纪检组列席会议监督制度

纪检组列席会议监督制度一、纪检组列席会议监督制度

第一条为规范纪检组列席会议的程序和方式，强化对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用的监督，根据《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查机关监督执纪问责工作规则》等党内法规，结合实际，制定本制度。

第二条纪检组列席会议的目的是维护党的纪律，保障党的路线方针政策和重大决策部署的贯彻执行，防止权力滥用和腐败行为的发生。纪检组通过列席会议，及时了解情况，发现问题，提出意见建议，促进决策的科学化、民主化。

第三条列席会议的范围包括但不限于以下情形：（一）党委会、董事会、总经理办公会等重要会议；（二）涉及党的路线方针政策贯彻执行的专题会议；（三）研究重大人事任免、重大项目安排、大额资金使用的会议；（四）涉及群众切身利益的重大事项决策会议；（五）上级党委和纪委交办的重要任务落实会议；（六）其他需要列席的会议。

第四条列席会议的程序如下：（一）会议组织部门应当提前将会议议题、时间、地点等通知纪检组，确保纪检组有足够的时间准备；（二）纪检组根据会议内容和自身职责，确定列席人员，并提前熟悉相关材料；（三）列席人员在会议开始前到达会场，就座于指定位置，保持安静，不得从事与会议无关的活动；（四）会议进行过程中，列席人员应当认真听取会议内容，做好记录，不得随意插话或发表意见，但可以对明显违反党的纪律和规矩的情况进行提醒；（五）会议结束后，列席人员应当及时向纪检组领导汇报会议情况，并提出相关意见和建议。

第五条列席人员在会议中的监督职责包括：（一）监督会议是否符合党的章程和议事规则；（二）监督会议决策是否符合党的路线方针政策和上级决策部署；（三）监督会议决策是否民主、科学、合法；（四）监督会议过程中是否存在违反党的纪律和规矩的行为；（五）监督会议决策的执行情况，及时发现问题并向上级报告。

第六条列席人员应当严格遵守会议纪律，不得泄露会议内容，不得利用会议获取的非公开信息谋取私利。对违反会议纪律的行为，纪检组应当及时进行调查处理，并追究相关人员的责任。

第七条纪检组应当建立健全列席会议的台账制度，详细记录每次列席会议的时间、地点、议题、列席人员、会议内容、监督情况等，确保列席会议工作有据可查。

第八条纪检组应当定期对列席会议情况进行总结分析，及时发现问题和不足，不断完善列席会议的程序和方式，提高监督工作的针对性和实效性。

第九条列席会议的监督结果应当作为评价领导班子和领导干部工作的重要依据，对监督发现的问题，纪检组应当督促相关责任人进行整改，并跟踪整改落实情况。

第十条本制度由纪检组负责解释，自发布之日起施行。

二、纪检组列席会议监督制度的具体实施与保障

第一条纪检组在实施列席会议监督制度时，应当注重与会议组织部门的沟通协调，确保列席工作的顺利进行。会议组织部门应当积极配合纪检组的工作，及时提供相关会议材料，并安排专人负责联络协调。双方应当建立定期沟通机制，及时交流情况，研究解决列席会议过程中遇到的问题。

第二条纪检组列席会议的监督重点应当根据会议的具体内容和性质进行确定。在列席党委会等重要会议时，监督重点应当放在会议是否按照民主集中制原则进行，是否充分发扬党内民主，是否严格执行议事规则等方面。在列席涉及重大人事任免的会议时，监督重点应当放在人选推荐是否合规，考察程序是否到位，会议讨论是否充分，表决是否民主等方面。在列席研究重大项目安排、大额资金使用的会议时，监督重点应当放在项目立项是否合规，决策程序是否规范，资金使用是否合理，效益是否明显等方面。在列席涉及群众切身利益的会议时，监督重点应当放在决策是否符合群众意愿，是否充分考虑群众利益，是否落实好各项保障措施等方面。

第三条纪检组在列席会议过程中，应当注重运用多种监督方式，提高监督的针对性和实效性。一是认真听取会议报告和发言，做好记录，全面了解会议内容和情况。二是通过提问等方式，对会议中不清楚的问题进行了解，确保对会议内容的准确把握。三是结合自身职责，对会议中涉及的问题进行初步分析，判断是否存在违反党的纪律和规矩的行为。四是对于发现的明显违反党的纪律和规矩的情况，应当及时进行提醒，督促相关责任人进行纠正。五是对于需要进一步调查核实的问题，应当及时向纪检组领导汇报，并按照相关规定进行调查处理。

第四条纪检组在列席会议后，应当及时向纪检组领导汇报会议情况，并提出相关意见和建议。汇报内容应当包括会议的主要议题、会议决策情况、监督过程中发现的问题、提出的意见和建议等。纪检组领导应当认真听取汇报，对监督发现的问题进行分析研判，并采取有效措施进行整改。同时，应当将监督结果作为评价领导班子和领导干部工作的重要依据，对监督发现的问题进行跟踪督办，确保整改落实到位。

第五条纪检组应当建立健全列席会议的考核评价制度，对列席会议工作进行定期考核，考核结果作为评价纪检组工作的重要依据。考核内容应当包括列席会议的次数、监督的重点、发现的问题、提出的意见和建议、整改落实情况等。通过考核，促进纪检组不断提高列席会议的质量和水平，更好地发挥监督作用。

第六条纪检组应当加强对列席会议人员的培训，提高其政治素质和业务能力。培训内容应当包括党的纪律和规矩、监督执纪问责工作规则、会议监督的程序和方法等。通过培训，使列席人员熟悉相关法律法规和政策规定，掌握会议监督的技能和方法，提高监督工作的水平和效率。

第七条纪检组应当建立健全列席会议的保密制度，确保会议内容的安全。列席人员应当严格遵守保密纪律，不得泄露会议内容，不得利用会议获取的非公开信息谋取私利。对于违反保密纪律的行为，纪检组应当严肃处理，并追究相关人员的责任。

第八条纪检组应当加强与组织人事、审计等部门的协作配合，形成监督合力。在列席会议过程中，对于涉及组织人事、审计等方面的问题，应当及时与相关部门沟通协调，共同研究解决。通过协作配合，形成监督合力，提高监督的整体效能。

第九条纪检组应当建立健全列席会议的反馈机制，及时将监督结果反馈给会议组织部门和相关责任人。反馈内容应当包括监督发现的问题、提出的意见和建议、整改落实情况等。通过反馈，促进会议组织部门和相关责任人及时整改问题，不断提高工作水平。

第十条纪检组应当注重运用信息化手段，提高列席会议的效率和水平。通过建立列席会议的信息化平台，实现会议通知、材料提供、信息交流等工作的在线化，提高工作效率，方便信息共享，促进监督工作的科学化、规范化。

三、纪检组列席会议监督制度的监督方式与程序

第一条纪检组在实施列席会议监督时，应当根据会议的具体情况和监督的重点，灵活运用多种监督方式，确保监督工作的针对性和实效性。主要包括听取汇报、列席会议、个别谈话、查阅资料、现场检查等方式，形成监督合力。

第二条听取汇报是纪检组进行监督的重要方式。纪检组应当定期听取领导班子和领导干部关于重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等情况的汇报，并对汇报内容进行审查，确保其真实、准确、完整。对于汇报中存在的问题，纪检组应当及时提出意见和建议，并督促相关责任人进行整改。

第三条列席会议是纪检组进行监督的基本方式。纪检组应当根据会议组织部门的通知，及时安排相关人员列席会议，并对会议进行监督。列席人员在会议过程中应当认真听取会议报告和发言，做好记录，全面了解会议内容和情况。对于会议中涉及的问题，列席人员应当及时向纪检组领导汇报，并按照纪检组的指示进行调查核实。

第四条个别谈话是纪检组进行监督的有效方式。纪检组应当根据监督工作的需要，与相关人员进行个别谈话，了解情况，听取意见，发现问题。个别谈话应当注重方式方法，营造轻松的氛围，鼓励谈话对象如实反映情况。对于谈话中了解到的线索，纪检组应当及时进行核查，并按照相关规定进行处理。

第五条查阅资料是纪检组进行监督的重要手段。纪检组应当根据监督工作的需要，查阅相关资料，包括会议记录、文件资料、财务报表等，了解情况，发现问题。查阅资料应当遵守相关规定，不得损坏或复制资料，并做好查阅记录。

第六条现场检查是纪检组进行监督的直接方式。纪检组应当根据监督工作的需要，对相关项目、场所进行现场检查，了解情况，发现问题。现场检查应当注重实效，发现问题及时提出意见和建议，并督促相关责任人进行整改。

第七条纪检组在实施监督时，应当严格按照规定的程序进行，确保监督工作的规范性和合法性。主要包括制定监督计划、进行监督检查、处理监督结果等环节。

第八条制定监督计划是纪检组进行监督的前提。纪检组应当根据上级党委和纪委的部署，结合自身职责，制定年度监督计划，明确监督的对象、内容、方式、时间等。监督计划应当报经纪检组领导批准后实施。

第九条进行监督检查是纪检组进行监督的核心。纪检组应当按照监督计划，及时开展监督检查，并对监督过程中发现的问题进行登记、汇总和分析。对于发现的问题，纪检组应当及时向相关责任人进行反馈，并督促其进行整改。

第十条处理监督结果是纪检组进行监督的关键。纪检组应当根据监督检查的结果，对相关责任人进行处理，包括批评教育、责令检查、诫勉谈话、纪律处分等。处理结果应当及时向相关责任人反馈，并报经上级纪检机关批准后执行。

第十一条纪检组在处理监督结果时，应当坚持实事求是的原则，依法依规进行处理，确保处理结果的公正性和严肃性。同时，应当做好相关人员的思想工作，帮助其认识错误，改正错误，促进其更好地履行职责。

四、纪检组列席会议监督制度的保障措施与责任追究

第一条为确保纪检组列席会议监督制度的有效实施，应当建立健全相应的保障措施，为纪检组履行监督职责提供有力支持。主要包括组织保障、制度保障、人员保障、经费保障等方面。

第二条组织保障是实施监督制度的重要基础。各级党组织应当高度重视纪检组列席会议监督工作，将其纳入重要议事日程，加强组织领导，明确责任分工，确保监督工作有人抓、有人管、有人做。会议组织部门应当积极配合纪检组的工作，为纪检组列席会议提供必要的便利条件，确保监督工作顺利进行。

第三条制度保障是实施监督制度的重要保障。各级党组织应当根据实际情况，制定完善纪检组列席会议监督制度，明确列席会议的范围、程序、方式、监督重点等内容，确保监督工作有章可循、有规可依。同时，应当建立健全监督责任追究制度，对违反监督制度的行为进行严肃处理，确保监督制度的严肃性和权威性。

第四条人员保障是实施监督制度的关键。各级党组织应当选优配强纪检组人员，确保纪检组人员具备较高的政治素质、业务能力和工作水平。同时，应当加强对纪检组人员的培训，提高其监督执纪问责能力，使其能够胜任监督工作。对于不称职的纪检组人员，应当及时进行调整，确保监督队伍的整体素质。

第五条经费保障是实施监督制度的重要条件。各级党组织应当为纪检组列席会议监督工作提供必要的经费保障，包括会议通知费、资料费、差旅费等，确保监督工作顺利进行。同时，应当建立健全经费管理制度，确保经费使用规范、高效。

第六条纪检组列席会议监督工作涉及多个部门andindividuals，各方应当明确自身职责，加强协作配合，形成监督合力。会议组织部门负责安排会议，提供会议材料，并配合纪检组开展工作；纪检组负责对会议进行监督，发现问题并及时提出意见和建议；相关责任人应当积极配合纪检组的监督工作，及时整改问题。通过各方共同努力，确保监督工作取得实效。

第七条纪检组在履行监督职责时，应当坚持实事求是的原则，客观公正地进行监督，不得偏听偏信，不得以权谋私。同时，应当注重方式方法，讲究策略，避免影响会议的正常进行。对于监督过程中发现的问题，应当及时向纪检组领导汇报，并按照纪检组的指示进行调查核实。

第八条对于违反纪检组列席会议监督制度的行为，应当进行责任追究。主要包括对不按规定安排纪检组列席会议的，对阻挠、干扰纪检组履行监督职责的，对违反保密纪律泄露会议内容的，对不如实反映情况、提供虚假材料的等。责任追究的方式包括批评教育、责令检查、诫勉谈话、纪律处分等，具体方式根据情节轻重进行确定。

第九条责任追究应当坚持依法依规、实事求是、公平公正的原则，确保处理结果的合法性和严肃性。同时，应当做好相关人员的思想工作，帮助其认识错误，改正错误，促进其更好地履行职责。对于责任追究的结果，应当及时向相关人员反馈，并向上级纪检机关报告。

第十条责任追究应当与教育帮扶相结合，注重教育挽救，帮助责任人改正错误，提高认识。对于情节轻微的，可以采取批评教育、责令检查等方式进行处理；对于情节较重的，应当采取诫勉谈话、纪律处分等方式进行处理；对于情节严重的，应当依法依规进行严肃处理。通过责任追究，促进相关人员增强纪律意识，提高工作水平。

第十一条纪检组应当建立健全责任追究的监督机制，对责任追究的过程进行监督，确保责任追究的公正性和严肃性。同时，应当建立健全责任追究的考核评价制度，对责任追究的效果进行考核，促进责任追究工作的规范化、制度化。通过不断完善责任追究机制，确保监督制度的有效实施，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

五、纪检组列席会议监督制度的评估与改进

第一条对纪检组列席会议监督制度进行定期评估，是确保制度持续有效运行的重要手段。通过评估，可以及时发现制度执行过程中存在的问题和不足，并采取有效措施进行改进，不断提高制度的科学性和实效性。评估工作应当由纪检组牵头，组织人事部门、审计部门等相关部门配合进行。

第二条评估工作应当围绕制度执行情况、监督效果、存在问题、改进措施等方面展开。首先，要对制度执行情况进行评估，了解制度是否得到有效落实，各项规定是否得到严格遵守。其次，要对监督效果进行评估，了解监督工作是否取得了预期效果，是否发现了问题，是否促进了问题的整改。再次，要对存在问题进行评估，找出制度执行过程中存在的问题和不足，分析原因，提出改进建议。最后，要对改进措施进行评估，了解改进措施是否有效，是否达到了预期目标。

第三条评估工作应当采用多种方式进行，包括问卷调查、座谈交流、个别谈话、查阅资料等。通过多种方式的综合运用，可以全面了解制度执行情况和监督效果，确保评估结果的客观性和准确性。问卷调查可以了解相关人员对制度执行情况的评价，座谈交流可以了解相关人员的意见和建议，个别谈话可以了解具体问题，查阅资料可以了解制度执行的具体情况。

第四条评估结果应当形成评估报告，并由纪检组报经上级纪检机关批准后印发。评估报告应当包括评估目的、评估方法、评估内容、评估结果、存在问题、改进措施等内容。评估报告应当及时反馈给相关单位和人员，并作为改进制度的重要依据。

第五条根据评估结果，应当及时对制度进行改进。改进工作应当由纪检组牵头，组织人事部门、审计部门等相关部门配合进行。首先，要针对评估中发现的问题，制定具体的改进措施，明确责任人和完成时限。其次，要对制度进行修订完善，根据实际情况，对制度中的不适应部分进行修改，确保制度的科学性和实效性。再次，要对相关人员开展培训，提高其对制度的认识和执行能力。最后，要加强督促检查，确保改进措施落到实处。

第六条制度的改进应当注重实效，确保改进措施能够解决实际问题，提高监督工作的水平和效率。同时，应当注重循序渐进，逐步完善制度，避免一次性进行大幅度修改，导致制度执行困难。通过不断完善制度，提高监督工作的质量和水平，更好地发挥监督作用，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

第七条纪检组应当建立健全制度的动态调整机制，根据实际情况，定期对制度进行评估和改进，确保制度始终适应实际情况，保持制度的生机和活力。通过动态调整，可以及时解决制度执行过程中出现的新问题，不断提高制度的针对性和实效性。同时，也可以根据监督工作的需要，对制度进行补充和完善，确保制度能够满足监督工作的需要。

第八条在制度改进过程中，应当广泛征求相关人员的意见和建议，确保制度的科学性和民主性。通过广泛征求意见，可以集思广益，找出制度中存在的问题和不足，提出改进建议，确保制度的合理性和可行性。同时，也可以增强相关人员对制度的认同感和执行力度，促进制度的有效落实。

第九条纪检组应当建立健全制度的跟踪问效机制，对制度的执行情况进行跟踪监督，确保制度得到有效落实。通过跟踪问效，可以及时发现制度执行过程中出现的新问题，并采取有效措施进行解决，确保制度的持续有效运行。同时，也可以督促相关责任人认真执行制度，提高监督工作的水平和效率。

第十条通过不断评估和改进，纪检组列席会议监督制度将更加完善，监督工作将更加有效，为党风廉政建设和反腐败工作提供更加有力的保障。通过持续的努力，监督制度将更好地发挥其作用，促进各项工作的健康发展，为实现党的目标提供坚强保障。

六、纪检组列席会议监督制度的配套措施与文化建设

第一条为确保纪检组列席会议监督制度的有效实施，需要建立健全一系列配套措施，形成监督合力，提升监督效能。这些配套措施主要包括信息公开、舆论监督、群众监督等，共同构建起全方位、多层次的监督体系。

第二条信息公开是保障监督有效性的重要基础。各级党组织应当建立健全信息公开制度，及时、准确、全面地公开与监督工作相关的信息，包括列席会议的议题、监督结果、责任追究情况等。通过信息公开，可以增强监督工作的透明度，接受群众监督，促进监督工作的规范化、制度化。信息公开应当注重方式方法，确保信息发布的准确性和安全性，避免泄露党和国家秘密。

第三条舆论监督是强化监督的重要力量。各级党组织应当积极发挥舆论监督的作用，通过新闻媒体、网络平台等渠道，宣传监督工作的重要意义，曝光典型案件，发挥警示教育作用。同时，应当引导舆论监督的正确方向，确保舆论监督的健康有序发展。对于舆论监督反映的问题，纪检组应当及时进行调查核实，并依法依规进行处理，确保舆论监督的实效性。

第四条群众监督是监督工作的重要源泉。各级党组织应当建立健全群众监督机制，畅通群众监督渠道，鼓励群众积极参与监督。可以通过设立举报电话、举报信箱、网络举报平台等方式，方便群众反映问题。对于群众反映的问题，纪检组应当及时进行调查核实，并依法依规进行处理，并及时向群众反馈处理结果。通过接受群众监督，可以及时发现和纠正问题，促进监督工作的深入开展。

第五条纪检组列席会议监督制度的有效实施，离不开良好的监督文化氛围。各级党组织应当加强监督文化建设，培育尚廉崇洁的价值理念，营造风清气正的政治生态。可以通过开展廉政教育、警示教育等方