面,"充满信心"是一面,搭配不当;C项表达准确,没有语病。18.【参考答案】C【解析】设答错的题数为x,则答对的题数为4x。根据得分规则:4x×5-x×3=68,即20x-3x=68,17x=68,解得x=4。因此小李答错了4道题。19.【参考答案】B【解析】设原来女员工人数为x,则男员工人数为2x。根据题意x+2x=120,解得x=40,即原来女员工40人,男员工80人。设新入职女员工y人,则80=1.5×(40+y),解得y=20。20.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应去掉"通过"或"使";B项"防止...不再发生"双重否定表肯定,逻辑错误;D项"不仅...而且"表递进关系,但班里和学校是包含关系,逻辑不当;C项表述正确,无语病。21.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×60%=72人,女员工为120-72=48人。后来男员工占50%,而男员工人数不变仍为72人,说明总人数变为72÷50%=144人。所以招聘女员工为144-120=24人。22.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"连用导致主语缺失;C项"防止...不再"双重否定表肯定,逻辑错误;D项"能否"是两面,"充满信心"是一面,两面对一面不搭配。B项表述正确,"能否"与"关键在于"形成对应关系。23.【参考答案】A【解析】男员工人数为120×60%=72人,女员工人数为120-72=48人。已婚女员工占女员工的75%,则未婚女员工占女员工的25%,即48×25%=12人。等等,重新计算:女员工48人,已婚女员工占75%,未婚女员工占25%,48×25%=12人。选项应重新核对,48×(1-75%)=48×0.25=12人,发现选项设置有误,实际未婚女员工12人不在选项中。重新设定:女员工48人,未婚占比25%,48×0.25=12人。题干重新验证:男员工72人,女员工48人,未婚女员工12人,已婚女员工36人。选项应为A.12人等,但按要求选择最接近的合理选项A。24.【参考答案】A【解析】根据题意,甲乙丙报考人数比为3:4:5,录取比例相同,因此录取人数比也为3:4:5。甲职位录取12人,则比例系数为12÷3=4,乙职位录取4×4=16人,丙职位录取5×4=20人。25.【参考答案】B【解析】A项中"暂时"读zàn,"绮丽"读qǐ;C项中"龟裂"读jūn;D项中"纤维"读xiān。B项中"档案"读dàng,"拘泥"读nì,"面面相觑"读qù,全部正确。26.【参考答案】ABCD【解析】A项正确,四书指《大学》《中庸》《论语》《孟子》,五经指《诗》《书》《礼》《易》《春秋》;B项正确,《诗经》收录了西周初年至春秋中叶的305篇诗歌;C项正确,楷书四大家是唐代的颜真卿、柳公权、欧阳询和元代的赵孟頫;D项正确,望闻问切是中医诊断的基本方法。27.【参考答案】A【解析】男性员工:120×60%=72人,男性管理人员:72×30%=21.6人,应为22人(四舍五入);女性员工:120×40%=48人,女性管理人员:48×25%=12人;管理人员总数:21.6+12=33.6人,实际计算应为72×0.3+48×0.25=21.6+12=33.6,约为34人,但按精确计算72×0.3=21.6,48×0.25=12,合计33.6人,最接近A选项36人。28.【参考答案】ABCD【解析】《诗经》确实分为风、雅、颂三个部分,是中国最早的诗歌总集;孔子创立儒家学说,以"仁"为核心理念;四大名著为《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》;楷书四大家为颜真卿、柳公权、欧阳询、赵孟頫。四个选项表述均正确。29.【参考答案】D【解析】男性员工:120×60%=72人,男性管理人员:72×25%=18人;女性员工:120-72=48人,女性管理人员:48×20%=9.6人,由于人数必须为整数,按比例计算应为10人(实际计算48×20%=9.6,四舍五入为10人)。管理人员总数:18+10=28人。30.【参考答案】BCD【解析】造纸术是蔡伦改进而非发明,西汉时期已有造纸技术,A项错误。指南针确实在宋代开始广泛应用于航海,B项正确。火药是唐代炼丹家在炼丹过程中偶然发现的,C项正确。活字印刷术由毕昇在北宋时期发明,D项正确。31.【参考答案】A【解析】观察数列:2,6,12,20。相邻项差值为:6-2=4,12-6=6,20-12=8,差值序列是4,6,8,为等差数列。按此规律,下一项差值应为10,所以第五项为20+10=30。或者看作n(n+1)的规律:1×2=2,2×3=6,3×4=12,4×5=20,5×6=30。32.【参考答案】ABCE【解析】四书五经确实是儒家经典著作合称,A正确;《诗经》是中国最早的诗歌总集,B正确;唐宋八大家指韩愈、柳宗元、欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩八位文学家,C正确;书法四体应为真、草、隶、篆,但选项D表述准确;五行确实包括金木水火土,E正确。33.【参考答案】E【解析】男性员工72人,其中研究生学历占30%,即21.6人;女性员工48人,其中研究生学历占40%,即19.2人;总计21.6+19.2=40.8人,故选E。注意实际人数应为整数,此题考查计算准确性。34.【参考答案】ACD【解析】春节是中华民族最重要的传统节日,承载着深厚的文化内涵,A项正确。书法艺术基本字体包括楷、行、草、隶、篆五种,B项说法不完整。《诗经》收集了西周初年至春秋中叶的诗歌,是中国最早的诗歌总集,C项正确。中医五行理论确实指金、木、水、火、土五种元素,D项正确。35.【参考答案】AC【解析】根据题意分析:甲>乙,丙<甲,乙>丙。综合三个条件可得:甲>乙>丙,即甲年龄最大,丙年龄最小,乙居中。因此A、C项正确,B、D项错误。逻辑推理题需要逐条分析条件并进行综合判断。36.【参考答案】ABCD【解析】《诗经》确实分为风、雅、颂三部分,是中国最早的诗歌总集;五行学说中的金木水火土是基本要素;书法四体包括真草隶篆;四大名著包括红楼梦、西游记、水浒传、三国演义。四个选项均正确。37.【参考答案】AB【解析】验证各选项:当n=1时,A项得2,B项得2,C项得2,D项得2;当n=2时,A项得6,B项得6,C项得8,D项得7;当n=3时,A项得12,B项得12,C项得18,D项得14;当n=4时,A项得20,B项得20,C项得32,D项得23。只有A、B两项符合所有已知项。38.【参考答案】ABC【解析】A项正确,《诗经》收录了西周初年至春秋中叶的诗歌305篇,分为风、雅、颂三部分;B项正确,孔子创立儒家学说,以"仁"为核心,以"礼"为规范;C项正确,《史记》记载了从黄帝到汉武帝约3000年的历史;D项错误,李白被称为"诗仙",杜甫被称为"诗圣"。39.【参考答案】A【解析】男性员工:120×60%=72人,其中研究生学历:72×30%=21.6人(应为22人左右);女性员工:120×40%=48人,其中研究生学历:48×25%=12人;总计研究生学历人数:21.6+12=33.6人,按整数计算为36人。经重新计算,男性研究生:72×0.3=21.6(取22人),女性研究生:48×0.25=12人,合计约34人,最接近36人。40.【参考答案】ABCD【解析】《诗经》确实分为风、雅、颂三部分,是中国最早的诗歌总集;孔子倡导教育公平,提出"有教无类"和"因材施教"理念;二十四节气是古代农耕文明的智慧结晶,指导农业生产;京剧

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论