技校宿舍管理制度

技校宿舍管理制度一、技校宿舍管理制度

技校宿舍管理制度旨在规范学生宿舍管理，保障学生住宿安全，营造文明、整洁、和谐、安全的住宿环境，促进学生身心健康发展。本制度适用于所有入住技校宿舍的学生，规定了宿舍管理的基本原则、组织机构、入住管理、日常管理、安全管理、卫生管理、违纪处理等方面的内容。

第一条宿舍管理的基本原则

技校宿舍管理遵循“以人为本、服务学生、科学管理、严格自律”的基本原则，以保障学生住宿安全和身心健康为首要任务，以培养学生良好的生活习惯和集体主义精神为目标，以创建文明宿舍、和谐宿舍为方向，不断提高宿舍管理水平和服务质量。

第二条宿舍管理的组织机构

技校设立宿舍管理部门，负责宿舍的日常管理、维修、安全等工作。宿舍管理部门由宿管科、维修组、安全保卫组等组成，各司其职，协同工作。同时，每间宿舍设立宿舍长，负责本宿舍的日常管理、卫生、安全等工作，协助宿管科开展工作。

第三条入住管理

第一条入住资格

符合住宿条件的学生，经学校批准后，方可入住技校宿舍。入住条件包括但不限于：学生本人及家庭成员无传染病史；学生无严重不良行为记录；学生能够遵守宿舍管理规定。

第二条入住申请

符合住宿条件的学生，需向所在系部提出书面住宿申请，经系部审核后报宿管科审批。审批通过后，学生方可办理入住手续。

第三条入住手续

学生办理入住手续时，需提交身份证、学生证等相关证件，填写《技校学生宿舍入住登记表》，并缴纳住宿费。宿管科核对信息无误后，为学生分配宿舍床位，并发放宿舍钥匙。

第四条宿舍调整

学生在校期间，如因特殊情况需调整宿舍，需向宿管科提出书面申请，经宿管科批准后方可调整。调整宿舍时，学生需与原宿舍长、宿管科工作人员办理相关手续，并结清住宿费等相关费用。

第五条退宿管理

学生在校期间，如因毕业、休学、转学等原因需退宿，需向宿管科提出书面退宿申请，经宿管科批准后方可退宿。退宿时，学生需与宿管科工作人员办理相关手续，并交还宿舍钥匙。宿管科对学生退宿宿舍进行清理，清理合格后重新投入使用。

二、宿舍日常管理

第一条宿舍作息制度

学校制定统一的宿舍作息时间，要求学生严格遵守。每日早晨六点整起床，进行早操或早读活动；晚上十点准时熄灯就寝。宿舍内严禁使用明火，禁止点蜡烛、烧水壶等。宿舍内严禁进行夜不归宿、赌博、酗酒等违纪行为。

第二条宿舍成员管理

每间宿舍设立宿舍长一名，负责本宿舍的日常事务管理，包括但不限于卫生打扫、安全检查、违纪上报等。宿舍长需以身作则，积极配合宿管科开展工作，维护宿舍秩序。宿舍成员应互帮互助，团结友爱，共同营造和谐的宿舍氛围。

第三条宿舍内务管理

学生需保持宿舍内务整洁，每日进行清扫，做到地面干净、桌面整洁、物品摆放有序。床上用品需保持干净，定期清洗晾晒。宿舍内严禁堆放杂物、垃圾，禁止在墙壁上乱涂乱画。宿舍成员应共同维护宿舍内务，定期进行卫生检查，确保宿舍环境舒适。

第四条宿舍用电管理

学生需节约用电，严禁私拉乱接电线、使用大功率电器。宿舍内照明灯、风扇等电器由学校统一安装和维护，学生需爱惜使用，如发现损坏需及时报修。宿舍内严禁使用电炉、电热毯等大功率电器，违者将予以处罚。

第五条宿舍访客管理

学生因特殊情况需接待访客，需提前向宿舍长报告，并征得宿管科同意。访客需在宿舍规定时间内离开，严禁留宿。宿舍内严禁留宿外人，违者将予以处罚。

第三条宿舍卫生管理

第一条卫生责任

每间宿舍实行卫生责任制，宿舍成员需共同维护宿舍卫生，每日进行清扫，保持宿舍环境整洁。宿舍长负责监督和协调宿舍卫生工作，定期组织卫生检查，确保宿舍卫生达标。

第二条卫生检查

宿管科定期组织卫生检查，对宿舍卫生进行评分。卫生检查结果将作为评选文明宿舍的重要依据。卫生检查不合格的宿舍，将予以通报批评，并要求限期整改。

第三条卫生标准

宿舍卫生标准包括但不限于：地面干净无尘、桌面整洁有序、床上用品干净整洁、物品摆放有序、无杂物堆放、无异味等。宿舍成员应共同遵守卫生标准，保持宿舍环境舒适。

第四条卫生工具管理

宿舍内卫生工具由宿舍成员共同使用，需保持工具清洁，定期清洗消毒。宿管科负责定期检查卫生工具，确保卫生工具安全卫生。

第四条宿舍安全管理

第一条安全教育

学校定期开展宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。安全教育活动内容包括但不限于：消防安全、防盗防骗、防意外伤害等。学生需积极参加安全教育活动，增强安全意识。

第二条消防安全

宿舍内严禁使用明火，禁止点蜡烛、烧水壶等。宿舍内严禁堆放易燃易爆物品。学生需熟悉宿舍消防设施，掌握消防器材的使用方法，遇到火情需及时报警并采取自救措施。

第三条防盗防骗

学生需妥善保管个人物品，宿舍内严禁存放大量现金、贵重物品。学生需提高警惕，防止盗窃和诈骗。如发现可疑情况，需及时向宿管科报告。

第四条防意外伤害

学生需注意宿舍安全，防止滑倒、摔伤等意外伤害。宿舍内严禁嬉戏打闹，禁止进行危险游戏。如发生意外伤害，需及时报告宿管科并进行救治。

三、宿舍违纪处理

第一条违纪行为的认定

学生在宿舍内如发生违反宿舍管理规定的行为，均属违纪行为。违纪行为包括但不限于：违反作息制度、使用违规电器、留宿外人、赌博、酗酒、打架斗殴、盗窃、破坏公物、扰乱宿舍秩序等。宿管科负责对违纪行为进行调查和处理，确保处理结果公平公正。

第二条违纪处理的程序

第一条违纪调查

宿管科接到违纪报告后，需及时进行调查核实。调查方式包括但不限于：现场勘查、询问证人、查看监控录像等。调查过程中，需确保调查证据充分、调查程序合法。

第二条违纪处理

调查核实后，宿管科根据违纪行为的严重程度，给予相应的处理。处理方式包括但不限于：口头警告、书面警告、罚款、暂停住宿、取消住宿资格等。处理结果需书面通知当事人，并告知当事人如对处理结果有异议，可向学校申诉。

第三条违纪记录

宿管科建立学生违纪档案，记录学生的违纪行为和处理结果。违纪记录将作为学生评奖评优、毕业鉴定的重要依据。

第三条违纪处理的种类

第一条口头警告

对于情节轻微的违纪行为，宿管科可给予口头警告。口头警告需记录在案，并告知当事人注意改正。

第二条书面警告

对于情节较重的违纪行为，宿管科可给予书面警告。书面警告需书面通知当事人，并告知当事人如对处理结果有异议，可向学校申诉。书面警告将记入学生违纪档案，并作为学生评奖评优、毕业鉴定的重要依据。

第三条罚款

对于情节严重的违纪行为，宿管科可给予罚款。罚款金额根据违纪行为的严重程度确定，罚款金额需报学校批准。罚款收入将用于宿舍管理和服务提升。

第四条暂停住宿

对于情节特别严重的违纪行为，宿管科可给予暂停住宿处理。暂停住宿期限根据违纪行为的严重程度确定，暂停住宿期间，学生需自行解决住宿问题。暂停住宿决定需报学校批准，并书面通知当事人。

第五条取消住宿资格

对于多次违纪或情节特别严重的违纪行为，宿管科可给予取消住宿资格处理。取消住宿资格决定需报学校批准，并书面通知当事人。取消住宿资格的学生需自行解决住宿问题，并承担由此产生的费用。

第四条违纪申诉

第一条申诉条件

学生对宿管科的违纪处理结果有异议的，可向学校学生申诉处理委员会提出申诉。申诉条件包括但不限于：学生对处理结果不服、有充分理由认为处理结果不公正等。

第二条申诉程序

学生提出申诉的，需在收到处理结果之日起五日内向学校学生申诉处理委员会提交书面申诉申请书，并附相关证据材料。学校学生申诉处理委员会接到申诉申请后，需及时进行调查核实，并作出处理决定。处理决定需书面通知当事人，并告知当事人如对处理决定有异议，可向上一级教育行政部门申诉。

第三条申诉处理

学校学生申诉处理委员会根据申诉申请和相关证据材料，对违纪处理结果进行重新审查，并作出处理决定。处理决定需公平公正，并维护学生的合法权益。

第五条违纪处理的教育目的

宿舍违纪处理的目的在于教育学生，帮助学生改正错误，提高学生的纪律意识和集体主义精神。宿管科在处理违纪行为时，应注重教育引导，帮助学生认识错误，并采取措施防止类似事件再次发生。同时，宿管科应加强对学生的思想教育，引导学生树立正确的人生观、价值观，培养学生的良好生活习惯和集体主义精神。

四、宿舍维修与设施管理

第一条维修申请与受理

宿舍内的设施设备如有损坏，学生需及时向宿管科报修。报修时，学生应提供损坏设施的详细情况，包括损坏部位、损坏原因等。宿管科接到报修申请后，需及时进行检查核实，并安排维修人员进行检查和维修。

第二条维修流程与时效

宿管科建立维修流程，确保维修工作高效有序。维修流程包括报修、检查、维修、验收等环节。宿管科根据损坏情况的紧急程度，安排维修人员进行维修。一般损坏需在24小时内完成维修，紧急损坏需立即进行维修。

第三条维修责任与费用

宿舍内的设施设备由学校负责维修，维修费用由学校承担。因学生使用不当造成的损坏，需由学生承担维修费用。宿管科负责维修费用的审核和报销，确保维修费用合理使用。

第四条维修记录与跟踪

宿管科建立维修记录，记录每次维修的时间、内容、费用等信息。维修记录将作为宿舍维修管理的重要依据。宿管科定期对维修记录进行统计分析，不断改进维修工作，提高维修效率。

第五条设施巡检与预防性维护

宿管科定期对宿舍内的设施设备进行巡检，及时发现和解决潜在问题。巡检内容包括但不限于：照明灯、风扇、门窗、床铺、桌椅等。宿管科根据巡检情况，定期进行预防性维护，确保设施设备正常运行。

第六条设施更新与升级

宿管科根据宿舍设施设备的使用情况，定期进行更新和升级。更新和升级的设施设备包括但不限于：照明灯、风扇、门窗、床铺、桌椅等。宿管科根据学校预算和实际需求，制定设施设备更新和升级计划，并报学校批准后实施。

第七条设施使用规范

学生需爱惜宿舍内的设施设备，按照使用规范进行使用。使用规范包括但不限于：不损坏设施设备、不私拉乱接电线、不超负荷用电等。学生违反使用规范，造成设施设备损坏的，需承担维修费用。

第八条设施安全保障

宿管科定期对宿舍内的设施设备进行安全检查，确保设施设备安全可靠。安全检查内容包括但不限于：照明灯、风扇、门窗、床铺、桌椅等。宿管科对发现的安全隐患，及时进行整改，确保学生住宿安全。

第九条设施使用监督

宿管科加强对宿舍设施设备使用的监督，及时发现和制止违规行为。监督方式包括但不限于：现场巡查、定期检查、学生举报等。宿管科对违规行为，及时进行处理，确保设施设备正常使用。

第十条设施使用反馈

宿管科建立设施使用反馈机制，收集学生对设施设备使用的意见和建议。反馈方式包括但不限于：问卷调查、座谈会、意见箱等。宿管科根据反馈意见，不断改进设施设备管理，提高学生满意度。

第十一条设施使用培训

宿管科定期对学生进行设施设备使用培训，提高学生的使用技能和安全意识。培训内容包括但不限于：照明灯、风扇、门窗、床铺、桌椅等的使用方法和注意事项。学生需积极参加培训，掌握设施设备的使用技能，提高安全意识。

第十二条设施使用考核

宿管科定期对学生的设施设备使用情况进行考核，考核内容包括但不限于：使用技能、安全意识、使用规范等。考核结果将作为学生评奖评优、毕业鉴定的重要依据。

第十三条设施使用奖惩

宿管科对设施设备使用情况进行奖惩，对表现优秀的学生给予奖励，对违规行为的学生进行处罚。奖励方式包括但不限于：通报表扬、物质奖励等。处罚方式包括但不限于：口头警告、书面警告、罚款等。宿管科根据考核结果，及时进行奖惩，确保设施设备正常使用。

第十四条设施使用宣传

宿管科通过多种方式，加强对设施设备使用的宣传，提高学生的使用意识和安全意识。宣传方式包括但不限于：海报、宣传册、广播、网络等。宿管科通过宣传，引导学生正确使用设施设备，提高学生住宿体验。

第十五条设施使用监督员

宿管科设立设施使用监督员，负责监督学生的设施设备使用情况。监督员由学生自愿报名，经宿管科选拔后确定。监督员需认真履行职责，及时发现和制止违规行为，协助宿管科做好设施设备管理工作。

第十六条设施使用投诉处理

宿管科建立设施使用投诉处理机制，及时处理学生对设施设备使用的投诉。投诉方式包括但不限于：电话、网络、现场投诉等。宿管科接到投诉后，及时进行调查核实，并作出处理决定。处理结果需书面通知当事人，并告知当事人如对处理结果有异议，可向学校申诉。

第十七条设施使用改进

宿管科根据学生对设施设备使用的意见和建议，不断改进设施设备管理，提高学生满意度。改进措施包括但不限于：更新和升级设施设备、优化使用流程、加强使用培训等。宿管科通过改进，不断提升设施设备管理水平，为学生提供更好的住宿环境。

五、宿舍文化建设

第一条文化建设目标

技校宿舍文化建设旨在通过丰富多彩的活动和积极的氛围营造，引导学生形成正确的价值观念，培养良好的道德品质，促进学生全面发展。宿舍文化建设以“文明、和谐、健康、向上”为目标，努力打造具有技校特色的宿舍文化品牌，提升学生的综合素质和幸福感。

第二条文化建设原则

宿舍文化建设遵循“以人为本、全员参与、注重实效、持续发展”的原则。以人为本，强调学生的主体地位，关注学生的需求和兴趣；全员参与，鼓励所有宿舍成员积极参与文化建设活动，共同营造宿舍文化氛围；注重实效，强调文化建设活动的实际效果，避免形式主义；持续发展，注重文化建设的长期规划和逐步推进，不断提升宿舍文化建设的水平。

第三条文化建设内容

第一条精神文化建设

精神文化建设是宿舍文化建设的核心，旨在通过思想教育和价值引导，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。宿舍精神文化建设内容包括：开展思想道德教育，引导学生树立社会主义核心价值观；组织学习党的理论知识和方针政策，增强学生的政治意识；开展心理健康教育，帮助学生解决心理问题，提高心理素质；弘扬中华优秀传统文化，培养学生的文化自信和民族自豪感。

第二条行为文化建设

行为文化建设是宿舍文化建设的重点，旨在通过规范学生的日常行为，培养良好的生活习惯和道德品质。宿舍行为文化建设内容包括：制定宿舍规章制度，规范学生的行为举止；开展文明礼仪教育，培养学生的文明礼貌习惯；倡导节约资源，培养学生的环保意识；鼓励学生互帮互助，培养学生的集体主义精神。

第三条艺术文化建设

艺术文化建设是宿舍文化建设的特色，旨在通过丰富多彩的艺术活动，陶冶学生的情操，提高学生的审美能力。宿舍艺术文化建设内容包括：组织宿舍成员参加各种艺术活动，如绘画、书法、音乐、舞蹈等；举办宿舍文化艺术节，展示学生的艺术才华；开展艺术欣赏活动，提高学生的艺术素养。

第四条体育文化建设

体育文化建设是宿舍文化建设的活力源泉，旨在通过开展各种体育活动，增强学生的体质，培养学生的团队合作精神。宿舍体育文化建设内容包括：组织宿舍成员参加各种体育比赛，如篮球、足球、羽毛球等；开展宿舍体育活动，如晨跑、夜跑、跳绳等；举办宿舍体育节，展示学生的体育风采。

第五条节日文化建设

节日文化建设是宿舍文化建设的重要组成部分，旨在通过开展各种节日活动，增强学生的文化认同感和民族自豪感。宿舍节日文化建设内容包括：在传统节日来临之际，组织宿舍成员开展节日庆祝活动，如春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节等；举办宿舍节日文化主题活动，如诗歌朗诵、书法比赛、绘画比赛等。

第四条文化建设形式

宿舍文化建设采用多种形式，确保文化建设活动的多样性和趣味性。文化建设形式包括：开展主题班会、举办文化艺术节、组织体育比赛、开展节日庆祝活动、进行志愿服务、开展社会实践活动等。宿管科根据学生的兴趣和需求，定期策划和组织各种文化建设活动，确保文化建设活动的吸引力和实效性。

第五条文化建设阵地

宿舍文化建设需要一定的阵地支持，宿管科积极打造宿舍文化建设阵地，为学生提供展示才华和交流学习的平台。宿舍文化建设阵地包括：宿舍文化活动室、宿舍文化宣传栏、宿舍文化展示墙等。宿管科定期对宿舍文化活动室进行更新和维护，确保文化活动室的实用性和美观性；定期更新宿舍文化宣传栏和宿舍文化展示墙，展示学生的优秀作品和文化活动成果。

第六条文化建设评价

宿舍文化建设需要建立科学的评价机制，确保文化建设活动的效果和水平。文化建设评价内容包括：文化建设活动的参与度、文化建设活动的质量、文化建设活动的影响力和效果等。宿管科定期对宿舍文化建设活动进行评价，并将评价结果作为改进文化建设工作的重要依据。

第七条文化建设激励

宿舍文化建设需要建立激励机制，鼓励学生积极参与文化建设活动。文化建设激励措施包括：对在文化建设活动中表现突出的宿舍和个人进行表彰和奖励；将文化建设活动表现作为学生评奖评优的重要依据；为积极参与文化建设活动的学生提供更多的机会和资源。

第八条文化建设保障

宿舍文化建设需要一定的保障措施，确保文化建设工作的顺利开展。文化建设保障措施包括：加强文化建设队伍建设，培养一支专业化的文化建设队伍；加大文化建设经费投入，为文化建设活动提供必要的资金支持；加强与学校各部门的沟通协调，形成文化建设合力。

第九条文化建设创新

宿舍文化建设需要不断创新，以适应时代的发展和学生的需求。文化建设创新内容包括：创新文化建设活动的形式和内容，提高文化建设活动的吸引力和实效性；创新文化建设的方法和手段，提高文化建设工作的效率和质量；创新文化建设的管理模式，提高文化建设工作的科学性和规范性。

第十条文化建设交流

宿舍文化建设需要加强交流，借鉴先进经验，提升文化建设水平。文化建设交流内容包括：与其他学校的宿舍文化建设进行交流，学习借鉴先进经验；与校内其他部门进行交流，形成文化建设合力；与校外相关机构进行交流，拓展文化建设资源。

第十一条文化建设宣传

宿舍文化建设需要加强宣传，营造良好的文化建设氛围。文化建设宣传内容包括：通过校园广播、校园网、校园报等媒体，宣传宿舍文化建设的重要意义和先进经验；通过举办宿舍文化建设成果展览，展示学生的优秀作品和文化活动成果；通过开展宿舍文化建设主题宣传活动，提高学生的文化意识和参与度。

第十二条文化建设监督

宿舍文化建设需要加强监督，确保文化建设工作的规范性和有效性。文化建设监督内容包括：建立文化建设监督机制，对文化建设工作进行定期检查和评估；设立文化建设监督员，监督文化建设活动的开展情况；建立文化建设投诉处理机制，及时处理学生对文化建设工作的投诉。

第十三条文化建设发展

宿舍文化建设需要持续发展，不断提升文化建设水平。文化建设发展内容包括：制定宿舍文化建设发展规划，明确文化建设工作的目标和任务；加强文化建设队伍建设，培养一支专业化的文化建设队伍；加大文化建设经费投入，为文化建设活动提供必要的资金支持；加强与学校各部门的沟通协调，形成文化建设合力；积极借鉴先进经验，不断创新文化建设工作的形式和内容。

六、宿舍管理监督与评估

第一条监督机制

学校成立宿舍管理监督小组，由学生代表、教师代表和后勤管理人员组成，负责对宿舍管理工作进行监督。监督小组定期召开会议，听取宿管科的工作汇报，收集学生意见建议，对宿舍管理工作进行评估。同时，监督小组设立意见箱和举报电话，接受学生和家长的监督，确保宿舍管理工作公开透明。

第二条评估体系

学校建立宿舍管理评估体系，对宿舍管理工作的各个方面进行综合评估。评估内容包括宿舍卫生、安全、纪律、文化建设等方面，评估结果将作为宿管科工作考核的重要依据。评估体系采用定量与定性相结合的方式，确保评估结果的科学性和客观性。

第三条评估方法

宿舍管理评估采用多种方法，确保评估结果的全面性和准确性。评估方法包括定期检查、不定期抽查、学生问卷调查、座谈会等。定期检查由宿管科组织，每周对宿舍进行一次全面检查；不定期抽查由宿舍管理监督小组进行，每月对宿舍进行一次随机抽查；学生问卷调查每年进行一次，收集学生对宿舍管理工作的意见和建议；座谈会每年进行两次，邀请学生代表和宿管科工作人员参加，共同探讨宿舍管理工作。

第四条评估结果运用

宿舍管理评估结果将作为宿管科工作考核的重要依据。评估结果优秀的，将给予表彰和奖励；评估结果不理想的，将进行约谈和整改。同时，评估结果也将作为学生评奖评优、毕业鉴定的重要参考。

第五条学生参与监督

学校鼓励学生积极参与宿舍管理监督工作，通过多种方式让学生参与到宿舍管理中来。学生可以通过担任宿舍长、参与宿舍管理监督小组、提出意见建议等方式，参与到宿舍管理中来。学校还将定期对学生进行宿舍管理知识培训，提高学生的监督意识和