付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育学教育园教育实习教师实习报告一、摘要
2023年7月10日至2023年9月5日,我在XX学校附属小学担任实习教师,负责三年二班语文教学工作。通过8周实习,我独立完成12课时教案设计,涵盖基础阅读、写作及课堂管理,授课班级学生平均阅读理解能力提升15%,课堂参与度从65%提高至85%。应用教育心理学理论优化课堂互动模式,如“小组合作探究法”,有效缩短学生注意力分散时间至每节10分钟以内。实践期间,运用SMART原则制定学生个性化学习计划,3名学生数学成绩提升20分以上。提炼出“分层教学与动态反馈”相结合的教学方法,适用于不同学习进度班级管理,可显著提高教学效率。
二、实习内容及过程
2023年7月10日到2023年9月5日,我在XX学校附属小学实习。学校有25个班级,学生约1200人,以小班化教学为特色。我带三年二班,50人,语文课之外还负责早读和课后服务。
第12周熟悉教学常规,观摩5节常态课,记录教师提问类型和候答时间。第3周开始独立备第一节课,用维果茨基“最近发展区”理论设计分层作业,基础题40%,拓展题20%,选做题15%,结果班级作业完成率从70%到90%。
遇到过课堂管理难题。8月15日讲古诗时,有8个学生玩橡皮,我尝试用“行为契约法”,约定“举手回答3次得贴纸”,3天后这8人发言次数从0到15次,课堂纪律明显改善。这个经历让我明白微观行为干预比泛泛说教管用。
帮班主任处理过2起学生冲突。8月28日两个男生抢文具,我按“情绪ABC理论”分别谈话,发现一个孩子缺关注,另一个是模仿行为,后来设计“值日生奖励计划”解决。但学校对心理辅导培训不足,我私下找了大学老师指导,学到了“家庭学校沟通记录表”工具。
成果方面,期末测试班级平均分86.5,比同年级其他班高2.3分。我设计的“每日阅读打卡”让35名学生坚持了8周,他们的生字认读量提升43%。
实习中觉得学校教研组活动太固定,每周三下午必须开会,有时内容和我教学关联不大。建议改成“主题式教研”,比如一周讨论“如何设计分层作业”,一周观摩“低结构课堂活动”,这样针对性更强。
这8周让我意识到自己不会只当“教书匠”,还得懂学生心理和班级管理。比如看到老师用“项目式学习”做种植活动,学生合作能力肉眼可见地变强,我打算研究生重点学这个方向。
三、总结与体会
2023年9月5日实习结束那天,我看着毕业纪念册,突然懂了什么叫“教学相长”。这8周,从7月10日第一次走进教室手心冒汗,到后来能独立带一整节课,最大的变化不是会备多少课,而是明白教育不是单向输出,而是动态调适。比如8月19日讲成语课时,发现班级前20名和后20名学生参与度差15%,我调整了小组分工规则,把成语接龙和故事表演结合,最后所有人的发言次数从平均5次变成12次,这个数据让我兴奋。
实习让我把大学学的“差异化教学”“社会性情感学习”真正用上了。最难忘的是帮班主任做学生行为观察记录,用“ABC行为分析表”时,发现一个总爱插话的学生,问题不在他,是老师提问方式太单一。这让我意识到,教师得像“教学设计师”,不断迭代方案。回看备课本,我设计的12份教案里,有9份是推翻重来的,但每次修改都让课堂真实多了。
这段经历让我看清了职业路径。我原以为实习就是“体验”,现在觉得这是“锚点”。比如学校用的“单元整体教学”思路,我打算研究生阶段重点研究,争取考个“义务教育课程与教学论”专项证书。另外,看到优秀班主任用“家校沟通APP”精准追踪学生作业完成情况,我意识到未来教师需要更强的“技术教育融合”能力,打算下学期选修编程课。
从学生到准职场人的心态转变挺明显的。以前觉得管纪律是班主任的事,现在发现,一个提问的语气、走下讲台的距离,都可能影响课堂氛围。9月1日开学前做试讲时,我刻意放慢语速,蹲下来看学生反应,虽然声音还有点抖,但学生眼神里多出信任了。这种“责任觉醒”是书本给不了的。
行业趋势这块,我观察到低年级段越来越重视“游戏化学习”,比如那个用扑克牌练计算的“24点游戏”,学生玩得停不下来。这提醒我,教育不是要“返璞归真”,而是要“旧瓶装新酒”,把技术、游戏思维融入传统内容。下个学期我要试试把“编程思维训练”藏进语文课,比如编个故事排序程序,看能不能提升学生的逻辑感。
四、致谢
感谢XX学校附属小学给我实习机会,让我看到一线教学的真实样貌。
感谢三年二班所有学生,你们的专注和反馈让我快速成长。
感谢指导教师,您在教案设计、课堂管理上给我的具体建议,比如8月15
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 预应力屋面板安装施工组织设计
- 隧道二衬施工方案
- 门窗安装施工方案
- 集成类项目施工方案
- 附着式升降脚手架施工方案
- 2025年NFT合约医疗器械管理开发
- 【8语期末】泗县2025-2026学年度第一学期期末质量检测八年级语文试题卷
- 《水污染源自动采样技术规范》编制说明
- 2026年国际组织统计调查培训
- 2026年超市理货员岗位职责培训
- 2025年安全生产典型事故案例
- GB/T 46161.2-2025道路车辆气压制动系第2部分:管、锥面密封外螺纹接头和螺纹孔
- 2026届山东省菏泽市曹县中考物理最后一模试卷含解析
- 济宁殡葬管理办法
- 银行零星装饰维修 投标方案(技术标)
- 中考英语 三大从句(宾语从句、状语从句和定语从句)核心知识点与练习题
- 电力工程施工现场协调措施
- 肩袖损伤中医护理查房
- 初中退宿申请书范文
- 喉部激光手术患者围手术期气道管理
- 应急管理的未来趋势与挑战
评论
0/150
提交评论