2025年安全生产举报和奖励答试题及答案

2025年安全生产举报和奖励答试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.2025年新版《安全生产举报奖励办法》规定，对举报重大事故隐患的举报人，最低奖励金额为：A.500元  B.1000元  C.2000元  D.5000元答案：C解析：依据2025年3月1日起施行的《安全生产举报奖励办法》第12条，重大事故隐患经查证属实，最低奖励2000元，最高不超过30万元。2.举报人通过“国家安全生产举报平台”微信小程序上传现场照片、视频，系统默认生成的举报编号具有何种效力？A.仅作查询用途  B.可作为领奖唯一凭证  C.可作为法院诉讼证据  D.无实际效力答案：B解析：举报编号与举报人身份证号、银行卡号绑定，一旦查实，财政直接拨付奖金，无需再次提交纸质材料。3.下列哪类情形不属于可举报的“重大事故隐患”？A.矿山企业瓦斯超限继续作业  B.化工企业安全阀根部阀擅自关闭  C.建筑施工电梯超载报警后仍运行  D.一般工贸企业灭火器指针在绿区答案：D解析：指针在绿区表示压力正常，不构成隐患；其余选项均符合《化工和危险化学品重大隐患判定标准》。4.2025年起，对举报瞒报、谎报事故的行为，奖励金额按罚款金额的多少比例执行？A.1%  B.3%  C.5%  D.10%答案：C解析：依据办法第15条，按涉事企业最终罚款金额的5%奖励举报人，封顶50万元。5.举报人担心打击报复，在提交材料时选择“匿名+加密”模式，下列哪项信息必须真实填写？A.姓名  B.身份证号  C.银行卡号  D.家庭住址答案：C解析：奖金拨付需银行卡号真实且与收款人一致，其余信息系统予以加密脱敏，连办案人员亦无法查看。6.某员工发现企业私设暗管偷排含氰废水，遂向应急管理部门举报，同时向生态环境部门反映，下列说法正确的是：A.只能获得应急部门奖励  B.只能获得生态环境部门奖励  C.可分别获得两部门奖励  D.由两部门协商后只发一次奖励答案：C解析：2025年《办法》第21条明确“一事多奖”原则，不同监管部门依据各自处罚金额分别奖励，互不冲抵。7.举报事项自受理之日起，办案单位应在多少个工作日内向举报人反馈初步核查结果？A.3  B.5  C.7  D.10答案：D解析：行政效率要求10个工作日内反馈，特殊情况经批准可延长5个工作日。8.举报人领取奖金时，需缴纳个人所得税吗？A.全额缴纳20%  B.纳入综合所得汇算  C.免征  D.按偶然所得缴纳答案：C解析：财政部2025年公告明确，安全生产举报奖金参照“偶然所得”但予以免税，鼓励社会监督。9.某企业因举报被处罚款200万元，举报人可获得多少奖金？A.1万元  B.5万元  C.10万元  D.20万元答案：C解析：200万元×5%=10万元，未超50万元封顶线。10.下列哪项不属于举报材料“三要素”？A.隐患描述  B.影像证据  C.整改建议  D.法律依据答案：D解析：办案人员负责适用法律，举报人只需提供“时间、地点、情形”+影像即可，无需引用条文。11.举报人对核查结论不满，可在收到反馈后多少日内提出复核？A.3  B.5  C.7  D.15答案：C解析：7日内通过原渠道提交复核申请，附新证据，上级监管部门重新指派核查组。12.2025年起，哪类举报纳入“即时奖励”试点？A.矿山超能力生产  B.烟花爆竹非法储存  C.人员密集场所锁闭安全出口  D.以上全部答案：D解析：对极易引发群死群伤的三大类隐患，试点城市实行“上午举报、下午发奖”，最快2小时到账。13.举报人拨打12350电话时，系统自动录音并生成语音转文字，该文字记录效力如何？A.仅供参考  B.与书面材料同等  C.须补书面签字  D.无效答案：B解析：电子签名法2025年修订后，语音转文字加盖时间戳，与纸质笔录同等法律效力。14.某企业安排员工“卧底”举报竞争对手，经查属实，是否给予奖励？A.给予全额  B.给予一半  C.不予奖励  D.由省级应急部门裁量答案：C解析：办法第9条明确“职业打假人”“商业间谍”不予奖励，防止滥用举报制度。15.举报平台采用“区块链+哈希值”存证，其主要作用是：A.提高浏览速度  B.防止证据篡改  C.降低服务器成本  D.方便数据统计答案：B解析：哈希值一旦生成就无法逆向修改，确保视频、照片自上传之时起未被剪辑。16.对举报非法生产烟花爆竹的，奖励计算基数是：A.查获货值金额  B.罚款金额  C.涉案金额加罚款  D.涉案金额减成本答案：A解析：按查获非法货值金额10%奖励，最低5000元，最高30万元。17.举报人因故死亡，其奖金如何处理？A.归国库  B.由配偶或继承人凭公证领取  C.自动作废  D.捐赠公益答案：B解析：办法第19条明确奖金可继承，需提交死亡证明、亲属关系公证。18.下列哪项属于“恶意举报”？A.举报内容不完全准确  B.举报时无法提供视频  C.故意伪造现场照片  D.举报后撤回答案：C解析：伪造、PS图片、摆拍属恶意举报，一经查实，追回奖金并纳入失信名单。19.2025年起，哪级财政部门负责奖金拨付？A.县级  B.市级  C.省级  D.中央答案：C解析：省级财政设立“安全生产举报奖励专项资金”，统一支付，减少县级财政压力。20.举报平台“隐私盾”功能，下列哪项信息连平台运维人员也无法查看？A.举报编号  B.隐患地址  C.举报人IP  D.身份证号答案：D解析：身份证号、银行卡号采用国密算法加密，密钥分段管理，任何单点人员无法解密。二、多项选择题（每题3分，共30分）21.以下哪些渠道可直接提交安全生产举报？A.12350电话  B.微信小程序  C.应急管理部官网  D.信函邮寄  E.现场窗口答案：ABCDE解析：办法第6条明确“五位一体”受理体系，线上线下全覆盖。22.举报平台对上传视频的技术要求包括：A.分辨率不低于720P  B.时长不超过5分钟  C.大小不超过500MB  D.必须带GPS坐标  E.必须横屏答案：ABCD解析：横竖屏均可，系统会自动旋转，但GPS坐标必须真实，用于定位隐患。23.下列哪些情形可启动“提级核查”？A.涉及上市公司  B.涉及易燃易爆场所  C.涉及尾矿库  D.县级部门30日未反馈  E.举报人申请提级答案：ABCDE解析：满足任一条件，市级监管部门可直接派员核查，减少地方干预。24.举报人领取奖金时，系统提示“待税务核验”，可能原因有：A.银行卡号错误  B.身份证与卡非同一人  C.卡为信用卡  D.卡处于挂失状态  E.卡为Ⅲ类账户答案：ABCDE解析：Ⅲ类账户日累计支付限额1万元，奖金超1万需Ⅰ类卡；信用卡无法收款。25.2025年“安全生产月”期间，平台推出“红包翻倍”活动，规则包括：A.奖金基数×1.2  B.上限不变  C.仅限前1万名  D.需分享朋友圈  E.需实名举报答案：ABC解析：无需分享、无需实名，系统自动识别提交时间，前1万名享受翻倍，封顶30万元不变。26.下列哪些属于“重大事故隐患”直接判定情形？A.煤气柜钟罩下降高度超标  B.危化品仓库温湿度传感器失效  C.露天矿山边坡角大于设计值10%  D.粉尘涉爆企业除尘系统未规范采用泄爆措施  E.电梯紧急报警装置失效答案：ACD解析：B、E属于一般隐患，需结合后果综合判定；A、C、D均在国家判定标准清单内。27.举报人可以通过哪些方式查询办理进度？A.举报编号+验证码  B.人脸识别  C.微信服务通知  D.短信链接  E.支付宝生活号答案：ACD解析：人脸识别用于领取奖金，不用于查询；支付宝尚未接入。28.下列哪些行为属于对举报人的“变相打击报复”？A.调岗降薪  B.取消年终奖  C.无故解除劳动合同  D.安排夜班  E.公示举报人行踪答案：ABCE解析：安排夜班若符合合同约定且未增加强度，不算报复；其余均纳入《禁止打击报复办法》。29.举报平台“隐患AI识别”功能可自动识别：A.安全帽佩戴  B.烟雾火焰  C.气体泄漏红外云团  D.灭火器缺失  E.员工疲劳打哈欠答案：ABCD解析：打哈欠属隐私行为，系统已屏蔽，避免侵犯个人权益。30.2025年起，哪些地区试点“匿名举报+匿名领奖”？A.深圳  B.苏州  C.成都  D.雄安新区  E.厦门答案：ABD解析：三地通过“数字人民币子钱包”技术，实现“钱包编号”替代身份，奖金直接入账。三、判断题（每题1分，共10分）31.举报人必须提供真实姓名，否则无法领取奖金。答案：错解析：可选择“匿名+加密”模式，仅需银行卡号真实。32.2025年起，所有举报奖金统一由省级财政支付，县级不再垫付。答案：对解析：省级专项资金直达举报人，减少县级财政压力。33.举报内容涉及国家秘密的，平台仍正常受理。答案：错解析：系统检测到涉密关键词自动拦截，引导通过保密渠道反映。34.同一隐患被多人举报，奖金按时间顺序发给第一举报人。答案：对解析：以系统接收时间戳为准，精确到毫秒。35.举报人可以委托律师代为领取奖金。答案：对解析：需公证委托书、律师执业证、双方身份证。36.企业自查发现的隐患，员工内部举报仍可获奖。答案：对解析：只要企业未在监管平台主动上报，员工举报属实即可获奖。37.举报平台采用“人脸识别”技术，是为了收集公民生物信息。答案：错解析：仅用于核验领奖人身份，数据加密存储，90天后自动删除。38.对举报人的奖励可以发放企业代金券。答案：错解析：奖金必须以人民币形式直达个人账户。39.2025年起，举报奖金纳入政府预算内资金。答案：对解析：省级财政单列“安全生产举报奖励”科目，接受审计。40.举报人撤回举报后，仍可领取部分奖金。答案：错解析：撤回视为放弃，不予奖励。四、填空题（每空2分，共20分）41.2025年新版《安全生产举报奖励办法》由应急管理部、财政部、________三部联合印发。答案：公安部解析：涉及行刑衔接，需公安部配合。42.举报平台微信小程序名称是“________”。答案：国家安全生产举报平台解析：微信搜索即可直达，无需下载。43.对举报特别重大事故隐患的，奖励金额最高不超过________万元。答案：30解析：办法第12条明确封顶30万元。44.举报人上传视频时，系统会自动提取________坐标，用于定位隐患地点。答案：GPS解析：防止虚假异地举报。45.对打击报复举报人的单位，最高可处________万元罚款。答案：100解析：《禁止打击报复办法》第18条。46.2025年起，省级财政设立“________资金”，用于支付举报奖金。答案：安全生产举报奖励专项解析：专款专用，接受人大审计。47.举报平台采用“________+哈希值”技术，确保材料不可篡改。答案：区块链解析：时间戳+分布式存储，防篡改。48.对举报非法生产烟花爆竹的，按查获货值金额________%奖励。答案：10解析：最低5000元，最高30万元。49.举报人领取奖金时，系统提示“待税务核验”，需在________小时内修正银行卡信息。答案：24解析：超时视为放弃，重新排队。50.2025年“安全生产月”期间，平台推出“红包翻倍”活动，奖金基数乘以________倍。答案：1.2解析：前1万名享受，上限不变。五、简答题（每题10分，共30分）51.简述2025年新版《安全生产举报奖励办法》对“匿名举报”的具体保护措施。答案：（1）系统提供“匿名+加密”选项，举报人无需填写真实姓名、身份证号；（2）仅需提供真实银行卡号，用于奖金拨付；（3）身份证号、银行卡号采用国密SM4算法加密，密钥分段管理，任何单点人员无法解密；（4）举报内容、影像证据采用区块链存证，生成哈希值，防止篡改；（5）办案人员仅能看到脱敏后的隐患描述和地点，无法看到举报人任何身份信息；（6）举报平台运维人员亦无法查看加密字段，隐私盾通过硬件加密机实现；（7）举报编号与身份信息分离存储，数据库分属不同云服务商；（8）领奖环节采用人脸识别，但生物特征90天后自动删除；（9）举报数据传输采用TLS1.3双向证书校验，防止中间人攻击；（10）若举报人遭遇打击报复，可启动“绿色通道”，由省级应急、公安、工会联合介入，24小时内给出保护措施。52.某员工发现企业私设暗管偷排含氰废水，同时向应急管理和生态环境部门举报，请说明奖金如何计算、如何领取、是否冲突。答案：（1）奖金计算：应急管理、生态环境两部门分别依据各自处罚金额作为基数。应急部门按罚款金额5%奖励，生态环境部门按《环保举报办法》罚款金额3%奖励，二者互不冲抵；（2）领取方式：员工在举报平台勾选“多部门共享”选项，系统同步推送线索；两部门分别立案、分别处罚、分别拨付奖金，均直达员工银行卡；（3）时间顺序：应急部门若先处罚，先发放；生态环境部门后处罚，后发放；（4）封顶限制：每部门奖金均不超30万元，合计可超30万元；（5）税务处理：两笔奖金均免征个人所得税；（6）材料要求：无需重复提交证据，平台自动分送；（7）冲突处理：若两部门对同一事实处罚金额出现争议，由省级安委办协调，不影响奖金发放；（8）公示要求：两部门均在官网公示处罚信息，但举报人身份仍加密；（9）追溯期限：若企业后续发生刑事罚金，举报人不再追加奖励；（10）特殊情形：若企业被责令关闭，生态环境部门按查获货值金额10%奖励，与罚款金额模式就高不就低。53.请结合2025年“即时奖励”试点，阐述矿山超能力生产举报的受理、核查、奖励流程，并说明如何确保2小时内奖金到账。答案：（1）受理：举报人通过12350电话或微信小程序提交，系统识别关键词“矿山”“超能力”，自动标记“即时奖励”标签；（2）分级：平台智能分派至市级矿山安全监察组，同步短信通知值班人员；（3）出警：监察组携带执法终端、便携式测图仪，30分钟内出发；（4）现场核查：利用无人机三维扫描，对比采矿许可证载明的工作面长度、采高、日产量，10分钟出具初步结论；（5）处罚：若超产10%以上，依据《矿山安全法》当场下达“责令停产整顿”文书，并固定证据链；（6）奖金计算：按初步处罚金额5%计算，最低1万元，由终端自动计算并推送至省级财政支付系统；（7）支付：省级财政“安全生产举报奖励专项资金”账户与人民银行“网上支付跨行清算系统”直连，采用数字人民币子钱包技术，2万元以下免审核、免签名，实时到账；（8）通知：举报人微信收到“奖金已发放”服务通知，银行卡同步收到短信；（9）后续：正式行政处罚决定书在7日内补充上传，奖金多退少补；（10）监督：整个流程视频回传至应急管理部指挥中心，区块链存证，确保公开透明，接受审计。六、案例分析题（每题20分，共40分）54.案例：2025年4月，某化工园区员工甲通过“国家安全生产举报平台”上传视频，显示企业乙将安全阀根部阀关闭、可燃气体报警仪人为屏蔽。经核查属实，应急管理部门对企业乙处以罚款50万元，并责令停产停业。问题：（1）甲可获得多少奖金？（2）若企业乙在法定期限内缴纳罚款，奖金何时发放？（3）若甲担心打击报复，选择匿名加密，奖金如何领取？（4）若甲在举报后第3天离职，企业拒发年终奖，甲如何维权？（5）若甲发现企业丙同样存在类似隐患，再次举报，奖金是否受影响？答案：（1）奖金=50万元×5%=2.5万元，未超30万元封顶线；（2）企业缴纳罚款后，省级财政在2个工作日内拨付至甲银行卡；（3）甲只需在平台填写真实银行卡号，系统加密处理，奖金直达，无需出示身份证；（4）甲可向市级总工会申请“举报维权绿色通道”，市应急管理局出具“非本人责任”证明，劳动仲裁委裁定企业补发年终奖并支