2025年山东省社工证考试笔试及答案

2025年山东省社工证考试笔试及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.社会工作专业伦理的核心原则不包括：A.自我决定B.不伤害C.效率优先D.保持秘密2.在社会工作实践中，与服务对象建立专业关系的基础是：A.权力不对等B.互惠互利C.尊重与信任D.经济利益3.社会工作中的“优势视角”强调：A.关注服务对象的不足B.强调服务对象的内在能力C.忽视服务对象的社会环境D.只关注服务对象的负面信息4.社会工作服务机构进行年度评估的主要目的是：A.提高服务对象的满意度B.获得更多政府资助C.改进服务质量和效果D.完成上级要求5.在小组工作中，领导者最常用的干预技巧是：A.直接指导B.制造冲突C.忽视矛盾D.放任自流6.社会工作中的“生态系统理论”主要关注：A.个体内部的心理状态B.个体与环境的互动关系C.社会结构对个体的影响D.经济因素对个体的影响7.社会工作服务机构进行社区服务项目时，最重要的资源是：A.政府资金B.社区居民参与C.专业社工数量D.物质设施8.社会工作中的“赋权”是指：A.帮助服务对象获得更多权力B.增强服务对象的自我效能感C.提高服务对象的收入水平D.增加服务对象的社交范围9.社会工作服务机构进行员工培训的主要目的是：A.提高员工的工作积极性B.增强员工的专业能力C.减少员工的工作压力D.提高机构的知名度10.社会工作中的“文化能力”是指：A.掌握多种语言B.理解和尊重不同文化C.提高文化素养D.学习文化知识二、填空题（每题2分，共20分）1.社会工作专业的主要服务领域包括儿童、青少年、家庭、老人和残障人士等。2.社会工作中的“个案工作”是一种以个人或家庭为服务对象的专业方法。3.社会工作服务机构进行服务项目评估时，常用的方法包括定量分析和定性分析。4.社会工作中的“小组工作”是一种以小组为服务对象的专业方法。5.社会工作服务机构进行社区服务项目时，需要与社区居民建立良好的合作关系。6.社会工作中的“赋权”是一种帮助服务对象增强自我效能感的专业方法。7.社会工作服务机构进行员工培训时，需要注重培训内容的实用性和针对性。8.社会工作中的“文化能力”是指理解和尊重不同文化的能力。9.社会工作中的“生态系统理论”强调个体与环境的互动关系。10.社会工作服务机构进行年度评估时，需要关注服务质量和效果。三、判断题（每题2分，共20分）1.社会工作专业伦理的核心原则包括自我决定、不伤害和保持秘密。（正确）2.在社会工作实践中，与服务对象建立专业关系的基础是权力不对等。（错误）3.社会工作中的“优势视角”强调关注服务对象的不足。（错误）4.社会工作服务机构进行年度评估的主要目的是完成上级要求。（错误）5.在小组工作中，领导者最常用的干预技巧是制造冲突。（错误）6.社会工作中的“生态系统理论”主要关注个体内部的心理状态。（错误）7.社会工作服务机构进行社区服务项目时，最重要的资源是物质设施。（错误）8.社会工作中的“赋权”是指帮助服务对象获得更多权力。（错误）9.社会工作服务机构进行员工培训的主要目的是提高员工的工作积极性。（错误）10.社会工作中的“文化能力”是指掌握多种语言。（错误）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述社会工作专业伦理的核心原则及其在实践中的应用。答案：社会工作专业伦理的核心原则包括自我决定、不伤害和保持秘密。在实践中的应用主要体现在尊重服务对象的自主权，确保服务过程中不造成伤害，并保护服务对象的隐私。2.简述小组工作中领导者常用的干预技巧及其作用。答案：小组工作中领导者常用的干预技巧包括直接指导、制造冲突、忽视矛盾和放任自流。这些技巧的作用是帮助小组成员建立良好的沟通和互动，促进小组目标的实现。3.简述社会工作中“优势视角”的主要内容和意义。答案：“优势视角”主要关注服务对象的内在能力和资源，强调服务对象的积极面。其意义在于帮助服务对象增强自我效能感，促进其自我发展和改变。4.简述社会工作中“生态系统理论”的主要观点及其应用。答案：“生态系统理论”强调个体与环境的互动关系，认为个体的行为和环境相互影响。其应用在于帮助服务对象改善其生活环境，增强其适应能力。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论社会工作服务机构进行社区服务项目时，如何与社区居民建立良好的合作关系。答案：社会工作服务机构进行社区服务项目时，可以通过以下方式与社区居民建立良好的合作关系：一是了解社区居民的需求和期望；二是积极参与社区活动，增强社区认同感；三是提供优质服务，提高居民满意度；四是建立沟通机制，及时解决居民的问题。2.讨论社会工作中“赋权”的主要方法和效果。答案：社会工作中“赋权”的主要方法包括增强服务对象的自我效能感、提供支持和资源、促进参与决策等。其效果在于帮助服务对象增强自我能力和信心，提高其生活质量。3.讨论社会工作中“文化能力”的重要性及其提升方法。答案：社会工作中“文化能力”的重要性在于理解和尊重不同文化，提高服务质量和效果。提升方法包括学习文化知识、参与文化活动、与不同文化背景的人交流等。4.讨论社会工作服务机构进行年度评估时，如何确保评估的客观性和有效性。答案：社会工作服务机构进行年度评估时，可以通过以下方法确保评估的客观性和有效性：一是采用多种评估方法，包括定量分析和定性分析；二是建立评估标准，确保评估的规范性；三是邀请外部专家参与评估，提高评估的公正性；四是及时反馈评估结果，促进服务改进。答案和解析一、单项选择题1.C2.C3.B4.C5.A6.B7.B8.B9.B10.B二、填空题1.儿童青少年家庭老人残障人士2.个人或家庭3.定量分析和定性分析4.小组5.良好6.增强自我效能感7.实用性和针对性8.理解和尊重不同文化9.个体与环境的互动关系10.服务质量和效果三、判断题1.正确2.错误3.错误4.错误5.错误6.错误7.错误8.错误9.错误10.错误四、简答题1.社会工作专业伦理的核心原则包括自我决定、不伤害和保持秘密。在实践中的应用主要体现在尊重服务对象的自主权，确保服务过程中不造成伤害，并保护服务对象的隐私。2.小组工作中领导者常用的干预技巧包括直接指导、制造冲突、忽视矛盾和放任自流。这些技巧的作用是帮助小组成员建立良好的沟通和互动，促进小组目标的实现。3.“优势视角”主要关注服务对象的内在能力和资源，强调服务对象的积极面。其意义在于帮助服务对象增强自我效能感，促进其自我发展和改变。4.“生态系统理论”强调个体与环境的互动关系，认为个体的行为和环境相互影响。其应用在于帮助服务对象改善其生活环境，增强其适应能力。五、讨论题1.社会工作服务机构进行社区服务项目时，可以通过以下方式与社区居民建立良好的合作关系：了解社区居民的需求和期望；积极参与社区活动，增强社区认同感；提供优质服务，提高居民满意度；建立沟通机制，及时解决居民的问题。2.社会工作中“赋权”的主要方法包括增强服务对象的自我效能感、提供支持和资源、促进参与决策等。其效果在于帮助服务对象增强自我能力和信