高职院校实习管理规程及材料

高职院校实习管理规程及材料引言实习是高职院校人才培养方案中的关键环节，是深化产教融合、校企协同育人的重要途径，旨在引导学生将理论知识转化为实践能力，培养职业素养，适应行业发展需求。为确保实习工作规范、有序、高效开展，保障实习质量，保护学生、学校及实习单位的合法权益，特制定本规程及材料指引。本指南立足于高职院校实习管理的实际需求，力求内容全面、流程清晰、要求具体，为各院校实习管理工作提供可操作性的参考。一、实习管理规程（一）实习组织与领导高职院校应建立健全实习工作领导机制，明确主管校领导负责，教务处或专门的实践教学管理部门牵头组织，各二级学院（系）具体实施。成立由学校、二级学院（系）、专业负责人、实习指导教师、企业代表等组成的实习工作小组，统筹规划实习工作，研究解决实习中的重大问题。各二级学院（系）是实习管理的直接责任单位，应根据专业人才培养目标，制定详细的实习工作计划，配备经验丰富的指导教师，确保实习各项任务落到实处。（二）实习基地建设与管理实习基地是开展实习教学的重要依托。学校应积极拓展与行业企业的合作，共建稳定、高质量的实习基地。1.基地遴选标准：选择具有独立法人资格、生产经营规范、技术水平先进、管理严格、能提供符合专业培养目标要求的实习岗位和必要的生活保障，且重视人才培养工作的企事业单位作为合作对象。2.合作协议签订：与实习基地签订正式的合作协议，明确双方的权利与义务、实习内容、实习期限、安全责任、管理职责、师资配备、经费保障等内容，协议期限一般不少于三年。3.基地动态管理：定期对实习基地进行走访、评估，了解其经营状况和实习条件变化，对不符合要求的基地及时进行调整或终止合作。同时，积极维护与优质基地的长期稳定合作关系。（三）实习前准备1.实习方案制定：各专业根据人才培养方案和课程标准，制定科学合理的实习方案。内容应包括实习目的、实习内容与要求、实习时间安排、实习地点、实习组织形式、指导教师安排、考核方式与标准、安全注意事项及应急预案等。2.实习单位与岗位落实：学校、二级学院（系）及指导教师应共同努力，为学生落实合适的实习单位和岗位。鼓励学生自主联系实习单位，但须经学校审核备案，确保实习岗位与专业对口或相近。3.实习动员与培训：实习开始前，学校须组织实习动员大会，向学生明确实习目的、任务、纪律、安全要求、考核办法及注意事项。同时，开展必要的职业素养、劳动保护、法律法规、应急处理等方面的培训。4.实习三方协议签订：学生、学校与实习单位应签订《实习三方协议》，明确各方在实习期间的权利、义务和责任，特别是安全责任和劳动保护。协议签订后方可开始实习。5.购买实习保险：学校应为参加实习的学生统一购买或督促学生自行购买实习期间的意外伤害保险等相关保险，保障学生实习期间的人身安全。（四）实习过程管理实习过程管理是保证实习质量的核心环节，必须规范、细致。1.指导教师职责：*校内指导教师：负责制定实习指导计划，定期与学生和企业指导教师沟通，掌握学生实习动态，解答学生疑问，指导学生撰写实习报告，对学生实习过程进行考核。应通过实地走访、电话、微信、QQ等多种方式与实习学生保持密切联系，原则上每周至少联系一次。*企业指导教师：由实习单位选派具有丰富实践经验和一定指导能力的技术或管理人员担任，负责学生在本单位实习期间的日常管理、技术指导、安全监督和职业道德教育，客观评价学生的实习表现，并向学校指导教师反馈。2.学生实习纪律与要求：*严格遵守国家法律法规、学校规章制度和实习单位的各项规章制度及劳动纪律。*服从实习单位和指导教师的管理与工作安排，认真完成实习任务。*注意人身和财产安全，遵守操作规程，防止意外事故发生。*爱护实习单位财物，保守商业秘密。*积极参加实习单位组织的业务学习和技术培训。*定期向校内指导教师汇报实习情况，提交实习周记或阶段性实习小结。3.实习日志与报告：学生应每日填写实习日志，详细记录实习内容、过程、心得与遇到的问题及解决方法。实习结束后，须独立完成并提交实习报告。4.安全管理与应急处理：学校和实习单位应共同做好实习期间的安全教育和安全防范工作。建立实习安全事故应急预案，一旦发生安全事故，应立即启动预案，妥善处理，并按规定及时上报。学生在实习期间发生伤病或意外情况，指导教师及相关部门应第一时间介入处理。5.实习检查与巡查：学校及二级学院（系）应定期组织对实习单位和学生实习情况的检查与巡查，及时发现和解决实习中存在的问题。（五）实习考核与评价实习考核应坚持过程考核与结果考核相结合、定性评价与定量评价相结合的原则。1.考核内容：包括实习态度、实习纪律、任务完成情况、专业技能掌握程度、分析和解决问题能力、团队协作精神、实习报告质量等。2.考核方式：结合实习日志、实习周记、实习报告、企业指导教师评价、校内指导教师评价、实习单位鉴定等多方面进行综合评定。3.成绩评定：实习成绩一般按优秀、良好、中等、及格、不及格五级制或百分制评定。对于未参加实习、实习时间不足、违反实习纪律情节严重或实习考核不合格者，按学校相关规定处理，一般不予毕业或需重修实习。4.实习鉴定：实习结束时，由实习单位填写《学生实习鉴定表》，对学生实习表现做出客观评价并加盖单位公章。（六）实习总结与资料归档1.实习总结：实习结束后，各二级学院（系）应组织召开实习总结会，交流实习经验与体会。同时，对本次实习工作进行全面总结，分析存在的问题，提出改进措施，并将总结报告报送学校实习管理部门。2.资料归档：实习结束后，应及时将实习计划、实习三方协议、实习单位鉴定表、实习日志、实习报告、实习考核记录、实习总结、实习检查记录等相关材料整理归档，保存期限应不少于学生毕业后三年。二、实习材料体系规范、完整的实习材料是实习工作规范化管理的重要体现和成果。以下列出主要实习材料清单及基本要求：（一）学校层面管理文件1.学校实习工作管理规定/办法：学校层面关于实习工作的纲领性文件，明确各方职责、管理流程、考核标准等。2.年度/学期实习工作计划与总结：学校及各二级学院（系）制定的实习工作安排和事后总结。3.实习基地建设与管理相关材料：*实习基地合作协议书（原件或复印件）*实习基地基本情况登记表*实习基地评估材料4.实习安全管理文件：*学生实习安全承诺书（学生签署）*实习安全应急预案*实习安全教育记录（二）实习过程性材料（师生用）1.学生实习手册（核心材料，通常包含以下内容或作为其载体）：*实习三方协议书（学生、学校、实习单位三方签署）*实习任务书（明确实习目标、内容、要求、时间安排等，由学校、指导教师、学生签字确认）*实习日志/周记（每日/每周填写）*实习单位指导教师评语及鉴定表*校内指导教师实习检查与指导记录*实习报告（含封面、目录、正文、总结与体会、参考文献等）*实习考核表（综合评定成绩）2.指导教师工作材料：*实习指导教师名单及联系方式*校内指导教师实习指导记录（与学生联系记录、走访记录等）*实习指导教师工作总结（三）企业提供材料1.企业接收实习学生回执或证明2.企业指导教师基本信息及资质证明（复印件）3.学生实习鉴定表（需加盖实习单位公章）4.如有需要，提供实习单位营业执照或相关资质证明复印件（四）其他辅助材料1.学生自主联系实习单位审批表（如适用）2.实习学生安全保险单据复印件3.实习动员会、培训会签到表及相关材料4.实习照片、视频等过程性影像资料5.实习考核成绩汇总表6.优秀实习报告、优秀实习生评选材料（如开展）结语高职院校实习管理工