退休支部检视问题和整改落实清单

退休支部检视问题和整改落实清单第一章支部基本情况与检视背景1.1支部概况退休第×支部现有党员78人，平均年龄72.4岁，最大92岁，最小58岁；其中离休干部3人，抗战老战士1人，副高以上职称41人，异地居住党员12人。支部委员会由5人组成，设书记1人、副书记1人、委员3人。近三年获得“示范党支部”称号一次，连续五年无党员违纪。1.2检视动因2024年3月，校党委印发《关于在离退休党组织中开展“银辉焕新”专项整顿的通知》，要求以“六聚焦六检视”为主线，对组织设置、教育管理、作用发挥、服务关爱、制度执行、作风建设六个维度进行“CT式”扫描。支部班子对照通知精神，先后召开3次支委会、2次党员大会、1次网络视频会，发放问卷74份，个别谈话21人次，梳理出“病灶”清单27条，经支委会研究合并为12项突出问题，对应制定整改措施31条，形成本清单。第二章检视问题及成因剖析2.1组织生活“空心化”序号具体表现涉及人数产生根源风险等级1年度组织生活会到会率仅62%78高龄、失能、异地、交通、健康高2线上会议“只挂名、不发言”19不会用智能手机、怕操作失误中3主题党日“念报纸、走过场”全体内容脱离退休生活、形式单一中2.2教育学习“边缘化”序号具体表现占比产生根源风险等级4近半年未提交书面学习心得53%无硬性要求、无反馈激励高5党的二十大精神自测平均分5878人资料字小、眼花、不会查答案中6“学习强国”人均积分全校倒数第378人无考核、无提醒、无帮扶高2.3作用发挥“盆景化”序号具体表现数据产生根源风险等级7近三年立项“银发智库”课题0项0缺少选题指导、申报流程复杂高8关心下一代报告场次年均2场2交通接送无保障、课酬低中9社区抗疫志愿报名率仅14%11人子女反对、担心感染中2.4服务关爱“碎片化”序号具体表现人次产生根源风险等级10住院党员一周内无人探视5信息闭环缺失、志愿者缺位高11异地党员一年零交流12无专人联系、无经费打电话高12丧偶党员连续三月零走访3心理慰藉缺位、人手不足中2.5制度执行“宽松软”序号具体表现次数产生根源风险等级13支委补选程序倒置1对条例掌握不牢、怕麻烦高14党费减免未公示连续4年担心泄露隐私、图省事中15换届选举选票封存不规范1档案意识淡薄、无专用柜中2.6作风建设“慵懒散”序号具体表现人次产生根源风险等级16支委值班擅自离岗2无签到、无巡查中17微信群里发语音“60秒方阵”多人图方便、无视他人感受低18对群众诉求回复超48小时3无时限要求、无考核中第三章整改目标与总体思路3.1整改目标到2024年12月底，组织生活会到会率≥85%，线上发言率≥80%；“学习强国”人均积分提升50%，心得提交率≥90%；立项校级以上“银发智库”课题≥3项；住院党员24小时内探视率100%；异地党员月度联系率100%；制度执行零差错；群众满意度≥95%。3.2总体思路坚持“政治引领、分类施策、数字赋能、共建共享”四条原则，建立“问题—措施—责任—时限—成效”五环闭合链，实行“红、黄、绿”三色预警，对高风险问题挂牌督办，对易反弹问题设置“回头看”周期，对需长期推进问题纳入支部三年规划。第四章整改任务与措施清单4.1组织生活提质行动问题编号整改措施牵头人完成时限验收标准备注1建立“红色接送车队”——与校车队签约，每月15日固定1辆中巴往返医院、社区、支部三点一线，对失能党员实行“车门—电梯口”双车长搀扶组织委员王×2024-07-15到会率≥85%，满意度问卷≥90%经费从校党委下拨党费列支2开发“银辉e支部”微信小程序，一键入会、语音转文字、字体放大至28px，设置“一键求助”红色按钮宣传委员李×2024-08-31线上发言率≥80%，后台日志可查与软件学院学生党支部共建3主题党日“菜单式”选课：提前一月发放《本月想听啥》投票链接，得票最高的3个主题入选，外聘专家+老党员现身说法副书记张×2024-06起每月签到率≥90%，活动照片3张以上建立主题库，动态更新4.2教育学习赋能行动问题编号整改措施牵头人完成时限验收标准备注4建立“大字版”资料包：将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》放大版、音频版、视频版刻录成U盘，邮寄异地党员纪检委员赵×2024-07-31心得提交率≥90%，电话回访确认与图书馆合作，版权已沟通5开设“二十大精神百题竞答”线下辅导班，每周三上午9:00，用“你读题、我按键”方式，2人一组互助答题书记刘×2024-06起连续8周平均分≥80，现场照片存档设置小奖品：牙膏、毛巾6建立“学习强国”积分“周晒榜”，对进步前10名奖励“爱心菜篮”一份，连续3个月垫底者由支委“一对一”帮扶宣传委员李×2024-07起每月人均积分提升50%，截图存档菜篮经费由爱心企业捐赠4.3作用发挥焕新行动问题编号整改措施牵头人完成时限验收标准备注7与科研处联合发布“银发智库”选题指南，简化申报流程：只需填写1张A4表，支委代跑盖章，优先立项经费5000元/项副书记张×2024-09-15立项≥3项，中期检查通过经费由科研处与退管处各出50%8建立“银铃讲师团”，与市关工委、中小学签订“订单式”宣讲协议，统一购买人身意外险，课酬提升至200元/场组织委员王×2024-07起全年报告场次≥10，满意度≥95%出行用“红色接送车队”9组建“银辉抗疫储备队”，邀请疾控专家做健康风险评估，为队员配备N95、抗原、药品，建立“子女沟通微信群”消除顾虑纪检委员赵×2024-08-31志愿报名率≥50%，服务时长≥200小时统一购买保险，费用校医院承担4.4服务关爱暖心行动问题编号整改措施牵头人完成时限验收标准备注10建立“住院党员信息直通车”——与校医院、附属医院信息科对接，党员入院1小时内短信推送支委，24小时内完成探视书记刘×2024-06-30探视率100%，照片+签字存档建立探视台账11设立“异地党员联络专员”，每人结对1—2名异地党员，每月至少1次电话、1次微信问候，重要节日寄送“红色包裹”组织委员王×2024-07起每月联系率100%，通话录音存档包裹内含党徽、学习U盘12建立“心灵茶室”，联合校心理中心培训8名老党员成为“朋辈辅导员”，对丧偶、独居、失能党员开展“一对一”心理慰藉副书记张×2024-08-31走访率100%，SCL-90量表评估设置“心灵信箱”，匿名投递4.5制度执行刚性行动问题编号整改措施牵头人完成时限验收标准备注13支委补选程序倒置问题：立即启动“回头看”，向校党委写出书面检查，组织全体支委再次学习《基层党组织选举工作条例》，绘制流程图悬挂会议室书记刘×2024-06-30流程图张贴，考试合格率100%建立“选举档案专用柜”14党费减免公示问题：制作《党费减免公示表》，在支部微信群、公告栏同步公示7天，设立意见箱纪检委员赵×2024-07-15零投诉、零异议公示照片存档15选票封存不规范问题：立即购买带锁档案盒，选票加盖骑缝章，由纪检委员、组织委员“双签字”封存，保存5年组织委员王×2024-06-30现场拍照，存档备查建立“选票封存台账”4.6作风建设提升行动问题编号整改措施牵头人完成时限验收标准备注16建立支委值班“双签到”制度：现场签到+微信定位，擅自离岗1次通报，2次诫勉，3次调整岗位纪检委员赵×2024-07起每月零离岗设置值班巡查表17微信群发布“文明发言倡议”，提倡文字≤100字、语音≤30秒，对连续违规者由管理员私聊提醒宣传委员李×2024-07-10零超长语音设置“群公告”18建立“群众诉求限时办结”制度，一般问题4小时内答复，复杂问题24小时内给出办理时限，超时未办由书记约谈书记刘×2024-07起长期零超时建立“诉求台账”第五章保障机制5.1组织保障成立“银辉焕新”整改专班，书记任组长，下设综合协调、学习教育、关爱服务、制度检查、宣传报道五个小组，实行“周例会、月通报、季考核”。5.2经费保障2024年度校党委下拨党费5万元，退管处配套3万元，爱心企业捐赠2万元，合计10万元，设立专账、专款、专用，接受党员大会监督。5.3数字保障与校网络中心签署《数据保密协议》，开发“银辉e支部”小程序，服务器设在校内私有云，采用https+VPN双通道，确保个人信息安全。5.4激励保障建立“银辉积分”制度，将学习、参会、志愿、捐赠、创意等量化积分，1积分等值1元，可在“红色超市”兑换日用品，年底评选“银辉之星”，颁发奖牌、奖金。5.5监督保障设立“老党员监督员”8人，轮流列席支委会，拥有“一票缓决”权；建立“整改曝光台”，对连续两次亮黄牌的措施，由书记在党员大会作出说明。第六章时间进度总表阶段时间主要任务标志性成果动员部署2024-06-01至06-15学习文件、组建专班、公布清单整改方案全体党员签字集中攻坚2024-06-16至09-3031条措施全面铺开过半措施验收销号巩固提升2024-10-01至12-31查漏补缺、建章立制全部措施验收销号评估验收2025-01-01至01-15党员满意度测评、校党委验收优秀等次第七章预期成效与长效机制7.1量化成效组织生活会到会率由62%提升至≥85%；“学习强国”人均积分提升50%