企业财务管理岗位职责说明书

企业财务管理岗位职责说明书引言在现代企业治理结构中，财务管理部门扮演着核心枢纽的角色，其高效有序的运作是企业稳健经营与战略发展的重要基石。本岗位职责说明书旨在明确企业财务管理岗位的核心职责、工作要求及预期成果，为财务人员的日常工作提供指引，同时也为企业财务团队的建设、人才培养与绩效评估奠定基础。一、岗位基本信息*岗位名称：财务管理岗（可根据企业实际情况细化，如：财务经理、财务主管、资金专员、税务专员等，此处以综合性财务管理岗位为例）*所属部门：财务部*直接上级：财务总监/总经理（根据企业组织架构确定）*下属岗位：根据企业规模及岗位层级设定（如：会计核算岗、出纳岗等）二、岗位目标全面负责企业的财务管理工作，通过科学的财务规划、严谨的会计核算、有效的资金管控、深入的财务分析及合规的税务筹划，优化企业资源配置，防范财务风险，为管理层提供精准的财务信息支持，助力企业实现战略目标与可持续发展。三、核心工作职责（一）会计核算与报告管理1.组织领导企业的会计核算工作，确保会计信息的真实性、准确性、完整性和及时性，严格遵守国家会计准则及相关财经法规。2.指导并监督会计人员进行账务处理，包括但不限于凭证审核、账务登记、成本核算、财产清查等关键环节。3.负责编制企业月度、季度及年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表，并按要求进行财务报告分析，揭示经营管理中存在的问题与潜在风险。4.协调配合内外部审计工作，提供必要的会计资料与解释说明，确保审计过程顺利进行。（二）资金管理与融资协调1.负责企业资金的日常调度、银行账户管理及融资协调工作，保障企业运营资金的充裕与安全，提高资金使用效率。2.制定并执行企业的资金预算计划，监控资金流入流出情况，合理安排资金投向，优化资金结构。3.建立健全企业资金管理制度，防范资金风险，确保资金结算的合规性与准确性。4.与金融机构保持良好沟通，拓展融资渠道，协助管理层进行融资决策，降低融资成本。（三）预算管理与财务分析1.组织编制企业全面预算，包括经营预算、资本预算和财务预算，协调各部门预算的汇总与平衡。2.对预算执行过程进行跟踪、控制与分析，定期出具预算执行情况报告，揭示预算差异并提出改进建议，确保预算目标的实现。3.开展企业经营状况的财务分析，包括盈利能力、偿债能力、运营效率等方面，为管理层提供具有洞察力的财务信息和决策支持。4.参与企业重大经营决策与投资项目的可行性研究，从财务角度进行评估与论证。（四）税务管理与合规风控1.负责企业各项税费的计算、申报与缴纳工作，确保税务合规，规避税务风险。2.研究国家税收政策及地方税收法规，结合企业实际情况进行合理的税务筹划，降低税务成本。3.建立健全企业内部控制制度，完善财务风险预警机制，定期进行财务风险评估，防范经营及财务风险。4.确保企业财务活动符合国家财经法律法规及公司内部规章制度的要求，对违规行为及时制止并报告。（五）财务团队建设与管理1.负责财务部门的日常管理工作，合理安排团队成员的工作职责与分工，提升团队整体工作效率与专业素养。2.组织财务人员进行专业知识培训与业务技能提升，营造积极向上的团队氛围。3.进行财务人员的绩效考核与激励，关注员工职业发展。四、任职资格要求（一）教育背景与专业知识1.会计学、财务管理、金融学等相关专业本科及以上学历，具备相应的会计专业技术职称者优先。2.系统掌握国家会计准则、财经法律法规、税收政策及企业财务管理制度。3.熟悉企业财务管理、预算管理、资金管理、成本控制等相关理论与实务操作。（二）工作经验1.具有多年以上企业财务管理相关工作经验，其中包含团队管理经验者优先。2.有丰富的财务核算、财务分析、资金运作及税务筹划实践经验。（三）专业技能与能力1.具备扎实的财务专业功底，优秀的数据分析能力与逻辑思维能力。2.熟练运用主流财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理与分析能力。3.具有出色的沟通协调能力、组织管理能力与问题解决能力。4.具备敏锐的风险意识与良好的职业判断能力。（四）个人素质1.为人正直、品行端正，严守职业道德与商业机密。2.工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力。3.具有良好的团队合作精神与开拓创新意识。五、工作关系1.内部关系：与公司各部门保持密切沟通与协作，获取经营数据，提供财务支持；向直属上级汇报工作。2.外部关系：与银行、税务、审计等政府部门及金融机构保持良好沟通与合作。六、附则本岗位职责说明书将根据企业发展和实际工作需要进行调整与完善，由企业人力资源部门与财务部