2025年徐州总工会面试题库答案

2025年徐州总工会面试题库答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.中国工会的基本职责是（C）。A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.A和BD.提高职工素质2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括（D）。A.职工代表大会B.工会代表巡视C.民主协商D.职工招聘3.工会经费的主要来源是（A）。A.职工工资总额的5%B.企业利润的10%C.政府拨款D.会费4.工会代表职工与企业进行集体协商的内容不包括（C）。A.劳动报酬B.工作时间C.企业战略规划D.劳动安全卫生5.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是（B）。A.劳动合同B.《劳动法》C.企业规章制度D.行业标准6.工会开展职工教育培训的主要目的是（A）。A.提高职工素质B.增加企业利润C.削弱职工力量D.控制职工流动7.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（C）。A.提高职工收入B.增加企业知名度C.丰富职工文化生活D.增强职工纪律8.工会参与社会保障制度建设的目的是（A）。A.保障职工基本生活B.减轻企业负担C.提高职工福利D.增加政府收入9.工会与企业签订的集体合同有效期一般为（B）。A.1年B.3年C.5年D.10年10.工会主席的罢免程序不包括（D）。A.职工代表大会讨论B.工会委员会表决C.上级工会批准D.企业负责人同意二、填空题（每题2分，共20分）1.工会是职工自愿结合的______组织。2.工会的基本职责是维护职工的______和______。3.工会经费主要用于______、______和______。4.工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容是______、______和______。5.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是______。6.工会开展职工教育培训的主要目的是______。7.工会组织职工开展文体活动的主要目的是______。8.工会参与社会保障制度建设的目的是______。9.工会与企业签订的集体合同有效期一般为______。10.工会主席的罢免程序包括______、______和______。三、判断题（每题2分，共20分）1.工会会员有选举权和被选举权。（正确）2.工会经费可以用于职工福利。（正确）3.工会可以参与企业重大决策。（正确）4.工会可以代替政府进行劳动监察。（错误）5.工会可以组织职工进行罢工。（错误）6.工会可以参与企业工资分配。（正确）7.工会可以代表职工与企业进行劳动争议调解。（正确）8.工会可以参与企业安全生产管理。（正确）9.工会可以收取会员会费。（正确）10.工会可以参与企业破产清算。（正确）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会的基本职责。答：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理，参与企业工资分配，参与社会保障制度建设，维护职工劳动安全卫生权益，开展职工教育培训，组织职工文体活动等。2.简述工会经费的主要来源和使用方向。答：工会经费的主要来源是职工工资总额的5%。使用方向主要包括：职工福利、职工教育培训、工会活动等。3.简述工会参与企业民主管理的形式。答：工会参与企业民主管理的形式主要包括：职工代表大会、工会代表巡视、民主协商等。4.简述工会维护职工劳动安全卫生权益的主要措施。答：工会维护职工劳动安全卫生权益的主要措施包括：监督企业执行劳动安全卫生法律法规，参与企业安全生产管理，组织职工进行安全卫生教育培训，代表职工与企业进行劳动安全卫生集体协商等。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论工会如何在企业中发挥桥梁纽带作用。答：工会作为职工与企业之间的桥梁纽带，可以通过多种形式发挥重要作用。首先，工会可以代表职工参与企业民主管理，反映职工的意见和建议，促进企业决策的科学化和民主化。其次，工会可以参与企业工资分配，维护职工的经济利益。此外，工会还可以开展职工教育培训，提高职工素质，组织职工文体活动，丰富职工文化生活。通过这些方式，工会可以促进职工与企业之间的沟通和理解，维护职工的合法权益，促进企业的健康发展。2.讨论工会如何开展职工教育培训工作。答：工会开展职工教育培训工作可以通过多种形式进行。首先，工会可以与企业合作，开展职业技能培训，提高职工的专业技能和职业素养。其次，工会可以组织职工参加各种培训班和讲座，提高职工的综合素质。此外，工会还可以开展职工学历教育，帮助职工提高学历水平。通过这些方式，工会可以促进职工的全面发展，提高职工的就业竞争力，为企业的可持续发展提供人才保障。3.讨论工会如何维护职工劳动安全卫生权益。答：工会维护职工劳动安全卫生权益可以通过多种措施进行。首先，工会可以监督企业执行劳动安全卫生法律法规，确保企业为职工提供安全卫生的工作环境。其次，工会可以参与企业安全生产管理，提出改进安全生产工作的建议。此外，工会还可以组织职工进行安全卫生教育培训，提高职工的安全卫生意识和自我保护能力。通过这些方式，工会可以有效维护职工的劳动安全卫生权益，保障职工的生命安全和身体健康。4.讨论工会如何参与社会保障制度建设。答：工会参与社会保障制度建设可以通过多种方式进行。首先，工会可以代表职工参与社会保障制度的制定和修改，反映职工的意见和建议。其次，工会可以监督社会保障制度的实施，确保社会保障制度的公平性和有效性。此外，工会还可以开展社会保障知识的宣传教育，提高职工的社会保障意识。通过这些方式，工会可以促进社会保障制度的完善和发展，保障职工的基本生活，维护职工的合法权益。答案和解析一、单项选择题1.C2.D3.A4.C5.B6.A7.C8.A9.B10.D二、填空题1.自愿结合2.合法权益，民主权利3.职工福利，职工教育培训，工会活动4.劳动报酬，工作时间，劳动安全卫生5.《劳动法》6.提高职工素质7.丰富职工文化生活8.保障职工基本生活9.3年10.职工代表大会讨论，工会委员会表决，上级工会批准三、判断题1.正确2.正确3.正确4.错误5.错误6.正确7.正确8.正确9.正确10.正确四、简答题1.工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理，参与企业工资分配，参与社会保障制度建设，维护职工劳动安全卫生权益，开展职工教育培训，组织职工文体活动等。2.工会经费的主要来源是职工工资总额的5%。使用方向主要包括：职工福利、职工教育培训、工会活动等。3.工会参与企业民主管理的形式主要包括：职工代表大会、工会代表巡视、民主协商等。4.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要措施包括：监督企业执行劳动安全卫生法律法规，参与企业安全生产管理，组织职工进行安全卫生教育培训，代表职工与企业进行劳动安全卫生集体协商等。五、讨论题1.工会作为职工与企业之间的桥梁纽带，可以通过多种形式发挥重要作用。首先，工会可以代表职工参与企业民主管理，反映职工的意见和建议，促进企业决策的科学化和民主化。其次，工会可以参与企业工资分配，维护职工的经济利益。此外，工会还可以开展职工教育培训，提高职工素质，组织职工文体活动，丰富职工文化生活。通过这些方式，工会可以促进职工与企业之间的沟通和理解，维护职工的合法权益，促进企业的健康发展。2.工会开展职工教育培训工作可以通过多种形式进行。首先，工会可以与企业合作，开展职业技能培训，提高职工的专业技能和职业素养。其次，工会可以组织职工参加各种培训班和讲座，提高职工的综合素质。此外，工会还可以开展职工学历教育，帮助职工提高学历水平。通过这些方式，工会可以促进职工的全面发展，提高职工的就业竞争力，为企业的可持续发展提供人才保障。3.工会维护职工劳动安全卫生权益可以通过多种措施进行。首先，工会可以监督企业执行劳动安全卫生法律法规，确保企业为职工提供安全卫生的工作环境。其次，工会可以参与企业安全生产管理，提出改进安全生产工作的建议。此外，工会还可以组织职工进行安全卫生教育培训，提高职工的安全卫生意识和自我保护能力。通过这些方式，工会可以有效维护职工的劳动安全卫生权益，保障职工的生命安全和身体健康